Meer Boom Uitgevers Den Haag
Meer Boom Uitgevers Den Haag in EBooks

Handboek Surinaams Arbeidsrecht (Paperback)

0
Het Handboek Surinaams arbeidsrecht biedt een systematisch overzicht van het Surinaamse arbeidsrecht met verwijzingen naar de Surinaamse regelgeving en jurisprudentie, geïllustreerd met praktijkvoorbeelden. Naast een weergave van de parlementaire geschiedenis wordt per deelonderwerp de relevante rechtspraak in kaart gebracht. De inhoud heeft betrek...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Arbeidsrecht in de praktijk (Paperback)
Arbeidsrecht in de praktijk (Paperback)
In de veertiende druk van Arbeidsrecht in de praktijk zijn naast wijzigingen in het bewijsrecht en m.b.t. het pensioenrecht ook de meest recente ontwikkelingen in de rechtspraak verwerkt, onder meer rond de vraag wanneer een bepaalde wijze van werken tot een arbeidsovereenkomst leidt, flexcontracten, re-integratie, het ontslagrecht, privacy, cao-recht en medezeggenschap en concurrentiebeperking en vele andere thema's. Arbeidsrecht in de praktijk beschrijft het arbeidsrecht vanaf het moment waarop een vacature ontstaat tot en met de afwikkeling van een beëindigde arbeidsovereenkomst. De verschillende onderwerpen worden uiteengezet aan de hand van dagelijkse praktijksituaties met verwijzingen naar toepasselijke regels, rechtspraak en literatuur en met praktische tips. Naast het individuele arbeidsrecht is er aandacht voor het collectieve arbeidsrecht, de sociale zekerheid, medezeggenschap en het procesrecht. Door deze opzet is Arbeidsrecht in de praktijk niet alleen geschikt voor
59,95
Arbeidsrecht & Reorganisatie (Paperback)
Arbeidsrecht & Reorganisatie (Paperback)
Arbeidsrecht & Reorganisatie is geschreven voor studenten aan een universiteit en voor studenten in het hoger beroepsonderwijs. Daarnaast is dit boek een handig naslagwerk voor iedereen die in de praktijk met het onderwerp 'arbeidsrecht en reorganisatie' te maken krijgt. In een tijd waarin reorganisaties aan de orde van de dag zijn, geeft dit boek in vogelvlucht een overzicht van diverse arbeidsrechtelijke leerstukken die gemeen hebben dat ze bij een reorganisatie van belang zijn. Het boek heeft een juridische insteek: de arbeidsrechtelijke basiskennis die van belang is bij een reorganisatie wordt op een toegankelijke wijze uiteengezet. Door middel van overzichtelijke figuren en schema's en het regelmatig opnemen van voorbeelden, worden de verschillende leerstukken op een toegankelijke en begrijpelijke wijze uitgelegd. Arbeidsrecht & Reorganisatie bevat de volgende onderwerpen: • medezeggenschap; • cao-recht; • wijziging van de arbeidsovereenkomst; • ontslag; • collectief ontslag; •
53,95
Arbeidsrecht (Paperback)
Arbeidsrecht (Paperback)
In Arbeidsrecht worden de belangrijkste thema's op het gebied van het arbeidsrecht behandeld. Door de systematische, maar ook praktische opzet is het boek geschikt voor zowel beroepsopleidingen op hbo-niveau als voor functionarissen die in de dagelijkse beroepspraktijk met vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht geconfronteerd worden. Ook leent het boek zich goed voor het gebruik bij trainingen en cursussen op het terrein van het arbeidsrecht voor het bedrijfsleven. De volgende thema's komen in Arbeidsrecht aan de orde: - Inleiding recht. Dit hoofdstuk gaat in op die aspecten uit het algemene recht, die relevant zijn voor een beter begrip van het arbeidsrecht. - Arbeidsovereenkomstenrecht. Aan bod komen onder andere de regelgeving omtrent contracten voor (on)bepaalde tijd, proeftijd, loon, vakantie en verlof en overige rechten en plichten van werknemer en werkgever. Tevens wordt uitgebreid stilgestaan bij flexibele arbeidsrelaties. - Ontslagrecht. Er wordt ingegaan op de diverse
63,50
Praktisch arbeidsrecht (Paperback)
Praktisch arbeidsrecht (Paperback)
* Bespreekt alle facetten van arbeidsrecht: van arbeidsovereenkomst tot arbeidsconflict; * centrale vraag: 'Waar moet je arbeidsrechtelijk allemaal aan denken?; * zeer toegankelijke didactische opbouw. Praktisch Arbeidsrecht is een boek voor toekomstige professionals in de arbeidsrechtpraktijk, geschreven vanuit deze praktijk. Het beschrijft vraagstukken omtrent het arbeidsrecht op een beknopte en toegankelijke wijze en zit boordevol actuele voorbeelden. Achtereenvolgens komen aanstelling van een werknemer, de thema's die zich tijdens het werk voordoen en het vertrek uit een bedrijf aan bod. Praktisch Arbeidsrecht onderscheidt zich met zijn praktische benadering van andere boeken over het arbeidsrecht. Het boek heeft in zijn vormgeving en uitwerking een sterk hbo-karakter. Deze herziene, zesde editie refereert veelvuldig naar web-, kranten- en andere artikelen, waarmee de actualiteit op een aantrekkelijke wijze met de hoofdstukken wordt verweven. Hierdoor komt de stof nog meer tot
68,95
Arbeidsrecht begrepen (Paperback)
Arbeidsrecht begrepen (Paperback)
Arbeidsrecht begrepen behandelt het individuele arbeidsrecht voor studenten in het hoger onderwijs. De auteurs bespreken de wet en de rechtspraak met een voortdurend oog op de praktijk. Veel voorbeelden en schema's ondersteunen de tekst en maken deze toegankelijk. Het boek behandelt alle theorie, maar is vooral praktisch bruikbaar. In het boek wordt steeds geschakeld tussen de inhoud van de arbeidsovereenkomst, de wet en de cao. Ook vindt er een koppeling plaats tussen het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. Deze rechtsgebieden zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Dit maakt het boek ook geschikt voor juridische professionals die werkzaam zijn in de eerstelijnsrechtshulp of -informatie en -advies. De auteurs hopen met dit boek niet alleen het arbeidsrecht goed over te brengen, maar ook hun enthousiasme voor dit boeiende en steeds maar wijzigende onderdeel van het recht. Hannie Geugjes is jurist en opleider. Zij was jarenlang werkzaam in de rechtshulpverlening en verzorgde
