Meer Wardy Poelstra Projectmanagement
Meer Wardy Poelstra Projectmanagement in Zakelijke boeken

Iedereen werk, iedereen winst (Paperback)

0
Werk betekent veel: het is de basis van onze economie en onze welvaart. Werk en de werkomgeving bepalen voor een groot deel de kwaliteit van ons leven; een eigen inkomen, interessant werk, deel uitmaken van een team. Dat geldt zeker voor mensen met een arbeidsbeperking. De arbeidsparticipatie van deze groep is laag, gemiddeld iets meer dan een derd...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Kunnen we het even over werk hebben? (Paperback)
Kunnen we het even over werk hebben? (Paperback)
Het is de hoogste tijd om het te hebben over hoe we werk organiseren in Nederland, want de problemen stapelen zich op: • Er is een ongekende krapte op de arbeidsmarkt, terwijl een grote groep mensen thuiszit zonder werk. • Een paar honderdduizend mensen werken wel, maar leven toch in armoede. • Om productief te blijven, zouden we ons continu moeten laten bij- en omscholen, toch doen we het niet genoeg. Arbeidsmarktdeskundige Marjolein ten Hoonte laat zien hoe ons denken over werk en de arbeidsmarkt oplossingen in de weg staat: we benaderen werk alsof het een grote fabriek is, terwijl het een levend ecosysteem is. Met een wirwar aan contractvormen, complexe cao's en functieprofielen hebben we sociale zekerheid ingekaderd. Terwijl het ervaren van zekerheid cruciaal is voor mensen om productief en gelukkig aan het werk te blijven. Wat als we werk en sociale zekerheid 'uitpakken' en teruggeven aan het individu? Marjolein ten Hoonte is directeur Arbeidsmarkt en Sociale Impact bij Randstad
17,50
De Winst van Purpose (Paperback)
De Winst van Purpose (Paperback)
Hoe maatschappelijk bewust zijn Nederlandse ondernemingen? Twee op de drie ondernemingen bestaan alleen op basis van economische motieven. In een tijdperk waarbij de negatieve impact van ondernemingen op de maatschappij onder een vergrootglas ligt, is het essentieel dat ondernemingen aantonen dat zij niet het probleem vormen, maar juist een belangrijk deel uitmaken van de oplossing om de wereld een stukje beter te maken. Ondernemingen met een purpose kiezen een maatschappelijk doel als fundament van de onderneming en stellen een winstgevend businessmodel daaraan ten dienste. Dit boek vertelt u hoe ondernemingen een purpose ontwikkelen, waarom ze dit doen en wat het hen oplevert. Het laat zien hoe ondernemingen hun nieuwe rol in de maatschappij proberen in te vullen zonder de economische belangen uit het oog te verliezen. 'De winst van purpose' geeft een concreet stappenplan dat bestuurders, managers en medewerkers handvatten biedt om een eigen purpose in hun onderneming vorm te geven.
29,50
Maak er werk van! (Paperback)
Maak er werk van! (Paperback)
Dit is een werkboek voor NT2-cursisten vanaf taalniveau A1 die actief willen meedoen in de Nederlandse samenleving door betaald werk of vrijwilligerswerk. Maak er werk van! helpt om de Nederlandse taal verder te ontwikkelen, geeft inzicht in de eigen mogelijkheden en leerbehoeften, ondersteunt bij het zoeken naar geschikt werk en vergroot de zelfredzaamheid van de cursist. Door te werken met dit boek krijgen cursisten de kans om te laten zien wie zij zijn, wat ze willen en wat ze kunnen doen. Maak er werk van! bestaat uit vier delen. In deel 1 brengt de cursist zijn eigen scholing en werkervaring in kaart. Deel 2 gaat over beroepen, seizoensarbeid, bijbaantjes en vrijwilligerswerk in Nederland. In dit deel onderzoekt de cursist wat bij hem past. Deel 3 biedt de cursist inzicht in de vraag of zijn beroepsplannen realistisch en haalbaar zijn. In deel 4 staan de mensen en instanties centraal waar de cursist naartoe kan in zijn zoektocht naar (onbetaald) werk. Het online studiemateriaal
46,75
Creativiteit en cocreatie in sociaal werk (Paperback)
Creativiteit en cocreatie in sociaal werk (Paperback)
