webshop.nl

Verlanglijstje

Het polderkartel (Paperback)

Het polderkartel (Paperback)

0
Een handvol vakbonden en werkgeversorganisaties dat bepaalt wat wij verdienen en wanneer wij met pensioen mogen gaan? Het is tijd voor het ontmantelen van dit polderkartel. Jongeren, flexwerkers en vrouwen zijn de dupe van het typisch Nederlandse polderoverleg tussen werkgevers en vakbonden. Achter gesloten deuren sluiten ze akkoorden die goed zijn...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijving

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €21,50

    Anderen bekeken ook

    Diversiteit in het bestuur en het intern toezicht in de pensioensector (Paperback)
    Diversiteit in het bestuur en het intern toezicht in de pensioensector (Paperback)
    De wetgever stelt sinds 2014 versterkte eisen aan de governance van pensioenfondsen. Zo wordt door de introductie van verschillende mogelijkheden om onafhankelijke deskundige bestuurders te benoemen geprobeerd de deskundigheid binnen besturen te vergroten. Tevens dienen alle bedrijfstakpensioenfondsen een raad van toezicht in te stellen. Beide maatregelen bieden een uitgelezen kans om de diversiteit binnen raden van toezicht en besturen van pensioenfondsen te vergroten. Dit onderzoek, dat is uitgevoerd door ICFG in opdracht van het Nationaal Register en dat tot stand is gekomen met medewerking van de Pensioenfederatie en de Vereniging Intern Toezichthouders Pensioensector (VITP) inventariseert hoe de besturen en raden van toezicht van bedrijfstakpensioenfondsen en ondernemingspensioenfondsen met een raad van toezicht zijn samengesteld. Hierbij is met name aandacht besteed aan aspecten van diversiteit, zoals man/vrouw-verhoudingen en leeftijd. Helaas moet opnieuw vastgesteld worden dat
    58,95
    Inzicht in de Code Pensioenfondsen (Paperback)
    Inzicht in de Code Pensioenfondsen (Paperback)
    Governance binnen de Nederlandse pensioensector staat volop in de belangstelling. Zorgen omtrent dekkingsgraden, pensioenkortingen en indexatie vereisen goed en transparant pensioenfondsbestuur. De eigen sectorale gedragscode beoogt goed beheer van het toevertrouwde geld en evenwichtige afweging van de belangen van alle betrokkenen. Naleving van deze code is van groot belang voor het vertrouwen van belanghebbenden in pensioenfondsen. Dit boek geeft het onderzoek weer naar de naleving, toepassing en werking van de Code Pensioenfondsen. Het presenteert de resultaten van een analyse van jaarrapporten en websites van pensioenfondsen naar de naleving van deze code en van een online enquête onder pensioenfondsbestuurders. Het bevat belangrijke observaties bij specifieke deelthema's. Zo kunnen pensioenfondsbesturen meer aandacht besteden aan diversiteit door duidelijk beleid, het overnemen van goede praktijkvoorbeelden en het nadrukkelijker rapporteren over het diversiteitsbeleid.
    89,50
    In het diepe (Paperback)
    In het diepe (Paperback)
    "In het diepe" is hét boek voor het beginnende or-lid. Onder het motto van 'de meeste or-leden worden in het diepe gegooid en moeten maar zien hoe ze leren zwemmen' heeft Marion Winnink gemeend dat het nuttig is een boek te schrijven over de belangrijkste zaken uit de Wet op de ondernemingsraden (WOR) waarmee je geconfronteerd wordt. Je krijgt op een simpele manier uitleg en tips vanuit haar eigen praktijk. Winnink gaat uitgebreid in op het doel en de positie van de ondernemingsraad en het ondernemingsraadslid, zijn faciliteiten en de rechten en taken van de or. Daarnaast besteden ze ook aandacht aan effectief vergaderen, contacten met de achterban en andere partijen, zoals de vakbonden. Deze derde editie is geheel geactualiseerd. Beginnende or-leden vinden met dit boek makkelijk de weg in de dagelijkse or-wereld. Zo hoeven zij niet langer te worstelen met vragen die zij tegenkomen en kunnen ze met meer zelfvertrouwen direct vanaf het begin aan de slag.
