Het Motief (Paperback)

0
Het gaat niet echt slecht met Golden Gate Security sinds Shay aan het roer staat. Maar nu hij na hard werken de top heeft bereikt, wil hij zijn positie niet kwijtraken. Hij besluit zijn trots opzij te schuiven en een pijnlijk telefoontje te plegen. In Het Motief beschrijft Patrick Lencioni het gesprek tussen twee CEO's. Shay Davis CEO van Golden Ga...

Verkopers met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
Het grote gevecht (Paperback)
Het grote gevecht (Paperback)
Een echte leider durft plannen te maken voor 2030-2040. Zo'n CEO ontfermt zich over de grote vraagstukken, zoals de groeiende kloof tussen arm en rijk en de opwarming van de aarde. Een echte leider is een moedige pionier. In zijn nieuwste bestseller reconstrueert Jeroen Smit hoe Unilever-CEO Paul Polman (2009-2019) van Unilever een force for good probeert te maken. Want bedrijven die stellen op de wereld zijn om geld te verdienen, hebben in zijn ogen geen bestaansrecht. Overheden en goededoelenorganisaties dragen hem op handen, maar het vertrouwen van analisten en beleggers blijft dun. Polmans poging om Unilever een veilige Nederlandse haven binnen te loodsen, zo de Brexit te ontvluchten en bescherming tegen op snelle winst gerichte aandeelhouders te zoeken, loopt uit op een drama. Balancerend tussen 'het geld' en 'het goede' loopt Polman, meer 'priester' dan CEO, te ver voor de troepen uit. Jeroen Smit (1963) doet al meer dan dertig jaar onderzoek naar leiderschap in het
27,50
Nieuw
Iedereen is anders, wat nu? (Paperback)
Iedereen is anders, wat nu? (Paperback)
“Waarom begrijpt hij me niet?” “Hoezo werkt dezelfde aanpak bij de één wel en bij de ander niet?” Als leider weet je: verschillen in je team zijn zowel je grootste uitdaging als kans. Dit is geen standaard managementboek. Het gaat verder - het biedt een fundamenteel andere kijk op gedrag, motivatie en communicatie. Want weten dat we verschillend zijn is één ding. Er iets mee doen? Dáár zit het verschil. Met het Process Communication Model® (PCM) leer je gedragsverschillen herkennen en je leiderschap afstemmen op wat mensen écht nodig hebben. Dit boek is voor jou als je: • verschil wil maken, juist als het tegenzit • een werkomgeving wil creëren waarin iedereen kan floreren • communicatie wil afstemmen op wat mensen écht nodig hebben • jezelf beter wil leren kennen als leider Leiderschap is geen positie. Het is hoe jij dagelijks verschil maakt. Heb jij het lef om voorbij inzicht te gaan - en écht te verbinden? “Dit boek doet het licht aan. Het geeft leiders wat ze nodig hebben om over
29,95
Nieuw
8 Essentiële stappen voor leiders van de toekomst (Paperback)
8 Essentiële stappen voor leiders van de toekomst (Paperback)
Wat is als leider de bron van jouw keuzes? Hoe maak je als leider van de toekomst het verschil? 'De economische, (geo)politieke en sociale ontwikkelingen van de afgelopen jaren vragen om aanpassingen, juist ook in leiderschapsstijl' schrijft Feike Sijbesma (CEO Koninklijke DSM) in zijn aanbeveling. Daarnaast vraagt de aankomende generatie om nieuw leiderschap, waarbij zelfs het realiseren van win-winsituaties niet langer volstaat. Echt succesvol zullen leiders zijn die kiezen voor de 'win-win-wínsituatie': de optie die goed is voor de leider, de organisatie én de gehele omgeving. Herman Wijffels (hoogleraar Duurzaamheid Universiteit Utrecht): 'De auteurs introduceren in dit boek een grensverleggend concept voor leiderschap. Zij verbinden het zakelijke met het persoonlijke en raken zo de dieper liggende bron waaruit de principes van people-planet-profit voortkomen.' Otto Scharmer (auteur Theory U) voegt toe: 'Michael's personal story and concrete examples in this book make this concept
35,95
Nieuw
Echte leiders verbinden (Paperback)
Echte leiders verbinden (Paperback)
