Meer Koninklijke Boom Uitgevers

Het waait niet vanzelf over (Paperback)

0
HOE VOER JIJ EEN GESPREK ALS ONGEWENST GEDRAG ZICH OP DE WERKVLOER VOORDOET? DE PRAKTISCHE TIPS EN TECHNIEKEN IN DIT BOEK VERGROTEN JOUW HANDELINGSPERSPECTIEF BIJ DE AANPAK VAN ONGEWENST GEDRAG. Fysiek geweld, ongevraagde schoudermassages en flirterige WhatsApp-berichten: de voorbeelden van ongewenst gedrag op de werkvloer zijn oneindig en komen bi...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Ik ben 18+
Het recht op seks (Paperback)
Sinds #MeToo gaat het gesprek over seks vooral over seksueel overschrijdend gedrag. Maar seks is veel complexer dan alleen gewenst versus ongewenst. Het is een private handeling vol publieke betekenis. Hoe worden onze voorkeuren gevormd? Hoe werken ideeën over verkrachting en racisme op elkaar in? Wat zegt porno over vrijheid? In zes baanbrekende essays onderzoekt filosoof Amia Srinivasan de politiek en de ethiek van seks, in de hoop het gesprek een nieuwe wending te geven. 'Deze gedurfde feministische essaybundel is zeer aansprekend. Het boek laat zien hoezeer seksuele verlangens - tot wie we ons wel of niet aangetrokken voelen - politiek zijn.' - The Guardian 'Het verschijnen van een schrijver als Srinivasan aan het firmament, iemand die feministen vraagt om verder te gaan, is een geschenk voor het publieke debat.' - The Los Angeles Times 'Amia Srinivasan is een schrijver zonder weerga - ze fileert de nieuwe politiek van seks en macht tot op het bot en legt de fundamentele, soms
26,99
Nieuw
Over grenzen (Hardback)
Over grenzen (Hardback)
De aandacht voor seksueel grensoverschrijdend gedrag is enorm toegenomen sinds de #MeToo-beweging in 2017 opkwam. Seksueel grensoverschrijdend gedrag komt overal in de samenleving voor, ook op de werkvloer. Dit boek richt zich op die werksituatie. Over grenzen geeft een overzicht van relevante regelgeving, onderzoek en aanpak. Het verschaft uitleg van begrippen die houvast kunnen geven als het gaat over seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: wat bedoelen we daar precies mee? Ook biedt het handvatten voor concrete praktijksituaties: wanneer, door wie en op welke wijze dient een onderzoek gestart te worden? Hoe worden de rechten van alle betrokkenen, slachtoffers, (vermeende) daders, maar ook van de andere werknemers binnen de organisatie, in voldoende mate gerespecteerd? Het boek is bedoeld als handboek voor iedereen die beroepshalve met dit onderwerp te maken krijgt: HR-functionarissen, leidinggevenden, ondernemingsraadleden, bedrijfsjuristen en advocaten,
54,50
Nieuw
Stop het zwijgen (Paperback)
Stop het zwijgen (Paperback)
1,7 miljoen werknemers in Nederland krijgen jaarlijks te maken met integriteitsschendingen of ongewenst gedrag. In iedere organisatie komt het voor. Grote, spraakmakende schandalen, zoals The Voice geven dit probleem steeds meer bekendheid. Veel organisaties worstelen echter met de vraag hoe ze het best met dit onderwerp kunnen omgaan. In Stop het zwijgen schetsen expert in grensoverschrijdend gedrag Karin Bosman en reputatiestrateeg Frank Peters een praktische marsroute om een sociaal veilige werkomgeving te creëren. Bovenal laten ze zien hoe je daadkrachtig omgaat met situaties waarin het toch misgaat. Het boek geeft organisaties de kennis en het handelingsrepertoire om het zwijgen over dit lastige onderwerp te kunnen doorbreken. Dat helpt de gevolgschade van grensoverschrijdend gedrag - arbeidsstress - te verminderen. En hoe wrang ook, de kostenpost voor werkgevers van ruim 3 miljard euro op jaarbasis te reduceren. Voor ondernemers, bestuurders en hr-professionals die actief met het
25,95
Metoo in de zorgrelatie (Paperback)
Metoo in de zorgrelatie (Paperback)
MeToo heeft een breed maatschappelijk probleem blootgelegd. In diverse sectoren was al aandacht voor seksueel grensoverschrijdend gedrag, maar over één type afhankelijkheidsrelatie bleef het relatief stil: de relatie tussen patiënten zorgverlener. Toch worden ook patiënten slachtoffer van seksueel grensoverschrijdend gedrag. En dat heeft een enorme impact - ook op hun vertrouwen in de zorg. In dit boek lees je verhalen van patiënten, zorgverleners en huncollega's - over flirterige appjesmet een fysiotherapeut, aanranding door een huisarts en verboden relaties. We zoomen in op hoe seksueel grensoverschrijdend gedrag ontstaat. Wat doe je als je gevoelens ontwikkelt voor een patiënt? Waar ligt de grens? Hoe ga je om met vermoedens van grensoverschrijdend gedrag door een collega? En hoe draag je bij aan het voorkomen ervan?
25,95
Verwar het niet met afwezigheid (Paperback)
Verwar het niet met afwezigheid (Paperback)
