webshop.nl

Verlanglijstje

Het succes van organisatieopstellingen (Paperback)

Meer HarperCollins Holland

Het succes van organisatieopstellingen (Paperback)

0
Na de succesvolle ontwikkeling van systeemopstellingen voor familiebanden worden de principes die hieraan ten grondslag liggen inmiddels ook binnen organisaties gebruikt. Een organisatie is, net als een familie, een complex fenomeen. Het veranderen van een element kan grote invloed hebben op het totale systeem. Anderzijds is het vaak moeilijk vaste...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €25,99

    Anderen bekeken ook

    Tekenen van het universum (Paperback)
    Tekenen van het universum (Paperback)
    Tijdens de opnames voor een televisieserie vindt er een sneeuwstorm plaats waardoor Emy en haar Frans-Canadese fixer in dezelfde hotelkamer belanden. Er is een wederzijdse aantrekking, maar omdat beiden al een relatie hebben houden ze zich in. Als ze besluiten met elkaar in contact te blijven, raken ze verstrikt in een emotionele affaire die steeds verder ontspoort. Dat is het uitgangspunt van Tekenen van het universum, maar de reis waarop Emy Koopman je meeneemt voert veel dieper dan het verhaal van deze willekeurige onmogelijke liefde. Dit is een boek over hoe we onszelf verliezen in romantische relaties, over hoe grenzen overschreden worden en over hoe we die laten overschrijden. Een boek dat de vraag stelt hoe we kunnen losbreken uit patronen die voor ons lijken te zijn uitgetekend en in hoeverre we dat willen. Scherp, spannend, intiem en prachtig geschreven. Een boek om heel dicht tegen je aan te drukken. Emy Koopman (1985) is schrijver, onderzoeker en journalist. Ze publiceerde
    21,99
    Systeemdenken (Paperback)
    Systeemdenken (Paperback)
    Hoe komt het dat grotere inspanningen van de afdeling Verkoop leiden tot een lagere omzet? Waarom neemt de werkdruk alleen maar toe, ook als we hulp inhuren? Hoe goed we het allemaal ook bedoelen, met sommige 'oplossingen' verergeren we de problemen juist. Hoe is die paradox te omzeilen? Systeemdenken geeft nieuw inzicht in complexe situaties. Elke organisatie is een systeem dat uit onderdelen bestaat. Systeemdenken leert je te zien hoe die onderdelen elkaar beïnvloeden. Zo ontdek je de vaste patronen in je organisatie en kun je die waar nodig door breken. Stop de symptoombestrijding en pak de oorzaak aan! Doe geen goedbedoelde ingreep die averechts uitpakt, maar vind een blijvende oplossing. Systeemdenken is sinds zijn verschijning in 2006 een geliefd hulpmiddel voor leiders die hun organisatiesysteem willen doorzien, om te ontdekken hoe ze effectief kunnen ingrijpen. Deze geheel herziene uitgave bevat de nieuwste inzichten op dit gebied en is uitgebreid met een hoofdstuk over
    39,95
    Strategie in het echt (Paperback)
    Strategie in het echt (Paperback)
    Elke manager of bestuurder worstelt met de vraag op welke manier hij het beste vorm kan geven aan de vereiste veranderingen en innovatie binnen zijn organisatie. In de huidige tijd neemt het belang van deze vraag alleen maar toe. De manier waarop managers hiermee omgaan hangt sterk af van de omvang van de organisatie. Kleinere organisaties hebben vaak voldoende aan de 'keukentafelmethode'. Grotere organisaties daarentegen zijn juist vaak gebaat bij een degelijke en gestructureerde analyse, ontwikkeling en uitvoering van beleidsmaatregelen. De manager of bestuurder van de middelgrote organisatie (MGO's, 20-1000 medewerkers) dreigt in een aantal opzichten tussen wal en schip te raken. Enerzijds is de omvang en de complexiteit van zowel de omgeving als de eigen organisatie vaak toch zo groot dat een enigszins gestructureerde aanpak van de beleidsvorming simpelweg onvermijdelijk is. Anderzijds is er echter binnen de MGO vaak noch de ruimte noch de tijd deze systematische aanpak expliciet
    29,50
    Succes met Testmanagement (Paperback)
    Succes met Testmanagement (Paperback)
