Meer Arko Sports Media B.V

"Help, ik moet me ontwikkelen" (Paperback)

0
Waarom staan we als mens maar ook als organisatie zo weinig open voor ontwikkeling en vernieuwing? Besluiten in organisaties worden in het onzichtbare deel van de ijsberg genomen. Dat is ook de plek waar ontwikkeling en vernieuwing plaatsvinden. Maar als we dat weten, waarom sturen we dan nog altijd op het zichtbare deel van de ijsberg? In dit boek...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
Een coachingscultuur ontwikkelen in organisaties (Paperback)
Een coachingscultuur ontwikkelen in organisaties (Paperback)
Nu coaching een vaste plek heeft verworven in organisaties, blijft er nog een belangrijke vraag onbeantwoord: hoe kunnen de voordelen van individuele en teamcoaching ten goede komen aan de hele organisatie? Dit boek laat zien wat organisaties doen en kunnen doen om een effectieve coachingsstrategie te ontwikkelen die bruikbare en meetbare voordelen voor de hele organisatie oplevert. Dat is zeker niet alleen maar een kwestie van 'veel aan coaching doen'. Je ontwikkelt alleen een coachingscultuur als de hoogste niveaus van een organisatie zich daarvoor inzetten en inzicht hebben in wat coaching doet. Het ontwikkelen van een coachingscultuur helpt bij: · het ontwikkelen van een cultuur waarin coaching deel uitmaakt van 'hoe de dingen hier gaan' · het inbedden van coaching in de strategie van de organisatie · het creëren van de juiste mix van coaching door lijnmanagers, interne en externe coaches · het combineren van individuele en teamcoaching en het laten aansluiten van beide bij de
40,95
Nieuw
Leren en ontwikkelen van organisatie en individu (Paperback)
Leren en ontwikkelen van organisatie en individu (Paperback)
Investeren in leren en ontwikkelen is noodzakelijk voor zowel organisatie als medewerker. Voor de organisatie om de medewerker in te kunnen zetten om de bedrijfsresultaten te behalen. Voor de medewerker zelf om zich te kunnen blijven ontwikkelen. De vraag is nu hoe je ervoor zorgt dat de investeringen in leren en ontwikkelen voor de organisatie en de medewerker nuttig zijn, dat wil zeggen: het gewenste resultaat opleveren. Over die vraag gaat dit boek. Aan de hand van een aantal modellen en met behulp van veel praktische voorbeelden, een stappenplan en checklists krijgt de lezer nieuwe inzichten en ideeën die hij direct in zijn eigen praktijk kan toepassen. Het boek is geschreven voor mensen die in een organisatie verantwoordelijk zijn voor het organiseren van de professionele ontwikkeling van de medewerkers. Dit kan zijn vanuit een functie op een P&O afdeling of een afdeling Human Resources, maar uiteraard ook als hoofd of medewerker opleidingen en trainingen. Ook leidinggevende en
30,95
Inleiding administratieve organisatie (Paperback)
Inleiding administratieve organisatie (Paperback)
Inleiding Administratieve Organisatie is een toegankelijk basisboek en verschaft je inzicht in de opzet, het verloop en de plaats van het administratieve proces binnen organisaties. Waarom kiezen voor Inleiding administratieve organisatie? * toegankelijke eerste kennismaking met het vakgebied; * geeft je inzicht in de opzet en werking van de administratieve organisatie; * met overzichtelijke schema's en herkenbare praktijkvoorbeelden. Inleiding administratieve organisatie gaat eerst in op de functies van het management, interne beheersing, de relatie tussen functies en processen, informatieverzorging en de toepassing van de administratieve organisatie. Daarna beschrijft het boek de inrichting van de basisprocessen voor onder meer de verkoop, inkoop, en productie. Elk hoofdstuk bevat overzichtelijke schema's en figuren, praktijkvoorbeelden, reële casussen en oefeningen, waardoor je goed grip krijgt op de theorie. Inleiding administratieve organisatie is ook beschikbaar als e-book. Wat
71,95
Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties (Hardback)
Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties (Hardback)
- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties; - focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw; - veel aandacht voor digitaal leren en leertechnologie. Handboek Leren en Ontwikkelen in organisaties is de geheel herziene uitgave van het bekende handboek Strategisch Opleiden en Leren in organisaties. In deze nieuwe editie staan de uitdagingen van 21e-eeuwse organisaties centraal: medewerkers langdurig inzetbaar maken en houden, evenals de verantwoording van de effecten van investeringen in Learning & Development (L&D)-interventies. Net als in de vorige editie wordt uitgegaan van het model Strategisch Opleiden en Leren, dat de strategische vraagstukken van een organisatie en de dagelijkse praktijk met elkaar verbindt. In drie delen komen alle ontwikkelingen in het L&D-vakgebied aan bod.
64,95
Nieuw
Innovatie-management (Paperback)
Innovatie-management (Paperback)
De noodzaak van innoveren wordt vaak benadrukt. Om onze welvaart en ons welzijn in stand te houden, voelt elke organisatie de druk om meer, sneller en beter te innoveren. Toch lijken bedrijven en overheden weinig te investeren in innovatie en is de implementatie van vernieuwingen vaak voor verbetering vatbaar. Innovatiemanagement beschrijft hoe je innoveert, hoe je innovatie stimuleert en hoe je succesvolle vernieuwing realiseert. De focus ligt allereerst op het innovatieproces. De auteur besteedt daarnaast veel aandacht aan het vergroten van het innovatievermogen van een organisatie. In deze editie vind je de nieuwste inzichten in de wetenschappelijke literatuur over en vanuit het vakgebied. Cases uit de Nederlandse, Vlaamse en Europese praktijk illustreren de methoden en modellen. Ze zijn geactualiseerd en breed georiënteerd: grote en kleine bedrijven, consumenten- en zakelijke markten, de dienstverlening en industrie. Dit boek is primair bedoeld voor studenten in het hoger onderwijs
