webshop.nl

Verlanglijstje

Hybride werken (Paperback)

Meer Uitgeverij Atlas Contact

Hybride werken (Paperback)

0
Thuis, op kantoor of ergens daartussenin? Hybride werken is de nieuwe standaard - maar wat werkt nu écht? In deze inspirerende bundel delen toonaangevende experts hun beste inzichten, ervaringen en praktische tips. Van creativiteit tot samenwerking, van leiderschap tot mentaal welzijn: Hybride werken biedt een rijk en veelzijdig overzicht van de ui...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Webshop
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €19,99

    Anderen bekeken ook

    Nieuw
    Eerste hulp bij hybride werken (Paperback)
    Eerste hulp bij hybride werken (Paperback)
    Kim Spinder helpt je om vorm te geven hoe je als team of organisatie kunt gaan samenwerken op afstand. Hybride werken kent veel voordelen, bijvoorbeeld op het gebied van efficiëntie en productiviteit, maar het is soms lastig om verbonden te blijven. Veel medewerkers en organisaties hebben nu de wens om permanent hybride te gaan werken: deels thuis, deels op kantoor. Dat klinkt ideaal, maar hoe ziet het er in de praktijk uit? Wat spreek je af als je wilt dat iedereen zijn eigen tijd kan indelen, maar je ook samen tijd wilt doorbrengen om tot een goed resultaat te komen? Leg je een norm op, of kun je daar samen afspraken over maken? Hoe ga je het gesprek aan op zo'n manier dat iedereen zich gehoord voelt? Met dit boek en de gratis online training breng je in vijf stappen de mogelijkheden, behoeften en keuzes in kaart en beslis je hoe je gaat experimenteren met hybride werken. Ook lees je inspirerende voorbeelden van andere organisaties. Aan het eind heb je een concreet en tastbaar
    20,-
    Nieuw
    Hybride werken (Paperback)
    Hybride werken (Paperback)
    Vroeger was werken simpel: je ging om 9:00 uur naar je werk, je baas vertelde je wat je moest doen, om 17:00 uur ging je naar huis en was het werk klaar. Werk was voorspelbaar en overzichtelijk. Tegenwoordig zijn we professionals. We worden geacht mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en doelen te bereiken. Professionals moeten het met elkaar uitvinden en de baas heeft hoogstens een faciliterende rol. Door de coronacrisis zijn we meer thuis gaan werken en daarmee is onze autonomie verder toegenomen. Werk is wellicht enerverender, bezielder en creatiever geworden, maar tegelijkertijd ook enorm veeleisend, onvoorspelbaar en complex. Dit handboek schept een beetje orde in de chaos. In korte puntige stukjes schetst meesterverteller Jeroen Busscher wat je als hedendaags hybride werkende professional wel en niet moet doen. Aan de hand van concrete onderwerpen, zoals omgaan met lastige mensen, jezelf organiseren en permanent leren, helpt hij hybride werken effectief vorm te geven.
    34,95
    Nieuw
    Hybride teams (Paperback)
    Hybride teams (Paperback)
    Een verfrissend andere kijk op werken in teams Hoe gaat dat bij jou op je werk? Werkt je team op maandag en dinsdag thuis en de andere dagen op kantoor? Dat klinkt als een administratieve oplossing om grip te krijgen op een oude manier van werken. Hybride teams biedt managers, leidinggevenden en iedereen die zijn weg zoekt in een nieuwe, hybride werkomgeving een frisse blik op samenwerken in teams. Oude gewoontes gaan overboord. Hybride werken vraagt om nieuwe routines en vaardigheden zoals digitaal vergaderen en asynchroon werken, maar ook om een flinke dosis flexibiliteit en een sterk teamgevoel. Met het Teamkompas in dit boek groei je stap voor stap naar een sterk hybride team. Daarnaast laten de auteurs zien hoe je je als leidinggevende ontwikkelt tot hybride leider. Voorbeelden van bedrijven die zelf de transitie naar een hybride organisatie doormaken, geven inspiratie en de vele praktische tips stomen je klaar voor een nieuwe manier van werken. Die leidt niet alleen tot betere
    28,50
    Nieuw
    Hybride bijeenkomsten (Paperback)
    Hybride bijeenkomsten (Paperback)
