Name: Iedereen verandert (Paperback)
Brand: Koninklijke Boom Uitgevers
SKU: 048dffa91057bfec1ab499e7bc3e9343
Price: 35.95 EUR
Availability: InStock

Minder verstorend veranderen (Paperback)

In Minder verstorend veranderen biedt Jan den Hollander een frisse kijk op veranderprocessen binnen organisaties. Waar veel verandertrajecten gepaard gaan met weerstand, chaos en onzekerheid, laat Den Hollander zien dat het anders kan: met minder verstoring en meer betrokkenheid. Hij benadrukt het belang van observeren en begrijpen wat er werkelijk gebeurt, zodat je kunt inspelen op de dynamiek en deze benutten. Met een systemische aanpak laat hij zien hoe je effectiever kunt werken, organisatieveranderingen kunt begeleiden en ander gedrag kunt stimuleren. Door het onveranderbare te accepteren, word je een betere veranderaar. Den Hollander biedt praktische inzichten waarmee je beleid impactvoller kunt ontwikkelen en uitvoeren, met meer rust en focus op goed doordacht werk in plaats van constante verandering. Minder verstorend veranderen is een onmisbaar boek voor managers, leidinggevenden en veranderaars die op zoek zijn naar een effectievere en mensgerichte aanpak. Met zijn

29,90

De kracht van Theorie U (Paperback)

Zit jij in de wereld van publieke vraagstukken? En krijg je veranderingen niet goed voor elkaar? Dan hebben wij iets bijzonders voor jou! De kracht van Theorie U is een doe-boek voor veranderaars, boordevol praktische werkvormen en verhalen uit de praktijk, gebaseerd op onze eigen ervaringen. Wij bieden de ruimte om te experimenteren en te leren, en dagen je uit om jouw verandering anders op te pakken. Kennis en inzichten kun je direct toepassen bij jouw eigen veranderopgaven, zodat de verandering echt in hoofd, hart en handen kan komen. Anders kijken, anders organiseren en anders doen! De basis is de krachtige Theorie U, ontwikkeld door Otto Scharmer van het Massachusetts Institute of Technology. Wij hebben dit gedachtegoed de afgelopen jaren vertaald naar onze eigen praktijk en workshops en vertellen je graag hoe je het praktisch toepasbaar maakt en hoe je meer impact kunt creëren. Eric Edens, Ilona Goessens, Nancy Kalbvleesch, Jannet Koster en Ietze Oostinga zijn vijf bevlogen

29,95

Intelligente organisaties (Paperback)

In Intelligente Organisaties ontdek je hoe je de kloof tussen menselijkheid en zakelijke doelstellingen overbrugt. Dit boek biedt concrete inzichten en tools om eigenaarschap te activeren en duurzame verandering te realiseren op individueel, team- en organisatieniveau. Als lezer blijf je bovendien niet hangen in bewustwording. Het boek biedt duidelijke stappen en oefeningen om verandering echt in gang te zetten. Een must-read voor hr-professionals, leiders en veranderaars die een toekomstbestendige werkomgeving willen creëren. Waarom? * Recht uit de werkvloerrealiteit * Verbindt businessdoelen en mensgerichtheid * Activeert eigenaarschap op elk niveau * Gebaseerd op jaren praktijkervaring Wat? * Oplossingen voor de 'Business & Being'-kloof * Tools voor zelfleiderschap en veerkracht * Technieken om weerstand om te buigen * Strategieën voor mensgerichte organisaties Voor wie? * Hr-professionals die impact willen maken * Leidinggevenden die mens én resultaat verbinden *

34,99

Iedereen miljonair? (Paperback)

