webshop.nl

Verlanglijstje

Het Bijeffect (Paperback)

Het Bijeffect (Paperback)

0
Honingbijen vergaderen nooit, hebben geen verschillende afdelingen en evalueren hun werk niet. Toch is de opbrengst van hun werk glashelder: ze bestuiven bloemen. En dat doen ze met zijn allen, ogenschijnlijk zonder gemor. Honingbijen overleven al miljoenen jaren in volken van tienduizenden individuen. Wij mensen niet. Hoewel we beginners zijn in g...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijving

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €19,95

    Anderen bekeken ook

    Nieuw
    Praktijkgids Online vergaderen (Paperback)
    Praktijkgids Online vergaderen (Paperback)
    Om lange tijd en op grote schaal succesvol thuis te kunnen werken, moeten we rap beter worden in virtueel samenwerken. Online vergaderen speelt hierin een cruciale rol. Voor vrijwel iedereen is dat een nieuwe vaardigheid die we beter onder de knie moeten zien te krijgen. Vergaderexpert Rob de Haas benadert online vergaderen als een nieuwe tak van sport waarin we allemaal beginnelingen zijn. Een geweldige kans om op een heel andere manier naar vergaderen te kijken. Online vergaderen breekt met bestaande overlegstructuren, en kent eigen spelregels. Deze 'doe-gids' brengt je een keur aan praktische tips, scripts en workshops om zowel de prestaties als de relaties via het scherm te verbeteren. De Haas reikt technieken en instrumenten aan die zoveel mogelijk aansluiten bij onze natuurlijke manier van communiceren. Laten we het vooral gaan doen, uitproberen, bijstellen en er plezier in krijgen! 'Als we erkennen dat online vergaderen echt een andere sport is, kunnen we oude vergadertradities
    26,95
    Het lied van de bij (Paperback)
    Het lied van de bij (Paperback)
    De meest vreugdevolle uiting van een bijenvolk is 'het lied van de zwerm', dat laat zien dat het bijenvolk floreert en dat de bijen zich verheugen in hun overvloed. Dit boek laat je kennismaken met de wereld van de honingbijen en laat je de wijsheid zien van deze fascinerende wezens, waarmee de mens al sinds millennia een heilige verbintenis heeft. Dit boek leert je niet hoe je zo veel mogelijk winst kunt halen uit bijen, maar beschrijft het leven met bijen vanuit hun gezichtspunt. Jacqueline Freeman neemt ons mee voorbij het reguliere, commerciële imkeren, dat grote gelijkenissen vertoont met de bio-industrie. Ze laat ons zien hoe we in harmonie met bijen kunnen leven en dat dit zowel ons als de bijen ten goede komt. “De weg die we moeten gaan is die van liefdevolle aandacht, het creëren van een ondersteunende en bloeiende omgeving voor bijen en het cultiveren van de hartsverbinding die ontstaat als we met hen leven.” Freeman richt zich op een apicultuur in de ware zin van het woord,
    19,50
    Nieuw
    Greep krijgen op je opdrachten en projecten (Paperback)
    Greep krijgen op je opdrachten en projecten (Paperback)
    Dit boek is een hulpmiddel bij de uitvoering van opdrachten en projecten. Het helpt studenten om controle te krijgen over opdrachten en projecten, zodat ze deze niet alleen uitvoeren omdat het moet, maar ook omdat ze voor hen zelf interessant zijn. Aan bod komen onderwerpen en vaardigheden als: - Samenwerken en het werk verdelen - Plannen - Overleggen, brainstormen en vergaderen - Het gebruik van creatieve technieken - Problemen oplossen - Omgaan met conflicten in de groep - Enquêteren en interviewen - Een verslag of rapport maken - Presenteren - Evalueren en reflecteren Op de website www.oabdekkers.nl/greepopjeopdrachten staat veel extra informatie en een uitgebreide handleiding voor de studieloopbaanbegeleider.
    17,50
    Vergader jezelf gelukkig (Paperback)
    Vergader jezelf gelukkig (Paperback)
