Meer Pelckmans Uitgevers

Leiderschap ontrafeld (Hardback)

0
'Vele verschillende bloemen samen maken een boeket' is een islamitisch spreekwoord dat prachtig onze samenleving en onze organisaties weergeeft. Nog nooit hebben zoveel verschillende culturen en generaties samengeleefd en samengewerkt en nog nooit zijn we ons zo bewust geweest van de verschillen in ons 'zijn' en 'denken'. Maar hoe kunnen we bruggen...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Perspectieven op leiderschap (Hardback)
Perspectieven op leiderschap (Hardback)
Acht visies op leiderschap Leiderschap is actueel en alom aanwezig. Leiders nemen initiatief, hebben een visie op de toekomst, geven richting in onzekere situaties en motiveren anderen om mee te doen. Ze creëren netwerken van mensen met verschillende professies om aan vernieuwing te werken. Leiders zijn sensitief en snappen de emoties van mensen om hen heen. Liever veranderen ze regels dan dat ze bestaande regels strikt volgen. Daarmee zijn leiders soms tegendraads en gaan ze tegen de stroom in. Ze inspireren anderen om leider te zijn. In 'Perspectieven op leiderschap' bundelen gerenommeerde auteurs hun krachten en geven een breed perspectief van leiderschap. In acht hoofdstukken geven ze actuele inzichten, praktijkvoorbeelden en concrete suggesties om effectief te zijn als leider in organisaties. U krijgt antwoord op de vele vragen die leven rond leiderschap en u wordt uitgenodigd om uw eigen leiderschapskwaliteiten te verdiepen en versterken. 'Perspectieven op leiderschap' staat
35,95
Evolutionair Leiderschap (Hardback)
Evolutionair Leiderschap (Hardback)
Ubuntu, de eeuwenoude Afrikaanse filosofie over humaniteit en verbinding en omarmd door mensen als Mandela en Tutu, is een mondiale filosofie aan het worden die zijn weg vindt naar steeds meer toepassingsgebieden. Waaronder management en leiderschap. Organisaties die in de toekomst nog relevant willen zijn, kunnen de uitdagingen waar we tegenwoordig samen voor staan alleen het hoofd bieden door op een totaal andere manier te gaan denken en doen. Waardengedreven en gericht op welzijn en niet zozeer op welvaart. Niet meer ieder voor zich en God voor ons allen. Maar in verbinding met elkaar en met de omgeving. I am because we are. Dit uitgangspunt van Ubuntu helpt organisaties en hun leiders antwoorden te vinden op de grote vraagstukken, en creëert tegelijkertijd gelukkige organisaties waarin mensen floreren en bovengemiddeld presteren. Dit boek maakt aan de hand van tien lessen en praktijkvoorbeelden van over de hele wereld overtuigend duidelijk wat Ubuntu kan betekenen voor organisaties
30,99
Muzikaal Leiderschap (Hardback)
Muzikaal Leiderschap (Hardback)
Muzikaal Leiderschap - Chris Fictoor Het boek 'Muzikaal Leiderschap' is zowel kennis- als werkboek. De doelgroep betreft leidinggevenden in de muziek en andere sectoren. Eén van de kernthema's is het vinden van de balans tussen leiden en geleid worden, met dirigentschap, het LEAD-concept en artistiek leiderschap als voorbeeld. Waarbij niet alleen de vraag 'wie' leidt, maar ook 'wat' leidt een organisatie aan de orde is. Het boek is vooral ontstaan vanuit het werk van auteur Chris Fictoor als dirigent, componist en muziekpedagoog, leidinggevende en bestuurder, medeoprichter en artistiek leider van LEAD, gastdocent in het Senior Management Development Program Universiteit Nyenrode en docent aan Avicenna Academie voor Leiderschap. Als het boek 'Muzikaal leiderschap' letterlijk 180 graden wordt omgedraaid, leest u aan de 'keerzijde' de bijdrage van Roy Voogd aan dit combiboek. FASE-profielmodel voor amateurkoor en -orkest - Roy Voogd Daar houdt deze auteur organisaties een spiegel voor.
39,50
Nieuw
Eenheid Bewust Leiderschap® (Hardback)
Eenheid Bewust Leiderschap® (Hardback)
Overwin en transformeer polarisatie, conflicten en crises voor persoonlijke, culturele en professionele groei door de 'lens' van Eenheid Bewust Leiderschap® voor meer gezonde relaties en samenlevingen, absoluut geluk en vre(u)gde. Heb je jezelf wel eens afgevraagd: Waarom mensen en organisaties terugvallen in oude patronen? Waarom is het zo moeilijk om onderlinge verschillen te overstijgen? Hoe we obstructieve situaties in ons leven en organisatie kunnen doorbreken? Dit waren de vragen die dr. Joyce Z. Wazirali zichzelf al van kinds af aan stelde. Ze ontdekte dat de antwoorden al in de vraag zaten. Gezondheid, Geluk en Vrede zijn diepgewortelde menselijke waarden waarnaar mensen verlangen. Deze waarden, die al in ons aanwezig zijn, houden ons al vele eeuwen bezig. Het is nog steeds een zoektocht om ze te ontdekken. Zonder deze waarden lijden mensen en ondergaan ze op verschillende manieren crisissen. De onderstroom van collectief trauma maakt het nog steeds een hele zoektocht om het
24,99
Nieuw
Echte leiders gezocht (Hardback)
Echte leiders gezocht (Hardback)
Zelfsturende organisaties hebben geen managers nodig, wel leiders. Een goede leider bepaalt de koers en zorgt voor heldere kaders, transparante organisatiedoelen en een veilige werkomgeving. Steeds meer organisaties ontdekken de voordelen van zelforganisatie. Geef mensen op de werkvloer de vrijheid te bepalen wat er nodig is, en het lukt plotseling veel beter om in te spelen op een continu veranderende omgeving. In de praktijk blijkt dat goed leiderschap hierbij onmisbaar is. Maar welke vorm van leiderschap? Dit boek beschrijft een uniek model dat laat zien welke leiderschapsstijl past in de verschillende fasen van zelforganisatie. Met alle praktijkvoorbeelden is het een onmisbaar handboek voor iedereen die geïnteresseerd is in eigentijds leiderschap. Lees welke leiderschapsstijl past bij jou en bij jouw organisatie. En, wat kenmerkt eigenlijk een echte leider? Lydia Bos ontwikkelde zich tot consultant en coach naast een carrière als directeur en bestuurder in verschillende sectoren.
