webshop.nl

Verlanglijstje

Het grote gesprekkenboek (Paperback)

Meer Vakmedianet
Meer Vakmedianet in Zakelijke boeken

Het grote gesprekkenboek (Paperback)

0
Een praktische leidraad voor hr-professionals en leidinggevenden Het GROTE gesprekkenboek is sinds 2010 een beproefde gids voor leidinggevenden en HR-professionals die dagelijks uiteenlopende gesprekken voeren. Gesprekken die hun eigen voorbereiding, valkuilen, dynamiek, structuur, do's and don'ts en emoties kennen. Gesprekken die wellicht anders v...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €47,50

    Anderen bekeken ook

    Het grote boek over coachend leidinggeven (Paperback)
    Het grote boek over coachend leidinggeven (Paperback)
    Er is heel veel geschreven voor coaches, maar voor coachend leidinggevenden (toch echt iets anders) is weinig te vinden. Leidinggevenden die coachboeken lezen, vinden daarin niet de dilemma's en situaties die zij in hun praktijk meemaken. Coachend leidinggeven is geen methode, zoals velen denken. Het is een attitude die je niet aan of uit kunt zetten, maar wel kunt leren. Daarom is er nu Het grote boek over coachend leidinggeven, dat kort en bondig stof tot nadenken geeft. Via oneliners, theorie, praktijkvoorbeelden, methodieken, stellingen, beelden, tips en stappenplannen word je uitgedaagd jouw eigen visie op coachend leidinggeven en je dagelijks handelen verder te ontwikkelen. Lees meer over de dilemma's van coachend leidinggevenden, gezag opbouwen, over hard en zacht, intuïtie en ratio, resultaten halen, confronteren, doorpakken en nog veel meer.
    34,-
    Socratisch coachen voor leidinggevenden en HRM (Paperback)
    Socratisch coachen voor leidinggevenden en HRM (Paperback)
    Leidinggevenden bevinden zich in een spagaat: ze moeten coachen en sturen tegelijkertijd, terwijl de organisatie andere, vaak tegengestelde eisen aan hen stelt. HR-professionals moeten omgaan met de vraag hoe ze goed kunnen adviseren als het beleid iets anders zegt dan de leidinggevende doet. Dit boek gaat in op de specifieke toepassing van het socratisch coachen door leidinggevenden en HR-managers. Centraal hierbij staan de volgende vragen: Hoe kan de leidinggevende sturen en coachen tegelijk? Hoe kan de HR-manager zodanig adviseren dat hij ook echt gehoor vindt? Het boek geeft inzicht in socratisch coachen bij competentieontwikkeling, gedragsverandering, delegeren en weerstand. Uitgangspunt is de grillige dagelijkse realiteit van (HR-)managers, niet de organisatiekundige blauwdruk. Dit boek is geschreven voor leidinggevenden op alle niveaus, HRmanagers en iedereen die sturing geeft aan anderen. Het laat zien hoe zij hun persoonlijke stijl kunnen behouden en hoe ze anderen kunnen
    38,50
    Taaltalent (Paperback)
    Taaltalent (Paperback)
    Taaltalent is een leergang Nederlands voor anderstaligen in drie delen. Taaltalent deel 3 brengt je in twaalf hoofdstukken van niveau A2 naar B1. Naast de onderdelen lezen, luisteren, spreken en schrijven is er veel aandacht voor grammatica, woordenschat, cultuur, studievaardigheden en taal en cultuur op het werk. De didactiek in dit boek bestaat uit drie stappen: voorbereiden, uitvoeren en oefenen. Na dit deel kun je informatie uitwisselen en ben je in staat gesprekken te voeren over uiteenlopende onderwerpen. Daarnaast ben je in staat teksten lezen over het dagelijks leven, het werk en de opleiding, kun je persoonlijke teksten en werkgerelateerde e-mails schrijven, en kun je gesprekken voeren over verschillende situaties op het werk. Je bent je ook meer bewust van de do's en don'ts op de Nederlandse werkvloer. Taaltalent deel 3 heeft een uitgebreide website. Dit online studiemateriaal bestaat uit: * animaties en oefeningen voor taalsituaties op het werk * audiofragmenten, opdrachten
    49,50
    Team AI (Paperback)
    Team AI (Paperback)
    'AI verovert onze werkplek!' Als we de recente berichtgeving mogen geloven, doet artificiële intelligentie het beter dan de gemiddelde mens op het vlak van lezen, schrijven en beeldanalyse. Moeten we ons hierdoor bedreigd voelen? Absoluut niet! AI en wij, dat is een en-enverhaal. We maken elkaar beter, ook op het werk. Benieuwd hoe jij van AI je beste collega kunt maken? Hoe de nabije toekomst van bedrijven eruitziet met AI aan onze zijde? Wat de mogelijke valkuilen zijn en hoe we die kunnen vermijden? En last but not least: wat AI kan betekenen voor het welzijn op de werkvloer? De antwoorden op deze en vele andere vragen lees je in deze praktische no-nonsensegids vol inzichten en tips, geschreven op de vlotte en positieve manier die we van Ann De Bisschop gewend zijn. Daarnaast zorgde bedrijfspsycholoog Dagmar Van Gucht als gen Z'er voor enkele verfrissende inzichten. Een must-read voor wie van AI zijn grootste bondgenoot wil maken, van CEO's en hr-leidinggevenden tot iedereen die het
    27,-
    Intelligente organisaties (Paperback)
    Intelligente organisaties (Paperback)
    In Intelligente Organisaties ontdek je hoe je de kloof tussen menselijkheid en zakelijke doelstellingen overbrugt. Dit boek biedt concrete inzichten en tools om eigenaarschap te activeren en duurzame verandering te realiseren op individueel, team- en organisatieniveau. Als lezer blijf je bovendien niet hangen in bewustwording. Het boek biedt duidelijke stappen en oefeningen om verandering echt in gang te zetten. Een must-read voor hr-professionals, leiders en veranderaars die een toekomstbestendige werkomgeving willen creëren. Waarom? * Recht uit de werkvloerrealiteit * Verbindt businessdoelen en mensgerichtheid * Activeert eigenaarschap op elk niveau * Gebaseerd op jaren praktijkervaring Wat? * Oplossingen voor de 'Business & Being'-kloof * Tools voor zelfleiderschap en veerkracht * Technieken om weerstand om te buigen * Strategieën voor mensgerichte organisaties Voor wie? * Hr-professionals die impact willen maken * Leidinggevenden die mens én resultaat verbinden *
