Hoe bouw je een high performance organisatie? (Paperback)

0
Houd u niet langer bezig met wat u denkt dat werkt, of wat u vindt dat zou moeten werken. Als hedendaagse manager kunt u zich beter concentreren op datgene wat werkelijk bijdraagt aan het bereiken van uw doelstellingen. André de Waal ontdekte en analyseerde op wetenschappelijke wijze wat er aantoonbaar toe doet in iedere soort organisatie, wereldwi...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

De High Performance Finance Functie in de praktijk (Hardback)
De High Performance Finance Functie in de praktijk (Hardback)
De financiële functie is een van de belangrijkste ondersteunende functies in elke organisatie: zij is de spin in het web en heeft relaties met alle andere functies en afdelingen binnen de organisatie. Daarom is het van essentieel belang dat de financiële functie zo goed mogelijk opereert en functioneert, zodat zij de operationele afdelingen van de juiste strategische en operationele informatie en tools kan voorzien. Op die manier draagt zij bij tot de omvorming van de organisatie naar een excellerende organisatie. In 'De High Performance Financiële Functie in de Praktijk' leert u hoe u, op basis van het HPFF-raamwerk en heel veel praktijkvoorbeelden, uw financiële functie kan transformeren naar een high performance financiële functie die voor alle stakeholders van de organisatie een grote toegevoegde waarde brengt. André de Waal en Eelco Bilstra zijn partners van het Finance Function Research & Development Center en auteurs van het boek 'Hoe bouw je een High Performance Financiële
45,25
Hoe bouw je een high performance financiële functie? (Hardback)
Hoe bouw je een high performance financiële functie? (Hardback)
Na jaren van krimp en bezuinigingen kijken organisaties eindelijk weer naar de toekomst. Er is weer ruimte voor groei en innovatie. We zien deze nieuwe energie ook terug in hernieuwde aandacht voor het concept van de high performance organisatie. Een wendbare organisatie, die interne problemen resoluut en effectief aanpakt en oplost. Een organisatie ook, die snel kan bijsturen om zo in te spelen op nieuwe kansen die de markt biedt. Een organisatie kan alleen optimaal presteren als alle bedrijfsafdelingen daarbij helpen, afdelingen die zelf ook high performance zijn. Dit geldt des te meer voor een van de belangrijkste stafafdelingen van elke organisatie, de financiële functie. Dit boek beschrijft hoe u de financiële functie in uw organisatie kunt transformeren tot een high performance financiële functie. Een proces dat de auteurs hebben onderverdeeld in elf specifieke bewegingen. Daarbij verzamelden ze 28 inspirerende 'best ideas' die hun nut in de praktijk al hebben bewezen. Ideeën die
49,25
Maak van je bedrijf een toporganisatie! (Paperback)
Maak van je bedrijf een toporganisatie! (Paperback)
Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organisatie flexibel is en vlot reageert op problemen en ontwikkelingen? Als de strategie van uw organisatie écht afwijkt van die van de concurrentie? Dan zou uw organisatie een toporganisatie zijn. Wat de bestseller 'Good to Great' van Jim Collins deed voor snelgroeiende bedrijven, doet 'Maak van je bedrijf een toporganisatie!' voor high performance organisaties (HPO's). Dit boek beschrijft de resultaten van een wereldwijd onderzoek bij meer dan 2000 organisaties naar succesfactoren van HPO's. U leest er alles over vanuit het perspectief van een top-CEO. Hij laat zien wat erbij komt kijken om van een organisatie een HPO te maken en hoe u de succesfactoren zelf kunt toepassen. Zodat u van uw bedrijf een toporganisatie kunt maken! 'Good to Great van Jim Collins was een aha-erlebnis. Het HPO-gedachtengoed gaat veel verder. Dat helpt
34,99
De essentie van High Performance (Paperback)
De essentie van High Performance (Paperback)