34,95
Nieuw
Leiderschap bij verandering (Hardback)
Leiderschap bij verandering (Hardback)
Het lezen van dit boek is als het doorbrengen van een werkdag met John Kotter. De ontwikkeling van de techniek, veranderingen in de markt en de maatschappij en de steeds sterker wordende concurrentie dwingen organisaties om te veranderen. Organisaties moeten deze veranderingen niet alleen kunnen weerstaan, maar er juist op inspelen, om in het nieuwe ondernemingsklimaat te kunnen floreren. Daarvoor is management onvoldoende, en leiderschap noodzakelijk. Veel recente methodes om organisaties te veranderen - total quality management, reengineering - schieten tekort, omdat zij niet in staat zijn om gedrag te veranderen. Dit boek biedt een visie, maar tegelijkertijd een zeer praktisch verslag, gebaseerd op onderzoek naar ervaringen in meer dan 100 bedrijven. Succesvolle verandering komt in acht fasen: - een gevoel van urgentie tot stand brengen; - de leidende coalitie creëren; - een visie en een strategie ontwikkelen; - de veranderingsvisie communiceren; - actie op brede basis door middel
49,50
Persoonlijk leiderschap (Paperback)
Persoonlijk leiderschap (Paperback)
Word de leider die je je mensen gunt! Dit is het boek dat je eerder had willen lezen. Want leidinggeven is soms zo eenvoudig niet. Hoe zorg je dat je team kan excelleren én houd je het voor jezelf ook nog een beetje leuk? Het antwoord op die vraag begint bij stevig persoonlijk leiderschap. Wie ben je en waar sta je voor? Als mens en als leider? Deze vragen heb je niet van de ene op de andere dag beantwoord. En persoonlijk leiderschap is nooit klaar. Want wat voor organisaties geldt, geldt ook voor jou: de oplossing van gisteren is misschien niet meer de oplossing van morgen. Je ontwikkelt je en je vult je rugzak met levenslessen en ervaringen die allemaal bijdragen aan jouw leiderschap. Je groeit als mens om de uitdaging van morgen het hoofd te kunnen bieden. Hulp is onderweg. Charlotte Staats zet de belangrijkste actuele inzichten, theorieën en 'best practices' over persoonlijk leiderschap voor je op een rijtje, en koppelt daaraan praktische handvatten die je direct in je eigen werk
30,-
Leiderschap in beeld (Hardback)
Leiderschap in beeld (Hardback)
Waarom nu een boek over leiderschap in de boekhandel? Leiderschap maakt het verschil tussen voortgang en doormodderen, tussen besluitvaardigheid en aarzelen, tussen nadenken en maar wat doen, tussen samenwerken en onderlinge verdeeldheid. Al eeuwenlang. Ook in deze tijd maakt leiderschap het verschil. Als nooit tevoren is duidelijk dat leiderschap op alle niveaus een lastig vak is, in teams, afdelingen, bedrijven, landen, werelddelen. Deze tijd vraagt om een nieuwe helderheid over wat leiderschap in wezen is. Het lijkt ook wel alsof in elke tijd opnieuw ontdekt moet worden wat leiderschap is, dus ook nu weer. Als we bijvoorbeeld de traditionele definities van leiderschap leggen op de leiders van vandaag, en de uitdagingen van vandaag, kunnen we stellen dat of de leiders of de definities niet kloppen. Daar staat tegenover dat bepaalde concepten wel eeuwigheidswaarde lijken te hebben: leiderschap gaat over mensen en hun samenwerking, richting, er zit altijd ook een element in van
28,50
Nieuw
Innerlijk leiderschap (Paperback)
Innerlijk leiderschap (Paperback)
Managementtechnieken en communicatiemodellen- het lijkt alsof organisaties erop draaien. Maar wat ze echt nodig hebben om te innoveren, zijn niet de bestaande modellen en de platgetreden paden. Het is de kracht van unieke individuen die het lef hebben hun eigen ideeën uit te dragen. Mensen die de innerlijke rust en de helderheid van geest hebben om te zien wat goed is en te doen wat nodig is. Innerlijk leiderschap leert je te luisteren naar je innerlijke stem, helpt je de binnenkant en de buitenkant met elkaar in overeenstemming te brengen, om écht te zijn. Om dat te bereiken, moet je onder ogen zien wat jouw belemmeringen zijn. Je moet contact maken met je eigen kracht, maar ook met je eigen kwetsbaarheid. Pas dan kun je je talenten en je innerlijke kracht ten volle benutten, leven en werken met bezieling en daarmee anderen inspireren en motiveren. Wat organisaties nodig hebben, is een samenspel van bezieling en zakelijkheid. Innerlijk leiderschap helpt je die balans te vinden- in je
39,95
Nieuw
Ontsokkeld leiderschap (Hardback)
Ontsokkeld leiderschap (Hardback)
Ontsokkeld leiderschap is bedoeld voor iedereen die meer wil weten over leiderschap in het onderwijs. Het boek nodigt je uit om je eigen inzichten over leiderschap te onderzoeken en geeft richting aan leiderschapsontwikkeling. Robert Mentink neemt je als lezer mee in zijn ontdekkingstocht over waar het leiderschap zich op moet richten in deze onzekere tijden. Hij stelt dat het traditionele Standbeeldleiderschap niet meer werkt en dat leidinggevenden zich beter kunnen richten op Zinvol leiderschap. Zinvol leiderschap gaat over het organiseren van horizontaal leiderschap én over het tonen van verticaal leiderschap. De ontdekkingstocht is gestoeld op ervaringen uit de praktijk van het onderwijs en op diverse bronnen, met bijzondere aandacht voor bronnen uit psychologie en filosofie. Er komt een breed scala van thema's aan bod, waaronder: het waartoe van het onderwijs, autonomie in verbinding, de professionele leergemeenschap, de morele dimensie van leiderschap, vertrouwen krijgen en
22,50

