Meer Uitgeverij Thema
Meer Uitgeverij Thema in Strategiespellen

Het grote beinvloedingsspel (Kaartspellen)

0
Je vraagt iets aan je collega en als antwoord krijg je een snauw. Thuis heeft iedereen het hoogste woord en kom jij niet aan bod. Je krijgt van je leidinggevende altijd commando's in plaats van verzoeken. Wat doe je? Je speelt Het grote beïnvloedingsspel. Want je kunt de manier waarop een ander communiceert heel goed beïnvloeden. Dit spel leert je ...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Begin bij jezelf (Paperback)
Begin bij jezelf (Paperback)
Helder denken, aandachtig voelen en krachtig handelen. In Beïnvloed anderen, begin bij jezelf (2000) beschreef Bert van Dijk hoe je kan sturen in de interactie met anderen om je doelen te bereiken. Maar het beïnvloeden van je eigen gedrag is niet eenvoudig: je diepste overtuigingen, gevoelens en gewoontes zijn vaak sterker dan je wens om het anders te doen. En voordat je het weet doe je wat je altijd deed, en krijg je weer wat je altijd kreeg. Begin bij jezelf helpt je de tijd even stil te zetten voordat je handelt. Je kiest bewuster je gedrag en kan daardoor beginnen om oude gewoontes in je denken en doen los te laten. Je neemt afscheid van aspecten van jezelf die je niet meer nodig hebt en je ontwikkelt nieuwe kanten die je nu goed kunt gebruiken. Je leert op een fundamenteel niveau je gedrag op een nieuwe manier te sturen door middel van twee splinternieuwe, aanvullende methodes: krachtbronnen en denkframes. De krachtbronnen zijn afgeleid van de acht gebieden van de Roos van Leary.
25,-
Relatiespel (Kaartspellen)
Relatiespel (Kaartspellen)
Dit kaartspel is een hulpmiddel bij het onderhouden en verbeteren van relaties. Je kunt het zowel privé (partner, familieleden, vrienden en bekenden) als zakelijk (collega's, leidinggevenden of klanten) gebruiken. Het uitgangspunt bij dit spel is dat de kwaliteit van een relatie door twee factoren wordt bepaald: het gedrag naar elkaar toe en de band die je met elkaar hebt, datgene wat jullie met elkaar verbindt. Beide factoren beïnvloeden elkaar. Gedrag is daarbij meer een momentopname, terwijl de band stabieler van aard is. Het spel bestaat uit 112 kaarten, verdeeld over twee groepen: * Gedragskaarten. Hierbij gaat het om de vraag: welk gedrag vind je belangrijk in de relatie met een ander? Voorbeelden daarvan zijn: 'iets voor elkaar over hebben', 'het delen van gevoelens en persoonlijke dingen', 'samen leuke dingen doen' en 'afspraken en beloftes nakomen'. De kwaliteit van een relatie wordt mede bepaald door de mate waarin de ander én jijzelf het gewenste gedrag vertonen. *
29,95
Het Onderstroomspel (Kaartspellen)
Het Onderstroomspel (Kaartspellen)
Juist wat niet zichtbaar is, wat onder de oppervlakte afspeelt, bepaalt de richting en het gedrag van een team. In die onderstroom spelen behoeftes de hoofdrol. Denk aan het verlangen aan zichtbaarheid of de wens om erbij te willen horen. Alleen wanneer een team de onderlinge behoeftes kent en daarop inspeelt, zal de samenwerking slagen. Onvervulde behoeftes zorgen voor spanning, onbegrip en ruis in de samenwerking. Schuurt het binnen het team en mislukken allerlei pogingen om de samenwerking te verbeteren? Dan helpt dit spel te duiden wat er in de onderstroom speelt. Het kan ook andersom: loopt een team lekker en wil je weten hoe dit komt? Dan kan het ONDERSTROOMspel helpen om de kracht naar boven te halen. Door dit spel krijg je inzicht in welke behoeftes er in het team spelen en in hoeverre deze vervuld zijn. Zowel van ieder teamlid afzonderlijk als van het team als geheel. Het spel reikt oefeningen aan om als team te bewegen naar meer rust, vertrouwen en verbinding.
28,-
Eigen Wijsheden Spel (Kaartspellen)
Eigen Wijsheden Spel (Kaartspellen)
Het doel van dit kaartspel is om je op een speelse manier met anderen in gesprek te brengen over hoe je tegen onderwerpen als 'communicatie', 'verandering' en 'leiderschap' aankijkt. Daarnaast nodigen de prikkelende vragen in het spel je uit om deze onderwerpen te koppelen aan je persoonlijke ervaringen. Het spel is geschikt voor allerlei soorten groepen, zowel in werk als privé. Je leert elkaar op een verrassende manier beter kennen. Het Eigen Wijsheden Spel bestaat uit 144 kaarten. Op de voorkant van de kaarten staat een citaat en op de achterkant een vraag, gekoppeld aan het citaat. In veel gevallen zul je alleen met de vragen of alleen met de citaten werken. De citaten zijn verdeeld over zes thema's: * Leiderschap * Communicatie * Zingeving * Verandering * Persoonlijke ontwikkeling * Relaties Per thema zijn er 20-25 kaarten. Voorbeelden van citaten en vragen zijn: * 'Het leukste dat je kunt worden is jezelf.' Wanneer vind jij het lastig om jezelf te zijn? * 'Dwarsliggers houden de
29,95
Het grote dilemma op dinsdag spel (Kaartspellen)
Het grote dilemma op dinsdag spel (Kaartspellen)
Een stroomschok krijgen als je hardop lacht óf je mond spoelen met zeep als je vloekt? Altijd bij een vreemde op schoot zitten in het openbaar vervoer óf één dag per week uit de vuilnisbak van de buren eten? In dit spel is er maar één echte regel: je MOET kiezen! De absurde dilemma's van Dilemma op Dinsdag zijn in een sociaal en grappig kaartspel gegoten, dat je niet alleen laat lachen, maar ook zorgt voor vurige discussies en duels. Er zijn twee spelopties waar je tussen kunt kiezen, omdat alles in het leven nu eenmaal een dilemma is. In het ene spel is je doel is om een zo moeilijk mogelijk dilemma voor de andere spelers op tafel te leggen en de dilemmaestro te worden. In het andere spel speel je in teams en probeer je te raden wat je teamgenoten kiezen. Zo leer je je vrienden en familie pas echt goed kennen! Het spel bestaat uit 60 helften van een dilemma waardoor het mogelijk is om meer dan 1000 verschillende dilemma's te creëren. Het doel van het spel is, in beiden gevallen, om zo
