Meer Uitgeverij Thema
Meer Uitgeverij Thema in Kaartspellen

Kan dit wel? (Kaartspellen)

0
Wat vind jij? Kun je een collega aanraken tijdens een gesprek? Of van je teamleden zonder kinderen vragen om niet in de schoolvakanties vrij te nemen? Kun je die medewerker met tattoos op zijn arm aanraden om ze te bedekken? Iedereen heeft recht op een veilige werkomgeving. Maar wat dat precies inhoudt is voor iedereen verschillend. Welk gedrag kan...

Verkopers met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
BinnensteBuiten behoeftekaarten (Kaartspellen)
BinnensteBuiten behoeftekaarten (Kaartspellen)
Onze behoeften vertellen ons wat we nodig hebben, ze spelen een belangrijke rol in hoe we ons voelen en gedragen. Als je je prettig voelt, zijn je behoeften waarschijnlijk vervuld. Voel je je minder fijn? Dan ontbreekt er iets. Met de BinnensteBuitenBehoeftekaarten ontdek je welke behoeften bij jou of anderen aandacht vragen. Door je bewust te worden van behoeften, leer je niet alleen jezelf beter begrijpen, maar ook de mensen om je heen. Je zult merken dat gedrag vaak een poging is om een behoefte te vervullen. Door hierover in gesprek te gaan, kun je samen zorgen voor meer verbinding en balans. Prachtige kaarten met maar liefst 50 verschillende behoeften voorzien van unieke bijbehorende illustraties. De behoefte zijn overzichtelijk ingedeeld in verschillende typen behoeften en kunnen op diverse anieren gebruikt worden. Er zijn extra downloads met meerdere spelvormen en extra uitleg beschikbaar. Veelzijdig inzetbaar voor kinderen, ouders, leerkrachten, gezinsbegeleiders, pedagogisch
18,95
Nieuw
Olifant in de kamer (Kaartspellen)
Olifant in de kamer (Kaartspellen)
Deze kaartenset helpt jouw team om de samenwerking te versterken. De vragen dagen teamleden uit om onuitgesproken zaken bespreekbaar te maken. Olifant in de kamer bestaat uit twee kaartensets. Deze kaartenset Onze dynamiek behandelt drie thema's: 1. Onze omgeving 2. Verleden en toekomst 3. Dynamiek en posities In de andere kaartenset Hot items in de samenwerking vind je de thema's eigenaarschap, verbinden en aan- en uitspreken. Je kunt de kaartensets los van elkaar gebruiken.
24,95
Nieuw
Olifant in de kamer (Kaartspellen)
Olifant in de kamer (Kaartspellen)
Deze kaartenset helpt jouw team om de samenwerking te versterken. De vragen dagen teamleden uit om onuitgesproken zaken bespreekbaar te maken. Olifant in de kamer bestaat uit twee kaartensets. Deze kaartenset Hot items in de samenwerking bevat drie thema's: 1. Eigenaarschap 2. Verbinden 3. Aan- en uitspreken De andere kaartenset Onze dynamiek bevat de thema's: onze omgeving, verleden & toekomst en dynamiek & positie. Je kunt de kaartensets los van elkaar gebruiken.
24,95
Het grote beinvloedingsspel (Kaartspellen)
Het grote beinvloedingsspel (Kaartspellen)
Je vraagt iets aan je collega en als antwoord krijg je een snauw. Thuis heeft iedereen het hoogste woord en kom jij niet aan bod. Je krijgt van je leidinggevende altijd commando's in plaats van verzoeken. Wat doe je? Je speelt Het grote beïnvloedingsspel. Want je kunt de manier waarop een ander communiceert heel goed beïnvloeden. Dit spel leert je hoe. Samen met andere spelers analyseer je in concrete situaties je eigen gedrag en dat van anderen. Nog belangrijker: je leert je eigen gedrag zo aan te passen dat de ander bijna als vanzelf volgt en zijn gedrag aanpast zoals jij dat wilt. Het grote beïnvloedingsspel is gebaseerd op de Roos van Leary. Met dit interactiemodel krijg je inzicht in interactiepatronen en leer je effi ciënter omgaan met lastig gedrag van anderen. In deze nieuwe editie van dit al jaren goed verkopende spel zorgen we dat je nóg effectiever de verschillende interactiepatronen herkent en kunt tackelen. Het grote beïnvloedingsspel is leuk, nuttig en vooral zeer
32,-
Nieuw
Het spel der ongeschreven regels (Kaartspellen)
Het spel der ongeschreven regels (Kaartspellen)
Dit teamspel helpt je om patronen in de samenwerking scherp te krijgen, bespreekbaar te maken en te veranderen. Patronen in de samenwerking (zoals 'feedback levert bij ons vaak gedoe op') zie je terug in ongeschreven regels. Door jouw team(s) met elkaar in gesprek te laten gaan over de ongeschreven regels help je hen op weg stap richting de gewenste verandering. “We staan verstelt wat dit spel het team en ons opgeleverd heeft.” Corrie Pasman Ontwikkeld door: Annemieke Figee & Leonie van Rijn Vormgeving: Gunbritt Genuit
24,95
Nieuw
Triggers (Paperback)
Triggers (Paperback)
