webshop.nl

Verlanglijstje

Goede leiders in onzekere tijden (Paperback)

Meer Uitgeverij Atlas Contact

Goede leiders in onzekere tijden (Paperback)

0
In sneltreinvaart verandert de wereld om ons heen en de onzekerheid over hoe het verder moet is groot: we zaten/zitten in een pandemie, er woedt een oorlog in Europa en het lijstje met grote vragen over het klimaat, de energievoorziening, de zorg of de arbeidsmarkt is lang. Meer dan ooit hebben we behoefte aan goede leiders die perspectief kunnen b...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Webshop
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €22,99

    Anderen bekeken ook

    Nieuw
    De nieuwe macht (Paperback)
    De nieuwe macht (Paperback)
    Jacinda Ardern, de voormalige premier van Nieuw-Zeeland, deelt haar visie op vernieuwend, empathisch leiderschap en biedt inspiratie aan een nieuwe generatie leiders 'Ik verzet me echt tegen het idee dat politiek een plek vol ego moet zijn waar je constant bezig bent met scoren ten koste van elkaar. Ja, we hebben een robuuste democratie nodig, maar je kunt sterk én aardig zijn.' Jacinda Ardern Hoe ziet een moderne leider eruit? Kun je macht hebben over anderen en toch uitgaan van vriendelijkheid? Jacinda Ardern - voormalig premier van Nieuw-Zeeland en de jongste vrouwelijke regeringsleider in de geschiedenis - denkt van wel. Ze groeide op in een klein stadje in Nieuw-Zeeland als dochter van een politieagent, en als veertigste premier van haar land dwong ze wereldwijd respect af door haar empathische leiderschap dat mensen op de eerste plaats zette. Haar meelevende en tegelijk krachtige reactie op de aanslagen in Christchurch, resulterend in snelle en ingrijpende wapenbeheersingswetten,
    27,99
    Goede leiders eten als laatste (Paperback)
    Goede leiders eten als laatste (Paperback)
    Simon Sinek, bekend van de bestseller Begin met het Waarom, legt in Goede leiders eten als laatste helder uit wat leiders kunnen doen om een cirkel van veiligheid in hun organisatie te creëren en mensen te laten floreren. Dit is de essentiële taak van een leider of manager, want zolang je je aandacht richt op mogelijk gevaar binnen de organisatie, heb je onvoldoende zicht op wat er buiten de organisatie gebeurt. Vertrouwen, een loyaal team en een goede samenwerking zijn noodzakelijk om adequaat op veranderende omstandigheden te reageren en optimaal te presteren. Goede leiders eten als laatste is een herziene editie van Een voor allen, allen voor een, met een uitbreiding geïnspireerd op Simon Sineks viral video 'Millenials in the workplace' en een handige bijlage vol praktische tips over leidinggeven aan deze nieuwe generatie.
    22,99
    Nieuw
    Beleggen in turbulente tijden (Paperback)
    Beleggen in turbulente tijden (Paperback)
    Het leven wordt steeds duurder. Zowel in het nieuws als in de supermarkt worden we er dagelijks mee geconfronteerd: torenhoge inflatie die onze koopkracht doet dalen. Voor wie de koopkracht van zijn spaargeld wil beschermen, kan beleggen een oplossing zijn. Maar hoe kun je veilig (beginnen) beleggen in turbulente tijden als deze? Waarin beleg je het best, en in welke verhouding? En wat is het ideale moment om een aandeel te (ver)kopen? In dit boek leer je, aan de hand van enkele basisbegrippen zoals inflatie, rente en de tijdswaarde van het geld, hoe je in financieel onzekere tijden een beleggingsportefeuille kunt samenstellen en beheren. Je ontdekt welke valkuilen er zijn en krijgt talloze concrete tips om jouw portefeuille doorheen turbulente periodes te loodsen. Tot slot geven enkele bekende beleggers hun tips en strategieën mee. Zo hoef je je voortaan niet meer zo snel zorgen te maken als het stormt op de financiële markten!
    24,99
    Nieuw
    Strategisch managen in turbulente tijden (Paperback)
    Strategisch managen in turbulente tijden (Paperback)
