Name: Het gelukkige conflict (Hardback)
Brand: Uitgeverij Singulier
SKU: a73a9ad617b244dbf540608e32bce1a0
Price: 24.5 EUR
Availability: InStock

Het gelukkige conflict (Hardback)

Het Gelukkige Conflict is een essay over maatschappelijke opvattingen en het stadsontwerp. Paul Dijkman onderzoekt de samenhang tussen menselijke onzekerheden, de mentaliteit in de samenleving en ontwikkelingen in de stedenbouw, wetenschappen en de kunsten. Verhalen uit de geschiedenis en een waaier aan stadsplattegronden illustreren de gevolgen van opvattingen, en het positieve effect van conflicterende situaties. Al te vaak proberen we ons onzekere bestaan te ordenen met één 'manier van denken en doen' maar in de praktijk werkt dat niet. Eenkennige levenshoudingen doen de samenleving en haar steden tekort. Juist contrasten brengen tevredenheid, juist de contradicties van het leven plaveien de weg naar simpel, dagelijks geluk. Tolerantie is geen gunst aan anderen, integendeel. Tolerantie is voornamelijk een geschenk aan onszelf.

24,50

Conflict (Hardback)

In Conflict onderzoeken historicus Andrew Roberts en generaal David Petraeus hoe moderne oorlogsvoering zich sinds de Tweede Wereldoorlog heeft ontwikkeld. Petraeus en Roberts beschrijven zeventig jaar aan conflicten en oorlogen, waaronder de Golfoorlog, de Joegoslavische oorlogen en de oorlogen in Afghanistan. In een steeds gevaarlijkere en complexere wereld worden generaals en politici gedwongen zich continu aan te passen aan nieuwe wapensystemen en strategieën, maar toch worden telkens opnieuw dezelfde cruciale fouten gemaakt. De verpletterende analyse van Poetins desastreuze invasie van Oekraïne is hier het ultieme voorbeeld van, waarin de tragische consequenties van een leider die weigert te leren van de geschiedenis pijnlijk zichtbaar worden. Conflict werpt niet alleen een kritische blik op ons recente verleden, maar vormt ook een onmisbare basis voor moderne oorlogsvoering en voor wat ons de komende decennia te wachten staat. Andrew Roberts is een van de bekendste en

45,-

Het gelukkige eiland (Hardback)

Op een vlot gebouwd van wrakhout vaart een meisje. Ze is op weg naar de horizon. Maar die is verder dan ze had gedacht. Op een dag ziet ze midden in de zee een pijlvormig bord staan met de tekst: het gelukkige eiland. Nu weet ze waar ze heen moet gaan. Maar wat als ze ontdekt dat er oneindig veel eilanden zijn? En wat als alle eilandbewoners haar zeggen dat juist hún eiland het gelukkige is?

18,99

Conflicthantering en diversiteit (Hardback)

Ambulance personeel aangevallen', lees je in de krant. Ongelooflijk dat dit in Nederland gebeurt, is de maatschappelijke opvatting. In de gezondheidszorg komen confrontaties geregeld voor. Waar komen dit soort conflicten vandaan, wat zijn de oorzaken en vooral hoe voorkom je ze? Het doel van dit boek is het inzichtelijk maken van conflicten waarbij diversiteit een rol speelt. Waarom en waarin zijn deze conflicten zo bijzonder? En hoe kun je er effectief mee omgaan? Interculturele contacten, bijvoorbeeld in de gezondheidszorg, kunnen tot onzekerheid leiden.Dit boek beschrijft de structuur van regels en codes voor communicatie en gedrag, en de normen en waarden die aan die regels en codes ten grondslag liggen. In deel 2 wordt aan de hand van herkenbare casuïstiek eerst een analyse gemaakt van de situatie en vervolgens een richtingwijzer gegeven met praktische handvatten.

45,95

Consensus en conflict (Hardback)

Waterbeheersing speelt sinds de middeleeuwen een grote rol in de Nederlandse geschiedenis. Er lijkt een succesvolle en typisch Nederlandse aanpak te bestaan, die de nadruk legt op goede samenwerking en een evenwichtige afweging van belangen. Maar is dat waar? Klopt deze beeldvorming? Dit boek biedt een veel realistischer beeld. Het toont veel samenwerking en streven naar consensus, maar ook vaak belangenstrijd en moeizame conflicten. Milja van Tielhof biedt een nieuw perspectief op het Nederlandse waterbeheer door het in zijn historische context te plaatsen en de bestuurscultuur centraal te stellen. Zij kijkt vooral naar vormen van participatie en manieren waarop belanghebbenden invloed konden uitoefenen. Wie gaven het waterbeheer vorm? Welke regels golden daarbij? En wat was de invloed van bredere historische ontwikkelingen? De geschiedenis van waterstaat en waterschappen wordt verbonden aan grote thema's in de Nederlandse geschiedschrijving, zoals de vroege verstedelijking, de

45,-

Conflict en samenwerking (Hardback)