52,95
Rechtspraak Arbeidsrecht (Paperback)
Rechtspraak Arbeidsrecht (Paperback)
Dit boek bevat ruim 250 van de heden ten dage belangrijkste uitspraken op het terrein van het arbeidsovereenkomstenrecht en het collectieve arbeidsrecht, aangevuld met uitspraken op het gebied van het socialeverzekeringsrecht die voor het arbeidsrecht relevant zijn. Dit boek wordt veelvuldig gebruikt in het juridische onderwijs. Gepoogd is deze uitspraken tot hun kern terug te brengen, dat wil zeggen: er is een zodanige selectie toegepast dat feiten en kernoordeel van de Hoge Raad respectievelijk de CRvB zijn opgenomen, eventueel aangevuld met van belang zijnde opmerkingen c.q. stellingen uit de conclusie en/of annotatie. Vanwege deze aanpak is Rechtspraak Arbeidsrecht in de eerste plaats geschikt voor het onderwijs, in het bijzonder ten behoeve van de academische bestudering van het arbeidsrecht. Voor de rechtspraktijk kan het boek bovendien als een handig naslagwerk fungeren. Rechtspraak Arbeidsrecht is een samenwerkingsproject van de secties Arbeidsrecht van de Erasmus Universiteit
56,54
Inleiding Nederlands sociaal recht (Paperback)
Inleiding Nederlands sociaal recht (Paperback)
Dit boek behandelt op een toegankelijke manier de hoofdlijnen van het Nederlandse sociaal recht. Het begrip sociaal recht wordt gebruikt als overkoepelende benaming voor het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. De term heeft betrekking op alle aspecten van arbeid in ondergeschikt verband en daarmee samenhangende voorzieningen. Het boek bestaat uit drie delen. Het eerste en grootste deel van het boek heeft betrekking op het individuele arbeidsrecht. Nadat de verschillende soorten arbeidsverhoudingen zijn behandeld, wordt in dit deel de nadruk gelegd op de arbeidsovereenkomst. Achtereenvolgens komen de toepasselijke rechtsbronnen, de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst, de belangrijkste verplichtingen van werknemer en werkgever, de gevolgen van onderbreking van de arbeid, het arbeidsomstandighedenrecht en de wijzigingen de beëindiging van de arbeidsovereenkomst (het ontslagrecht) aanbod. In het tweede deel wordt de aandacht gericht op het collectieve arbeidsrecht. Dit deel
73,50
De collectieve arbeidsovereenkomst en het algemeen verbindend verklaren van bepalingen daarvan (Pape
De collectieve arbeidsovereenkomst en het algemeen verbindend verklaren van bepalingen daarvan (Pape
Dit boek vormt een onderdeel in een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht is het geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de werkgevers- en werknemersorganisaties, de collectieve onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden, de overheidsinvloed op deze onderhandelingen en het collectief actierecht. In dit boek wordt de collectieve arbeidsovereenkomst en het algemeen verbindend verklaren van bepalingen daarvan onderwerpsgewijs behandeld. De collectieve arbeidsovereenkomst is het onderhandelingsresultaat tussen werkgevers en/of werkgeversverenigingen aan de ene kant en werknemersverenigingen aan de andere kant. Het resultaat wordt bepaald door de (al dan niet veronderstelde) machtspositie van de verschillende partijen waarbij (de dreiging van) de inzet van collectieve actiemiddelen als werkstaking en uitsluiting niet worden geschuwd. De totstandkoming van een collectieve arbeidsovereenkomst betekent dat de strijdwapens in ieder
68,-
Kern van het arbeidsrecht (Paperback)
Kern van het arbeidsrecht (Paperback)
Is een Deliveroo-bezorger een ZZP'er of werknemer? En wat maakt dat eigenlijk uit? Kan de werkgever zomaar eenzijdig de zondagtoeslag afschaffen of mijn reiskostenvergoeding halveren? Heb ik recht op loon bij ziekte? Hoe word ik in mijn inkomen voorzien na ontslag? En wat zijn mijn rechten en plichten als de werkgever zijn onderneming aan een ander verkoopt? Op deze vragen en meer geeft Kern van het arbeidsrecht antwoord. Kern van het arbeidsrecht is een eigentijds (studie)handboek voor het hoger onderwijs en de juridische professional (HR, rechtshulpverlener). Alle kernleerstukken op het terrein van het arbeidsrecht (inclusief collectief arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht) worden op een overzichtelijke en praktische wijze geïntroduceerd, terwijl de (wetenschappelijke) diepgang niet wordt geschuwd. Aan bod komen onder meer: Kwalificatie van de arbeidsovereenkomst Platformwerk (Deliveroo/Uber) Flexwerk (uitzending/oproep) Ontslagrecht Concurrentiebeding en wijzigingen van het
52,95
Vredesplicht- en openbreekclausules in collectieve arbeidsovereenkomsten (Paperback)
Vredesplicht- en openbreekclausules in collectieve arbeidsovereenkomsten (Paperback)
Dit boek vormt een onderdeel in een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht is het geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de werkgevers- en werknemersorganisaties, de collectieve onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden, de overheidsinvloed op deze onderhande lingen en het collectief actierecht. Tijdens de huidige financiële crisis koppen kranten en nieuwswebsites regelmatig dat er cao-partijen zijn die de collectieve arbeidsovereenkomst willen openbreken. Er is kennelijk een behoefte om gemaakte (cao-)af spraken tussentijds te willen wijzigen en opnieuw willen onderhandelen over de gemaakte arbeidsvoorwaardelijke afspraken. Deze tussentijdse wijziging kan zijn gebaseerd op een zogenoemde 'openbreekclausule'. Met het opnemen van een dergelijke clausule geven de cao-partijen aan wat er mogelijk is indien bepaalde onvoorziene omstandigheden zich voordoen en een wijziging noodzakelijk is, maar zetten daarmee de poort open voor het
36,-