    Een vliegende start bij het organiseren en faciliteren van goede bijeenkomsten. We kunnen er niet meer omheen: hybride samenwerken is de nieuwe manier van werken. Centraal daarbij staat de interactie tussen mensen. Dit boek richt zich op hoe je die interactie vormgeeft door het organiseren en faciliteren van effectieve en sprankelende bijeenkomsten. Je krijgt tips, tools en praktische werkvormen aangereikt voor online en hybride bijeenkomsten die zorgen voor energie, betrokkenheid én effectiviteit in de interactie. Hoe werk je op een inspirerende manier samen? Welke soorten bijeenkomsten zijn er en welke kies je wanneer? Hoe zorg je voor betrokkenheid en energie? Waar moet je vooraf aan denken bij het organiseren en faciliteren van hybride bijeenkomsten? Welke technische mogelijkheden zijn er, zonder dat het ingewikkeld wordt? En ook: welke werkvormen zet je in? Hybride bijeenkomsten is bestemd voor iedereen die bijeenkomsten ontwerpt en begeleidt en daarbij als doel heeft dat
    26,95
    Nieuw
    Het nieuwe werken (Paperback)
    Het nieuwe werken (Paperback)
    Hoe werk je effectiever en productiever? Hoe wordt u stressbestendig? Wat houdt timemanagement precies in? Hoe zorgt u dat u uw mail de baas blijft? Hoe bepaalt u waar en hoe u het best werkt? Hoe houdt u overzicht over alle informatie en taken die u nodig hebt? En wat zijn nu precies de voordelen van 'het nieuwe werken'? Er is al ontzettend veel geschreven over het nieuwe werken, maar duidelijker wordt het er over het algemeen niet op. Met dit compacte handboek bent u binnen de kortste keren helemaal op de hoogte en leert u alle ins & outs van het nieuwe werken en hoe u hier als werknemer het beste mee om kunt gaan. Essentieel is dat er in Het nieuwe werken en al zijn varianten nagedacht wordt over hoe je werkt, waar je werkt, met wie je werkt en met welke middelen je werkt. Is het logisch of heeft het een meerwaarde om op kantoor iets te doen? Is het slim om op kantoor samen op een kamer te zitten? Is het nuttig dat vanaf 8:30 te doen en tot 17:00 uur? Dit boek geeft je antwoorden op
    16,50
    Nieuw
    Waarom (n)iemand bij je wil werken (Paperback)
    Waarom (n)iemand bij je wil werken (Paperback)
    'Ben jij een enthousiaste duizendpoot?' Wervings- en selectieteksten wemelen van de clichés - en Jesse Geul prikt ze met flair door. In deze scherpe, geestige en ook gewoon praktische gids laat hij zien waarom het zo vaak misgaat in vacatureteksten en sollicitatieprocedures. Geen droge theorie, maar frisse en concrete tips en slimme alternatieven voor iedereen die goede mensen wil vinden én houden. Offboarding? Minstens zo belangrijk als onboarding. Salaris? Altijd vermelden (ja, echt). Jesse Geul maakt recruitment eerlijker, menselijker en véél effectiever. Een must-read voor iedereen die wil leren hoe sollicitanten denken, hoe je daarop inspeelt en hoe je je onderscheidt als werkgever.
    24,99
    Nieuw
    Werken met zin (Paperback)
    Werken met zin (Paperback)
    'Werken met zin' biedt een inspirerend perspectief op arbeid voor christenen die zoeken naar de relevantie van het geloof voor hun dagelijks werk. Het 'goede nieuws' geeft zin aan werk in het hier en nu! Wat is de zin van ons werk? Is dat alleen: brood op de plank? Is het enige zinvolle werk dat van artsen en dominees? Dit boek biedt een handreiking aan christenen om hun dagelijks werk te doen in het licht van het koninkrijk van God, of we nu naar kantoor gaan of de steiger beklimmen, sluizen bedienen of voor de klas staan. Gelovigen staan vanuit hun toewijding aan God met beide benen in de wereld, letterlijk of figuurlijk met de voeten in de modder. Zo verbinden ze de eredienst van de zondag met de dagelijkse dienst op de werkvloer. Achter ieder hoofdstuk zijn gespreksvragen opgenomen, zodat het boek zich goed leent voor bespreking in een groep. Jan Hoek is theoloog, Dirk van Schepen is bedrijfskundige en filosoof. Beiden werken aan de Christelijke Hogeschool Ede.
    14,99
    Eindelijk maandag (Paperback)
    Eindelijk maandag (Paperback)