Stel je High Performance voor als het casco van een auto en agile als het motorblok en je organisatie draait als de beste! Door de snelle veranderingen in onze wereld is aanpassingsvermogen van een organisatie tegenwoordig de sleutel tot succes. Dat aanpassingsvermogen wordt veelal bepaald door de capaciteiten en de effectiviteit van de organisatie. Organisaties moeten wendbaarder, adaptiever en sneller worden. Dit zijn thema's waar de High Performance (HPO) en agile managementtechnieken een oplossing voor bieden. Dit boek verbindt HPO met agile. HPO geeft het raamwerk voor excellente organisaties en agile is de manier van werken die de weg naar HPO bepaalt. Dit boek beschrijft de vijf belangrijkste lessen en drivers die echt het verschil maken. Met veel voorbeelden ter inspiratie.
36,95
High performance 3.0 (Paperback)
High performance 3.0 (Paperback)
Aanpassen en innovatief denken Bedrijven die niet veranderen, blokkeren het aanpassingsvermogen en het innovatieve denken van hun medewerkers. Daarom moeten ook managementtechnieken met hun tijd meegaan. High Performance Organization (HPO) is een relatief jonge managementtechniek die je focus geeft en je laat zien hoe je je bedrijf écht beter kunt maken. Nieuwe ideeën, kansen en oplossingen High Performance 3.0 is het eerste Nederlandse praktijkboek over het HPO-gedachtegoed en brengt de wetenschappelijke fundering samen met praktische toepasbaarheid. In het boek onderscheidt Peter Stoppelenburg acht elementen die noodzakelijk zijn om te komen tot een HPO: inspirerende strategie; faciliterend leiderschap; klantbeleving; mensen en winnaarsmentaliteit; innovatie; vloeiende processen; maatschappelijk verantwoord ondernemen; performancecultuur. Business en persoonlijke groei Een High Performance Organisatie 3.0 vindt zichzelf keer op keer opnieuw uit om business en persoonlijke groei te
39,95
Futurize! (Paperback)
Futurize! (Paperback)
Megatrends en disruptors worden vaak ervaren als bedreigingen voor toekomstige organisatiegroei of zelfs voor het voortbestaan van de organisatie. Maar dat is een te eenzijdig beeld: grote veranderingen of plotselinge verstoringen zoals een pandemie bieden ook kansen. Maar dan moet je wel weten hoe je deze kansen kunt benutten. Om organisaties hierbij te helpen hebben André de Waal en Julie Linthorst op basis van wetenschappelijk onderzoek de belangrijkste megatrends en disruptors geïdentificeerd, de effecten van deze veranderingen geëvalueerd en beschreven hoe organisaties daarop kunnen reageren. Naast een gestructureerd overzicht van de belangrijkste megatrends en disruptors bevat het boek een handige Futurize! diagnose waarmee je zelf in kaart kunt brengen in hoeverre jouw organisatie voorbereid is op de toekomst. En wat je nu kunt doen om straks future proof te zijn. Dit boek is een must voor managementteams, leiders van de toekomst en iedereen die zich bezighoudt met het thema
30,99
Hoe word je CEO? (Paperback)
Hoe word je CEO? (Paperback)
Weet wat je drijft en wie je echt bent 'Je wordt aangenomen op wat je kunt, en ontslagen om wie je bent' - Henk Breukink - beroepscommissaris en executive coach Als je nu carrière wilt maken en de ambitie hebt om bijvoorbeeld CEO te worden, kun je allang niet meer volstaan met een goed stel hersens en een set imponerende competenties. Het is ook zaak te focussen op wie je bent en wat je drijft. De vraag is hoe je dat op een zinvolle en verantwoorde manier doet. Want je talenten richten naar je drijfveren is niet langer luxe maar bittere noodzaak in de arbeidsmarkt van de (nabije) toekomst. De veranderende markt vraagt meer dan ooit om passie en bevlogenheid. In Hoe word je CEO? geeft headhunter Ralf Knegtmans zijn visie op de drie allesbepalende succesfactoren om door te kunnen breken als talent. Maar hij laat ook zien hoe het 'veld' bestaande uit CEO's, wetenschappers en practice leaders daar tegenaan kijkt
24,95
Hoe richt je een zwerm? (Paperback)
Hoe richt je een zwerm? (Paperback)