Klanten-reviews van Handboek Surinaams Arbeidsrecht (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Handboek Surinaams Arbeidsrecht (Paperback)

Productomschrijving

Het Handboek Surinaams arbeidsrecht biedt een systematisch overzicht van het Surinaamse arbeidsrecht met verwijzingen naar de Surinaamse regelgeving en jurisprudentie, geïllustreerd met praktijkvoorbeelden. Naast een weergave van de parlementaire geschiedenis wordt per deelonderwerp de relevante rechtspraak in kaart gebracht. De inhoud heeft betrekking op het aangaan, de (tussentijdse) wijziging van de arbeidsovereenkomst, en het einde van de arbeidsovereenkomst. Aan de orde komen onderwerpen zoals flexibele arbeidsrelaties (oproepovereenkomsten en payroll-overeenkomsten), de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, arbeidsongeschiktheid bij ziekte, zwangerschap en arbeidsongevallen. Bovendien passeren einde bepaalde tijd, kennelijk onredelijke opzegging, ontslag op staande voet en ontbinding wegens gewichtige redenen de revue. Daarnaast komt het collectieve arbeidsrecht aan de orde (zoals de collectieve arbeidsovereenkomst en de werkstaking). Ook behandelen de beide auteurs

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Boom Uitgevers Den Haag

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.