Eva Meijer brengt in dit essay de verschillende soorten politieke stiltes in kaart, en markeert op originele wijze en met kennis van zaken de morele dilemma's, die in het verhitte (social) mediadebat nauwelijks meer ter sprake komen. Taal staat in de politiek centraal: in de Tweede Kamer, op social media en in het publieke debat wordt met woorden gestreden. Ook in de filosofie wordt taal steeds met politiek verbonden. Maar wie in staat is tot spreken staat nooit vast: in Black Lives Matter, #MeToo en klimaatmarsen eisen mensen die van oudsher tot zwijgen werden gebracht hun stem op. Stilte kan onderdrukken - soms wordt mensen (en andere dieren) letterlijk hun taal afgenomen, soms figuurlijk. Spreek, zegt de dichter Audre Lorde terecht, je stilte zal je niet beschermen. Maar stilte heeft ook een andere kant: het kan een manier van verzet zijn, een schuilplaats, of deel van een gesprek in de vorm van luisteren en zwijgen. In een wereld waarin steeds harder geschreeuwd wordt moeten we
18,99
Kan dit wel? (Kaartspellen)
Kan dit wel? (Kaartspellen)
Wat vind jij? Kun je een collega aanraken tijdens een gesprek? Of van je teamleden zonder kinderen vragen om niet in de schoolvakanties vrij te nemen? Kun je die medewerker met tattoos op zijn arm aanraden om ze te bedekken? Iedereen heeft recht op een veilige werkomgeving. Maar wat dat precies inhoudt is voor iedereen verschillend. Welk gedrag kan volgens jou nou écht niet? Ga aan de hand van 100 situaties met elkaar in gesprek over (ongewenst) gedrag op de werkvloer. Want als het bespreekbaar is, kun je veel leed voorkomen.
28,-
Nieuw
Je brein op het werk (Paperback)
Je brein op het werk (Paperback)
Waarom botsen we met collega's? Waarom blokkeren we net op het moment dat het ertoe doet of blinken we onverwacht uit? Ons brein speelt daarin een grote rol. Je brein op het werk werpt een neuropsychologische blik op menselijk gedrag op de werkvloer. Met het Intern Kompas, een helder en toepasbaar model, krijg je inzicht in hoe ons zenuwstelsel reageert op stress, druk en emotionele spanning. Voor iedereen die inzet op veerkracht, begrip en groei in eams en organisaties. Waarom? * Verbindt neuropsychologie met de werkvloer via herkenbare praktijkverhalen. * Maakt complexe inzichten begrijpelijk en helpt vastgeroeste patronen doorbreken. * Luchtig geschreven en toegankelijk voor iedereen met interesse in gedrag en het brein. * Biedt een bevrijdende blik op menselijk gedrag met ruimte voor mildheid en humor. * Stimuleert een gedeelde taal om op het werk open te praten over moeilijkheden. Wat? * Intern kompas, gebaseerd op het stresstolerantievenster * Hersenen tijdens een gewone werkdag
29,99
Teken je gesprek over gedachten (Paperback)
Teken je gesprek over gedachten (Paperback)
Teken je gesprek is een veelgebruikte, interactieve gespreksmethode. In dit deel vormen gedachten het uitgangspunt. Gedachten, overtuigingen, mindset, piekeren, angsten en faalangst komen allemaal aan de orde. Door de tekening die je samen met de probleemdrager maakt, wordt in één oogopslag zichtbaar wat iemand denkt, daardoor voelt, en wat de invloed daarvan is op het gedrag. De probleemdrager kan zo de eigen gedachten onderzoeken en zelf tot inzichten komen, om vervolgens gedachten en gedrag aan te passen naar een gewenst resultaat. Het denksjabloon is de basis van dit boek: stap voor stap legt Adinda de Vreede uit hoe je gedachten visueel kunt maken en de probleemdrager zo bewust kunt maken van welke gedachten hij of zij heeft. Naast het denksjabloon komt ook aan bod hoe je een eerste gesprek voert, hoe je een probleem verder kunt onder¬zoeken en hoe je kunt afsluiten met een succestekening. Hoewel de methode niet specifiek is ontwikkeld voor mensen met een autisme spectrumstoornis,
27,50
#MeToo bestond nog niet (Paperback)
#MeToo bestond nog niet (Paperback)
'#MeToo bestond nog niet' geeft een even onthullende als humoristische inkijk in de Nederlandse televisiewereld. Achter de glitter en glamour van het beeldscherm gaat namelijk ook een minder sprookjesachtige wereld schuil: de haat en nijd op de werkvloer, de tomeloze geldingsdrang van omroep-bestuurders, het egoïsme van tv- presentatoren, de altijd op winst beluste commerciële mediabedrijven en natuurlijk de seksuele buitensporig-heden, waaraan Hilversum de twijfelachtige bijnaam 'het Gooise matras' heeft verdiend. De lezer maakt kennis met door roeien en ruiten gaande producenten, volkomen uitgebluste regisseurs en grenzeloos ambitieuze zenderdirecteuren. In dit Hilversumse doolhof proberen Eljon en In 't Hout met hun ervaring binnen de omroep de misstanden van de afgelopen jaren te verklaren en waar mogelijk het begin van een oplossing aan te reiken.
22,99