    Dit boek beschrijft een nieuw paradigma over strategisch managen. Het is bedoeld voor leiders om in turbulente tijden een toekomstbestendige koers te kunnen blijven varen door de juiste strategische keuzes te maken en door te voeren. Oude en bekende strategiemodellen en -theorieën en aanpakken voor strategieontwikkeling en -implementatie zijn immers nauwelijks nog bruikbaar bij het maken van strategische keuzes in dit tijdperk van alsmaar toenemende turbulentie. Vanuit hun jarenlange ervaring als leider, consultant en docent strategisch management reiken Norbert Greveling en Roland Bushoff onder andere een holistische manier van kijken naar organisaties aan, evenals een nieuwe manier van denken over toekomstbestendigheid, een duidelijke taakopvatting voor leiders en een dynamische manier van werken terwijl je een toekomstbestendige koers vaart. Het is een inspirerend boek waarmee de auteurs praktische handvatten bieden aan leiders die de toekomstbestendigheid van hun organisatie willen
    51,95
    Nieuw
    Leiders in cultuurverandering (Paperback)
    Leiders in cultuurverandering (Paperback)
    "Dit boek biedt voorbeelden, inzichten en inspiraties om succesvol te werken aan strategische en culturele veranderingen in organisaties." Cultuurverandering is een van de meest genoemde en ook een van de moeilijkste wegen om strategische en organisatorische veranderingen in organisaties te bewerkstelligen. Een oorzaak voor de moeizame verandering ligt deels in de weerbarstigheid van de heersende waarden en normen in organisaties. Leidinggevenden hebben vaak moeite met cultuurveranderingen omdat ze zelf de cultuur mede hebben vormgegeven. Andere oorzaken voor het falen en slagen van cultuurveranderingen zijn te vinden in de rol van leiders, de veranderaanpak en de gebruikte interventies. Deze volledig herziene editie van het succesvolle boek Leiders in cultuurverandering is gebaseerd op negentien diepgaande studies in organisaties die werken aan hun organisatiecultuur om strategische vernieuwing te realiseren. De ervaringen van mensen in deze organisaties vormen hierbij de leidraad.
    34,-
    Goede leiders zweven niet (Hardback)
    Goede leiders zweven niet (Hardback)
    In 'Goede leiders zweven niet' leggen onderzoekers Janka Stoker en Harry Garretsen de fundamenten van effectief leiderschap in organisaties en de maatschappij bloot. Tegeltjeswijsheden, stappenplannen en vooral wijsheid achteraf: over leiderschap wordt met veel stelligheid geschreven en gesproken. Maar wat zijn nu werkelijk de factoren die maken dat een leider invloed uitoefent op zijn of haar omgeving? Stoker en Garretsen gaan in dit boek in op de vraag hoe effectief leiderschap eruitziet. Met verwijzing naar politiek leiders als Trump, Merkel, Rutte en Aboutaleb, maar ook CEO's als Elon Musk en Herna Verhagen onderbouwen ze hun claim dat goede leiders vooral niet zweven: ze gebruiken geen vage concepten en ze staan niet los van hun omgeving. Ook gaan de auteurs in op het belang van het middenkader en zelfs op de robot als mogelijke baas. Dit boek is onmisbaar voor managers en (politiek) leiders die in de spiegel durven kijken en echt verschil willen maken.
    22,99
    Leiders doen groeien (Paperback)
    Leiders doen groeien (Paperback)
    You cannot manage other people unless you manage yourself first' Peter Drucker Leiderschap is een harmonieus samenspel tussen een mindful brein en aanleerbare competenties. Zonder mindfulness voelt het toepassen van die competenties onoprecht, alsof je ingestudeerde nummers opvoert. In Leiders doen groeien ontdek je waarom leiderschap eerder een reis is dan een bestemming - een reis die begint met het begrijpen van verschillende leiderschapsvaardigheden en HR-competenties, en verdergaat met het ontwikkelen van een mindful brein. Hoe ga je om met mensen? Wat zijn hun drijfveren? En hoe beïnvloeden actuele uitdagingen hun motivatieprocessen? Dit boek biedt niet alleen wetenschappelijk onderbouwde inspiratie, maar benadrukt ook het belang van authenticiteit. Want in een wereld waarin leiders zowel gidsen als medemensen zijn, wordt aandacht besteed aan het welzijn van zowel degenen die leiden als degenen die worden geleid. Een ontdekkingsreis doorheen leiderschap, waar groei en welzijn
    50,50
    Nieuw
    Leiders uit Leiden (Paperback)
    Leiders uit Leiden (Paperback)