Klanten-reviews van Leiderschap ontrafeld (Hardback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Leiderschap ontrafeld (Hardback)

Productomschrijving

'Vele verschillende bloemen samen maken een boeket' is een islamitisch spreekwoord dat prachtig onze samenleving en onze organisaties weergeeft. Nog nooit hebben zoveel verschillende culturen en generaties samengeleefd en samengewerkt en nog nooit zijn we ons zo bewust geweest van de verschillen in ons 'zijn' en 'denken'. Maar hoe kunnen we bruggen bouwen tussen deze verschillen in plaats van de polarisatie verder aan te wakkeren? Leiderschap to the rescue! Leiderschap ontrafeld vertrekt vanuit het geloof dat iedereen zijn of haar leiderschapspotentieel kan ontwikkelen. Gebaseerd op de projecten van de auteurs bij honderden organisaties, hebben ze een leiderschapsmodel ontwikkeld met 21 drijfveren. Theorie en praktijkvoorbeelden, modellen en praktische tips, en interviews met inspirerende leiders zoals Ilham Kadri en Wim Dejonghe wisselen elkaar af. Stefan Lameire, Lucia Soetens en Jille Tabak zijn partners bij het boutique adviesbureau Business Markers. Voordat ze als consultant aan

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Pelckmans Uitgevers
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.