Name: Job zoeken: check (Paperback)
Brand: Politeia
SKU: 531436bc7c84f9ecde31eb5d622bcd68
Price: 29 EUR
Availability: InStock

Job zoeken: check (Paperback)

Er zijn momenteel om en bij de 4,7 miljoen Belgen aan de slag. Maar lang niet iedereen is gelukkig in zijn job: dat bewijst de veel te hoge uitval van werknemers. Tegelijkertijd stelt zich de immense maatschappelijke uitdaging om méér mensen aan het werk te krijgen én werkbaar werk te voorzien voor wie een job heeft. Genoeg redenen dus om bewust om te gaan met je loopbaan, duurzame keuzes te maken en beweeglijk en aantrekkelijk te blijven op de arbeidsmarkt. Dit werkboek is geschreven voor al wie zich op de arbeidsmarkt begeeft. De zoektocht naar een baan begint niet bij een vacature, maar bij de wijze waarop je als sollicitant je zoektocht beleeft en hoe je deze ervaring kan optimaliseren.

29,-

Speling zoeken (Paperback)

K. Michel wordt beschouwd als een van de belangrijkste hedendaagse dichters. Hij publiceert niet veel - vanaf zijn debuut in 1989 slechts vijf dichtbundels - maar zijn werk wordt steevast zeer goed ontvangen in binnen- en buitenland. In Speling zoeken zijn die vijf bundels, Ja! Naakt als de stenen, Boem de nacht, Waterstudies, Kleur de schaduwen en Bij eb is je eiland groter, voor het eerst bijeengebracht.

17,50

Zinloos zoeken naar zin? (Paperback)

In het Bijbelboek Prediker kijkt een pensionado terug op zijn leven en deelt zijn opgedane levenswijsheid met de lezer. Prediker is een man uit het verleden met allerlei gedachten over het leven en je zou hem zinzoeker bij uitstek kunnen noemen. Het bracht Corine Beeuwkes-van Ede op het idee om een boek over haar eigen zoektocht in en door het leven te schrijven na bijna veertig predikantschap, maar dan wel vanuit vrouwelijk perspectief én in een andere tijd geschreven.

20,50

Elk talent aan boord (Paperback)

Onze arbeidsmarkt kreunt onder een gebrek aan werkkrachten. Tegelijkertijd is er een grote groep werklozen die graag wil werken, maar die de toegang tot de arbeidsmarkt niet vindt vanwege allerlei drempels. Ondanks de ene oorverdovende wake-upcall na de andere zetten we nog altijd te weinig in op inclusie op de arbeidsmarkt. Nochtans kan een baan een springplank zijn om hoger te klimmen op de sociale ladder. Werk is meer dan alleen geld verdienen: het is trots, erbij horen, verantwoordelijkheid en zoveel meer. Voor velen, zoals kortgeschoolden, 55-plussers, mensen met een gaatje in hun cv, met een migratieachtergrond of met een beperking... is het echter soms een moeilijke zoektocht om ergens aan de slag te kunnen. De realiteit toont aan dat er nog veel taboes rusten op een inclusieve tewerkstelling. In dit boek laat Zelfa Madhloum zien dat net daar een cruciale taak is weggelegd voor ondernemers. Steeds meer bedrijven gooien hun traditionele manier van werken overboord: geen tien

32,-

Kunnen we het even over werk hebben? (Paperback)

Het is de hoogste tijd om het te hebben over hoe we werk organiseren in Nederland, want de problemen stapelen zich op: • Er is een ongekende krapte op de arbeidsmarkt, terwijl een grote groep mensen thuiszit zonder werk. • Een paar honderdduizend mensen werken wel, maar leven toch in armoede. • Om productief te blijven, zouden we ons continu moeten laten bij- en omscholen, toch doen we het niet genoeg. Arbeidsmarktdeskundige Marjolein ten Hoonte laat zien hoe ons denken over werk en de arbeidsmarkt oplossingen in de weg staat: we benaderen werk alsof het een grote fabriek is, terwijl het een levend ecosysteem is. Met een wirwar aan contractvormen, complexe cao's en functieprofielen hebben we sociale zekerheid ingekaderd. Terwijl het ervaren van zekerheid cruciaal is voor mensen om productief en gelukkig aan het werk te blijven. Wat als we werk en sociale zekerheid 'uitpakken' en teruggeven aan het individu? Marjolein ten Hoonte is directeur Arbeidsmarkt en Sociale Impact bij Randstad

17,50

Arbeid & gezondheid (Paperback)

Dit boek geeft antwoord op de vraag hoe je integratie, inclusieve arbeid, duurzame inzetbaarheid en re-integratie bevordert. Werk is belangrijk voor mensen; werk draagt bij aan zelfstandigheid, zelfrespect en ontplooiing. En met de toenemende vergrijzing en flexibilisering van de arbeidsmarkt is het bevorderen van duurzame arbeidsparticipatie een steeds grotere uitdaging. Hoe pak je dat aan? Deze eerste editie van Arbeid & Gezondheid - De Vlaamse arbeidsmarktcontext is er gekomen omdat er nood is aan een boek dat geënt is op de Vlaamse arbeidsmarkt. Het boek is gebaseerd op het Handboek Arbeid & Gezondheid en werd specifiek aangepast aan de Vlaamse context. Er is tevens aandacht voor de verschillende perspectieven van waaruit je naar arbeidsparticipatie kunt kijken, de grote variëteit aan professionals die in de verschillende contexten van arbeid werkzaam zijn en de wijze waarop zij samenwerken. In het traject van het aan het werk krijgen (inclusie/integratie), aan het werk houden en