    Laura Swiers dacht “als je shit hebt meegemaakt, word je geen leider”. En dat was de aanleiding om haar op pad te laten gaan en met leiders in gesprek te gaan. Leiders weten van shit vruchtbare mest te maken. Alle mensen maken op hun eigen manier en op een eigen moment uitdagingen mee. Uitdagingen waarmee ze leren hun leven verder vorm te geven. En volgens Laura zijn vrouwelijke leiders extra inreressant. Zij lijken niet alleen de weg naar “iets” te willen leiden, maar zich bovendien ook volop te geven om mensen die ze onderweg tegen komen. In dit boek een reis door het landschap van leiders, vrouwelijke leiders. Mensen die gewoon mens zijn en vanuit een duidelijke drive vorm geven aan het leven. In dit boek geen tips, leidraden of handvaten. Gewoon het zien van mensen, zoals wij allen zijn, die het gewoon zijn gaan doen. Leiden. Omdat we dat allemaal kunnen.
    14,-
    Safety Leadership - Leiders in veiligheid (Paperback)
    Safety Leadership - Leiders in veiligheid (Paperback)
    Zonder voortrekkersrol van het management heeft een organisatie geen positieve veiligheidscultuur noch de mogelijkheid tot verandering naar een meer gewenste veiligheidscultuur. Het management speelt een belangrijke rol bij de besluitvorming over de gewenste veiligheidscultuur en het gewenste veilig gedrag, de formulering van een missie en visie, het benoemen van de taken en rollen en de bijdrage van elke werknemer bij de veiligheidscultuur. Leiders spelen dus een sleutelrol in de ontwikkeling van een positieve veiligheidscultuur en beïnvloeden het gedrag van de medewerkers. Leiders geven het goede voorbeeld, leggen aan de werknemers uit wat van hen verwacht wordt op het gebied van veilig gedrag, helpen de werknemers (faciliteren) bij hun ontwikkeling en bij het leren, monitoren dat alles verloopt zoals gewenst en sturen bij indien nodig (interveniëren). Maar leiders geven ook zin en betekenis aan gebeurtenissen in de organisatie, ook op het gebied van veiligheid. Leiders expliciteren
    35,-
    Echte leiders verbinden (Paperback)
    Echte leiders verbinden (Paperback)
    ECHTE LEIDERS VERBINDEN Vind jij het lastig om te balanceren tussen mens en resultaat? STOP!  Leiderschap hoeft geen keuze te zijn tussen compassie en verantwoordelijkheid. In dit boek onthullen we hoe jij als leider beide kunt omarmen voor blijvend succes, juist wanneer het tegenzit. De sleutel hiervoor is de compassie mindset: een krachtig instrument waarmee je effectief stuurt op zowel relaties als resultaten. Met de inzichten uit dit boek leer je hoe je beter leidinggeeft en mensen verbindt, zelfs in tijden van conflict en spanning. Je krijgt praktische handvatten voor het ontwikkelen van een mindset die jouw leiderschap naar een hoger niveau tilt. Compassie en verantwoordelijkheid blijken een onverslaanbare combinatie te zijn voor blijvende vooruitgang. Versterk je leiderschapsvaardigheden, verbind mens en resultaat en ontdek hoe de compassie mindset jouw succes kan bepalen. Dr. Nate Regier is CEO en oprichter van Next Element, een wereldwijd leiderschapsbureau dat helpt bij het
    27,50

    Klanten-reviews van Goede leiders in onzekere tijden (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Goede leiders in onzekere tijden (Paperback)

    Productomschrijving

    In sneltreinvaart verandert de wereld om ons heen en de onzekerheid over hoe het verder moet is groot: we zaten/zitten in een pandemie, er woedt een oorlog in Europa en het lijstje met grote vragen over het klimaat, de energievoorziening, de zorg of de arbeidsmarkt is lang. Meer dan ooit hebben we behoefte aan goede leiders die perspectief kunnen bieden. Veel problemen lijken echter juist te worden veroorzaakt door slecht functionerende leiders. Wat doet een crisis met het gedrag van leiders? Waarom vragen onzekere tijden om ander leiderschap? En waarom zijn leiders vaak slecht in staat om zelf te veranderen? De auteurs aarzelen niet om sommige leiders kritisch onder de loep te nemen, maar ze geven ook voorbeelden van effectieve, inspirerende leiders, zoals Jacinda Ardern, Paul Polman en Volodymyr Zelensky. Het boek eindigt met een zestal concrete adviezen, die leiders én volgers houvast bieden in onzekere tijden.

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Uitgeverij Atlas Contact
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.