Gun elkaar wat (Paperback)

0
Wat zijn de drijfveren van de overdrager, de opvolger en andere betrokkenen in het proces van opvolging binnen een familiebedrijf en wat kunnen zij van elkaar leren? Deze vragen staan centraal in dit boek. In het proces van opvolging binnen een familiebedrijf zijn er meerdere hoofdrolspelers die een belang hebben. Deze belangen kunnen hetzelfde zij...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Opvolger gezocht (Paperback)
Opvolger gezocht (Paperback)
Hoe zorg je ervoor dat het familiebedrijf wordt voortgezet door de meest geschikte opvolger en de beste keus wordt gemaakt voor het bedrijf en de familie? Deze vraag staat centraal in dit boek. Bij de overdracht van een familiebedrijf zijn de hoofdrolspelers niet alleen de overdrager en de opvolger. Ook de overige familieleden en andere belanghebbenden, zoals de bedrijfsleider, zijn belangrijk in het opvolgingsproces. Deze personen of groepen van personen staan ogenschijnlijk aan de zijlijn, maar bepalen mede of de opvolging binnen de familie een succes wordt of een nachtmerrie. Dit boek beschrijft op een praktische wijze het proces van opvolging binnen de familie, en de verschillende (inhoudelijke) stappen die hierin gezet kunnen worden. Over de auteur Tom Meuleman is fiscaal jurist en familieadviseur en heeft zich gespecialiseerd in het begeleiden van families bij opvolgingsvraagstukken van het bedrijf binnen de familie.
23,95
Opvolging en overdracht bij familiebedrijven (Paperback)
Opvolging en overdracht bij familiebedrijven (Paperback)
Overdracht of verkoop zijn voor een familiebedrijf uiterst ingrijpende gebeurtenissen. Zakelijke overwegingen en emotionele aspecten strijden vaak met elkaar. De continuïteit van de onderneming én de sfeer in de familie staan op het spel. Een geslaagde overdracht is daarom veel waard. In dit boek schetsen Berrie Abelen en Wout van de Goot herkenbare uitdagingen voor alle hoofdrolspelers, zoals de eigenaars van familiebedrijven en hun adviseurs. Ze presenteren de verschillende strategieën, de financiële keuzes en de belangrijkste succesfactoren. Ook besteden ze aandacht aan de noodopvolging, zoals bij echtscheiding of arbeidsongeschiktheid. Zo kunt u de opvolging tijdig en professioneel aanpakken. Berrie Abelen (1978) heeft als ondernemer en adviseur ruime ervaring met het kopen en verkopen van bedrijven. Hij is daarnaast oprichter van de Stichting voor het familiebedrijf. Wout van der Goot (1950-2019) was de laatste tien jaar van zijn loopbaan senior manager bedrijfsoverdracht bij ING.
30,-
Familiezaken in opvolging (Paperback)
Familiezaken in opvolging (Paperback)
“Opvolging draait eerst om de emoties en daarna komen de cijfers aan bod.” Een familiebedrijf is vaak iemands levenswerk, een extra kind en dat laat je niet zomaar los. Voor de nieuwe generatie kan het overnemen van het familiebedrijf voelen als een mooie kans. En de verkopende generatie wil het bedrijf gezond en zorgvuldig overdragen en het eigen pensioen veiligstellen. Hoe zet je de eerste stap in opvolging en hoe voorkom je dat de bom barst in het familiebedrijf? In dit boek ontdek je hoe je als bedrijfsfamilie kunt behoren tot de groep die wel slaagt in een succesvolle opvolging en overdracht. “Carola en Liane geven een goed overzicht van wat er bij opvolging komt kijken en daarnaast geven ze nuttige adviezen. Mag ik u voorstellen juist dit boek niet in één keer uit te lezen, maar per hoofdstuk om de tijd te nemen uw eigen gedachtes te bepalen en daarna weer door te lezen. Net als de Tour de France: iedere etappe is anders.” John A. Fentener van Vlissingen, ondernemer, oprichter
29,95
Familiezaken zonder ruzie (Paperback)
Familiezaken zonder ruzie (Paperback)