    VERGADEREN. We doen het op werk, 's avonds op de vereniging en ook in het weekend. We worden daar moe van. Want vergaderen is vaak niet leuk. Toch vreemd, want als sociale wezens vinden we het fijn om samen dingen te doen. In onze vrije tijd kletsen we urenlang. En als je vraagt wat het leukste aan hun werk is, zeggen veel mensen: "De collega's." Vergaderen vinden we niet leuk, máár we gaan daar wat aan doen! In deze geheel herziene editie van Vergader jezelf gelukkig, met een nieuw hoofdstuk over Hybride Happiness, doen wij drie beloften: * WIJ BELOVEN dat je voortaan weet wanneer je wel of niet aan een vergadering moet deelnemen - en wanneer je weer weg mag. * WIJ BELOVEN dat de vergaderingen die jij organiseert altijd resultaat opleveren - met tijd om het leuk te maken. * WIJ BELOVEN dat jouw team, en zelfs je organisatie, gelukkig kan vergaderen. O JA. EN WE HOUDEN HET LEUK EN LEKKER KORT. ZODAT JE WAT MEER TIJD OVERHOUDT OM TE VERGADEREN.   'Een ieder die zichzelf zo nu en dan in
    34,99
    Het bewustzijn van de bij (Paperback)
    Het bewustzijn van de bij (Paperback)
    Bijen hebben een piepklein zenuwstelsel. Hun hersenen hebben de grootte van een vierkante millimeter. In dit boek laat etholoog Lars Chittka zien dat bijen desondanks over opmerkelijke cognitieve vermogens beschikken. Ze zijn slim, hebben een persoonlijkheid, herkennen bloemen en menselijke gezichten, communiceren via een eigen taal, vertonen emoties, kunnen tellen en gebruiken eenvoudige gereedschappen. Ze leren van elkaar en weten problemen op te lossen. Bijen zien meer kleuren dan wij, maar schakelen soms om naar een zwart-witvisie om overbelasting van hun visuele brein te voorkomen. We wisten al dat bijen een 'korfgeest' hebben en daardoor geweldig samenwerken. Het bewustzijn van de bij laat zien dat bijen ook als individu uniek en intelligent zijn. Lars Chittka is hoogleraar gedrags- en ervaringsecologie aan de Queen Mary University in London. 'De tijd ligt ver achter ons dat insecten werden gezien als kleine machines zagen, niet in staat tot complexe gedachten, emoties, tot
    32,90
    Het groot online werkvormenboek (Hardback)
    Het groot online werkvormenboek (Hardback)
    Het Groot Online Werkvormenboek is dé inspiratiebron voor iedereen die een succesvolle online bijeenkomst wil organiseren. Het werken en leren op afstand is in een stroomversnelling gekomen. Leidinggevenden en andere professionals vergaderen steeds meer vanuit huis en docenten verzorgen steeds vaker online onderwijs. De experts spreken van een onomkeerbare trend. We zullen, meer dan voorheen, online blijven vergaderen, coachen en opleiden. De technische kant van het online overleggen hebben we onder de knie maar nu, speelt nog de vraag: 'Hoe zorg je ervoor dat je online meetings effectief en interactief houdt?'. Voordat je het weet, wordt een online les een lange monoloog en veranderen vergaderingen in technocratische contactmomenten. Het Groot Online Werkvormenboek bevat [xxx] verschillende online werkvormen. Of het nu gaat om kennismaken, brainstormen, beslissen of evalueren: in dit boek vind je voor elke bijeenkomst meerdere passende werkvormen die je online kunt inzetten. Het boek
    49,95
    We lossen het samen wel op (Paperback)
    We lossen het samen wel op (Paperback)
    Vraag je je af hoe je beter kunt samenwerken? Ben je nieuwsgierig naar de spelletjes die mensen op het werk spelen? Zit je te wachten op een nieuwe benadering en nieuwe vaardigheden? In We lossen het samen wel op, transactionele analyse op de werkvloer · lees je waarom onze contacten op het werk soms zo moeilijk verlopen · wordt duidelijk wat je kunt doen om je bewustzijn, flexibiliteit en zelfvertrouwen te vergroten · krijg je talrijke praktische suggesties over hoe je jouw contacten kunt verbeteren · leer je hoe je teamgeest kan creëren · staat beschreven hoe je kunt omgaan met stress en veranderingen op het werk · kom je meer te weten over spelletjes die mensen met elkaar spelen · maak je kennis met vaardigheden om beter met anderen te communiceren Aan de hand van psychologische theorieën laat Julie Hay in begrijpelijke taal zien wat er op de werkvloer gebeurt. In heldere voorbeelden lees je hoe je keuzes kunt maken in jouw reacties op verschillende situaties. Door middel van