Creativiteit en cocreatie in sociaal werk (2e editie)  Paul Beekers, Ruud Kroes, Jan van Rosmalen    'Weten wat je moet doen als je niet weet wat je moet doen.'   In onze snel veranderende samenleving zijn sociaal professionals én cliënten steeds vaker aangewezen op de eigen creativiteit en op elkaar. Creativiteit en cocreatie in het sociaal werk gaat over anders denken en met lef handelen, om tot nieuwe en waardevolle mogelijkheden te komen. Het helpt mensen om creatief vertrouwen op te bouwen - om niet te verdwalen wanneer geijkte aanpakken niet langer werken of passend zijn.    Deel 1 van deze uitgave focust daarbij op de individuele creativiteit van sociale professionals én hun cliënten. Het biedt inzichten in creatieve processen, en praktische technieken hoe deze te hanteren. Daarnaast aandacht voor het doorbreken van gewoonten en hoe professionals hun creatief vertrouwen en dat van hun cliënten kunnen versterken en inzetten.   In het tweede deel draait het om cocreatie, dialoog
41,50
Hoe werk werkt (Paperback)
Hoe werk werkt (Paperback)
Werken geeft je niet alleen een inkomen, maar ook zelfvertrouwen, sociale geborgenheid, afleiding en persoonlijke ontwikkeling. Een baan kan echter ook een kwelling zijn - als hij niet bij je past, als de sfeer verpest is of als je niet de waardering krijgt die je verdient. Dit boek laat zien hoe werk werkt; het geeft praktische, direct toepasbare inzichten uit de arbeidspsychologie die het werkplezier verhogen. Hoe werk werkt is bedoeld voor mensen die: * * zoeken naar verhoging van hun werkplezier * bezig zijn met de balans tussen werk en privé * handvatten zoeken voor hun volgende loopbaanstap * niet werken maar overwegen om dat wel te gaan doen * over de betekenis van werk in hun leven willen nadenken * wegens pensioen hun werkend leven willen afronden en * iedereen die wil kennismaken met de arbeidspsychologie Hoe werk werkt geeft de voornaamste inzichten uit de arbeidspsychologie die je helpen om lekker te werken.
16,50
Werk en Welzijn (Paperback)
Werk en Welzijn (Paperback)
Dit boek beantwoordt de vraag of werk gelukkig maakt en aan welke aspecten van werk mensen het meeste geluk ontlenen. Dit is een belangrijke vraag omdat werk een groot deel van ons leven uitmaakt. We beargumenteren waarom het streven naar geluk belangrijk is en laten zien dat werkenden gelukkiger zijn dan werklozen en arbeidsongeschikten en dat werk dus inderdaad gelukkig maakt. Daarnaast laten we zien dat het niveau van geluk tussen werkenden verschilt. De beloning speelt daarbij een rol, maar dat is zeker niet het enige. Naast het loon is de vormgeving van het werk belangrijk. Werk met een hoge mate van autonomie en inspraak, dat gebruikmaakt van de kennis en vaardigheden van de werkende en waarin er onderling goede verhoudingen zijn, maakt het meest gelukkig. Ook de ervaren zinvolheid van het werk moet zeker niet over het hoofd worden gezien. Wel moet ervoor worden gewaakt dat het werk niet te belastend wordt en resulteert in een burn-out. Dit boek biedt handvatten voor de overheid,
29,-
Basisboek sociaal werk (Paperback)
Basisboek sociaal werk (Paperback)
Sociaal werkers brengen mensen, groepen en gemeenschappen sociaal in beweging en ondersteunen de onderlinge verbinding. Het is boeiend en dynamisch werk én, omdat sociaal werk zo'n breed domein is, ook veelzijdig werk. Welke functie je uiteindelijk ook gaat uitoefenen (maatschappelijk werker, creatief therapeut, sportpedagoog, opbouwwerker of bijvoorbeeld jeugdzorgwerker): altijd worden de specifieke functie-eisen gecombineerd met het brede kennis- en toepassingsdomein van sociaal werk. Basisboek sociaal werk behandelt de (ver)bindende elementen tussen de verschillende beroepen en functies binnen het sociaal domein. De profilering, positionering, basishouding en methodiek van sociaal werk als overkoepelend en samenbindend begrip staan in dit inleidende studieboek centraal. Inhoud Het boek is opgedeeld in drie delen. Deel I gaat het over de kernelementen van sociaal werk. Met behulp van een casus wordt duidelijk gemaakt hoe breed sociaal werk is en hoe gewoon het ook kan zijn. Bijna
49,50
Zonder werk vaart niemand wel (Paperback)