Waarom slagen grootmachten er soms in om samen te werken terwijl ze op andere momenten in bloedige conflicten verwikkeld raken, zoals de oorlog die Rusland ontketende in Oekraïne? Welke rol spelen organisaties als de VN-Veiligheidsraad en de NAVO? Welke lessen kunnen we uit de geschiedenis trekken om de actualiteit te beoordelen, ondanks de belangrijke verschillen met het verleden? Conflict en samenwerking buigt zich over deze en andere vragen, die historici en politieke wetenschappers al decennia lang boeien. Het boek beschrijft de internationale betrekkingen vanaf het einde van de napoleontische oorlogen tot aan de meest recente evoluties zoals de opkomst van China en de oorlog in Oekraïne. Het accent ligt op de politiek van de grote mogendheden vanwege hun bepalende rol op het internationale spelbord. De auteurs zoeken een antwoord op de vraag waarom er in bepaalde periodes vrede en stabiliteit was, en beschrijven de opkomst en ondergang van grootmachten.

42,50

Conflictcoaching (Paperback)

Verschillen van mening worden vaak vermeden of weggemoffeld uit angst voor erger en escaleren vervolgens tot intense conflicten. Dat zijn dure grappen: werknemers gaan vaak slechter functioneren, melden zich ziek en hele afdelingen kunnen ontwricht raken. Wil men de in- en externe ontwikkeling van organisaties verbeteren, dan mag men conflicten niet uit de weg gaan. `Er mag gebotst worden binnen bedrijven`, zo stellen de auteurs van dit boek, maar veel opvattingen binnen organisaties zijn conflictvermijdend en zijn daarom aan revisie toe. Het boek is een pleidooi om conflicten toe te laten in organisaties en daar de vruchten van te plukken, mits goed gemanaged door competente managers. Managers als conflictcoaches kunnen in dit proces een wezenlijke bijdrage leveren. Dit boek is gebaseerd op voorbeelden uit het dagelijkse leven van de manager. De auteurs ontlenen hun informatie aan mediation- en coachingsgesprekken en interviews met managers. Zij introduceren de competenties

34,95

Het Israëlisch-Palestijns conflict (Paperback)

In 'Het Israëlisch-Palestijns conflict' legt historicus Ilan Pappe uit hoe het conflict zo'n onontwarbare kluwen is geworden. Want de verwoesting van 7 oktober 2023 en de verschrikkingen die daarop volgden deden de wereld versteld staan, maar het Israëlisch-Palestijns conflict begon niet op 7 oktober. Het begon ook niet in 1967, toen Israël de Westelijke Jordaanoever bezette, of in 1948 bij het uitroepen van de staat Israël. Het begon, stelt Pappe, in 1882, toen de eerste zionistische kolonisten arriveerden in het toenmalige Ottomaanse Palestina. In dit toegankelijk boek beschrijft Pappe de belangrijkste gebeurtenissen, personen en processen in dit complexe conflict, vanaf de komst van de eerste Joodse kolonisten naar het historische Palestina tot het heden.

19,99

Handboek conflictmanagement (Hardback)

In tijden van grote veranderingen moeten organisaties om kunnen gaan met spanningen, wrijvingen en tegenstellingen. Directie en management moeten daarom beschikken over fundamentele kennis en vaardigheden van conflictoplossing. Friedrich Glasls degelijke handboek schetst een wetenschappelijk onderbouwd, uitgebreid model voor diagnose en behandeling van conflicten, dat zich ook in de praktijk vele malen bewezen heeft. Dit is zonder twijfel een van de beste boeken over dit onderwerp. De uitvoerige en systematische opzet van dit werk maakt het onmisbaar voor professionals die met conflicten in hun beroep moeten omgaan: conflictloodsen, coaches, mediators. Met onder meer kennis en informatie over: - Conflictdiagnose - Sociale conflicten - Typologie - Escalatie - Strategieën bij conflictmanagement - Interventies en modellen - Fasen bij escalatie

79,-

Conflict eren (Paperback)

Hoe vind je innovatieve oplossingen op complexe maatschappelijke vraagstukken die de grenzen van organisaties overschrijden? Een boek waarin geschreven wordt over de barre praktijk. Kinderen gezond laten opgroeien en zich laten ontwikkelen ligt niet bij één speler; een metrolijn aanleggen door een dichtbebouwd gebied ook niet en de condities voor een duurzame samenleving creëren evenmin. We kunnen niet zonder samenwerking. Keer op keer blijkt echter dat samenwerken voor de betrokken spelers lastig is. Iedereen bekijkt vraagstukken vanuit een ander perspectief, we spreken verschillende talen en hebben verschillende belangen. Desondanks moet je conflict niet vermijden maar juist opzoeken, zo betoogt Moerkerken in dit boek. Zoek conflicten op in samenwerking Conflict is noodzakelijk, functioneel en levert de benodigde variëteit op. Ze beschrijft hoe je conflict functioneel inzet bij het verder brengen van complexe maatschappelijke vraagstukken. En hoe je kunt ingrijpen bij een zogenaamd

47,95

Het gelukkige conflict (Hardback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Het gelukkige conflict (Hardback)

Meer over Het gelukkige conflict (Hardback)

Productomschrijving

Productinformatie

Productspecificaties

Verken gerelateerde categorieën