Hoe word ik een speedboot?

0
Menno Lanting reisde de wereld over op zoek naar de meest inspirerende ondernemers en organisaties. In dit boek vind je de belangrijkste lessen voor de toekomst en nieuwe manieren van werken....

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs
Luisterrijk.nl logo
Luisterrijk.nl
0
gratis
16,99

Anderen bekeken ook

20 vragen en antwoorden over AI (Paperback)
20 vragen en antwoorden over AI (Paperback)
Maak je klaar voor de AI-revolutie: een technologische storm die organisaties, ons werk en ons dagelijks leven verandert. In dit boek beantwoordt Menno Lanting de 20 meest uitdagende vragen over AI. Op een heldere en toegankelijke manier laat hij zien hoe AI organisaties slimmer maakt, samenwerking versterkt en leiderschap herdefinieert. Geen technische hocus pocus, maar praktische inzichten die direct toepasbaar zijn met inspirerende praktijkvoorbeelden en deskundige adviezen. Of je nu een leidinggevende, professional of iemand bent die meer over AI wil leren, dit boek biedt de inspiratie en praktische handvatten om de technologische toekomst met vertrouwen tegemoet te treden. Menno Lanting is dé Nederlandse autoriteit op het gebied van digitale transformatie, AI, innovatie en leiderschap. Hij adviseert toonaangevende organisaties, schreef meerdere bestsellers en is een veelgevraagd spreker. Met 25 jaar ervaring in verschillende managementrollen en als succesvol internetondernemer is
20,-
Uit het transformatiemoeras (Paperback)
Uit het transformatiemoeras (Paperback)
Voor organisaties die relevant willen blijven in het digitale tijdperk is het niet genoeg om alleen de bestaande processen te digitaliseren. Ze moeten hun cultuur, businessmodel en organisatiemodel aanpassen, niet eenmalig, maar in een continu proces. Organisaties die zich verbinden aan een dergelijk ecosysteem en daarbij wezenlijke toegevoegde waarde leveren, zijn klaar voor de toekomst. In dit boek analyseert Menno Lanting organisaties die bezig zijn met 'digitale transformatie'. De meeste organisaties blijken na een enthousiast begin vast te lopen in een waar transformatiemoeras. Ondanks alle investeringen, veranderplannen, transformatiemodellen, canvassen en consultancytrajecten lukt het ze niet om echte resultaten te boeken. Menno Lanting beschrijft aan de hand van voorbeelden uit binnen- en buitenland de vijf kritische faalfactoren die echte transformatie in de weg staan. En natuurlijk schetst hij ook de uitweg: om los te komen uit het moeras moet de organisatie zich omvormen tot
24,99
Organiseren met toekomst (Paperback)
Organiseren met toekomst (Paperback)
Hoe gaan we in de toekomst om met personeel? Wie hebben we nog in dienst en wie niet? Hoe gaan we om met opleiding en ontwikkeling van medewerkers? Hoe geven we invulling aan duurzame inzetbaarheid, inzet op talent en vitaliteit? Bestaat er in de toekomst nog wel zoiets als werving en selectie of een jaarlijkse beoordelingscyclus? En, bovenal, welke waarde creëren we en hoe houden we daarbij zicht op de klant? Via deze vragen gaan we na hoe organisaties er in de toekomst uitzien, waar de leiders in deze organisaties zich op richten en welke instrumenten hen daarbij helpen. We gaan daartoe onder meer langs bij Finext waar mensen hun eigen salaris vaststellen en we leren van een sociale werkplaats hoe zij op een natuurlijke manier jobcrafting toepassen doordat zij naar unieke talenten van mensen kijken in plaats van naar vaststaande functies. Zodoende reiken we in dit boek nieuwe tools, nieuwe taal en trends aan, voor de leiders van morgen. Met bijdragen van onder meer Menno Lanting,
34,50
Reinventing organizations (Paperback)
Reinventing organizations (Paperback)
Moderne organisaties lijken vast te zitten in een verouderd stelsel. Werknemers raken gedemotiveerd, ondernemers zoeken naar een ander soort management, vertrouwde modellen schieten tekort. Kunnen we op die manier eigenlijk nog wel verder? Reinventing Organizations biedt een antwoord. Het boek laat zien hoe we aan het begin staan van een nieuw tijdperk. Daarin dragen belangrijke doorbraken bij aan een diepere voldoening voor management, medewerkers en klanten. Hoe breng je je eigen authenticiteit terug in je werk? Hoe eenvoudig kan een organisatie weer zijn? Wat kun je bereiken door met een gezamenlijk en breed gedragen doel te werken? Met een veelvoud aan praktijkvoorbeelden en inspirerende getuigenissen biedt Reinventing Organizations een venster op de organisatie van de toekomst. Dit boek is een aanrader voor wie nieuwe manieren van werken en leven wil begrijpen en combineren. Een theoretische en praktische handleiding voor wie de kracht van vrijheid, vertrouwen en wendbaarheid