Zonder werk vaart niemand wel (Paperback)
De arbeidsmarkt is de mooiste markt die er is. Je zit erop of wil erop. Maar dat lukt niet iedereen even gemakkelijk. Met een halve eeuw ervaring op de arbeidsmarkt en de banenafspraak als achtergrond is 'Zonder werk vaart niemand wel?' bij uitstek geen wetenschappelijk boek, maar een boek uit de praktijk. Het biedt een hele reeks aanbevelingen aan de spelers in de polder, sociale partners, het ministerie van SZW en de politiek. Want hoe gaat het nu echt op die arbeidsmarkt, maar vooral hoe komen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt toch aan een baan? De banenafspraak leverde in de eerste 10 jaar van zijn bestaan al 90.000 mensen werk op. Daarmee is bewezen dat voor veel meer mensen dan gedacht wordt een goede plek op die arbeidsmarkt gevonden kan worden. Dit boek wil helpen dat voor velen makkelijker te maken. En het goede nieuws is: dat kan.
21,90
Groepen aan het werk (Paperback)
Groepen aan het werk (Paperback)
Groepen aan het werk brengt je de praktische en herkenbare kennis bij die je nodig hebt om te begrijpen hoe mensen zich gedragen in een groep, en om zelf goed te kunnen functioneren in groepsverband. Waarom kiezen voor Groepen aan het werk? * biedt inzicht in groepsgedrag en goede samenwerking; * bevat handige practicumtips; * veel (online) oefenmateriaal. Een groot deel van ons leven brengen we door in groepsverband. Omdat de maatschappij steeds ingewikkelder wordt, zijn we gedwongen steeds meer met anderen samen te werken. Niet iedereen heeft de vaardigheden om goed in een groep te kunnen functioneren. Daarvoor is het in de eerste plaats belangrijk dat je begrijpt hoe mensen zich gedragen in groepsverband. Groepen aan het werk brengt je deze kennis bij. Ieder hoofdstuk bevat een overzicht van de sociaalpsychologische theorie over een belangrijk aspect van groepen, vooral van taakgroepen. Onderwerpen die aan bod komen, zijn: conflict (mediation) en onderhandeling, culturele
60,95
Diep werk (Paperback)
Diep werk (Paperback)
Geconcentreerd werken om maximaal te kunnen presteren is een vaardigheid die we langzaam zijn kwijtgeraakt. De meeste mensen laten zich gemakkelijk onderbreken en besteden een groot deel van de dag aan oppervlakkige werkzaamheden. Dit boek bevat talloze inspirerende verhalen en praktische adviezen over hoe je je werk anders kunt organiseren om diep werk een vaste plek te geven. Want alleen door iets met volle aandacht te doen, ontwikkel je je denkkracht en bereik je meer in minder tijd. Carl Newport gebruikte de term 'diep werk' voor het eerst op zijn populaire blog. Hij raakte een zenuw: Newports artikelen over dit onderwerp werden honderdduizenden keren gelezen en overgenomen.
17,50

Klanten-reviews van Iedereen werk, iedereen winst (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Iedereen werk, iedereen winst (Paperback)

Productomschrijving

Werk betekent veel: het is de basis van onze economie en onze welvaart. Werk en de werkomgeving bepalen voor een groot deel de kwaliteit van ons leven; een eigen inkomen, interessant werk, deel uitmaken van een team. Dat geldt zeker voor mensen met een arbeidsbeperking. De arbeidsparticipatie van deze groep is laag, gemiddeld iets meer dan een derde van deze mensen heeft betaald werk. Sociale firma's bieden een oplossing voor dit sociaal-economisch probleem. Sociale firma's zijn bedrijven die zich specialiseren in het werken met mensen met een arbeidsbeperking; het is hun missie. Maar tegelijkertijd verkopen ze hun product of dienst op de vrije markt. Sociale firma's moeten dus met een kwetsbaar personeelsbestand een marktconforme kwaliteit leveren voor een marktconforme prijs. Iedereen werk, iedereen winst laat zien wat een sociale firma is en toont de kracht ervan, de uitdagingen en het bijzondere businessmodel. Meer rendabele arbeidsplaatsen creëren voor mensen met een beperking,

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Wardy Poelstra Projectmanagement

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.