webshop.nl

Verlanglijstje

Huis van vertrouwen (Paperback)

Meer Pelckmans Uitgevers

Huis van vertrouwen (Paperback)

0
Duurzaam ondernemen is here to stay. Dat geldt net zo goed voor familiebedrijven. De bevlogen ondernemers van deze 'huizen van vertrouwen' hechten aan bedrijfswaarden. Eens de strategische koers is uitgezet, wordt er niet van afgeweken. Deze 'doeners' schakelen snel, ze steken de handen uit de mouwen. Holle groene slogans en dure presentaties zijn ...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €27,-

    Anderen bekeken ook

    Betrokken eigenaars, sterke familiebedrijven (Paperback)
    Betrokken eigenaars, sterke familiebedrijven (Paperback)
    Wat kunnen eigenaars doen om het familiebedrijf succesvol te maken? Moet elk bedrijf wel een eigenaarsvisie hebben? Waarom is ook het eigenaar zijn een (bij)beroep? Familiebedrijven presteren beduidend beter dan niet-familiebedrijven. Een belangrijke factor in dat succes is de eigendom, die de familie een hefboom geeft om een sterk bedrijf uit te bouwen. Maar waarin schuilt die kracht net? Dit boek biedt voor het eerst een inkijk op de rol die eigendom speelt in het succes van familiebedrijven. Het focust op wat eigenaars moeten doen, op goed bestuur en de structuur van familiebedrijven, op het mogelijke openstellen en verkopen van de eigendom, maar ook op de houding van de eigenaar. Betrokken eigenaars zijn 'responsible owners' die de juiste aandacht schenken aan waarden, die de juiste spelregels vastleggen en een oog hebben voor noodzakelijke structuren en goed management. Betrokken eigenaars, sterke familiebedrijven vormt een praktische gids voor eigenaars, managers, ondernemers en
    29,99
    Nieuw
    Een energieneutraal huis, het naadje van de kous (Paperback)
    Een energieneutraal huis, het naadje van de kous (Paperback)
    Een energieneutraal huis, het naadje van de kous - 2025. Van energiegesprek tot maatwerkadvies. Daar sta je dan met je goeie fatsoen. De markt om te verduurzamen verandert snel, de behoefte aan eerlijke, onafhankelijke informatie des te meer. Wie kan de bewoner helpen met goede, onafhankelijke en betaalbare adviezen, de druk neemt toe. In het boek probeer ik een compleet, breed pakket aan informatie te geven om een huis te kunnen verduurzamen: Van isoleren tot warmtepomp en van meterkast tot laadpaal en thuisaccu. Het gaat systematisch langs alle stappen die nodig zijn om een huis te verduurzamen, de trias Energetica. We noemen dit het stappenplan. De uitdaging is nu om, met vrijwilligers, zoveel mogelijk bewoners te helpen, met een energiegesprek als coach dan wel met een maatwerkadvies als adviseur. Nadat ik zelf een flink aantal adviezen, presentaties en cursussen heb gegeven, is me duidelijk geworden dat goed, volledig cursusmateriaal eigenlijk niet of nauwelijks beschikbaar is. In
    35,-
    Nieuw
    Kinderen van de herinnering (Paperback)
    Kinderen van de herinnering (Paperback)
    Het Hugo-award winnende epos dat vele generaties, soorten en sterrenstelsels bevat en dat begon met Kinderen van de tijd, gaat verder in deze buitengewone roman over de strijd van de mensheid om te overleven op een geterravormde planeet. In een wanhopige poging te ontsnappen van de inmiddels onbewoonbare Aarde, droeg het ruimteschip Enkidu onder leiding van kapitein Heorest Holt zijn kostbare menselijke lading naar een potentieel nieuw paradijs vele lichtjaren verder. Generaties later is deze kwetsbare kolonie erin geslaagd te overleven en een taai bestaan op te bouwen. Toch is het leven er zwaar en is er veel technologische kennis verloren gegaan. Dan verschijnen er vreemdelingen. Ze beschikken over ongeëvenaarde kennis en opwindende technologie, en ze zijn van een andere planeet gekomen om de koloniën van de mensheid te helpen. Maar niet alles is wat het lijkt, en de prijs voor de hulp van de vreemdelingen kan de kolonie zelf wel eens zijn.
    24,99
    Het familiebedrijf (Paperback)
    Het familiebedrijf (Paperback)
