webshop.nl

Verlanglijstje

In voor- en tegenspoed (Hardback)

Meer Koninklijke Boom Uitgevers
Meer Koninklijke Boom Uitgevers in Kunst & cultuur boeken

In voor- en tegenspoed (Hardback)

0
Langverwacht boek van veelgevraagd spreker en bestsellerauteur: van haar boeken zijn al meer dan 17.000 exemplaren verkocht! Fuseren klinkt heel strategisch, rationeel en logisch. Twee organisaties die samen verdergaan om sterker te staan in een competitieve wereld. Maar wie weleens een fusie van dichtbij heeft meegemaakt, weet dat het allerminst e...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €32,50

    Anderen bekeken ook

    Fusie en overnames in Nederland (Paperback)
    Fusie en overnames in Nederland (Paperback)
    Fusies en overnames in Nederland biedt een actueel overzicht van juridisch relevante aspecten van de Nederlandse fusie- en overnamepraktijk. Ook niet-juridische onderwerpen komen aan bod, voorzover dat bijdraagt aan een beter begrip van de verschillende soorten transacties. Het boek biedt inzicht in de drijfveren voor fusies en overnames, waarderingskwesties, de structurering van fusie- en overnametransacties, het totstandkomingsproces, acquisitiefinanciering, mededingingsperikelen, relevante fiscale aspecten, de rechten van werknemers en corporate governance in overnamesituaties. Uitgebreide aandacht wordt besteed aan in de praktijk belangrijke vormen van bedrijfsovernames: onderhandse aandelentransacties, openbare biedingen, activa-passiva-transacties en juridische fusie en splitsing. Waar nuttig wordt de theoretische behandeling afgewisseld met voorbeelden uit de praktijk. De tekst bevat uitgebreide verwijzingen naar actuele jurisprudentie en literatuur. De schrijvers van Fusies en
    39,50
    Focus op fusie in de non-profit sector (Paperback)
    Focus op fusie in de non-profit sector (Paperback)
    "Kun je een aap, een tijger en een slang in één kooi stoppen? Jazeker, het kost alleen zo verrekte veel apen." Wim Kan Het meest opvallende aan fusies is dat de resultaten zo vaak tegenvallen. Maar liefst in 7 van de 10 gevallen, zo blijkt uit onderzoek. Terwijl bij het besluit om te fuseren vooral optimisme heerst. Er zijn immers allerlei redenen waarom fusiepartners elkaar versterken. Daardoor ontstaat meerwaarde, die bekend staat als 1 + 1 = 3. Daarop kan het glas worden geheven. Maar tussen droom en daad staan vele praktische bezwaren. Ook bij fusies. De winst van fusie kan pas bij de eindstreep worden opgehaald: aan het eind van het fusieproces. De kwaliteit van dit proces bepaalt het rendement van de inspanningen. Onderschatting van het fusieproces is de belangrijkste oorzaak van tegenvallende resultaten. Focus op fusie is ontstaan door ervaring met vele fusies. Het boek geeft een beeld van het verloop van fusies en wat daarbij komt kijken. Maar het biedt ook de vijf
    21,50
    Fuseren is topsport (Hardback)
    Fuseren is topsport (Hardback)
    Het bedrijfsleven en de not-for-profit sector zijn weinig succesvol in het managen van fusies. Veel tijd en geld gaan verloren zonder dat de fusiedoelen ook maar een stap dichterbij komen. Terwijl het anders kan. Fuseren is topsport bevat een concrete aanpak voor de verschillende fasen van het fusieproces. Stap voor stap. Hoe komen we tot een intentieverklaring die op draagvlak kan rekenen en de basis legt voor succes? Wat er moet gebeuren om de volgende stap te zetten: het daadwerkelijk fuseren. Hoe voorkomen we dat het tempo verloren gaat en de fusie al mislukt is voordat die is aangegaan? En dan de integratie zelf. Het schip op de golven houden en het schip op koers brengen. Hoe regelen we dat? Welke aanpak is effectief? Het boek is geschreven voor directeuren, bestuurders en toezichthouders die bij fusies betrokken zijn. Het geeft duidelijke antwoorden op basis van proven practices. Geen theoretische verhandelingen maar voorbeelden, checklists, formats en instrumenten. Na dit boek
    26,95
    Herstructurering en reorganisatie (Paperback)
    Herstructurering en reorganisatie (Paperback)
    Herstructurering is in deze tijd van recessie een actueel onderwerp. De aandacht is door de crisis duidelijk verschoven van fusies en overnames naar herstructurering en faillissement. In dit deel van de serie (Re)organisatie Fusie en Overname worden de verschillende methoden van herstructurering systematisch uiteengezet. In dit boek komen aan de orde: de formele en informele herstructurering; de financiële herstructurering; de aansprakelijkheid; de sociale en fiscale aspecten; de rollen die de verschillende partijen hebben en tot slot de ondeugdelijke herstructurering. Dit boek geeft een handzaam overzicht voor de praktijkjurist die te maken krijgt met een poging tot herstructurering. Over de auteur Prof. mr. W.J. Slagter heeft zich in het verleden veelvuldig in woord en geschrift beziggehouden met verscheidene aspecten van herstructurering.
    54,50
    Communiceren over fuseren (Paperback)
    Communiceren over fuseren (Paperback)
    Omschrijving Als twee of meer organisaties besluiten om te fuseren, breken er voor communicatiemensen drukke tijden aan. De fusie moet in- en extern worden aangekondigd en verder begeleid tot deze officieel is. Dat betekent het ontwikkelen van speciale communicatiemiddelen voor de fusie en het organiseren van bijeenkomsten. Om de fusie te laten slagen is draagvlak bij de interne en externe stakeholders een absolute voorwaarde. Ook daaraan moet communicatie een bijdrage leveren. Naast het informeren van alle betrokkenen zijn daarbij het motiveren van besluitvorming, het wegnemen van onrust en het kennismaken met elkaar belangrijke aandachtspunten. Doorgaans betekent een fusie een nieuwe naam en huisstijl. Ook dat aspect ligt grotendeels op het bordje van de communicatie functionarissen van beide bedrijven. Naarmate de fusiedatum nadert, krijgt Communicatie te maken met het vervaardigen van nieuwe communicatiemiddelen en het introduceren van nieuwe regels, procedures en dergelijke. En
