Meer Koninklijke Boom Uitgevers

Ja zeggen ja doen (Paperback)

0
Een effectieve en inspirerende manier voor het vormgeven van organisatieverandering van binnenuit, die nieuwe energie brengt in jezelf en in je organisatie. Verandering is een constante, ook in ons werk. Maar waarom is er dan weerstand, waarom zeggen mensen JA en doen ze NEE? Begrijpen waarom mensen dat doen is leuk, maar het is interessanter om er...

Verkopers met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
Ja zeggen en ja doen (Paperback)
Ja zeggen en ja doen (Paperback)
Nadat belijdeniscatechisanten 'ja' hebben gezegd op de vraag of ze Jezus willen volgen, moeten ze verder. Hoe geven ze vorm aan een leven dichtbij Jezus? De Bijbel staat vol met verhalen over mensen die door God geroepen worden. In dit 101 dagenboek Ja zeggen en ja doen lezen en leren we van mensen die reageren op God's oproep om hem te volgen. Hoe komen mensen tot hun keus? En hoe beïnvloedt die keus hun leven? Waar lopen ze tegen aan? Wat helpt en wat hindert het volgen van God? En waar leidt het toe? De overdenkingen en de vragen ervoor en erna dagen de lezer uit hierover na te denken.
15,99
Dromen, Durven, Doen (Paperback)
Dromen, Durven, Doen (Paperback)
Een update van een everseller! • Waarom houden we de meeste veranderingen niet vol? • Wat bepaalt 95% van je gedrag? • Hoe ontwikkel je met succes nieuwe, effectieve gewoontes? Iedereen heeft dromen op het gebied van werk, relatie, gezondheid, persoonlijke ontwikkeling… Maar wat is er nodig om de stap van dromen, naar durven en - uiteindelijk - doen te zetten? Wat zijn de geheimen van échte, blijvende verandering? Ben Tiggelaar geeft heldere antwoorden. Gebaseerd op actuele psychologische inzichten, praktische ervaring én persoonlijke verhalen van mensen die - met vallen en opstaan - hebben geleerd om leiding te geven aan zichzelf. Niet voor niets gingen al meer dan 450.000 lezers u voor. Dit boek hoort bij de basisuitrusting van een gelukkig leven.
15,99
Nieuw
Leerlingen intrinsiek motiveren (Paperback)
Leerlingen intrinsiek motiveren (Paperback)
WAAROM ZIJN SPELEN EN LEREN (BIJNA) HETZELFDE? WELK GEVAAR SCHUILT ER IN TE VEEL TOETSEN? WAT ZIJN DE TIEN MOTIVATIE-VERBODEN? Leraren en opvoeders denken vaak dat ze concrete instructies moeten geven om leerlingen te motiveren. Zo komen ze van input tot de gewenste output. Maar een goede motivator vraagt niet meteen aan anderen om iets te doen, hij of zij durft juist de controle los te laten en dwang weg te nemen. Leerlingen intrinsiek motiveren bespreekt de manier waarop we de ontwikkeling van kinderen en jongeren zo positief mogelijk beïnvloeden. Niet het behalen van goede resultaten is belangrijk, wel het stimuleren van aangeboren nieuwsgierigheid. Want juist door spontaan spelplezier zijn leerlingen beter in staat om te leren. Dit boek is een pleidooi voor meer compassie, meer speelruimte en minder druk in het onderwijs. Het verkent zo waar het begrip 'intrinsieke motivatie' voor staat. Allerlei nuttige tips en verhalen laten zien wie wij mensen, kinderen en jongeren voorop, echt
27,99
Nieuw
Voor de verandering (Paperback)
Voor de verandering (Paperback)
Organisatieverandering is dagelijkse kost voor moderne managers. Maar daarmee is het nog geen gesneden koek. Welke emoties, belangen, dynamiek en dilemma's komt u tegen? Hoe herkent u deze en hoe gaat u er effectief mee om? De veranderprincipes in deel 1 geven antwoord op vragen als: - Hoe maakt u weerstand tot uw bondgenoot? - Welke aanpak vergt uw verandering en hoe maakt u daar een succes van? - Hoe bouwt u een sterk veranderteam rond uw persoonlijke talenten? Deel 2 bespreekt organisatieverandering per thema: - Het ontwikkelen van een effectieve en vitale strategie. - Leiden van een reorganisatie en het winnen van vertrouwen bij alle partijen. - De weg naar cultuurverandering vinden aan de hand van een kompas. Verbindend thema is hoe energie voor de verandering kan weglekken én is op te wekken. En hoe u dit als leidinggevende beïnvloedt. Het boek biedt vernieuwende inzichten, aanpakken, 'best practices' en checklists voor de verandermanager. De praktijktests en planningsformulieren