    Familiebedrijven intrigeren. Niet alleen op het kleine scherm, maar ook voor onderzoekers zijn familiebedrijven al decennialang een dankbaar onderwerp. Toch blijven er veel misvattingen over bestaan. Zo stond een familiaal karakter veertig jaar geleden gelijk aan onprofessionaliteit, terwijl familiebedrijven nu om hun langetermijngerichtheid, kennis en inzet geprezen worden. Maar klopt dat wel? Zijn familiebedrijven crisisbestendiger, degelijker, duurzamer? Of kan een emotionele band met het bedrijf ook schade berokkenen? In dit boek biedt professor Johan Lambrecht een nuchtere blik op familiebedrijven. Hij bespreekt hun troeven en kwetsbare plekken en laat zien hoe familiebedrijven hun sterktes kunnen behouden en hun zwaktes kunnen aanpakken. Dit alles wordt rijkelijk geïllustreerd met talrijke voorbeelden van Belgische en buitenlandse familiebedrijven. Eigenaars, bestuurders, leidinggevenden en adviseurs, ook van niet-familiebedrijven, zullen veel opsteken van dit unieke werk. Johan
    24,99
    DriediMERKsioneel (Paperback)
    DriediMERKsioneel (Paperback)
    Vandaag staan eigenaar-ondernemers, kmo's en familiebedrijven voor drie grote uitdagingen: focus houden in hun merkstrategie, het team en klanten meekrijgen, en bijblijven met trends. Maar veel ondernemers raken vast in de operationele drukte of kunnen trends niet bijbenen. AI kan daarbij een onmisbare partner zijn - als je weet hoe het strategisch te gebruiken. Dit boek toont hoe AI helpt om je merk sterker te maken en je strategie en wendbaarheid optimaal te combineren. Geen theoretisch boek over AI-tools, maar een praktisch hulpmiddel dat aansluit bij de realiteit van jouw bedrijf. Jij blijft de leider, maar AI kan de kracht zijn die je vooruit helpt. Waarom? * Praktische en betaalbare aanpak * Voor ondernemers met weinig tijd maar veel ambitie * Je merk sterker maken, waarmaken en groots maken met AI * Praktijkvoorbeelden en inspirerende prompts Wat? * Je merk sterker maken: merkpositionering, merkessentie en kernwaarden * Je merk waarmaken: van strategie naar actie, samen met je
    29,99
    Nieuw
    Toekomstbedrijven (Paperback)
    Toekomstbedrijven (Paperback)
    Een idealistische startup die voor de hoofdprijs verkocht wordt, maar zijn missie totaal uit het oog verliest. Een bevlogen ceo die wil verduurzamen, maar wordt afgestraft door beleggers. Langetermijndenken lijkt in het bedrijfsleven ver te zoeken, met grote gevolgen voor volgende generaties. Dit roept de vraag op: wie staat er in een bedrijf eigenlijk aan het roer? Bij de meeste bedrijven liggen zowel eigendom als zeggenschap bij aandeelhouders, waardoor snelle winstmaximalisatie vaak de prioriteit heeft. Bij steward-owned bedrijven staan niet aandeelhouders, maar stewards aan het roer. Stewards zijn zorgdragers: ze zorgen ervoor dat het bedrijf op de lange termijn beter presteert én zijn missie kan waarmaken. En dat werkt: succesvolle bedrijven als Rolex, Carlsberg, tbi en Bosch zijn in handen van stewards. Toekomstbedrijven neemt je mee in de absurditeit van het aandeelhoudersmodel en plofbedrijven, én presenteert de helden van de toekomst: stewards.
    24,99
    Pioniers van de nieuwe welvaart (Paperback)
    Pioniers van de nieuwe welvaart (Paperback)
    In 'Pioniers van de nieuwe welvaart' gaan Kees Klomp en Nadine Maarhuis dieper in op de betekeniseconomie, die alsmaar groeit. Ondernemers als Tony's Chocolonely, Dopper en De Vegetarische Slager zijn succesvol bij een groot publiek en in alle hoeken van de samenleving is belangstelling voor ondernemers met een maatschappelijke missie. Maar een financieel gezonde business runnen die tegelijk sociale en ecologische meerwaarde creëert is niet altijd gemakkelijk. Welke dilemma's ervaren de pioniers van de nieuwe welvaart bij het bouwen van hun missiegedreven bedrijven? En hoe tackelen ze die? In dit boek vertellen impactondernemers openhartig over hun pieken en dalen en delen ze de lessen uit hun praktijk. Parallel daaraan schetsen Klomp en Maarhuis de essentiële elementen van de betekeniseconomie. Dit boek is daarom verplichte kost voor beginnende én groeiende pioniers - maar ook voor leiders in gevestigde bedrijven die de omslag naar maatschappelijke impact willen maken.
    22,50
    Vertrouwen, list en bedrog (Paperback)
    Vertrouwen, list en bedrog (Paperback)