44,95
Zinvol ontwikkelen (Paperback)
Zinvol ontwikkelen (Paperback)
Modern leiderschap vereist kwaliteiten als integriteit, betrouwbaarheid en visie, en talenten op het gebied van organiseren, inspireren en motiveren. Het ontwikkelen en toepassen van deze kwaliteiten staat onder druk door de waan van de dag. Deze tijd wordt gekenmerkt door veranderingen die zich in een steeds hoger tempo voltrekken, toenemende onzekerheid en steeds meer complexe keuzemogelijkheden. De auteur wil managers, leiders en medewerkers bewustmaken van hun rol, bijdrage en invloed binnen hun organisatie en hen daartoe inzicht bieden in systemen en patronen. Hij reikt een methodiek aan die het halen van resultaten baseert op zinvol bezig zijn: deze visie wordt naar de praktijk vertaald met behulp van een concreet format. Zinvol ontwikkelen slaat een brug tussen theorieën over leiderschap en de dagelijkse praktijk. Door het hanteren van de methodiek die in dit boek wordt geïntroduceerd, wordt on the job leiderschap ontwikkeld. Dit boek is geschreven voor diegenen die kansen
40,95
Help mijn baas is een aap! (Paperback)
Help mijn baas is een aap! (Paperback)
Bioloog Patrick van Veen beschrijft het gedrag dat we dagelijks vertonen als we aan het werk zijn. Niet alleen de baas, maar elke werknemer wordt onder de loep genomen. Dit gedrag wordt verduidelijkt aan de hand van een vergelijking met het sociale gedrag dat apen vertonen. We delen tenslotte heel veel met onze 'evolutionaire verwanten'. U zult bijvoorbeeld beter begrijpen waarom zakenlunches zoveel goeds opleveren, of wat de positieve gevolgen van stress kunnen zijn. Dit boek roept veel herkenning op, maar is niet alleen anekdotisch. Van Veen legt ook uit waardoor problemen in organisaties ontstaan en hoe we die kunnen oplossen. Help, mijn baas is een aap! is een aanrader voor iedereen die (a-)sociaal gedrag in zijn organisatie wil begrijpen.
19,99
Nieuw
Ik weet niet wat ik moet zeggen... (Paperback)
Ik weet niet wat ik moet zeggen... (Paperback)
Dit in dagboekvorm geschreven boek is het verhaal van Dick en Daniëlle, twee heel normale mensen met een kinderwens. Het boek beschrijft met humor het proces dat je relatie doormaakt als je aan kinderen begint. Daniëlle raakt zwanger en Dick en Daniëlle zijn in de wolken met hun wonder in wording. Maar dan gaat het na ruim 24 weken zwangerschap flink mis. Daniëlle krijgt een hevige bloeding. Hun grootste angst komt uit: hun kindje, een meisje, leeft niet meer. Het meest verschrikkelijke wat je als ouders kan overkomen wordt vol emotie beschreven. Wat dit boek echter ook beschrijft, is hoeveel moois er uit zo'n gebeurtenis kan voortkomen en hoe je met humor een rouwproces kunt doormaken. Uiteindelijk wordt de kinderwens van Dick en Daniëlle toch nog vervuld met een kerngezonde dochter, Sanne. Ook de zwangerschap van Sanne verloopt met bijbehorende gevoelens en spanningen. 'Ik weet niet wat ik moet zeggen...' is een boek vol liefde, emoties en een stuk humor, geschreven door Daniëlle, en
18,45
Nieuw
Ontwikkelen van persoonlijk leiderschap (Paperback)
Ontwikkelen van persoonlijk leiderschap (Paperback)
Persoonlijk leiderschap wil zeggen dat mensen zelf richting geven aan de invulling van hun leven en hun werk. Investeren in de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap levert een positieve bijdrage aan de zelfsturing van mensen en daardoor weer aan het zelfsturend vermogen van organisaties waarin mensen werkzaam zijn. De persoonlijke flow staat daarmee aan de basis van de vitale organisatie. Dit boek is een methode voor coachende managers om persoonlijk leiderschap bij medewerkers te helpen ontwikkelen. Ter ondersteuning bevat het boek vragenlijsten, schemas en opdrachten. Ontwikkelen van persoonlijk leiderschap is primair geschreven voor HR-adviseurs en coachende managers. Helmi Tunnissen is managementtrainer. Zij is gecertificeerd voor de selfassessment-instrumenten BarOn EQ-i en LIFO®. Zij is zelfstandig gevestigd als coach met haar eigen bureau Tunnissen, coaching & training. Samen met collega Huug Wiersma heeft ze het trainingsbureau Reflectie & Inspiratie
28,95
Hoofdlijnen bestuurlijke informatieverzorging (Paperback)
Hoofdlijnen bestuurlijke informatieverzorging (Paperback)
• Complete beschrijving van het vakgebied; • sluit aan bij de SPD-exameneisen en de CEA-eindtermen; • met uitgebreide online ondersteuning. Een goede bestuurlijke informatieverzorging, administratieve organisatie en interne controle dragen bij aan de realisatie van de doelstellingen van organisaties. In Hoofdlijnen Bestuurlijke Informatieverzorging komt alle relevante informatie over dit vakgebied aan bod. Hoofdlijnen Bestuurlijke Informatieverzorging bestaat uit drie delen. Allereerst behandelt het boek de grondslagen van het vak, zoals management control en informatiesystemen. Het tweede deel beschrijft de administratieve organisatie en interne controle van de processen binnen het bedrijf, waaronder het inkoop- en verkoopproces. Tot slot gaat het boek in op de administratieve organisatie en interne controle van verschillende typen bedrijven. Er is ruime aandacht voor systeemontwikkeling en e-business. Alle hoofdstukken eindigen met een compacte samenvatting en een handige
82,95