40,50
Nieuw
De veranderversneller (Paperback)
De veranderversneller (Paperback)
Er zijn boeken vol geschreven over veranderkunde. We weten veel over wat er zo ingewikkeld is aan veranderen. En ook over wat veranderaars moeten doen om een verandering te laten slagen. Dit boek brengt de essentie daarvan overzichtelijk in kaart. Met De Veranderversneller leer je een goed veranderverhaal te maken dat je helpt je doel te bereiken. Veranderkundig redeneren staat daarbij centraal. Dat doe je door te puzzelen én te spelen met de vijf vragen die iedereen altijd stelt bij een verandering. Als veranderaar zorg je dat je zelf en samen met anderen antwoorden vindt op deze vragen. En dat er samenhang ontstaat. De Veranderversneller bevat een schat aan praktisch toepasbare veranderkundige kennis waarmee je voor je eigen veranderopgave een goed verhaal kunt maken. Tevens vind je tips voor het goed vertellen van dat verhaal. Met de voorbeelden en oefeningen kun je direct aan de slag om de verandering in je eigen organisatie tot een succes te maken. Kilian Bennebroek Gravenhorst
32,95
Als leven pijn doet (Paperback)
Als leven pijn doet (Paperback)
Veel mensen doen alsof verlies, mislukking, nederlagen of falen hen in negatieven zin onderscheidt van anderen. Verlies staat dan gelijk aan er niet meer bij horen. We laten niet allen door anderen, maar ook door onszelf het te vrezen etiket 'loser'op ons plakken. Als leven pijn doet leert je om dat niet te doen. Het leert je in de eerste plaats om verlies, mislukking, fouten en falen te zien voor wat ze zijn: bewijs voor wat je altijd bent geweest en altijd zult zijn: kwetsbaar en feilbaar. Twee eigenschappen die niemand graag heeft maar die iedereen bezit. De kwestie is daarom hoe je met je kwetsbaarheid en feilbaarheid omgaat. Je kunt ze zien als bedreiging, maar je kunt ze ook zien als een uitdaging om verandering tot stand te brengen. René Diekstra leert je om de angst die met verlies gepaard gaat onder ogen te zien en te verdragen, en dwingt je jezelf de vraag te stellen wat je meer kunt doen met je gevoelens van falen en onmacht dan eronder te lijden. Hij laat je zien hoe je
21,99
Mijn ego heeft altijd gelijk (Paperback)
Mijn ego heeft altijd gelijk (Paperback)
Hoe en waarom misleiden we onszelf? Met Mijn ego heeft altijd gelijk krijg je meer inzicht in zelfbedrog en zelfkennis, wetenschappelijk onderbouwd en met leuke, aansprekende voorbeelden. De ego's van mensen kunnen in dagelijkse situaties vaak hinderlijk zijn, voor anderen of voor henzelf. Mensen kunnen worstelen met onzekerheid over hun kwaliteiten of juist worden belemmerd in hun ontwikkeling door een overdosis aan zelfvertrouwen; ze doen hun best om anderen te behagen, of willen anderen aftroeven om de beste te zijn; ze zijn niet trouw aan zichzelf omdat ze zich te veel richten naar de wensen of verwachtingen van anderen of trekken zich juist van niemand wat aan omdat ze 'nu eenmaal zo zijn'; ze vragen zich vertwijfeld af of ze wel leuk, aardig, mooi of slim genoeg zijn, maar als een ander kritiek op hen heeft worden ze boos. Voor al deze mensen en iedereen die met hen te maken heeft, is dit boek een eyeopener en een nuttige leidraad. Op basis van wetenschappelijk onderzoek en haar
21,99
Zonnebrillen Persol PO3210S 24/57
Zonnebrillen Persol PO3210S 24/57