72,95

Poldermodel 3.0 (Paperback)

Dat de arbeidsmarkt verandert, is een gegeven. Dat geldt ook voor de richting (meer flex, minder vast), al zijn de verhoudingen nog niet duidelijk. Veel is daar al over geschreven, maar wat betekenen die veranderingen op de arbeidsmarkt voor de arbeidsverhoudingen en de bestaande overlegstructuren? Houden de huidige vakbonden en werk geversorganisaties zich staande en blijft het bekende overleg tussen sociale partners (met de uitkomsten zoals we die kennen) bestaan? Kortom: hoe ziet 'de polder' er in 2030 uit en wat betekent dit alles voor de arbeidsverhoudingen en overlegstructuren? Aan de hand van interviews met vakbonds- en werkgeversvoorzitters, HR- directeuren, arbeidsmarktwetenschappers, politici, arbeidsmarktdeskundigen en minder bekende 'gewone' medewerkers, schetst Fedde Monsma een beeld van de toekomstige arbeidsmarktverhoudingen. Hierbij behandelt hij thema's als: organiseren vanuit onderop, samen op zoek naar gedeelde waarden, leiderschap, verbinden in maatwerk en eigen

23,95

Zoeken naar Slory (Paperback)

'Ík heb er een geschoten,' antwoordt de Hindoestaanse taxichauffeur als Ezra de Haan hem vraagt waarom Chinezen in het binnenland van Suriname vanachter tralies hun waren verkopen. Het slachtoffer was een Creool, geen Chinees. Dit is een van de verbijsterende ervaringen die De Haan tijdens zijn zoektocht naar Michaël Slory te horen krijgt. Iedere Surinamer kent deze legendarische dichter of heeft van hem gehoord. Cynthia McLeod zat met hem in de klas, Harry Mulisch ontmoette hem in Amsterdam en Clark Accord was een bewonderaar. Elke dag zou hij op de Centrale Markt zijn gedichten aan de man brengen, zijn krantje ophalen bij De Ware Tijd. Maar De Haan is te laat of de dichter weet hem te ontlopen. Met zijn gedichten in gedachten neemt De Haan een taxi die hem van Paramaribo naar Nickerie brengt. Coronie, het district waar Slory werd geboren, wordt onderweg bezocht, de binnenlanden verkend en overal vertellen de Surinamers hun verhaal dat divers is als de bevolkingsgroepen. Langzaam komt

19,50

Stoppen met zoeken (Paperback)

Stoppen met zoeken Van spirituele ambitie naar gewaarzijn Dorothy Hunt Dit wijze boek doet wat ieder diepgaand onderricht doet: het ontneemt je met mededogen al je zekerheden, wat uiteindelijk rest is de heldere essentie, het tijdloze, het ongrijpbare nu. Maar deze ontmanteling voltrekt zich uiterst zorgvuldig en liefdevol, aan de hand van parabels, poëzie en de persoonlijke ervaringen van de auteur. Hierdoor krijg je het gevoel dat je liefdevol wordt begeleid naar je eigen ondergang. Stoppen met zoeken ontdoet je van alles wat je dacht te zijn. Wat overblijft is de ongelooflijke rijkdom van wat je werkelijk bent. Als het zoeken stopt, keren we terug naar het alledaagse. We verblijven in vrijheid in het huidige moment, open voor wat er is, tevreden met een gewoon leven terwijl dat leven doordrongen is van begrip, mededogen en liefde die vanuit zijn ware hart willen stromen. - Heldere wijsheid in eigentijdse taal - Het alledaagse wordt bijzonder - Deze woorden halen de angel uit ons

26,99

Op eigen kracht (Paperback)

Op eigen kracht Kees Korevaar Onafhankelijke werknemers zijn werknemers die aan de eisen van deze tijd voldoen. Zij zijn onafhankelijk ten opzicht van de werkgever, de arbeidsmarkt en de verzorgingsstaat. In Op eigen kracht beschrijft de auteur vier aspecten die de onafhankelijke werknemer typeren: werken aan het eigen vakmanschap of professionaliteit; juist gebruik van collectieve voorzieningen zoals scholing, revalidatie; het benutten van kansen op de arbeidsmarkt (externe mobiliteit); het zelf creëren van een financiële reserve. Deze aspecten worden in het boek verder uitgewerkt, zowel vanuit de optiek van organisatie-verandering en Human Resource Management als vanuit de optiek van het arbeidsvoorwaardenbeleid. Uitgangspunt is het nieuwe werken, waarbij zowel de arbeidsorganisatie (vraagkant) als de arbeidsmarkt (aanbodkant) wordt belicht. Met behulp van analysemateriaal en voorbeelden uit uiteenlopende sectoren wordt beschreven wat de belangrijkste veranderingen zijn op het werk,

63,50

Job zoeken: check (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Job zoeken: check (Paperback)

Meer over Job zoeken: check (Paperback)

Productomschrijving

Productinformatie

Productspecificaties

Verken gerelateerde categorieën