    34,99
    De gespreksleider (Paperback)
    De gespreksleider (Paperback)
    Hoe maak je van passieve medewerkers weer spraakmakende veranderaars? Hoe zorg je voor interactie in een bomvolle zaal? Hoe verleid je boze burgers of ontevreden personeel tot een dialoog met resultaat? Ontdek de principes, gespreksvormen en technieken van de effectieve gespreksleider. Peter van der Geer maakt van gespreksleiding het leukste vak dat er is. Met een frisse kijk op mensen, lef om routines te breken en een portie creativiteit verveelt niemand zich meer. Wetenschappelijke inzichten, anekdotes, tips, ideeën, gespreksvormen, praktijkvoorbeelden, do's en don'ts zijn gebundeld in dit handboek voor iedereen die meer uit bijeenkomsten en gesprekken wil halen. Gespreksleiding is de vergeten discipline in de communicatie. Je bent pas een echte communicator als je anderen kunt laten spreken. Peter van der Geer is professioneel gespreksleider met jaarlijks 200+ optredens. Zijn motto: iedereen is hoofdrolspeler. Hij is partner bij Debat.NL (www.debat.nl) en auteur van Overtuigend
    32,95
    Motiveren kun je leren (Paperback)
    Motiveren kun je leren (Paperback)
    Ontdek hoe jouw gesprekken motiverende gesprekken worden Op de werkvloer zien we graag gemotiveerde mensen. Zonder motivatie bereiken mensen geen doelen. Zo lukt het niet om te ontwikkelen of te veranderen. Iedere (team)coach, hr-functionaris of leidinggevende voert gesprekken waarin motivatie een rol speelt. Motivatie draagt niet alleen bij aan mooie resultaten, het draagt ook bij aan welzijn. Het bepaalt hoe mensen hun werk doen en beleven. Gemotiveerde professionals zijn gelukkige professionals. En het mooie is: motivatie is te beïnvloeden! Hoe je dat doet, is goed te leren. Vanuit de wetenschap en de praktijk weten we wat hoe motivatie werkt en wat motivatie werkelijk beïnvloedt. Motivatie is weerbarstig. Mensen weifelen en twijfelen. Wat we geneigd zijn om te doen, pakt niet altijd goed uit. Je haalt bijvoorbeeld geweldige argumenten uit de kast, maar die worden met 'ja maars' van tafel geveegd. Of je draagt goede oplossingen aan die niet worden opgepakt. Je denkt dat je in het
    23,50
    HR Analytics (Paperback)
    HR Analytics (Paperback)
    Wat gebeurt er in Nederland op het gebied van HR Analytics? Dit boek laat zien wat enkele Nederlandse organisaties de afgelopen jaren daadwerkelijk hebben ondernomen. De verschillende auteurs geven een kijkje in de praktijkwereld van het onderbouwen van HR-beslissingen aan de hand van diverse databronnen en analysetechnieken. Ze verklaren daarmee HR Analytics niet heilig, maar wie als HR-professional waarde wil toevoegen aan de business, kan er veel aan hebben. Het credo is dan: weet wat je moet doen, wees alert op de valkuilen en beschouw HR Analytics als een zevende zintuig naast je andere zintuigen. Met dit extra zintuig kun je als HR-professional scherper waarnemen wat het echte HR-probleem is, en wat mogelijk de oplossing is. Het boek HR Analytics is voor de moderne HR-professional die nieuwsgierig is naar wat analytics kan bijdragen aan zijn of haar professionaliteit. De voorbeelden en verhalen uit de praktijk leveren verschillende leerpunten en inzichten die helpen bij een meer
    45,65
    Carrière Hacks (Paperback)
    Carrière Hacks (Paperback)
    Baas over je eigen carrière? Makkelijker gezegd dan gedaan! In Carrière Hacks gidsen Dagmar en Shana je door de rollercoaster die je carrière kan zijn en geven ze antwoorden op de vragen die elke (jonge en minder jonge) professional heeft, maar waar niemand echt een duidelijk antwoord op biedt. Dit boek zit vol slimme carrièrehacks - gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en dagelijkse praktijk - voor de grootste uitdagingen van vandaag en morgen, of je nu net begint of al een tijdje meedraait. Ontdek hoe je keuzes maakt in een wereld waarin alles mogelijk is, optimaal kan samenwerken en je balans bewaart in een maatschappij met veel prestatiedruk - op een manier die werkt voor jou. Carrière Hacks is een praktische gids voor professionals die hun carrière zelf (opnieuw) willen vormgeven en leidinggevenden en HR-professionals die jong talent beter willen begrijpen, ondersteunen en behouden.
    24,99
    Strategisch merkenmanagement (Paperback)
    Strategisch merkenmanagement (Paperback)
    'Strategisch merkenmanagement' gaat over merken, waarom merken voor mensen, organisaties en de maatschappij belangrijk zijn, wat ze betekenen voor consumenten en professionals en wat organisaties moeten doen om ze op de goede manier te beheren, zowel op economisch als sociaal en ecologisch vlak. Het boek bestrijkt het complete vakgebied en maakt door de vele modellen, stappenplannen, cases en voorbeelden de alledaagse praktijk van (digital, social & sustainable) branding inzichtelijk. Strategisch merkenmanagement is het standaardwerk voor (toekomstig) leidinggevenden, bestuurders, merkontwikkelaars, brand managers en marketeers en een onmisbare titel binnen het hoger (economisch) onderwijs. Ook onderzoeksbureau Gartner ziet merkstrategie als de 'most vital strategic capability' om klanten en andere belanghebbenden duurzaam aan een merkorganisatie te binden. Niet voor niets, een sterk merk vormt een van de meest waardevolle assets die een bedrijf kan hebben om vertrouwen en betrokken
    64,95