Persol is een Italiaans luxemerk met een specialisatie voor hoogwaardige brillen. Persol is zelfs een van de oudste en meest gevestigde producenten van brillen over heel de wereld. Oorspronkelijk richtte Persol zich vooral op piloten en sportchauffeurs. Persol breidde echter hun doelgroep uit met de hedendaagse sporty-casual brillen waarom ze bekend staan. Ze maken uitmuntende modellen met tijdloze en unieke ontwerpen, iets wat de meeste mensen sowieso zal behagen. Ontdek jouw favoriete Persol hier! Op zoek naar een wilde, uitgesproken of sterke look? Of wil je liever iets delicaats en elegants? Onze selectie brillen voor vrouwen biedt iets voor iedereen! Ontdek de perfecte bril voor jouw persoonlijkheid hier. Wij bieden een ruim aanbod aan vormen, kleuren, stijlen en originele merken. Wij garanderen kwaliteit, originaliteit en een eenvoudig bestelproces, dus ontdek jouw favoriete bril hier vandaag! Wij bieden een ruime selectie aan betrouwbare en kwaliteitsvolle brillen voor mannen. O…
281,-
Zonnebrillen Persol PO3285S 24/57
Zonnebrillen Persol PO3285S 24/57
Persol is een Italiaans luxemerk met een specialisatie voor hoogwaardige brillen. Persol is zelfs een van de oudste en meest gevestigde producenten van brillen over heel de wereld. Oorspronkelijk richtte Persol zich vooral op piloten en sportchauffeurs. Persol breidde echter hun doelgroep uit met de hedendaagse sporty-casual brillen waarom ze bekend staan. Ze maken uitmuntende modellen met tijdloze en unieke ontwerpen, iets wat de meeste mensen sowieso zal behagen. Ontdek jouw favoriete Persol hier! Op zoek naar een wilde, uitgesproken of sterke look? Of wil je liever iets delicaats en elegants? Onze selectie brillen voor vrouwen biedt iets voor iedereen! Ontdek de perfecte bril voor jouw persoonlijkheid hier. Wij bieden een ruim aanbod aan vormen, kleuren, stijlen en originele merken. Wij garanderen kwaliteit, originaliteit en een eenvoudig bestelproces, dus ontdek jouw favoriete bril hier vandaag! Wij bieden een ruime selectie aan betrouwbare en kwaliteitsvolle brillen voor mannen. O…
175,90
Nieuw
Archipelagos (Paperback)
Archipelagos (Paperback)
Ons samenleven speelt zich steeds meer af in steeds grotere en machtigere organisaties. Ze verdringen de politiek als manier om ons samen-handelen te coördineren - en dat pakt slecht uit. Ondanks alle praatjes over klantvriendelijkheid worden we als burger, patiënt of consument van het kastje naar de muur gestuurd. Ook als werknemer vragen we ons af waar de bedoeling gebleven is. Nooit waren er zoveel arbeidsongeschikten, terwijl de arbeidsmarkt schreeuwt om mensen. Dit boek laat zien waarom échte verandering dringend nodig is én haalbaar. Organisaties en werk kun je herontwerpen: wetenschappelijk onderbouwd, praktisch én creatief tegelijk. Het hertekenen van organisatiestructuren is een noodzakelijk antwoord op de systeemcrisis waarin we vastlopen. Het kán: sterke prestaties én duurzaam werkbaar werk gaan hand in hand. Die nieuwe blauwdruk is een archipelagos - een netwerk van eilanden, verbonden in een eenheid in verscheidenheid en door een integraal perspectief.
29,99

Klanten-reviews van Ja zeggen ja doen (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Ja zeggen ja doen (Paperback)

Productomschrijving

Een effectieve en inspirerende manier voor het vormgeven van organisatieverandering van binnenuit, die nieuwe energie brengt in jezelf en in je organisatie. Verandering is een constante, ook in ons werk. Maar waarom is er dan weerstand, waarom zeggen mensen JA en doen ze NEE? Begrijpen waarom mensen dat doen is leuk, maar het is interessanter om erachter te komen wat je ertegen kunt doen, als leidinggevende én als medewerker. De auteurs zoeken de oplossing daarvoor niet in systemen en structuren, maar in de mensen zelf. Wie zichzelf en anderen in beweging wil brengen, moet eerst goed in de spiegel kijken. Zo kun je loskomen van vermeende verwachtingen, ontdekken hoe je jezelf en anderen aansteekt, en voorkomen dat het vuurtje dooft. Een verandering slaagt als mensen intrinsiek gemotiveerd zijn om mee te bewegen. Als die verandering ze iets brengt én als ze er zelf waarde aan kunnen toevoegen.

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Koninklijke Boom Uitgevers
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.