Familiebedrijven hangen de vuile was niet buiten. Verhalen over opvolging gaan over familieleden en dat ligt gevoelig. Het gevolg is dat er weinig te vinden is over wat opvolging door familieleden nu echt allemaal teweegbrengt. Het persoonlijke verhaal blijft vaak binnenskamers. Als je opvolger wordt of bent, is het fijn om te weten hoe anderen een overname hebben beleefd. Ruim 25 opvolgers, in verschillende fases van hun carrière, voelden de noodzaak om over de emotionele kant van opvolging te vertellen om de volgende generaties voor te bereiden op het life event dat een overname is. Zeven op de tien overnames mislukken. Onderzoek wees uit dat meer dan de helft van die mislukte overnames wordt veroorzaakt door slechte communicatie binnen de familie en een gebrek aan vertrouwen. De economische schade is enorm. De emotionele schade is echter niet in geld uit te drukken. Dit boek is taboedoorbrekend te noemen. Naast de interviews vind je ook tips en inzichten over gevoelige thema's als
29,50
Wat ik je niet vertel (Paperback)
Wat ik je niet vertel (Paperback)
BELGIË, het tijdperk-Dutroux. Hannah en Sophie zijn twaalf en delen alles met elkaar, zoals alleen jonge meisjes dat kunnen. Maar op een nacht, na een feest, verdwijnt Sophie spoorloos. NEW YORK, achttien jaar later. Hannah is journaliste voor een modeblad. Ze heeft alles: succes, roem, een flat op Manhattan, maar besluit het roer drastisch om te gooien. Ze trekt zich terug in een kamer in Brooklyn om een boek te schrijven over de verdwijning van queen of crime Agatha Christie. Terwijl Hannah's leven steeds meer verweven raakt met dat van de beroemde misdaadschrijfster, ontrafelt ze vragen die ze lang heeft weggestopt. Wat is er die nacht gebeurd met Sophie? Waarom heeft ze haar laten gaan? Wat weet Hannah? In deze roman vol suspense neemt Sarah Meuleman de lezer mee op een opwindende tocht van het Vlaamse platteland naar de glamour van New York, van de Witte Mars in België naar het Engeland van Agatha Christie. Spannend, ontroerend, intelligent: Wat ik je niet vertel is een roman die
21,99
Uit elkaar (Paperback)
Uit elkaar (Paperback)
Scheiden is al lang geen uitzondering meer. Bijna de helft van de huwelijken die vandaag afgesloten worden, houdt niet stand. België staat zelfs aan de Europese top wat het aantal echtscheidingen betreft. Maar wanneer mensen uit elkaar gaan, weten ze vaak niet hoe ze dat moeten aanpakken en wie ze erbij moeten betrekken. Elk verhaal is anders en uniek, maar er is één constante: scheiden is altijd een rouwproces. Zowel voor wie beslist er de stekker uit te trekken als voor wie achterblijft, en nog niet het minst voor de kinderen. Een goede begeleiding in dat proces is noodzakelijk, maar heel vaak maken mensen foute keuzes omdat ze niet goed ingelicht zijn of foute adviezen krijgen van hun entourage. Met soms ingrijpende gevolgen. Echtscheidingsadvocate Claudia Van de Velde maakt al meer dan 30 jaar echtscheidingen mee vanaf de eerste rij. In Uit elkaar legt ze je stap voor stap uit hoe je een echtscheiding het best aanpakt zodat ze niet escaleert tot een vechtscheiding. Welke
24,50
Wat de boer niet zegt (Paperback)
Wat de boer niet zegt (Paperback)
In een familiebedrijf vallen privé en bedrijf samen. In een agrarisch familiebedrijf is dat nog sterker: waar je woont, is waar je werkt. Langdurige samenwerking tussen verschillende generaties, het doorgeven van familiebezit en traditie, en een economisch gezond bedrijf voeren, dat is tegelijkertijd een uitdaging en een last. Bedrijfsovername kan niet zonder steun in de rug van familie, daarbij moeten zakelijke en familiebelangen met elkaar in evenwicht worden gebracht; gelijkheid, eerlijkheid, verdienste en behoefte strijden om voorrang. Dat evenwicht kan alleen gevonden worden als er een open, transparante relatie is en men elkaar deelgenoot maakt van verwachtingen en wensen. Maar niet iedereen heeft daarvoor de juiste woorden ter beschikking. In Wat de boer niet zegt beschrijven Johan Weerkamp en Truke Zeinstra hoe familieleden die samen een bedrijf voeren hun communicatie organiseren, welke oplossingen ze daarbij hebben gevonden en welke valkuilen ze tegenkomen. De kern van het
29,95
Wat de boer niet zegt (Paperback)
Wat de boer niet zegt (Paperback)