Iedereen wil succesvol worden en iedereen weet dat daar bepaald gedrag voor nodig is. Maar toch doen we soms de verkeerde dingen en zijn we niet wie we willen zijn. Laat jij je ook wel eens afleiden door je piepende telefoon terwijl je met iemand in gesprek bent? Kun jij ook uitstekend plannen, maar laat je het afweten als het op de uitvoering van die plannen aankomt? Volgens Marshall Goldsmith staan onze reacties niet op zichzelf, maar worden ze veroorzaakt door prikkels in onze omgeving. Dit zijn de alomtegenwoordige triggers. In Triggers leert Goldsmith je hoe je deze externe prikkels de baas blijft. Hij laat je zien dat je een keuze hebt in de manier waarop je reageert. Laat je niet door je omgeving van je pad afbrengen. Verander je gedrag. Word wie je wilt zijn! * Auteur van de bestseller Tot hier en nu verder! * Je kunt je omgeving niet direct beïnvloeden, maar je kunt wel kiezen hoe je erop reageert. * Een boek met inspirerende verhalen en praktische adviezen die je in het
28,99
Supercommunicatie (Paperback)
Supercommunicatie (Paperback)
Bestsellerauteur en communicatie-expert Charles Duhigg leert ons de kunst van goede communicatie - thuis en op de werkvloer • Hoe houd je de regie over een gesprek? • Hoe praat je over gevoelige onderwerpen zonder direct commentaar te geven? • Hoe leid je een gesprek naar een succesvolle uitkomst? We kennen allemaal wel iemand die moeiteloos met iedereen een connectie aangaat. Maar wat is het geheim achter een goed gesprek? In dit boek ontcijfert onderzoeksjournalist Charles Duhigg de kunst van succesvolle communicatie en laat hij zien waarom sommige gesprekken meteen gesmeerd lopen terwijl andere maar moeilijk van de grond komen. Duhigg onderscheidt drie verschillende soorten gesprekken: het 'Waar gaat het eigenlijk om?'-gesprek, het 'Hoe voelen we ons?'-gesprek en het 'Wie zijn we?'-gesprek. In zijn zoektocht naar supercommunicatie leert hij ons deze gesprekken te herkennen en ons erop aan te passen. En hij legt uit hoe we de complexe emoties, subtiele onderhandelingen en
25,99
Nieuw
Startersspel (Kaartspellen)
Startersspel (Kaartspellen)
Startersspel Een prikkelend kaartspel voor wie overweegt om voor zichzelf te beginnen. Voor trainers, adviseurs, docenten en voor zelfstarters. Het spel kan individueel en in groepen gespeeld worden. De vragen op de kaartjes zetten je aan het denken over hoe jij voor jezelf kunt beginnen. * Voor welk probleem wil jij de oplossing zijn? * Waarin onderscheid je jezelf van vakgenoten? * Waar durf je mee te beginnen? Hoe werkt het? Door de vragen te beantwoorden en er met elkaar over te praten, krijg je steeds meer inzicht in hoe jij voor jezelf kunt gaan beginnen. De antwoorden kun je samenvatten in een bondig overzicht en daarmee verschijn jij beter voorbereid aan de start van jouw onderneming. Wat zit er in? In het doosje tref je een gebruiksaanwijzing aan met diverse spelvormen. Het spel bevat ook groepsvragen die bedoeld zijn om met elkaar in gesprek te gaan. Via een link kun je antwoordvellen downloaden die je elke keer dat je het spel speelt, kunt gebruiken. De auteur Alexandra is
25,-
Nieuw
Lekker blijven werken spel (Kaartspellen)
Lekker blijven werken spel (Kaartspellen)
Ontdek hoe je je optimaal kunt voorbereiden op de toekomst van je werk. Het doel van dit kaartspel is om met jezelf en anderen in gesprek te gaan over de toekomst van je werk. Hoe sta je er wat dat betreft voor? Waar liggen je kansen? Wat zijn je uitdagingen? Het spel stimuleert je om op punten waar dat mogelijk is, zelf in actie te komen of samen met je werkgever plannen te maken om je inzetbaarheid (verder) te verbeteren. Bij het stilstaan bij de toekomst van je werk zijn vier onderwerpen van belang: * Huidige werk: Hoe goed kan ik mijn werk (blijven) uitvoeren? * Inzetbaarheid: Hoe blijf ik aantrekkelijk voor de arbeidsmarkt? * Vitaliteit en gezondheid: Hoe blijf ik fysiek en mentaal fit? * Werk en leven: Hoe past werk in mijn leven? Met dit spel ga je aan de hand van stellingen (53 kaarten), vragen (57 kaarten) en/of afbeeldingen (34 kaarten) in gesprek over deze onderwerpen. Het Lekker Blijven Werken Spel is bedoeld voor iedereen die betaald of onbetaald werk doet en stil wil
29,95

Klanten-reviews van Kan dit wel? (Kaartspellen)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Kan dit wel? (Kaartspellen)

Productomschrijving

Wat vind jij? Kun je een collega aanraken tijdens een gesprek? Of van je teamleden zonder kinderen vragen om niet in de schoolvakanties vrij te nemen? Kun je die medewerker met tattoos op zijn arm aanraden om ze te bedekken? Iedereen heeft recht op een veilige werkomgeving. Maar wat dat precies inhoudt is voor iedereen verschillend. Welk gedrag kan volgens jou nou écht niet? Ga aan de hand van 100 situaties met elkaar in gesprek over (ongewenst) gedrag op de werkvloer. Want als het bespreekbaar is, kun je veel leed voorkomen.

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Uitgeverij Thema

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.