    Wacht niet op je pensioen om écht te gaan leven!   We rennen, vliegen en werken ons kapot. Elke ochtend slepen we onszelf naar een baan waarin de passie mist. Niet zo vreemd dus dat zoveel mensen in een burn-out terechtkomen. Gelukkig is er goed nieuws: het kan anders.   Want wat als we werken vanuit vrouwelijke in plaats van mannelijke energie? Met bezieling, vertrouwen en creativiteit in plaats van met macht, ratio en status? In Eindelijk maandag vertellen Mabel en Crystal hoe je je unieke talenten en roeping ontdekt. Aan de hand van persoonlijke voorbeelden en praktische oefeningen helpen ze je om zingeving te vinden in je werk én je leven, zodat ook jij straks niet meer kunt wachten tot het maandag is! Cliënten over de Academy: 'Ik ben gegroeid van een meisje naar een krachtige vrouw, die keuzes kan maken met vertrouwen in zichzelf. Mabel en Crystal hebben me laten voelen en geloven dat ik uniek ben.' 'Zonder overdrijven ben ik écht veranderd. Op een diep niveau. Ik voel diepe
    21,99
    Nieuw
    Werken doe je maar thuis (Paperback)
    Werken doe je maar thuis (Paperback)
    Hoe overleef je kantoor? Iedereen die er weleens gewerkt heeft, weet dat dat bijna onmogelijk is. Als je al een flexplek hebt weten te veroveren, moet je vaak eerst naar de managementpraatjes van je baas luisteren, áls je die al kan verstaan door alle herrie van je collega's - kantoor is vaak de hel. Daarom dit boek. Hierin staan de beste tips voor op je werk handzaam op een rij. Japke-d. Bouma laat niet alleen zien hoe je vergaderingen, heidagen en afscheidsborrels doorstaat, maar ook of je slippers aan mag op kantoor en of je nou wel of niet moet zoenen op de nieuwjaarsreceptie. Het beste advies? Weg met de flexplek en werken doe je maar thuis! Dit boek is onmisbaar voor elke kantoortijger.
    17,99
    Nieuw
    Supportgericht Werken (Paperback)
    Supportgericht Werken (Paperback)
    Het kan heel bijzonder en mooi zijn om te werken in de zorg voor mensen met een beperking. Maar wat heb je daarvoor nodig, hoe doe je dat en hoe maak je verschil? Protocollen en regels geven niet altijd de juiste handvatten. Supportgericht Werken biedt wél de mogelijkheid om er echt mensenwerk van te maken, zodat de relatie tussen zorgvrager en zorgverlener evenwaardig en bijzonder wordt. Wat is Supportgericht Werken (SGW)? In elk geval geen verzameling technieken. De kernwaarde van Supportgericht Werken is niet zorgen voor in de zin van het overnemen van de zorg (wat we graag doen en soms vanzelfsprekend is), maar zit in de bejegening, de oprechte nieuwsgierigheid naar de ander. Wat, hoe, waar, wanneer en van wie heeft de ander iets nodig? Supportgericht Werken is een manier van werken voor zowel begeleiders en hulpverleners als familie. De auteurs laten zien hoe je dit mensenwerk (in het leven van alle dag) vormgeeft en belichten dat vanuit verschillende invalshoeken: familielid,
    25,50

    Klanten-reviews van Hybride werken (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Hybride werken (Paperback)

    Productomschrijving

    Thuis, op kantoor of ergens daartussenin? Hybride werken is de nieuwe standaard - maar wat werkt nu écht? In deze inspirerende bundel delen toonaangevende experts hun beste inzichten, ervaringen en praktische tips. Van creativiteit tot samenwerking, van leiderschap tot mentaal welzijn: Hybride werken biedt een rijk en veelzijdig overzicht van de uitdagingen én kansen van het moderne werkleven. Hoe zorg je dat online samenwerken écht soepel verloopt? Moet je mensen verplichten naar kantoor te komen? Hoe blijf je gezond én verbonden terwijl je thuiswerkt? En: kan hybride werken bijdragen aan een eerlijker en inclusiever werkveld? Voor managers, hr-professionals, teamleiders en ambitieuze thuiswerkers: dit is dé gids voor iedereen die wil meebewegen met de werkplek van vandaag - en klaar wil zijn voor die van morgen.

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Uitgeverij Atlas Contact
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.