    32,95
    Over Grenzen (Hardback)
    Over Grenzen (Hardback)
    Multinationals en de Nederlandse markteconomie De reeks Bedrijfsleven in Nederland in de Twintigste Eeuw (BINT) beschrijft de geschiedenis van het Nederlandse bedrijfsleven in zeven themas: ondernemers; arbeidsverhoudingen; bedrijfscultuur; fusies en overnames; internationalisering; financiering; bedrijf en overheid. BINT is een groots opgezet project van een aantal samenwerkende universitaire instituten. Dit tweede deel van de BINT-reeks plaatst de actuele discussie over Nederlandse bedrijven in buitenlandse business systems in een internationale context. Overnames van en door Nederlandse bedrijven zijn aan de orde van de dag. Over grenzen schetst de historische achtergronden van dit fenomeen. Deze studie onderzoekt hoe multinationals als Shell, Unilever en ING zijn omgegaan met de organisatie van het bedrijfsleven in verschillende landen: nu eens lerend van het buitenland en zich aanpassend, dan weer vasthoudend aan de eigen tradities. Nieuw in Over grenzen is de systematische
    67,50
    Grensoverschrijdendev fusies in de twintigste eeuw (Paperback)
    Grensoverschrijdendev fusies in de twintigste eeuw (Paperback)
    Grensoverschrijdende fusies in de twintigste eeuw De zoektocht van vijf Nederlandse ondernemingen naar de ideale buitenlandse partner en het beste integratiemodel Hoe komt het dat sommige grensoverschrijdende fusies slagen en andere niet? Wat maakt deze vorm van concentratie zo moeilijk? Nederlandse ondernemingen hebben met wisselend succes geprobeerd hun marktpositie te versterken door middel van een grensoverschrijdende fusie. De Koninklijke/Shell- en Unilever-fusies bleken bijzonder succesvol. Voor Hoogovens daarentegen verliep het samengaan met een buitenlandse partner tot tweemaal toe juist teleurstellend. In dit boek wordt het fusieverloop van Koninklijke/Shell, Enka/Glanzstoff (AKU), VFW/Fokker, Hoogovens/Hoesch (Estel), Reed/Elsevier en British Steel/Hoogovens (Corus) met elkaar vergeleken. Per geval is bestudeerd wat de motieven waren, onder welke marktcondities de fusies tot stand kwamen en welke barrières er waren. Aan de hand hiervan is Maurits van Os erin geslaagd
    78,75
    Sociaalrechtelijke aspecten van herstructurering (Paperback)
    Sociaalrechtelijke aspecten van herstructurering (Paperback)
    De M&A-jurist vervult een spilfunctie bij fusies en overnames. Hij dient het totale juridisch kader, van onderhandelingsperikelen tot financieringsaspecten, te beheersen. Een verwant rechtsgebied dat een belangrijke rol speelt op het terrein van het ondernemingsrecht, wordt gevormd door de sociaalrechtelijke aspecten van het proces. Het belang van dit rechtsgebied blijkt in de praktijk bijzonder groot te zijn. Voor die praktijk ontbreekt echter een handzaam werk dat de jurist, ondernemingsrechtelijk specialist of niet, assisteert bij zijn beroepsuitoefening. Dit deel beoogt in die lacune te voorzien. Het werk is geschreven vanuit de wetenschappelijke invalshoek, maar met een duidelijk oog voor de praktijk. Prof. mr. Heerma van Voss en mr. dr. Heinsius beschrijven het sociaalrechtelijk aspect op voor de praktijk uiterst boeiende wijze. Zij laten de essentiële punten waar het sociale recht een rol speelt binnen de fusie- overname- en reorganisatiepraktijk, de revue passeren. Daarbij is
    60,-
    Werken met waarde (Paperback)
    Werken met waarde (Paperback)
    Een onmisbare gids om economische waarde in de praktijk te brengen Werken met waarde belicht op analytische wijze het begrip economische waarde. Het biedt een uitgebreide toelichting op de theoretische grondslagen, waarbij vooral het subjectieve karakter van waarde veel aandacht krijgt. Vervolgens wordt het begrip waarde geoperationaliseerd. De uitgebreide rekenvoorbeelden helpen om waarde in context te plaatsen. Daarbij komen niet alleen fusies en overnames aan bod, maar gaat de auteur ook in op de begrippen vermogenskostenvoet en flexibiliteitswaarde (reële opties). Daarnaast besteedt hij aandacht aan de forensisch waardeerder die bij procedures en geschillen waardeert. Deze herziene editie is volledig geactualiseerd en voorzien van nieuwe voorbeelden. Op de bijbehorende website staan aanvullende rekenopdrachten met uitwerking. Werken met waarde is onmisbaar voor fusie- en overnamespecialisten, financieel adviseurs, accountants, waarderingsdeskundigen en M&A-fiscalisten en -juristen.
    39,25
    OR en fusies (Paperback)
    OR en fusies (Paperback)
    In Or en fusies leest u over de motieven voor fusies, de verschillende vormen van samenwerking en het fusieproces zelf als een proces van in elkaar opvolgende fasen. De kern van het boek is de beschrijving van de rol van de or bij een fusieproces. Dit boek gaat niet alleen in op de wetgeving, maar vooral ook op de praktijk van ondernemingsraden in een fusieproces. Diverse voorbeelden illustreren deze praktijk. Or en fusies zet de aandachtspunten voor de or op een rijtje en geeft bij iedere fase van een fusieproces aan waar je als or op moet letten. Ook de rol van de vakbonden en het sociaal plan komen aan bod. Evenals de verschillende vormen van samenwerking tussen de ondernemingsraden die betrokken zijn bij een fusie.
    34,95

