Het coachingsinstrumenten boek (Paperback)

0
Het Coachingsinstrumenten Boek is samengesteld door topprofessionals in het vak. Het laat het beste zien van wat zij in huis hebben. Coachingsinstrumenten ondersteunen coaches bij het uitoefenen van hun vak, in elke fase van het coachingsproces. Dit boek biedt een compact en bruikbaar overzicht van vijftig coachingsinstrumenten. Het is het logische...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Het coachingsinstrumenten boek (Paperback)
Het coachingsinstrumenten boek (Paperback)
Het Coachingsinstrumenten Boek is samengesteld door topprofessionals in het vak. Het laat het beste zien van wat zij in huis hebben. Coachingsinstrumenten ondersteunen coaches bij het uitoefenen van hun vak, in elke fase van het coachingsproces. Dit boek biedt een compact en bruikbaar overzicht van vijftig coachingsinstrumenten. Het is het logische vervolg op zijn twee succesvolle voorgangers: Het Coachingsmethoden Boek en Het Coachingstechnieken Boek. Het Coachingsinstrumenten Boek is door zijn toegankelijkheid, opzet en handige indexen op meerdere manieren te gebruiken. Coaches en coachend leidinggevenden biedt het praktische handvatten, inspiratie en ideeën die het coachproces ondersteunen en verrijken. Coachees en andere belangstellenden geeft het inzicht in de aanpak en het verloop van coachingstrajecten. Elk instrument wordt verbeeld in een figuur en volgens een vast stramien beschreven. Aan bod komen het doel van het instrument, de context, het instrument in de praktijk,
54,50
Een coachingscultuur ontwikkelen in organisaties (Paperback)
Een coachingscultuur ontwikkelen in organisaties (Paperback)
Nu coaching een vaste plek heeft verworven in organisaties, blijft er nog een belangrijke vraag onbeantwoord: hoe kunnen de voordelen van individuele en teamcoaching ten goede komen aan de hele organisatie? Dit boek laat zien wat organisaties doen en kunnen doen om een effectieve coachingsstrategie te ontwikkelen die bruikbare en meetbare voordelen voor de hele organisatie oplevert. Dat is zeker niet alleen maar een kwestie van 'veel aan coaching doen'. Je ontwikkelt alleen een coachingscultuur als de hoogste niveaus van een organisatie zich daarvoor inzetten en inzicht hebben in wat coaching doet. Het ontwikkelen van een coachingscultuur helpt bij: · het ontwikkelen van een cultuur waarin coaching deel uitmaakt van 'hoe de dingen hier gaan' · het inbedden van coaching in de strategie van de organisatie · het creëren van de juiste mix van coaching door lijnmanagers, interne en externe coaches · het combineren van individuele en teamcoaching en het laten aansluiten van beide bij de
40,95
Spannende momenten in coaching (Paperback)
Spannende momenten in coaching (Paperback)
Een belangrijk boek dat het fundament onder het coachvak versterkt op basis van ruim vijftien jaar onderzoek. Spannende momenten in coaching gebruikt data uit vele honderden coachingsgesprekken om te onderzoeken hoe (executive) coaching cliënten van moment tot moment ondersteunt en verandert - of niet. Het boek ontsluit hiermee een uitgebreid onderzoek dat is verricht naar spannende momenten in coaching. Deze momenten zijn onderzocht vanuit het perspectief van coachees, coaches en opdrachtgevers van coachingsgesprekken. Het boek biedt coachingsprofessionals toegang tot een grote hoeveelheid research en geeft hun praktische suggesties voor hun gesprekken en opdrachten, voor hoe beter te coachen en voor hoe beter rekening te houden met de omstandigheden. Op basis van de empirische resultaten presenteert het ook een aantal vernieuwende coachingsmodellen die direct kunnen worden ingezet.
30,95
Mindfulness in coaching (Paperback)
Mindfulness in coaching (Paperback)