    34,95
    Inleiding tot het oude Testament (Paperback)
    Inleiding tot het oude Testament (Paperback)
    De vraag naar tijd en plaats van ontstaan van de oudtestamentische boeken en vooral naar het auteurschap, baarde de beoefenaars van de bijbelwetenschap dat aan het einde van de 18e eeuw weinig zorgen. Men deed deze vragen af met enkele globale, op een lange traditie berustende antwoorden, waarvan er sommige tot op heden in de volksmond voortleven: de boeken van Mozes, de psalmen van David, de spreuken van Salomo. Door de ontwikkeling van de inleidingswetenschap in de 19e en 20e eeuw is hiervoor in de plaats gekomen een subtiele spel van gissen en veronderstellen, van hypotheses en theorieën, en constateren van bonden en verzamelingen, van bewerkingen en redacties Dat er op dit gebied niet licht een laatste "laatste woord" wordt gesproken, valt niet moeilijk in te zien. Hier is een wereld van botsende meningen en het woord van de prediker gaat ervoor op, dat er aan het maken van vele boeken geen einde komt. Dit maakt de inleidingswetenschap evenwel tot een afwisselend een fascinerend
    24,95
    Het selectieproces (Hardback)
    Het selectieproces (Hardback)
    De talenten die je als mens hebt, heb je niet kunnen uitkiezen. Die zijn je gegeven en toebedeeld. De talenten die een organisatie heeft, zijn daarentegen wel door mensen geselecteerd. Dit boek gaat over de manier waarop deze human resource recruitmentprocessen aan de poorten van organisaties verlopen. Het boek in gebaseerd op een fijnmazige analyse van beslissingsprocessen rondom met name benoemingen van mensen op topposities. De uitkomsten zijn zowel ontnuchterend als bevrijdend. Ontnuchterend omdat blijkt dat selectiecommissies de sleutels van de organisatiepoorten in handen hebben en daardoor gatekeepers zijn van het talent in de organisatie; bevrijdend omdat je blijkbaar alleen een talent kunt worden als een ander je ziet staan en ziet zitten. De nuchtere stijl van het boek maakt niet alleen gangbare en soms ontluisterende praktijken op heldere wijze inzichtelijk, maar biedt ook aanknopingspunten voor het professionaliseren van wervings- en selectiebeleid. De adviezen en
    46,95
    Pleidooi voor het kind (Paperback)
    Pleidooi voor het kind (Paperback)
    In ieder schoolplan of pedagogisch beleidsplan van een brede school staat 'het kind in zijn ontwikkeling centraal'. Veelal in mooie pedagogisch verantwoorde volzinnen, die het op papier goed doen. De overheid heeft 'de school' en kinddiensten omgevormd tot maatschappelijk dienende instrumenten. Nieuwe instituten, projecten, procedures en financieringsstromen zijn ontstaan. Denk hierbij aan de kinderopvang, het voorschoolse onderwijs, VVE, het Centrum voor Jeugd en Gezin of het inspectiekader. Dit huidige aanbod van kindvoorzieningen, procedures en afspraken is te uitgebreid, versnipperd en niet op elkaar afgestemd. Daarbij bemoeit de rijksoverheid (en derden zoals de vakbonden) zich in hoge mate met de inrichting en uitvoering van de ontwikkelomgeving van het kind. De recente discussies over de kleutertoets, pesten op school, taakbelasting, en de uitwerking van de 40-urige werkweek zijn hiervoor illustratief. Deze inrichting en versnippering gaat gepaard met bureaucratische
    31,-
    Ze leren het nooit (Paperback)
    Ze leren het nooit (Paperback)