Dit boek gaat niet over hoe je miljonair wordt. Want - spoiler alert - een Belg met een loopbaan van 45 jaar die 2000 euro netto per maand verdient, hééft al meer dan een miljoen euro verdiend. Als je als 65'+er geen spaargeld en geen huis hebt, wil dat zeggen dat je een miljoen euro hebt uitgegeven. Maar aan wat dan? Mensen denken vaak dat ze miljonair willen zijn, maar eigenlijk willen ze een miljoen kunnen uitgeven. En laat dat nu net twee tegengestelde zaken zijn. Rijkdom is nu eenmaal wat je niét ziet. Het zijn alle spullen die je niét hebt gekocht, zodat je kan sparen of investeren voor later. Iedereen miljonair? gaat over geld, maar het gaat vooral over jou. Wat streef jij na in jouw leven en hoe ga je dat bereiken? Geld kan verschillende dingen betekenen voor verschillende mensen. Maar geld is vooral potentieel. Je kan het veranderen in wat je maar wil! En daarom zijn de mogelijkheden van geld, wat je ermee doet en wat het betekent voor jou, eindeloos. Als je maar weet waar je

24,99

Liefde verandert (Paperback)

De keuzes die je maakt in de liefde zijn de belangrijkste in je leven Hoe zoek je een partner? Hoe belangrijk is het dat de vonk direct overslaat? Wat voor relatie wil je eigenlijk? Hoe blijf je jezelf? En hoe zorg je voor verbondenheid, ook als de omstandigheden, je relatie en jijzelf flink zijn veranderd? Dit boek - vol waardevolle kennis en soms spectaculaire inzichten - is onmisbaar voor iedereen die de liefde beter wil begrijpen. Het helpt je om meer grip te krijgen op relaties, of dat nou bij de eerste ontmoeting is of na vele jaren samen. Na het lezen van dit boek weet je dat de invloed die je zelf hebt op jouw liefdesgeluk, groter is dan je ooit had gedacht. Tila Pronk Liefde verandert 'De liefde is het allerleukste, interessantste, belangrijkste en ingewikkeldste onderwerp dat er bestaat. Zolang ik me kan herinneren, heb ik de relaties om mij heen geobserveerd en bestudeerd.' Tila Pronk ASSOCIATE PROFESSOR SOCIALE PSYCHOLOGIE TILBURG UNIVERSITY (DOCENT VAN HET JAAR 2022) Tila

22,50

Teflon jurkjes en blonde pruiken (Paperback)

Teflon jurkjes en blonde pruiken De sleutels naar een vrij en gelukkig leven Veel mensen blijven hangen in situaties die niet ideaal zijn. Verandering klinkt vaak enger dan blijven doormodderen. Hoe kun je afleren om over je eigen grenzen heen te gaan? Hoe ga jij om met de nare woorden die anderen tegen je zeggen of met vervelende situaties? Plakken ze aan je vast en heb je er dagen last van? Dan wordt het tijd om het geheim van het teflon jurkje te ontdekken. Het jurkje waarmee je alles van je af kunt laten glijden. Je hoort nog wel wat iemand zegt, maar de woorden komen niet meer snoeihard bij je binnen. Ook ontdek je in dit boek waar de blonde pruik voor staat. Iedereen heeft die wel eens nodig. Wil je iets veranderen in je leven, maar weet je niet hoe? Dan komt dit boek op het juiste moment. Mr. Lia de Beer-van Weereld werkt als interim-manager en organisatieadviseur. Ze begeleidt organisaties, teams en individuen om hun potentieel te (her)ontdekken en in balans te komen. Lia geeft

20,-

Veranderen zonder weerstand (Paperback)

Ieder relevant veranderinitiatief heeft een oorzaak buiten de organisatie. De veranderde externe omstandigheid krijgt een vertaling in aanpassingen binnen de organisatie in termen van processen, hulpmiddelen en ten slotte in termen van gedrag en cultuur. Een verandering werkt van buiten naar binnen. Logisch toch? In het boek Veranderen zonder weerstand betoogt Hans van Dijk dat we daarmee een belangrijke weeffout in onze benadering van veranderen op het spoor zijn. Immers gewenst gedrag is de sluitpost in het veranderproces. Mensen in de organisatie voelen zich niet serieus genomen. Ze tekenen niet in op de verandering, haken mentaal af. Ook in aanpakken die zich als mensvriendelijk profileren is deze weeffout relevant, immers het probleem zit 'm in de aanpak; je hebt je hooguit op een meer mensvriendelijke manier in de nesten gewerkt. In het boek wordt betoogd dat een succesvolle verandering (een verandering waar mensen wel op intekenen) vereist dat je begint bij de 'binnenkant', bij