    Klanten-reviews van In voor- en tegenspoed (Hardback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over In voor- en tegenspoed (Hardback)

    Productomschrijving

    Langverwacht boek van veelgevraagd spreker en bestsellerauteur: van haar boeken zijn al meer dan 17.000 exemplaren verkocht! Fuseren klinkt heel strategisch, rationeel en logisch. Twee organisaties die samen verdergaan om sterker te staan in een competitieve wereld. Maar wie weleens een fusie van dichtbij heeft meegemaakt, weet dat het allerminst eenvoudig is. Een fusie is een sociaal ritueel, een relationeel proces. En dat is, zoals in een huwelijk, een kwestie van integreren van cultuur, rituelen, macht, identiteit en bouwen aan de liefde. Fusies mislukken vaak: niet omdat de cijfers niet kloppen, maar omdat de mensen niet samenvloeien. Met de blik van de antropoloog neemt de auteur je mee in de sociale dynamiek van fusies, overnames en ontvlechtingen. Ze laat zien hoe universele menselijke patronen - verliefdheid, verbinden, ruzie, scheiden - zich spiegelen in organisaties. En hoe rituelen, taal en liefde helpen bij het vormgeven van duurzame samenwerking. Hét boek voor leiders van

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Koninklijke Boom Uitgevers

    Verken gerelateerde categorieën

    Kunst & cultuur boekenBoeken
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.