16,99
Werken met de Roos van Leary (Paperback)
Werken met de Roos van Leary (Paperback)
'De Roos van Leary' is een veelgebruikt model binnen de groepsdynamica. Het beschrijft acht verschillende gedragsstijlen, waaronder leidend, helpend en opstandig gedrag. Tevens verklaart het hoe individuen op elkaars communicatieve stijl reageren. Daarmee geeft het model handvatten voor het op subtiele wijze beïnvloeden van groepsprocessen en het verbeteren van de omgang met cliënten, leerlingen of werknemers. Werken met de Roos van Leary beschrijft op heldere wijze hoe je als professional een effectieve communicatie kunt bevorderen. Het boek gaat in op vragen als: hoe zorg je er als begeleider voor dat de teamleden beter samenwerken? Op welke signalen reageert een cliënt die zich afhankelijk opstelt? Hoe benader je kritische leerlingen? Op welke manier geef je leiding zonder te overheersen? Op de website bij het boek staan videofragmenten van een rollenspel dat de verschillende aspecten van het model laat zien. Aan de hand van studievragen kan dit spel vervolgens worden geanalyseerd.
29,50
Pawise Training Clicker (7 x 3,5 cm)
Pawise Training Clicker (7 x 3,5 cm)
Clickertraining is een hele diervriendelijke en effectieve manier van trainen die kan worden gebruikt bij alle diersoorten. Deze Clicker van Pawise is makkelijk om de pols, broek of riem te hangen tijdens het trainen.De trainingsmethodeEen clicker is een klein doosje met daarin een metalen plaatje. Wanneer je erop drukt, is een metalige klik te horen. Clickertraining is een manier van training waarbij het dier leert zijn eigen gedrag te associëren met een gebeurtenis in de omgeving. In de praktijk komt het erop neer dat wanneer het dier gewenst gedrag laat zien, dit beloond wordt door de baas. Het dier zal het gewenste gedrag vaker willen laten zien, omdat hem dat iets positiefs oplevert. Ongewenst gedrag levert niets op en wordt ook niet bestraft. Dit maakt deze manier van trainen heel diervriendelijk. Om een voorbeeld te geven van hoe deze manier van leren werkt: wanneer een hond bijvoorbeeld één keer een prullenbak omver gooit (eigen gedrag) en dan eten vindt (positieve consequentie…
2,95
Excellent Pets Clicker
Excellent Pets Clicker
Excellent Pets Training ClickerClickertraining is een hele diervriendelijke en effectieve manier van trainen die kan worden gebruikt bij alle diersoorten. Deze Clicker is makkelijk om de pols, broek of riem te hangen tijdens het trainen.De trainingsmethodeEen clicker is een klein doosje met daarin een metalen plaatje. Wanneer je erop drukt, is een metalige klik te horen. Clickertraining is een manier van training waarbij het dier leert zijn eigen gedrag te associëren met een gebeurtenis in de omgeving. In de praktijk komt het erop neer dat wanneer het dier gewenst gedrag laat zien, dit beloond wordt door de baas. Het dier zal het gewenste gedrag vaker willen laten zien, omdat hem dat iets positiefs oplevert. Ongewenst gedrag levert niets op en wordt ook niet bestraft. Dit maakt deze manier van trainen heel diervriendelijk. Om een voorbeeld te geven van hoe deze manier van leren werkt: wanneer een hond bijvoorbeeld één keer een prullenbak omver gooit (eigen gedrag) en dan eten vindt (po…
2,95
Cognitive behavioral analysis system of psychotherapy (CBASP) voor de behandeling van chronische dep
Cognitive behavioral analysis system of psychotherapy (CBASP) voor de behandeling van chronische dep
Chronisch depressieve cliënten zitten verstrikt in een globale manier van denken - dat zij tekort schieten, niets van anderen te verwachten hebben en dat hun situatie er een is van een uitzichtloze herhaling van teleurstellingen. Om het sociaal-emotionele isolement en de daarmee gepaard gaande depressie te doorbreken stelt CBASP, een behandelmethode die speciaal is ontwikkeld voor chronische depressie, de relatie tussen therapeut en cliënt centraal. De therapeut helpt, met behulp van de CBASP, de cliënt specifieke situaties te analyseren en cognities en gedrag te ontrafelen en bij te stellen. Daarnaast benoemt de therapeut expliciet hoe het gedrag van de cliënt op hem overkomt. De band tussen therapeut en cliënt wordt gebruikt om bestaande interactiepatronen te illustreren en de cliënt bewust te maken van zijn impact op anderen. Tegelijkertijd doet de cliënt zo nieuwe ervaringen op die hij kan inzetten om ook buiten de therapie andere interacties aan te gaan. Cognitive Behavioral
53,95
Complimentenspel (Kaartspellen)
Complimentenspel (Kaartspellen)
Verblijd iemand vandaag met het Complimentenspel - Geef oprechte waardering en voel meer verbinding! Wanneer heb jij voor het laatst iemand écht een oprecht compliment gegeven? In de drukte van het dagelijks leven vergeten we vaak hoe krachtig zo'n klein gebaar kan zijn. Het Complimentenspel maakt het makkelijk én leuk om vaker complimenten te geven, en zorgt ervoor dat je relaties direct sterker worden. Voor wie? Dit spel leert je om makkelijk complimenten te geven aan iedereen. Dit kun je dus in groepen gebruiken of individueel. * Een deel van dit spel is enkel voor volwassenen - vanwege de flirt-complimenten. * Een ander deel van dit spel is voor alle leeftijden. Het doel van dit spel: Iedereen heeft behoefte aan waardering. Een simpel compliment kan iemand blij maken, zelfvertrouwen geven of zelfs de band met iemand versterken. Dit spel helpt je op een speelse manier om complimenten te geven die écht binnenkomen. Of het nu voor je partner, vrienden, collega's of zelfs een onbekende
22,95

