Het relatietekort (Paperback)

0
Aantrekkelijke resultaten boeken lukt alleen als je goede relaties onderhoudt met al je stakeholders. Maak de diplomaat in jezelf wakker en werk aan je relaties, binnen je eigen bubbel en daarbuiten. Het relatietekort laat overtuigend zien hoe organisaties belangrijke stakeholders verwaarlozen en wat we daaraan kunnen doen. Kruip in de huid van een...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
The alignment factor (Paperback)
The alignment factor (Paperback)
Om succesvol te kunnen zijn, is iedere organisatie afhankelijk van duurzame relaties, met zowel interne als externe groepen. Zonder fi nanciers, afnemers en medewerkers kun je als organisatie niet overleven. En al die interne en externe stakeholders doen natuurlijk het liefst zaken met organisaties die ze waarderen. Hoe zorg je er nu voor dat jouw organisatie de meeste credits krijgt? De alignment-factor laat aan de hand van vier stappen zien hoe je als communicatieprofessional voor jouw organisatie duurzame relaties opbouwt en ze op langere termijn onderhoudt. * Verzamel informatie en zorg dat je goed inzicht krijgt in je reputatie, de publieke opinie, het gedrag van medewerkers, je identiteit en strategische doelen. * Kies een marsroute, neem positie en kies een helder doel. Duurzame relaties opbouwen kan op twee manieren: de zachte of de harde, onderhandelend of ... confronterend. * Communiceer je marsroute, positie en doelen vervolgens op een aansprekende manier, zodat je het
53,95
Nieuw
Door de ogen van je stakeholders (Paperback)
Door de ogen van je stakeholders (Paperback)
Iedere organisatie - of het nou een commercieel bedrijf, een gemeente of een non-profit is - heeft stakeholders. En dat zijn er vaak meer dan je in eerste instantie denkt. Allemaal mensen die iets van jou vinden. Allemaal organisaties die in meer of mindere mate van invloed zijn op de verandering die jij wilt bereiken. Alle stakeholders samen noemen we wel het netwerk. Lukas Burgering laat in zijn nieuwste boek overtuigend zien hoe je dat netwerk optimaal inzet om de doelen van jouw organisatie te realiseren. Door de ogen van je stakeholders biedt een methode die je leert naar jezelf te kijken door de ogen van je stakeholders. Als je begrijpt wat er in je netwerk speelt, ontstaan er onverwachte oplossingen om effectief te lobbyen. Door in kaart te brengen wat de belangen van je stakeholders zijn, welke coalities zij vormen en hoe je die kunt benutten, is jouw kans op succesvolle verandering aanzienlijk groter. Een uniek en onderscheidend boek: elk hoofdstuk wordt gevolgd door een
25,99
Nieuw
Stakeholdering (Paperback)
Stakeholdering (Paperback)
Begrijp en ontmijn emotionele reacties Bepaal wat je nodig hebt om stakeholders tot bondgenoten te maken Identificeer jouw bondgenoten, tegenstanders en verborgen beïnvloeders In Stakeholdering ontdek je hoe je interne en externe stakeholders doelgericht betrekt zodat ze zich actief voor je projecten inzetten. De aanpak is uniek omdat deze laat zien hoe je op een doordachte manier kunt inspelen op zowel de rationele als emotionele aspecten van stakeholderengagement. In het eerste deel leer je hoe je strategisch omspringt met je stakeholders. Je krijgt handvatten waarmee je belangen identificeert, netwerken opbouwt en betrokkenheid versterkt. Het tweede deel gaat dieper in op lastige situaties. Het laat zien hoe je succesvol kunt navigeren tussen instincten, territoriumgedrag en machtsstrijd en hoe je weerstand ombuigt. Met meer dan 200 praktische tips biedt Stakeholdering een hands-on gids voor iedereen die duurzame relaties wil opbouwen en impact wil hebben in een complexe omgeving.