In een familiebedrijf vallen privé en bedrijf samen. In een agrarisch familiebedrijf is dat nog sterker: waar je woont, is waar je werkt. Langdurige samenwerking tussen verschillende generaties, het doorgeven van familiebezit en traditie, en een economisch gezond bedrijf voeren, dat is tegelijkertijd een uitdaging en een last. Bedrijfsovername kan niet zonder steun in de rug van familie, daarbij moeten zakelijke en familiebelangen met elkaar in evenwicht worden gebracht; gelijkheid, eerlijkheid, verdienste en behoefte strijden om voorrang. Dat evenwicht kan alleen gevonden worden als er een open, transparante relatie is en men elkaar deelgenoot maakt van verwachtingen en wensen. Maar niet iedereen heeft daarvoor de juiste woorden ter beschikking. In Wat de boer niet zegt beschrijven Johan Weerkamp en Truke Zeinstra hoe familieleden die samen een bedrijf voeren hun communicatie organiseren, welke oplossingen ze daarbij hebben gevonden en welke valkuilen ze tegenkomen. De kern van het
29,95
Wat bezielt ons? (Paperback)
Wat bezielt ons? (Paperback)
We bevinden ons in een cruciaal tijdsgewricht waarin een oude en een nieuwe wereld tegenover elkaar staan, elk met eigen belangen. In Wat bezielt ons? Van verstarring naar vitaliteit analyseert Lenette Schuijt in welke verouderde systemen we vast lijken te zitten en verkent ze het nieuwe landschap dat aan het ontstaan is. Ze illustreert dat voor zes maatschappelijke sectoren: de financiële sector, het onderwijs, de overheid, de zorg, de wetenschap en het bedrijfsleven. Bovendien laat ze zien hoe het vooruitgangsdenken ons vasthoudt in de oude structuren en hoe we door andere manieren van denken onze stijl van leven en werken kunnen omvormen. Met het boek laat Lenette Schuijt zien dat er reden is voor optimisme. In de verwarring van deze transitietijd biedt ze nieuwe perspectieven en laat ze zien hoe ieder van ons kan bijdragen aan een nieuwe, meer humane wereld. Aanvullende informatie Over de auteur Lenette Schuijt is organisatiekundige en directeur van Crystal River Consultancy in
49,95
Met elkaar - Voor elkaar (Paperback)
Met elkaar - Voor elkaar (Paperback)
Een crisissituatie maakt er het samenleven niet gemakkelijker op. Of de dreiging nu van terreur, migratie, racisme of klimaat komt, telkens worden we uitgedaagd om over de betekenis van vrijheid, democratie, burgerzin en solidariteit na te denken. De coronacrisis was voor Patrick Loobuyck een aanleiding om dit opnieuw te doen. Dat is nodig want deze crisis zal wellicht niet de laatste zijn. Toegankelijk en genuanceerd legt hij haarfijn uit wat er op het spel staat. Zijn analyses zijn doorspekt met interessante filosofische uitstapjes, eigen ervaringen en herkenbare anekdotes. Wat in normale tijden vanzelfsprekend is, komt in een crisistijd in alle scherpte op de agenda te staan. Ons democratisch samenlevingsmodel wordt uitgedaagd en we beseffen hoezeer we van elkaar afhankelijk zijn. De corona-inspanning was eigenlijk een grote oefening in wederkerigheid en solidariteit. We deden het uiteindelijk voor elkaar, maar noodzakelijk ook met elkaar. Iedereen draagt een steentje bij. Die
24,50

Klanten-reviews van Gun elkaar wat (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Gun elkaar wat (Paperback)

Productomschrijving

Wat zijn de drijfveren van de overdrager, de opvolger en andere betrokkenen in het proces van opvolging binnen een familiebedrijf en wat kunnen zij van elkaar leren? Deze vragen staan centraal in dit boek. In het proces van opvolging binnen een familiebedrijf zijn er meerdere hoofdrolspelers die een belang hebben. Deze belangen kunnen hetzelfde zijn, maar zijn op onderdelen ook tegengesteld. Elkaar wat gunnen is cruciaal om een overdracht te laten slagen. Als alles op een weegschaal wordt gelegd zal niemand gelukkig worden. In 'Gun elkaar wat' beschrijft Tom Meuleman de verschillende belangen in het proces van opvolging binnen de familie waarbij wordt ingegaan op de financiële gevolgen voor de hoofdrolspelers. Over de auteur Tom Meuleman is fiscaal jurist en familieadviseur bij de Jong & Laan en heeft zich gespecialiseerd in het begeleiden van families bij opvolgingsvraagstukken van het bedrijf binnen de familie. Tom schreef eerder het boek 'Opvolger gezocht' (2020).

Productinformatie

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.