Klanten-reviews van Het grote beinvloedingsspel (Kaartspellen)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Het grote beinvloedingsspel (Kaartspellen)

Productomschrijving

Je vraagt iets aan je collega en als antwoord krijg je een snauw. Thuis heeft iedereen het hoogste woord en kom jij niet aan bod. Je krijgt van je leidinggevende altijd commando's in plaats van verzoeken. Wat doe je? Je speelt Het grote beïnvloedingsspel. Want je kunt de manier waarop een ander communiceert heel goed beïnvloeden. Dit spel leert je hoe. Samen met andere spelers analyseer je in concrete situaties je eigen gedrag en dat van anderen. Nog belangrijker: je leert je eigen gedrag zo aan te passen dat de ander bijna als vanzelf volgt en zijn gedrag aanpast zoals jij dat wilt. Het grote beïnvloedingsspel is gebaseerd op de Roos van Leary. Met dit interactiemodel krijg je inzicht in interactiepatronen en leer je effi ciënter omgaan met lastig gedrag van anderen. In deze nieuwe editie van dit al jaren goed verkopende spel zorgen we dat je nóg effectiever de verschillende interactiepatronen herkent en kunt tackelen. Het grote beïnvloedingsspel is leuk, nuttig en vooral zeer

Productinformatie

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Uitgeverij Thema

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.