23,95

Het boek dat iedereen van wie je houdt zou moeten lezen (Paperback)

Hoe ga je om met de belangrijkste relaties in je leven? Het leven draait om relaties en om de kwaliteit daarvan, of het nu met familie is, met een partner, met vrienden, collega's of - uiteindelijk het belangrijkste - met jezelf. Als je verhoudingen goed en evenwichtig zijn, wordt het een stuk gemakkelijker om met de andere problemen om te gaan die onvermijdelijk op je pad komen. Maar goede verhoudingen gaan niet vanzelf. Hoe vind je liefde? En hoe houd je die vast? Hoe kun je het beste een conflict hanteren? Hoe ga je om met verandering en verlies? Zijn anderen vervelend of zit het probleem in jezelf? In dit wijze, praktische en humorvolle boek laat bestsellerauteur Philippa Perry zien hoe je de grote problemen van het leven het beste kunt aanpakken. Haar empathische advies, voorzien van een dosis gezond verstand, heeft al veel mensen geholpen een tevredener, gelukkiger en wijzer mens te worden.

15,-

Veranderen 3.0 (Hardback)

Hoe kun je ervoor zorgen dat organisatieveranderingen wél succesvol zijn? Dat ingezette veranderingen worden voortgezet, zonder daar aan te hoeven trekken en sleuren? Hoe krijg je mensen mee in veranderprocessen, zonder dat je stuurloos wordt? Op die vragen geeft dit boek antwoorden. Door verandering van binnenuit te laten ontstaan, gebruikmakend van hoe gedrag van nature verandert, werk je aan duurzame verandering. In dit boek laten de auteurs zien hoe je iders aangeboren vermogen te veranderen kunt gebruiken voor organisatieverandering. Zij putten daarvoor uit hun jarenlange ervaring met het faciliteren van verandering in organisaties van binnenuit onder te titel 'Veranderen 3.0'. Aan die werkwijze liggen zeven essentiële principes ten grondslag die ze in dit boek uitwerken. Met veel voorbeelden en casussen laten ze zien hoe dit in de praktijk werkt. Met denk- en doe-opdrachten dagen ze je uit dit toe te passen bij je eigen veranderopgaves. Over de kaft van dit boek: De voorkant van

29,95

Veranderkundige methoden bij verwaarloosde organisaties (Paperback)

Als geen ander kent Joost Kampen de destructieve processen binnen verwaarloosde organisaties. Vaak zijn die ontstaan door een langdurig gebrek aan leiderschap en ondersteuning. In dit boek biedt Kampen instrumenten en methoden om die dynamieken te doorbreken en te werken aan geleide organisatieontwikkeling. Dat doe je niet door mooie toekomstbeelden te schetsen, maar door aan te sluiten bij de achterstand in ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. De vele voorbeelden, vragenlijsten en oefeningen - geordend per fase in het ontwikkelingsproces - maken dit boek tot een werkboek dat thuishoort op de leesplank van iedereen die zich met verandering bezighoudt. Door met de aangereikte methoden aan de slag te gaan, vergroot je het veranderkundig vermogen van de organisatie, om zo minder afhankelijk te zijn van externe ondersteuning. Veranderkundige methoden bij verwaarloosde organisatie is een boek voor doeners: de veranderaars binnen organisaties. Het is bovendien een must-read

33,50

Iedereen verandert (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Iedereen verandert (Paperback)

Meer over Iedereen verandert (Paperback)

Productomschrijving

Productspecificaties

Verken gerelateerde categorieën