Dit boek maakt een vertaling van mindfulness in brede zin naar de betekenis van mindfulness in coaching. De coach krijgt inzicht in waar het in essentie bij mindfulness om draait en welke tools hij kan inzetten in het coachingstraject. Mindfulness is een geëigende en beproefde methode om een cliënt te trainen in het zich bevrijden van zijn ongewilde lijden. Het leert hem hoe hij zich steeds opnieuw hiervan kan losmaken, waardoor hij een gelukkiger mens wordt. De coach biedt hem daartoe concrete handreikingen in de vorm van inzichten en oefeningen. Het coachingstraject werkt op deze manier bewustzijnsverhogend, ontwikkelingsgericht en uiteindelijk bevrijdend. Het boek volgt het verloop van een coachingstraject en licht het gebruik van mindfulness daarin steeds toe. Voorbeelden, tips en oefeningen maken de theorie inzichtelijk. Voor coaches, studenten aan coachopleidingen en andere bege leiders en hun cliënten is dit een concreet en overzichtelijk boek over de betekenis van mindfulness
34,95
Individuele opstellingen binnen coaching (Paperback)
Individuele opstellingen binnen coaching (Paperback)
Individuele opstellingen zijn een krachtige tool bij coaching. het is een instrument dat snel inzicht geeft in onderlinge verhoudingen en mogelijke oplossingen. Een opstelling tijdens een coachingsgesprek wordt gekenmerkt door grote dynamiek en rijke inzichten en oplossingsrichtingen die zich aandienen. Een tafel, wat poppetjes of gekleurde papiertjes, een gesprek, meer is niet nodig. Maar daarmee ben je er nog niet. Dit boek beschrijft hoe een coach met zijn cliënt zijn vraag kan onderzoeken en vertalen in een opstelling. Het boek opent met een woordelijk verslag van een coachingssessie met een opstelling. Hieruit wordt inzichtelijk welke achtergronden meespelen bij opstellingen en welke praktische elementen het gesprek ondersteunen. De auteurs beschrijven werkvormen en oefeningen om de opstelling tot een succes te maken. Tot slot kijken ze naar kansen, valkuilen, grenzen en andere (on)mogelijkheden van deze werkvorm. Dit boek biedt coaches, therapeuten, trainers, docenten en cliënten
28,75
Coaching werkt! (Paperback)
Coaching werkt! (Paperback)
Een onmisbaar boek voor managers die hun organisatie willen laten groeien met behulp van coaching. Een bloeiende, gezonde en zich ontwikkelende organisatie, dat willen de meeste leiders. Maar hoe versterk je als manager het potentieel van je mensen en dat van jezelf? Dit boek schetst de uitdagingen waarmee leiders zich geconfronteerd zien en de rol die coaching daarin kan spelen. Het geeft managers zicht op wat coaching kan bieden voor de ontwikkeling van mensen in organisaties, wat een geschikte coach is, hoe je die vindt enzovoort. Tevens komen veelvoorkomende coachingsthema's aan bod, zodat de lezer zicht krijgt op de meerwaarde van coaching en op het verloop van een coachingstraject. De meeste boeken over coaching zijn bedoeld voor mensen die willen leren coachen. Dit boek is juist bestemd voor diegenen die coaching willen inzetten, voor zichzelf of voor een werknemer.
29,75
De vijf kritieke succesfactoren voor coaching (Paperback)
De vijf kritieke succesfactoren voor coaching (Paperback)
Kritieke succesfactoren voor coaching zijn die aspecten die onophoudelijk aandacht moeten krijgen van coach, coachees en teams. Ze bieden een overzichtelijk kader waarbinnen alle coachingsactiviteiten kunnen worden begrepen en vormen een handzame checklist voor de quickscan van de situatie. Ook zijn ze een hanteerbaar ijkpunt voor de voortgang in het coachingsproces en de resultaten. Dit boek reikt coaches (in opleiding) de theoretische kennis aan om de kritieke succesfactoren voor coaching in de praktijk ook met succes te hanteren. Ger van Doorn en Marijke Lingsma zijn ervaren coachopleiders. Ze publiceerden samen eerder Intervisiecoaching en de Intervisiewaaier.
59,95
Executive coaching (Paperback)
Executive coaching (Paperback)