ECHTE LEIDERS VERBINDEN Vind jij het lastig om te balanceren tussen mens en resultaat? STOP!  Leiderschap hoeft geen keuze te zijn tussen compassie en verantwoordelijkheid. In dit boek onthullen we hoe jij als leider beide kunt omarmen voor blijvend succes, juist wanneer het tegenzit. De sleutel hiervoor is de compassie mindset: een krachtig instrument waarmee je effectief stuurt op zowel relaties als resultaten. Met de inzichten uit dit boek leer je hoe je beter leidinggeeft en mensen verbindt, zelfs in tijden van conflict en spanning. Je krijgt praktische handvatten voor het ontwikkelen van een mindset die jouw leiderschap naar een hoger niveau tilt. Compassie en verantwoordelijkheid blijken een onverslaanbare combinatie te zijn voor blijvende vooruitgang. Versterk je leiderschapsvaardigheden, verbind mens en resultaat en ontdek hoe de compassie mindset jouw succes kan bepalen. Dr. Nate Regier is CEO en oprichter van Next Element, een wereldwijd leiderschapsbureau dat helpt bij het
27,50
Nieuw
Van A naar B (Paperback)
Van A naar B (Paperback)
Tweeënveertig jaar was Jeroen van der Veer werkzaam bij de Koninklijke Shell, waarvan ruim vijf jaar als CEO. In die lange periode leerde hij ontelbare lessen over leiderschap. Hoe motiveer je je personeel, hoe selecteer je nieuwe leiders, hoe bouw je aan een succesvolle strategie, waar let je op als je veranderingen wilt doorvoeren, en hoe ga je om met de media, met ngo's en met politici? In dit boek zet Van der Veer zijn inzichten op papier, geïllustreerd met vele voorbeelden uit zijn Shell- en commissarissenpraktijk. De moeizame onderhandelingen met de Russen bij het Sakhalinproject, zijn curieuze ervaringen met de Libische leider Khadaffi, zijn rondjes langs het Lago Maggiore met de CEO van BP tijdens het Bilderberg-congres van 2004. Hij vertelt openhartig over zijn loodzware werkweken als topman van een multinational, de jetlags, de hazenslaapjes, met sport als uitlaatklep. In een kraakheldere stijl formuleert Van der Veer zijn succesformule. Van A naar B is een must-read voor
25,99
Het is niet persoonlijk (Paperback)
Het is niet persoonlijk (Paperback)
In 'Het is niet persoonlijk' laten Liz Fosslien en Mollie West Duffy zien dat emoties helemaal niet onwenselijk zijn op de werkvloer, als je ze maar onderkent en op de juiste manier inzet. Op basis van de meest recente wetenschappelijke inzichten en met veel leuke illustraties analyseren ze de rol van emoties op zeven gebieden: gezondheid, motivatie, besluitvorming, teamwork, communicatie, cultuur en leiderschap. Per gebied formuleren ze praktische en heldere richtlijnen waarmee iedereen, van invalkracht tot CEO, van zijn emoties een kracht kan maken in plaats van een zwakte.
22,99
''I'm CEO Bitch'' Mok
''I'm CEO Bitch'' Mok
De 'I'm CEO Bitch' mok is de perfecte mok voor baas!Word je omringd door papierwerk, meeting calls en drukke kantoormomenten? Dan is deze mok jouw perfecte metgezel om die werkweek door te komen. Deze mok is de ultieme uiting van jouw leiderschap en gevoel voor humor. Laat de wereld weten wie de baas is met deze fantastische mok!Handige mok met leuke opdrukElke ochtend begint met keuzes. Het kiezen van de juiste mok kan je dag maken of breken. Met de "I'm CEO Bitch" mok kies je voor de laatste optie en dat bedoelen we in de beste zin van het woord.De "I'm CEO Bitch" mok is niet zomaar een gewone mok. Het is een uiting van stijl en kwaliteit.Gemaakt van hoogwaardig steengoed en met een royale inhoud van 325 ml, is deze mok niet alleen stijlvol, maar ook praktisch. Dus zelfs als je een drukke dag voor de boeg hebt, zal je nooit zonder je favoriete drankje zitten. Het opvallende ontwerp en de perfecte afwerking maken deze mok tot een echte blikvanger op kantoor, thuis of waar je ook maar …
5,95
Nieuw
Leiderschap onder vuur (Paperback)
Leiderschap onder vuur (Paperback)