34,99
Logboek van een topdiplomaat (Paperback)
Logboek van een topdiplomaat (Paperback)
In de buitenbaan van het geopolitieke strijdgewoel, knettert het van diplomatieke bedrijvigheid. In de voor- en achterkamers van de macht, bereiden topdiplomaten belangrijke politieke beslissingen voor, bouwen ze bruggen of ruimen ze puin. Dealmakers, bemiddelaars, strategen, netwerkers… Diplomaten komen in vele vormen en gewichten, maar hun rol en hun invloed zijn cruciaal in de relaties tussen wereldleiders en de bepaling van hun beleid. In Logboek van een topdiplomaat blikt Johan Verbeke terug op de meest markante passages uit zijn diplomatenbestaan en gunt hij ons een unieke en persoonlijke blik op het diplomatieke leven en werk achter de gepolijste façades van de wereldpolitiek. Een ervaringsboek over vallen en opstaan, succes en verwondering, macht en invloed in de catacomben van de internationale betrekkingen dat leest als een politieke thriller. Over de auteur Johan Verbeke was gedurende 35 jaar Belgisch diplomaat. Hij studeerde rechten en filosofie aan de universiteit van Gent
26,50
Ongehoord! (Paperback)
Ongehoord! (Paperback)
Goed luisteren maakt uw organisatie beter! Ongehoord! is een praktisch boek vol inzichten over het belang van goed luisteren in een organisatie. Professioneel leren luisteren verbetert relaties met collega's binnen de organisatie én met klanten en stakeholders daarbuiten. Met behulp van vier simpele luistertesten krijgt u inzicht in uw persoonlijke luisterstijl. Door beter te luisteren, blijft niemand meer ongehoord! 'In iedere organisatie gaat het erom zo veel mogelijk goede ideeën over de toekomst te stimuleren en daarvoor met elkaar aandacht op te brengen. Dit boek biedt daarvoor enorm veel nuttige inzichten en handige tips. Maak er gebruik van en bedenk: met een luisterend oor is oneindig veel meer te bereiken dan je denkt.' Gerdi Verbeet, Voorzitter Tweede Kamer 2006-2012. 'Wat een goed boek is dit! Ik heb het ademloos uitgelezen. Alles komt aan de orde in een evenwichtige, doordachte vorm, nooit te lang of te kort, prettig leesbaar, praktisch toepasbaar en je komt echt wat te
36,95
De motivatieparadox (Paperback)
De motivatieparadox (Paperback)
In 'De motivatieparadox' breekt organisatieadviseur Alwin Sixma een lans voor motivatie als kracht en zet hij ons op een verrassende manier aan het denken over wat we nu écht belangrijk vinden in ons werk. Motivatie is een van de belangrijkste, maar tegelijk een van de meest onbegrepen en verwaarloosde onderwerpen op de werkvloer. We vinden het lastig om erover te praten; het laat zich nu eenmaal niet vangen in targets en tabellen. Toch zijn we het er allemaal over eens dat gedreven mensen de beste resultaten bereiken. Deze tegenstelling - motivatie heel belangrijk vinden maar het in de praktijk verwaarlozen - is wat Alwin Sixma de motivatieparadox noemt. Motivatie zou volgens hem een professionele topprioriteit moeten zijn waar organisaties actief op sturen. Aan de hand van veel praktische voorbeelden legt hij uit wat motivatie kan betekenen voor jou, je team en je organisatie, en biedt hij een methode waarmee je het leert inzetten. Verplichte kost voor iedere professional die echt
24,99
Nieuw
De High Performance Finance Functie in de praktijk (Hardback)
De High Performance Finance Functie in de praktijk (Hardback)
De financiële functie is een van de belangrijkste ondersteunende functies in elke organisatie: zij is de spin in het web en heeft relaties met alle andere functies en afdelingen binnen de organisatie. Daarom is het van essentieel belang dat de financiële functie zo goed mogelijk opereert en functioneert, zodat zij de operationele afdelingen van de juiste strategische en operationele informatie en tools kan voorzien. Op die manier draagt zij bij tot de omvorming van de organisatie naar een excellerende organisatie. In 'De High Performance Financiële Functie in de Praktijk' leert u hoe u, op basis van het HPFF-raamwerk en heel veel praktijkvoorbeelden, uw financiële functie kan transformeren naar een high performance financiële functie die voor alle stakeholders van de organisatie een grote toegevoegde waarde brengt. André de Waal en Eelco Bilstra zijn partners van het Finance Function Research & Development Center en auteurs van het boek 'Hoe bouw je een High Performance Financiële