Klanten-reviews van Het waait niet vanzelf over (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Het waait niet vanzelf over (Paperback)

Productomschrijving

HOE VOER JIJ EEN GESPREK ALS ONGEWENST GEDRAG ZICH OP DE WERKVLOER VOORDOET? DE PRAKTISCHE TIPS EN TECHNIEKEN IN DIT BOEK VERGROTEN JOUW HANDELINGSPERSPECTIEF BIJ DE AANPAK VAN ONGEWENST GEDRAG. Fysiek geweld, ongevraagde schoudermassages en flirterige WhatsApp-berichten: de voorbeelden van ongewenst gedrag op de werkvloer zijn oneindig en komen bij de beste bedrijven voor. De potentiële impact is enorm: ongewenst gedrag creëert een onveilige werksfeer die zelfs kan leiden tot sociaal isolement. Dankzij de helden die tegen de gevestigde orde durven te ageren, de initiators van de #metoo-beweging en daardoor ook de recente media-aandacht, heerst er een groter bewustzijn en steeds minder tolerantie voor ongewenst gedrag. Voorkomen, aanpakken en daadkrachtig optreden, dat wordt van leidinggevenden verwacht. Het waait niet vanzelf over reikt daarbij de helpende hand. Je leert: • wat je wel en juist niet moet doen bij meldingen over ongewenst gedrag • hoe je het gesprek voert met iemand die

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Koninklijke Boom Uitgevers
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.