Leiderschap onder vuur. Dagelijks stelt het leven de leider op de proef. En de leider beslist, soms letterlijk, over leven en dood. Zijn of haar strategieën, inzichten, ingevingen en beslissingenbepalen immers het succes of falen van een onderneming. Dit geldt zeer zeker in het geval van Majoor Marco Kroon, die gedurende een groot aantal internationale missies onder de zwaarst denkbare omstandigheden als leider opereerde. In Leiderschap onder vuur deelt Marco Kroon zijn inzichten en overtuigingen omtrent leiderschap. Het zijn persoonlijke, in de praktijk beproefde leiderslessen die voor iedereen, als leider en als mens, toepasbaar kunnen zijn. Marco Kroon heeft bewezen als leider ingrijpende en verantwoorde beslissingen te kunnen nemen. Nu deelt hij de inzichten die hieraan ten grondslag liggen. Majoor Marco Kroon, RMWO (1970) is drager van de Militaire Willemsorde. Deze oudste en hoogste onderscheiding van ons land is hem toegekend wegens moed, beleid en trouw als pelotonscommandant
19,95
Nieuw
De beslissende voorsprong (Paperback)
De beslissende voorsprong (Paperback)
Patrick Lencioni laat in De beslissende voorsprong zien dat er een wereld te winnen is door niet alleen slimmer maar vooral gezonder te werken: Wie politieke spelletjes, gebrekkige communicatie en slecht leiderschap weet uit te roeien, kan alle aanwezige ervaring, kennis en energie in zijn bedrijf maximaal inzetten. Wie zoekt naar manieren om de concurrentie voor te blijven, komt al snel op het terrein van marketing, innovatie of strategie. Je wilt in feite slimmer zijn dan de rest. Maar ook de concurrentie volgt de ontwikkelingen op de voet, zodat je je behaalde voorsprong al snel weer kwijt bent. Een gezonde organisatie weet management, werkvloer en cultuur tot één geheel te smeden - en dat is de enige manier om duurzaam concurrentievoordeel te behalen.
22,99
Nieuw
De volgende stap (Paperback)
De volgende stap (Paperback)
Leiding geven is vandaag meer dan ooit nodig. De mensen die nu opstaan en hun heldere visie volgen staan in het volle licht. Dit boek gaat over die mensen, de leiders. Dit boek gaat ook over jou, want leiders zitten niet alleen hoog in torens of achter bestuurstafels - ieder mens is een leider over zijn eigen leven. Aan de hand van 10 vragen interviewde Ron van Es allerlei leiders uit bedrijven en organisaties en beschreef bovenal uitvoerige antwoorden op 10 vragen die hij hen stelde in even zoveel hoofdstukken: Wanneer is er bij jou een omslag in je denken gekomen waardoor het idee van betekenis geven in je werk en leven belangrijk voor je werd? Wat is je persoonlijke motief (geweest) om het anders te willen gaan doen? Waar liggen de obstakels bij jezelf en je omgeving om je authentieke leiderschap te kunnen laten zien? Heeft je leiderschap invloed gehad? Waar heb je twijfel over als het gaat om betekenisvol bezig te kunnen zijn? Wat of wie heeft jou beïnvloed om een andere stap te
25,-

Klanten-reviews van Het Motief (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Het Motief (Paperback)

Productomschrijving

Het gaat niet echt slecht met Golden Gate Security sinds Shay aan het roer staat. Maar nu hij na hard werken de top heeft bereikt, wil hij zijn positie niet kwijtraken. Hij besluit zijn trots opzij te schuiven en een pijnlijk telefoontje te plegen. In Het Motief beschrijft Patrick Lencioni het gesprek tussen twee CEO's. Shay Davis CEO van Golden Gate Security komt tot inzichten over zijn leiderschap en zijn motief om leider te worden door Liam Alcott, CEO van een succesvoller beveiligingsbedrijf. Welke taken kun je als leider delegeren en welke niet? Hoeveel tijd besteed je aan vergaderen, communicatie, marketing en financiën? Wat houdt het eigenlijk in om een leider te zijn? Na dit leiderschapsverhaal volgt een toelichting over de motieven om een leider te worden. Sommigen zien leiderschap als beloning, anderen als een opoffering. Beide motieven hebben een impact op het vormgeven van je baan, taken en communicatie. Lencioni helpt je bovendien je leiderschapsteam te ontwikkelen,
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.