45,25
Nieuw
Angstcultuur (Paperback)
Angstcultuur (Paperback)
Angstcultuur: het begrip duikt met regelmaat op in de media. En steevast rollen er koppen. Maar wanneer kun je eigenlijk met recht spreken van een angstcultuur in een organisatie? Angstcultuur is het eerste Nederlandstalige boek over dit onderwerp. Eindelijk is er nu een duidelijke definitie van de term 'angstcultuur'. Hoe ontstaat een angstcultuur? Waar zijn mensen bang voor? En waarom nemen bange mensen niet domweg ontslag? Wat kun je doen om zo'n cultuur te voorkomen? En hoe grijp je in als er eenmaal een angstcultuur is ontstaan? Dit boek biedt duidelijke en concrete handvatten voor zowel managers, organisatieadviseurs, ondernemingsraden als voor medewerkers, die vaak onbedoeld 'meewerken' aan het ontstaan en voortbestaan van een angstcultuur. Met de eerste diagnose uit de quickscan heb je direct zicht op de informatie die voor jouw organisatie van toepassing is. Hoe is het met jouw organisatie gesteld? Doe de quickscan! Peter Fijbes is organisatieadviseur en teamcoach. Zijn focus
32,95
Wat is onze naam waard? (Paperback)
Wat is onze naam waard? (Paperback)
Aan welke organisatie zou jij je eigen naam wel willen verbinden? Welke organisaties waardeer je om wat ze zíjn, en om wat ze dóen? Welke organisaties die jij kent creëren waarde voor al hun stakeholders? Over dit soort organisaties gaat Wat is onze naam waard? En vooral: hoe je zo'n organisatie wordt. Het eenzijdig sturen op aandeelhouderswaarde uit de afgelopen tientallen jaren heeft ons niet verder gebracht dan een wereldwijde economische crisis. Een nieuw perspectief is noodzakelijk. Onze huidige economie heeft organisaties nodig die niet alleen waarde creëren voor hun aandeelhouders, maar juist ook voor hun klanten, hun medewerkers én de maatschappij waarbinnen ze opereren. Dat is beter voor iedereen. Kan dat dan? Ja! Dit boek laat zien hoe organisaties die zich richten op al hun stakeholders op lange termijn veel succesvoller zijn dan de beurshelden van vandaag. Wat is onze naam waard? laat de principes zien die ten grondslag liggen aan duurzame waardecreatie, namelijk de drie
46,95
Nederlander vermist (Paperback)
Nederlander vermist (Paperback)
Ruud van Winderen reist de hele wereld over om vermiste personen op te sporen. Min of meer gedwongen door zijn belastingschuld, neemt hij een goedbetaalde opdracht aan om naar het door burgeroorlog geteisterde Jemen te gaan en daar voor de gefortuneerde zakenman Diederik de Bruijn diens vermiste zoon Kees-Jan te zoeken. Ruud heeft zijn twijfels over de reis, mede vanwege de grote weerstand van zijn vriendin Joyce, maar door zijn slechte financiële situatie en zijn hang naar avontuur besluit hij te gaan. In Jemen houdt de Nederlandse ambassade zich ook met de vermissingszaak bezig. Vanuit de ambassade is diplomaat Felix van Moorsel Ruuds aanspreekpunt. Hij vangt Ruud in Jemen op en neemt hem op sleeptouw in het diplomatieke wereldje. Het wordt Ruud al snel duidelijk dat niets is wat het lijkt. Er blijken onvermoede persoonlijke relaties te bestaan en de duistere kant van de Jemenitische stammencultuur wordt gaandeweg zichtbaar. Bovendien is al-Qaeda nog steeds actief in Jemen. De
19,50

Klanten-reviews van Het relatietekort (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Het relatietekort (Paperback)

Productomschrijving

Aantrekkelijke resultaten boeken lukt alleen als je goede relaties onderhoudt met al je stakeholders. Maak de diplomaat in jezelf wakker en werk aan je relaties, binnen je eigen bubbel en daarbuiten. Het relatietekort laat overtuigend zien hoe organisaties belangrijke stakeholders verwaarlozen en wat we daaraan kunnen doen. Kruip in de huid van een diplomaat en ontdek hoe je duurzame relaties opbouwt, je netwerk en dat van je organisatie in kaart brengt en inzet om de doelen van je organisatie te bereiken. Met de aanpak in dit boek voorkom je polarisatie en creëer je een cultuur van samenwerking en vertrouwen die ervoor zorgt dat je zaken sneller voor elkaar krijgt en creatieve oplossingen voor problemen vindt. Auteur Jan-Peter Mout is zelfstandig organisatieadviseur en trainer. Hij heeft zijn wortels in de diplomatieke wereld en weet als geen ander hoe belangrijk het is goede relaties op te bouwen en te onderhouden.
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.