34,99
Afrika: een gedroomde toekomst (Paperback)
Afrika: een gedroomde toekomst (Paperback)
Wie Afrika zegt, denkt: armoede, geweld, corruptie... In de media lees en zie je schrijnende verhalen over een continent dat maar niet uit het slop geraakt. Klopt dat beeld wel met de realiteit? In Afrika, een gedroomde toekomst doorbreekt Loic De Cannière dat cliché. Al vijfentwintig jaar werkt de auteur als impactinvesteerder samen met Afrikaanse organisaties en ondernemers. Hij sprak met succesvolle landbouwers in Kenia, ambitieuze IT-ondernemers in Guinée en Ghana en vindingrijke kleermaaksters in Rwanda. Zo ontdekte hij een fascinerende wereld die verder gaat dan de waan van de dag, verder dan het doemdenken. Afrika, een gedroomde toekomst is een moedig boek, een meeslepend en optimistisch relaas, dat de ogen opent voor wat mogelijk is, zonder blind te zijn voor mogelijke valkuilen of hindernissen. Het is ook een dwingende oproep aan de Europese landen: zij moeten de bladzijde van de kwalijke inmenging uit het verleden omslaan en de aspiraties van het Afrikaanse continent volop
27,-
Het geheim van disruptie (Hardback)
Het geheim van disruptie (Hardback)
'Het geheim van disruptie' van Menno Lanting is een integrale uitgave van de kernboodschap uit zijn meest recente bestseller 'De disruptieparadox': de vier paradoxen van disruptie. Lanting legt in dat boek de aard van disruptie bloot en laat zien hoe organisaties ermee om kunnen gaan. Disruptie ontstaat op het kruispunt van verschillende vakgebieden, dankzij de combinatie van nieuwe technologieën vanuit schijnbare tegenstellingen, zoals snel versus langzaam en exploitatie versus exploratie. Wie leert omgaan met de paradoxen van disruptie heeft de beste kans om de positie van zijn organisatie te versterken en echt te vernieuwen.
15,-
Hoe bouw je een high performance financiële functie? (Hardback)
Hoe bouw je een high performance financiële functie? (Hardback)
Na jaren van krimp en bezuinigingen kijken organisaties eindelijk weer naar de toekomst. Er is weer ruimte voor groei en innovatie. We zien deze nieuwe energie ook terug in hernieuwde aandacht voor het concept van de high performance organisatie. Een wendbare organisatie, die interne problemen resoluut en effectief aanpakt en oplost. Een organisatie ook, die snel kan bijsturen om zo in te spelen op nieuwe kansen die de markt biedt. Een organisatie kan alleen optimaal presteren als alle bedrijfsafdelingen daarbij helpen, afdelingen die zelf ook high performance zijn. Dit geldt des te meer voor een van de belangrijkste stafafdelingen van elke organisatie, de financiële functie. Dit boek beschrijft hoe u de financiële functie in uw organisatie kunt transformeren tot een high performance financiële functie. Een proces dat de auteurs hebben onderverdeeld in elf specifieke bewegingen. Daarbij verzamelden ze 28 inspirerende 'best ideas' die hun nut in de praktijk al hebben bewezen. Ideeën die
49,25
Hoe word ik een kreeft? (Paperback)
Hoe word ik een kreeft? (Paperback)
Iedere organisatie maakt plannen, soms zelfs kneitergoede plannen. Maar dan begint het pas. Hoe zorg je dat die mooie toekomstvisie niet blijft hangen in de directiekamer of bij het veranderteam, maar echt landt in het hart van de organisatie? Hoe verleid je de anderen ook mee te doen? Hoe word ik een kreeft? zoomt in op precies die fase: ná het plannen maken. Dan volgt de weerbarstige praktijk, waarin systemen schuren, routines worden vastgehouden en collega's (nog) niet staan te juichen. Dat is het moment om met de poten in de klei te gaan staan. Juist dan moet het oude pantser af. Juist dan wordt veranderen persoonlijk. Wat dit boek anders maakt dan de talloze veranderboeken? Je vindt geen blauwdrukken, modellen of trucjes. Wel een menselijk én doorleefd perspectief op verandering als iets wat je samen doet. Handvatten om veranderenergie los te maken, vanuit onbevreesdheid en bezieling. En je ontmoet vijf herkenbare verandertypes, die elk op hun manier onmisbaar zijn: van de
29,99

Klanten-reviews van Hoe word ik een speedboot?

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Hoe word ik een speedboot?

Productomschrijving

Menno Lanting reisde de wereld over op zoek naar de meest inspirerende ondernemers en organisaties. In dit boek vind je de belangrijkste lessen voor de toekomst en nieuwe manieren van werken.

Productinformatie

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    EAN
    9789047013136
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.