Je bent bestuurder, manager, directeur of misschien wel beleidsambtenaar en je krijgt steeds meer te maken met vraagstukken die zo complex zijn dat ze niet meer door jou alleen of je organisatie zijn op te lossen. Denk bijvoorbeeld aan het klimaat- en energievraagstuk, aan de transities in de zorg en aan de reorganisaties en cultuurveranderingen die nodig zijn bij grote instituties, zoals banken. Je weet dat bij al deze complexe vraagstukken veel partijen betrokken zijn met al hun, soms tegenstrijdige, belangen. Je ziet dat de samenleving steeds meer verandert van een verticaal geordende, centraal aangestuurde top-down samenleving naar een horizontale, decentrale bottom-up samenleving. Wat je dan ook steeds meer hoort, zijn kreten als 'We hebben regie nodig', 'We moeten meer samenwerken' en 'We moeten iedereen laten participeren'. En je hebt ondervonden dat de gangbare aanpakken en modellen niet meer werken. Je bent in verwarring. Hoe richt je een zwerm? laat zien hoe je complexe
35,99
Repair Care Easy Q High Performance Doseerspuit
Repair Care Easy Q High Performance Doseerspuit
Repair Care Easy Q High Performance Doseerspuit, voor een gelijkmatige dosering! De Repair Care Easy Q High Performance Doseerspuit is een kwalitatief hoogstaand doseerspuit is te gebruiken bij klussen waarbij u 2 componenten houtreparatiepasta of kit dient te vermengen. Het doseerspuit zorgt voor een gelijkmatige verdeling van beide componenten. Bovendien waarborgt het doseerspuit veilig en schoon werken: dankzij de stevige bevestiging kunnen de kokers niet uit het doseerspuit vallen en de dopjes kunnen in het doseerspuit al op de kokers geplaatst worden. Dankzij het ergonomische ontwerp ligt het doseerspuit uitermate goed in de hand. Doordat het Repaire Care Easy Q Doseerspuit gemaakt is van slijtvaste onderdelen kunt u voor een lange tijd genieten van de vele voordelen van dit doseerspuit.  Waar gebruik ik het Repair Care Easy Q High Performance Doseerspuit voor? Het Repair Care Easy Q Doseerspuit toont zijn kwaliteiten bij het gelijkmatig doseren van 2 componenten. Zo kunt u het
59,15
Thalgo High Performance Firming Cream 200 ml
Thalgo High Performance Firming Cream 200 ml
Ontdek de luxe van Thalgo High Performance Firming Cream Verwen jezelf met de uitzonderlijke werking van deze luxe huidverzorgingscrème, speciaal ontwikkeld om de huid steviger te maken en een jeugdige uitstraling te geven. De Thalgo High Performance Firming Cream is een ware traktatie voor jouw huid, die niet alleen hydrateert, maar ook de elasticiteit verbetert en fijne lijntjes vermindert. De kracht van zeewater Deze crème maakt gebruik van de unieke eigenschappen van mariene ingrediënten, rijk aan mineralen en vitaminen, die de huid helpen te revitaliseren. Met een zijdezachte textuur smelt de crème moeiteloos in de huid en laat deze achter met een stralende finish. Kernpunten van de firming cream * Vermindert zichtbaar rimpels en verstevigt de huid. * Bevat hoogwaardige mariene ingrediënten voor optimale hydratatie. * Geeft de huid een frisse en jeugdige uitstraling. * Zijdezachte textuur die snel wordt opgenomen. * Ideaal voor dagelijks gebruik, voor alle huidtypes. Ervaar h…
34,65

Klanten-reviews van Hoe bouw je een high performance organisatie? (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Hoe bouw je een high performance organisatie? (Paperback)

Productomschrijving

Houd u niet langer bezig met wat u denkt dat werkt, of wat u vindt dat zou moeten werken. Als hedendaagse manager kunt u zich beter concentreren op datgene wat werkelijk bijdraagt aan het bereiken van uw doelstellingen. André de Waal ontdekte en analyseerde op wetenschappelijke wijze wat er aantoonbaar toe doet in iedere soort organisatie, wereldwijd, in alle sectoren. Hoe bouw je een High Performance Organisatie? beschrijft het bewezen HPO-raamwerk dat bestaat uit de vijf universele factoren waar u op moet focussen om uw organisatie te veranderen in een High Performance Organisatie(HPO): 1. kwaliteit van management; 2. openheid en actiegerichtheid; 3. langetermijngerichtheid; 4. continue verbetering en vernieuwing; 5. kwaliteit van medewerkers. Het HPO-raamwerk is het resultaat van jarenlang internationaal onderzoek naar de succesfactoren van HPO's. In dit boek geeft André de Waal veel praktijkvoorbeelden uit verschillende sectoren, zoals finance, detailhandel, industrie, ICT, hoger

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.