    Binjamin Heyl is oud verpleegkundige en oud leraar verpleegkunde/ethiek (1962-2012). Het gaat niet goed in de zorg, zeker niet bezien vanuit de “centraal staande'' patienten, clienten, bewoners en zij die binnen de leefwereld van deze mensen werkzaam zijn: mantelzorgers en (leerling) verpleegkundigen en verzorgenden. Het zijn juist deze mensen, duizenden per dag, die nodeloos lijden, al decennia lang. Uitgegaan wordt over de periode 1972-heden. In 1972 renden verplegenden en verzorgenden de straat op en smeekten om meer handen aan bed. En nog steeds zijn er te weinig handen aan bed. De oorzaak hiervan ligt niet alleen bij de politiek, zorgverzekeraars, bestuurders van zorginstellingen, maar ook bij de beroepsverenigingen en vakbonden van verpleegkundigen en verzorgenden, vereniging mantelzorgers en de Patienten Federatie Nederland. Het is al meer dan veertig jaar zo dat het (leerling) verpleegkundigen en verzorgenden het onmogelijk wordt gemaakt hun beroep op professionele wijze uit te
    19,95
    Het leugenachtige leven van volwassenen (Paperback)
    Het leugenachtige leven van volwassenen (Paperback)
    De dertienjarige Giovanna leidt een perfect leven. Ze woont in een van de beste wijken van Napels, haar ouders dragen haar op handen en hebben haar opgevoed tot een lief en gehoorzaam kind dat netjes praat en op school goede cijfers haalt. Dat verandert allemaal wanneer ze haar vader tegen haar moeder hoort zeggen dat Giovanna steeds meer begint te lijken op zijn zus. Er is in hun gezin geen groter kwaad denkbaar dan tante Vittoria. 'Ferrante weeft een breed wandtapijt, vol aandacht voor de schilderachtige, heftige mensen die sinds De geniale vriendin haar handelsmerk zijn. ****' NRC Handelsblad 'Ik heb het tot de laatste bladzij als een bezetene gelezen. Heerlijk. *****' Mieke van der Weij, NCRV Gids 'Een realistisch en ontnuchterend portret van het volwassen bestaan. ****' Algemeen Dagblad
    15,-
    De mythe van het onschuldig fascisme (Paperback)
    De mythe van het onschuldig fascisme (Paperback)
    Hoe kan een parlementaire democratie transformeren in een totalitaire dictatuur? In De mythe van het onschuldige fascisme onderzoekt Hans Geleijnse hoe Benito Mussolini vanaf 1922 de Italiaanse rechtsstaat ontmantelde en het fascisme de samenleving volledig onder controle kreeg. Aan de hand van historische gebeurtenissen beschrijft Geleijnse hoe de persvrijheid werd onderdrukt, politieke tegenstanders werden geëlimineerd en vakbonden en het onderwijs in dienst werden gesteld van het fascistische ideaal. Het boek belicht niet alleen de koloniale oorlogen, antisemitische rassenwetten en deelname aan de Tweede Wereldoorlog, maar ook de mythevorming na 1945. Naoorlogse Italiaanse regeringen schetsten het beeld van de 'goede Italianen', terwijl de fascistische misdaden in binnen- en buitenland lang werden verzwegen. Wat waren de ideologische wortels van dit regime, en hoe werd de bevolking geïndoctrineerd met nationalistische denkbeelden? Tegen de achtergrond van de opkomst van
    26,-

    Klanten-reviews van Het polderkartel (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Het polderkartel (Paperback)

    Productomschrijving

    Een handvol vakbonden en werkgeversorganisaties dat bepaalt wat wij verdienen en wanneer wij met pensioen mogen gaan? Het is tijd voor het ontmantelen van dit polderkartel. Jongeren, flexwerkers en vrouwen zijn de dupe van het typisch Nederlandse polderoverleg tussen werkgevers en vakbonden. Achter gesloten deuren sluiten ze akkoorden die goed zijn voor hun leden, maar niet altijd voor de rest van Nederland. Toch gelden hun akkoorden voor iedereen. Vakbondsbestuurders en andere betrokkenen schetsen in Het polderkartel een ontnuchterend beeld van het polderkartel en de allesbepalende speler: de FNV. Deze vakbond domineert vrijwel alle bestuurlijke polderorganen waarin het geld wordt verdeeld, zoals de pensioenfondsen en sociale fondsen. Als andere bonden het beleid van de FNV niet ondersteunen, draait deze de geldkraan dicht. Martin Pikaart is oprichter en voorzitter van AVV, een democratische vakbond waar iedereen over zijn eigen cao kan stemmen. Hij verdiepte zich eerder in De

    Productinformatie

      Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.