    Word jij als gevolg van nieuwe werkwijzen als agile, DevOps of andere veranderingen binnen jouw organisatie plotseling geconfronteerd met het feit dat testen onderdeel is gaan uitmaken van je functie? En heb je die 'magische testwereld' tot nu toe altijd toevertrouwd aan gespecialiseerde medewerkers? Ben jij al jaren aan de slag binnen het vakgebied testen en krijg je er plotseling testrollen bij waarin je nog geen ervaring hebt opgebouwd? Dan is dit boek echt iets voor jou. In dit boek vindt je voorbeelden, tips en trucs uit de praktijk. De auteur biedt testers en de niet-'native' tester een eenvoudig raamwerk waarmee testmanagement kwalitatief goed en eenvoudig kan worden uitgevoerd. Tot de behandelde onderwerpen behoren: * Weten wat je communiceert met wie * Productrisico's vaststellen * Een eenvoudig testplan maken * Het werk verdelen * Simpel, overzichtelijk en in businesstermen rapporteren * 'Voorspellend' proberen te zijn * Risicoreductie maximaliseren * Duidelijk zijn in ja en
    44,99
    Kenmerken van het ware zelf (Paperback)
    Kenmerken van het ware zelf (Paperback)
    De Innerlijke Diamant-serie is een neerslag van lezingen die erop zijn gericht het individu te oriënteren en te leiden op de weg naar realisatie. Almaas biedt een manier om de 'essentie' op te sporen en te ontwikkelen. Hij vergelijkt essentie met een diamant omdat deze kostbare edelsteen verschillende facetten heeft, die stuk voor stuk gepolijst moeten worden. Het proces leidt het individu via vasthoudende aandacht naar een onverwachte bevrijding van het persoonlijke leven, naar de verwerkelijking van de 'innerlijke diamant', waarbij het schijnbare conflict tussen binnen- en buitenwereld wordt opgelost.
    25,99
    De talentcoach (Paperback)
    De talentcoach (Paperback)
    Voor het Mentally Fit Institute draait alles om de begrippen energie en performance. Afkomstig uit de sport passen wij in het bedrijfsleven toe wat wij al die jaren zelf hebben ervaren. Energie voor het individu, voor het team en voor de organisatie. Wij doen dit met de holistische benadering van de ontwikkeling op vier assen. De eerste drie zijn onze basis: * De IQ-as staat voor kennis, kunde en vaardigheid. * De EQ-as staat voor hoe we omgaan met anderen, binnen een team en in de organisatie. * De FQ-as staat voor de fysieke component. Hoe en waarom we deze drie assen inzetten, wordt verklaard op de SQ-as, de zingeving. Wie ben je, wat zijn je waarden en normen, wat is je passie, waar wil je heen? Bij talentontwikkeling moeten we naar alle vier deze assen kijken. Alleen zo kan een organisatie het beste uit alle mensen halen. Hoe je die talenten ontwikkelt en welke tools je daarbij kunt gebruiken, daarover gaat dit boek. De auteurs hebben allemaal hun sporen verdiend in de sport en de
    45,65
    De kracht van het collectief (Paperback)
    De kracht van het collectief (Paperback)
    We leven in een tijdperk van ongekend individualisme. Maar tegelijk kunnen we maar zelden mislukkingen of successen verklaren door naar de acties van één persoon te kijken. In ons leven maken we deel uit van allerlei groepen, zoals werkteams, vrienden en families, maar ook nationaliteiten en religies. Onze natuurlijke neiging tot samenwerking vormt de basis van menselijke prestaties en vooruitgang. Vrijwel elke wetenschappelijke ontdekking, wereldveranderende onderneming of legendarische sportprestatie heeft een geweldige groep als oorsprong. In De kracht van het collectief lees je hoe je de verbazingwekkende kracht van groepen kunt benutten om geweldige dingen te bereiken onder de juiste omstandigheden. Fisher verweeft vakkundig de nieuwste wetenschap met levendige verhalen. Hij laat zien hoe je harmonieuze groepen kunt vormen die effectief samenwerken, hoe je de motiverende kracht van onderlinge competitie kunt benutten zonder verstrikt te raken in conflicten en hoe je de valkuilen
    24,99
    Het succes van internal branding (Hardback)
    Het succes van internal branding (Hardback)