Executive coaching is een bijzondere vorm van coaching. Executive coaches begeleiden eindverantwoordelijke of senior managers. Hoe zij functioneren heeft een grote impact op de resultaten van de organisatie. José Vos-Boven beschrijft de inzichten die ze als coach heeft opgedaan tegen de achtergrond van haar opleiding tot gestalttherapeut en kennis van collega-executive coaches. Zij behandelt de belangrijkste ideeën uit de gestalttheorie en geeft handvatten voor het vormgeven van executive coaching met het Experiential Coaching Model. Dit is de kapstok voor het boek en de basis voor het handelen van de executive coach. Het model sluit aan bij de persoonlijke ontwikkeling van executives gerelateerd aan zakelijke doelstellingen. Executive coaching laat zowel coaches als executives zien hoe met behulp van coaching persoonlijke groei kan worden vormgegeven in relatie tot de business. 'Coaching heeft zich de laatste jaren ontwikkeld van stigma naar status, van een laatste hulp bij
36,50
Coaching bij kanker (Paperback)
Coaching bij kanker (Paperback)
Coaching bij kanker is anders dan anders. Het vraagt om begeleiding door levenswijze coaches die met spanning kunnen omgaan. Het vraagt om excellente coaches met een rechte rug en een warm hart. Mensen met kanker maken een emotionele tijd door. Aan de hand van persoonlijke verhalen van patiënten wordt in Coaching bij kanker duidelijk welke impact kanker heeft op hun levens en welke rol ondersteuning door coaches hierin kan spelen. Dit praktische boek gaat in op de specifieke aspecten van coaching van mensen die kanker hebben (gehad). Centraal daarbij staan de zes meest gestelde vragen die de auteur tegenkomt in haar praktijk: over vermoeidheid, angst, zelfbeeld, relaties, zingeving en werk. Coaching bij kanker is het eerste boek over dit onderwerp voor coaches en andere professioneel begeleiders. Het reikt een uniek model aan om levenskunst methodisch te integreren in hun praktijk en prikkelt tot zelfanalyse, visieontwikkeling, uitwisseling, oefening en gesprek.
35,50
No-nonsense coaching (Paperback)
No-nonsense coaching (Paperback)
Mensen willen helpen maakt je nog geen goede coach. Ontdek in No-nonsense coaching hoe je dat wél wordt. Elk coachingstraject verloopt anders, elke coachee is immers uniek. Als coach help je altijd de ander veranderen. Maar hoe doe je dat het effectiefst? Met luisteren kom je een heel eind. Soms luister je echter te lang, help je te veel of confronteer je te weinig. Voor goed coachen is méér nodig dan goed luisteren en graag willen helpen. No-nonsense coaching geeft beginnende en ervaren coaches een concrete handleiding waarmee je meteen aan de slag kunt. Je krijgt onderbouwde, praktische modellen die het coachen makkelijker en veel effectiever maken. Je krijgt inzicht in de vraag achter de vraag, waardoor je de kern direct raakt. Dit boek bevat een schat aan interventies en unieke protocollen bij de meest voorkomende coachthema's, zoals werkprivébalans, perfectionisme, discipline, jezelf profileren, tactisch optreden, loopbaanstrategie en assertiviteit. Daarmee help je je coachee echt
28,50

Klanten-reviews van Het coachingsinstrumenten boek (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Het coachingsinstrumenten boek (Paperback)

Productomschrijving

Het Coachingsinstrumenten Boek is samengesteld door topprofessionals in het vak. Het laat het beste zien van wat zij in huis hebben. Coachingsinstrumenten ondersteunen coaches bij het uitoefenen van hun vak, in elke fase van het coachingsproces. Dit boek biedt een compact en bruikbaar overzicht van vijftig coachingsinstrumenten. Het is het logische vervolg op zijn twee succesvolle voorgangers: Het Coachingsmethoden Boek en Het Coachingstechnieken Boek. Het Coachingsinstrumenten Boek is door zijn toegankelijkheid, opzet en handige indexen op meerdere manieren te gebruiken. Coaches en coachend leidinggevenden biedt het praktische handvatten, inspiratie en ideeën die het coachproces ondersteunen en verrijken. Coachees en andere belangstellenden geeft het inzicht in de aanpak en het verloop van coachingstrajecten. Elk instrument wordt verbeeld in een figuur en volgens een vast stramien beschreven. Aan bod komen het doel van het instrument, de context, het instrument in de praktijk,

Productinformatie

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.