    32,50
    De wereld aan het werk (Paperback)
    De wereld aan het werk (Paperback)
    De wereld aan het werk is de eerste echte wereldgeschiedenis van menselijke arbeid, van de tijd van de prehistorische jager-verzamelaar tot de kantoormens van vandaag. Werken doen we omdat we wel zullen moeten, maar ook omdat we er plezier in hebben. Van de jager-verzamelaars die 700.000 jaar geleden bijeenkwamen tot de mensen die virtueel vergaderen via Zoom: mensen hebben werk altijd ingezet als middel om de wereld naar hun hand te zetten. Jan Lucassen beschrijft op virtuoze wijze het inclusieve verhaal van de werkende mens. Aan de hand van sprekende voorbeelden uit China, India, Noord- en Zuid-Amerika, Afrika en Europa laat hij zien hoe de mens vorm geeft aan werk. Op overzichtelijk niveau thuis, in het huishouden, maar ook in de stam of het samenlevingsverband, in de stad en in de staat. Natuurlijk gaat het daarbij ook over de verdeling van arbeid tussen mannen, vrouwen en kinderen, de invloed van geld, van arbeiders die zich verenigen in collectieven en over de invloed van
    34,95
    Het Corporate Brein (Paperback)
    Het Corporate Brein (Paperback)
    Het Corporate Brein Met de kennis die jij hebt opgedaan tijdens de coronacrisis, hoe vaak zou je nog naar kantoor willen? Deze vraag ligt zo voor de hand dat die in bijna iedere organisatie wordt gesteld. Volgens Kilian W. Wawoe zitten er echter drie fouten in de vraag. Het gaat bij werken niet om 'jij', maar om 'wij'. Werk is een teamsport, waarbij het gaat om samenwerken. Het gaat niet om 'hoe vaak', maar om 'wat' je op kantoor komt doen. Als we op het werk komen en we zonderen ons de hele dag af, wat voegen we dan toe aan de groep? Het gaat niet om 'willen', maar om wat we afspreken wat we op kantoor 'doen'. De juiste vraag is dus: 'wat gaan we met de kennis die wij hebben opgedaan tijdens corona doen zodat we het team (op afstand) kunnen laten functioneren?' Wawoe vond tijdens de lockdown meer dan 600 artikelen over thuiswerken, sprak honderden mensen over hun 'thuiswerk-ervaringen' en nam vragenlijsten af bij duizenden medewerkers, en werkte met tientallen organisaties aan een
    40,50
    Formatief evalueren (Paperback)
    Formatief evalueren (Paperback)
    Je kunt het werk van leerlingen beoordelen op een summatieve of op een formatieve manier. Summatief evalueren gebeurt doorgaans aan het eind van het leerproces en legt de nadruk op prestaties. Het wordt vaak gebruikt om fouten vast te stellen. Formatief evalueren vindt continu plaats en is gericht op verbetering. Het draait om het ondersteunen van de vooruitgang: hoe kan deze leerling een volgende stap te zetten in zijn leerproces? Formatief evalueren heeft een groot positief effect op de leerresultaten. Toch focussen scholen vooral op summatieve evaluatie. Dit boekje laat zien hoe men daarin een beter evenwicht vindt.
    18,95

    Klanten-reviews van Het Bijeffect (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Het Bijeffect (Paperback)

    Productomschrijving

    Honingbijen vergaderen nooit, hebben geen verschillende afdelingen en evalueren hun werk niet. Toch is de opbrengst van hun werk glashelder: ze bestuiven bloemen. En dat doen ze met zijn allen, ogenschijnlijk zonder gemor. Honingbijen overleven al miljoenen jaren in volken van tienduizenden individuen. Wij mensen niet. Hoewel we beginners zijn in grootschalig samenwerken, doen we bijna niet anders meer. Volgens Ramon Hagedoorn zijn we er zelfs verslaafd aan. Dat is een risico, voor ons en voor onze omgeving. Een oplossing is om zaken (weer) in klein verband te gaan organiseren. Maar kan dat wel? Bestuderen van bijen biedt uitkomst. 'Het Bijeffect' biedt praktische handvatten voor beter samenwerken. Wil jij weten hoe we de boel beter met elkaar kunnen regelen? Bijen hebben een antwoord, en jij straks ook.

    Verken gerelateerde categorieën

    EBooksBoeken
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.