    Sterke merken zijn succesvol omdat ze veel fans hebben die positief over het merk spreken en meer, vaker en duurder kopen. Dit leidt tot betere financiële resultaten en meer medewerkers die het naar hun zin hebben. De dagen dat je fans kon maken met loze beloftes zijn voorbij. Een merk is aantrekkelijk als het een specifieke verwachting oproept en die altijd waarmaakt. Om dit te realiseren is een sterke merkpositionering nodig. Dit boek gaat over het creëren van een sterke merkpositionering die past bij de organisatie en tegelijkertijd aantrekkelijk voor klanten is. Essentieel hierbij is het 'doorvertalen van de merkpositionering' naar de werkvloer zodat medewerkers die als vanzelf gaan beleven. Het succes van Internal Branding biedt theoretische onderbouwing, heldere en praktische modellen en staat boordevol praktische tips en voorbeelden uit de praktijk. Een aantal klantcases is uitgewerkt, zoals Hi, VVV, Eneco, Etos en Zuyd Hogeschool, en bevat interviews met de
    32,95
    C.A.R.E. to LEAD (Paperback)
    C.A.R.E. to LEAD (Paperback)
    Zet jij actief de koers uit voor je leiderschap en cultuur van je organisatie, of ren je nog teveel achter de feiten aan? Ben je bezig met bouwen, of blus je vooral brandjes? Veel leiders willen hun organisatie of team klaarmaken voor de toekomst, maar raken verstrikt in de snelheid en complexiteit van verandering. Zij voelen zich speelbal van de omstandigheden in plaats van regisseur. In C.A.R.E. to Lead onthullen auteurs Cor Keijser en Lucille Kissels hoe jij jouw unieke leiderschap en een cultuur van verandering tot leven brengt. C.A.R.E. - Challenge, Activate, Realise, Embed - vormt de motor achter teams die elkaar uitdagen, effectief samenwerken, doortastend beslissen en innovatie blijvend verankeren. Maar dé gamechanger? Jouw superpower. De zestien superpowers doorbreken de waan van de dag, transformeren briljante ideeën in actie en maken van de dagelijkse praktijk een broedplaats voor nieuwe kansen. Ben jij klaar om de regie te pakken? Voor teamleiders, managers, directeuren en
    44,95
    Visueel Creëren  (Paperback)
    Visueel Creëren  (Paperback)
    Bedrijven veranderen, en om zich aan te passen en bij te blijven, moeten ze flexibel en snel zijn. Dit vraagt om nieuwe tools. Visueel Creëren leert je hoe je deze tools op de juiste manier gebruikt, verbetert je visuele vakmanschap en verbreedt je vaardigheden. Het is een praktisch en toegankelijk handboek om zakelijk tekenen te integreren in je dagelijkse werk en communicatie, en bouwt voort op het vorige boek Visueel Werken. Het boek neemt je mee door een nieuwe reeks oefeningen, technieken en onderwerpen die je helpen je eigen visuele verhaal te vertellen door deze onderwerpen vanuit verschillende perspectieven te bekijken: 'ik als individu', 'wij als team' en 'wij als organisatie'. Het helpt je complexe informatie te verduidelijken, innovatieve strategieën te presenteren en een visuele cultuur binnen je organisatie te bevorderen.
    22,99

    Klanten-reviews van Het succes van organisatieopstellingen (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Het succes van organisatieopstellingen (Paperback)

    Productomschrijving

    Na de succesvolle ontwikkeling van systeemopstellingen voor familiebanden worden de principes die hieraan ten grondslag liggen inmiddels ook binnen organisaties gebruikt. Een organisatie is, net als een familie, een complex fenomeen. Het veranderen van een element kan grote invloed hebben op het totale systeem. Anderzijds is het vaak moeilijk vaste patronen in een organisatie te doorbreken en een nieuwe koers te varen. Een individu of een gehele afdeling kan zonder het te beseffen 'verstrikt' raken in de patronen van het organisatiesysteem. Dit 'verstrikt raken' heeft diverse gevolgen voor zowel het individu als de organisatie, bijvoorbeeld lichamelijke klachten, maar ook wel conflicten en een gebrek aan productiviteit en creativiteit binnen de organisatie. Via een organisatieopstelling leer je hoe je kunt omgaan met belemmerende patronen binnen de organisatie. Tevens krijg je inzicht met betrekking tot de plek die je zelf inneemt binnen de organisatie en vanuit welke positie je

    Productinformatie

      Productspecificaties

      Artikelnummer(s)
      Brand
      HarperCollins Holland
      Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.