    Klanten-reviews van Het grote gesprekkenboek (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Het grote gesprekkenboek (Paperback)

    Productomschrijving

    Een praktische leidraad voor hr-professionals en leidinggevenden Het GROTE gesprekkenboek is sinds 2010 een beproefde gids voor leidinggevenden en HR-professionals die dagelijks uiteenlopende gesprekken voeren. Gesprekken die hun eigen voorbereiding, valkuilen, dynamiek, structuur, do's and don'ts en emoties kennen. Gesprekken die wellicht anders verlopen dan verwacht en misschien wel gehoopt. Het blijft de kunst om van die gesprekken effectieve gesprekken te maken. Ook deze vierde versie van Het GROTE gesprekkenboek staat voor de onderstaande gesprekken boordevol met tips en tools, meest gestelde vragen, aandachtspunten en stappenplannen: • selectiegesprek • arbeidsvoorwaardengesprek • onboardinggesprek • feedbackgesprek • beoordelingsgesprek • functioneringsgesprek • POP-gesprek • coachingsgesprek • loopbaancoachingsgesprek • jobcraftingsgesprek • demotiegesprek • exitgesprek • adviesgesprek • onderhandelingsgesprek • conflictoplossendgesprek • verzuimgesprek • correctiegesprek •

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Vakmedianet

    Verken gerelateerde categorieën

    Zakelijke boekenBoeken
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.