Klanten-reviews van "Help, ik moet me ontwikkelen" (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over "Help, ik moet me ontwikkelen" (Paperback)

Productomschrijving

Waarom staan we als mens maar ook als organisatie zo weinig open voor ontwikkeling en vernieuwing? Besluiten in organisaties worden in het onzichtbare deel van de ijsberg genomen. Dat is ook de plek waar ontwikkeling en vernieuwing plaatsvinden. Maar als we dat weten, waarom sturen we dan nog altijd op het zichtbare deel van de ijsberg? In dit boek beschrijft Gea Groenendijk vanuit haar eigen ervaringen, met behulp van een theoretisch kader en interviews met diverse experts in hun vakgebied, de noodzaak om je als mens, maar ook als organisatie of gebied te ontwikkelen en te vernieuwen. Zij beschrijft ook het hoe en waarom van weerstand die je als gevolg hiervan krijgt en de wijze waarop je aan dit proces sturing kunt geven om je uiteindelijk in deze tijd succesvol te ontwikkelen. Een tikje activistisch en moralistisch maar Gea is vooral een betrokken burger bij de samenleving, met visie en kennis van zaken in haar vakgebied. Gea beschrijft in 'Help, ik moet me ontwikkelen' vanuit

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Arko Sports Media B.V
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.