    Er zijn verschillende soorten van vertrouwen. Vertrouwen 'op' is gebaseerd op beheersing op basis van wetten, reputatie en hiërarchie, met beloning en straf, en vertrouwen 'in' is gebaseerd op publieke moraal of binding in een groep van familie of clan. Er kan vertrouwen zijn op verschillende niveaus, van individu, organisatie, marktsysteem, land en regio. Vertrouwen is gebaseerd op cultuur en verschilt dus per land. Vertrouwen verschilt ook tussen verschillende beroepen, zoals ondernemers, politici, artsen, en wetenschappers. Vertrouwen verschilt per type relatie. De Ik-Het relaties van Buber zijn vooral gebaseerd op vertrouwen 'op', en de meer tweezijdige relaties van Ik-Gij meer op vertrouwen 'in'. Vertrouwen draagt risico, en men moet enerzijds dat proberen te analyseren, bereid zijn tot offers aan de ander, en niet op 'alle slakken zout leggen'. Het is verstandig te kijken naar de omstandigheden van een partner, om te oordelen in hoeverre die in staat is zijn beloften na te komen,
    17,95
    Nieuw
    Familiezaken zonder ruzie (Paperback)
    Familiezaken zonder ruzie (Paperback)
    Familiebedrijven hangen de vuile was niet buiten. Verhalen over opvolging gaan over familieleden en dat ligt gevoelig. Het gevolg is dat er weinig te vinden is over wat opvolging door familieleden nu echt allemaal teweegbrengt. Het persoonlijke verhaal blijft vaak binnenskamers. Als je opvolger wordt of bent, is het fijn om te weten hoe anderen een overname hebben beleefd. Ruim 25 opvolgers, in verschillende fases van hun carrière, voelden de noodzaak om over de emotionele kant van opvolging te vertellen om de volgende generaties voor te bereiden op het life event dat een overname is. Zeven op de tien overnames mislukken. Onderzoek wees uit dat meer dan de helft van die mislukte overnames wordt veroorzaakt door slechte communicatie binnen de familie en een gebrek aan vertrouwen. De economische schade is enorm. De emotionele schade is echter niet in geld uit te drukken. Dit boek is taboedoorbrekend te noemen. Naast de interviews vind je ook tips en inzichten over gevoelige thema's als
    29,50
    Nieuw
    Handboek familiebedrijven en opvolging (Paperback)
    Handboek familiebedrijven en opvolging (Paperback)
    Een boek over een actueel maatschappelijk thema met praktijkvoorbeelden van grote en kleine Nederlandse ondernemingen. Voor iedereen met een hart voor familiebedrijven. Nederland telt zo'n 260.000 familiebedrijven. De komende jaren zullen veel directeureigenaren hun onderneming overdragen. Maar veel familiebedrijven hebben geen plan voor de opvolging. Hierdoor kunnen eigenaren van bedrijven die al generaties in de familie zijn, te maken krijgen met een conflict tussen de zakelijke en de emotionele balans. Terwijl een scherpe strategie het opvolgingstraject juist in goede banen leidt en de familieonderneming sterker en vernieuwd de toekomst in laat stappen. Henk Kwakkel onderzocht de balans tussen bedrijfscontinuïteit en familieharmonie bij familiebedrijven. Hij introduceert een praktisch model om alle aspecten van de bedrijfsoverdracht bespreekbaar te maken en te managen.
    35,95

    Klanten-reviews van Huis van vertrouwen (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Huis van vertrouwen (Paperback)

    Productomschrijving

    Duurzaam ondernemen is here to stay. Dat geldt net zo goed voor familiebedrijven. De bevlogen ondernemers van deze 'huizen van vertrouwen' hechten aan bedrijfswaarden. Eens de strategische koers is uitgezet, wordt er niet van afgeweken. Deze 'doeners' schakelen snel, ze steken de handen uit de mouwen. Holle groene slogans en dure presentaties zijn niet aan hen besteed. Ze hebben er gewoon de tijd niet voor, maar intussen nemen ze wel duurzame initiatieven, ook al pakken ze er niet groots mee uit. Nu leert de praktijk dat verschillende generaties binnen familiebedrijven weleens andere prioriteiten hebben. Jongeren willen vaak sneller verduurzamen maar botsen dan op de kritiek van vader, moeder, oom of tante. Deskundig 'neutraal' advies kan alvast helpen om bruggen te bouwen tussen de generaties en kritisch te kijken naar de strategie: zijn we met de juiste dingen bezig? Pakken we het goed aan? 10 ondernemers van familiebedrijven getuigen hoe zij bouwen aan hun duurzame toekomst. 10

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Pelckmans Uitgevers
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.