Gezag (Paperback)

0
Het oude leiderschap op basis van macht werkt niet meer in moderne organisaties. Om het beste uit mensen te halen heb je als leider gezag nodig. Gezag betekent dat mensen naar je luisteren omdat ze hier zelf voor kiezen, niet omdat het moet. Met gezag realiseer je niet alleen betere resultaten, het maakt het werk ook voor iedereen leuker - ook voor...

Verkopers met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
Het verlangen naar gezag (Paperback)
Het verlangen naar gezag (Paperback)
Gezag is nergens meer vanzelfsprekend, niet in het gezin, niet op school, niet op het werk, niet in de publieke ruimte. En dat is goed nieuws: het tekent de mondigheid van de nieuwe burger die de bevoogding heeft afgeschud. Maar de moderne mens heeft heimwee naar het gezag van de vader, de gebondenheid van de groep, en duidelijkheid van plaats en perspectief. In een tijd dat niemand gezag nog kritiekloos erkent, valt alle houvast en structuur weg. In Waarom grijpt niemand in? beschrijft Christien Brinkgreve deze ontwikkeling, en ze gaat op zoek naar vormen van gezag die voldoen aan een steeds breder gedeelde behoefte.
22,50
Nieuw
Handboek hofnar (Paperback)
Handboek hofnar (Paperback)
De hofnar was vroeger de enige die de koning de onverbloemde waarheid kon vertellen. Maar wat is de meerwaarde van die aloude hofnar in moderne organisaties? Wat kunnen we van die hofnar leren in de tegenwoordige tijd?  Een van de grote gevaren die jij als leider of leidinggevende loopt, is dat je alleen maar jaknikkers om je heen verzamelt. Je medewerkers zijn namelijk vaak van jou afhankelijk voor hun beoordeling, salarisverhoging en promotie. Jij hebt macht, zoals eens de koning macht had. Maar ook jij bent maar gewoon een mens en wij mensen maken nu eenmaal fouten. Maar wie wijst jou op je fouten? Wie vertelt jou de waarheid? Wie houdt jou een spiegel voor?  De hofnar probeert mensen op een luchtige manier een spiegel voor te houden. Tegenspraak, reflectie en humor als contragewicht voor macht en gefilterde perceptie. Dat alles vanuit de 16 rollen die de hofnar vroeger had. Op die manier is hij de bewaker van de werkelijkheid.
22,99
Nieuw
Civilization VII (Code in a Box)
Civilization VII (Code in a Box)
De bekroonde strategiegame franchise keert terug met een revolutionair nieuw hoofdstuk. Sid Meiers Civilization VII geeft je de mogelijkheid om het grootste rijk ooit te bouwen!In Civilization VII bepalen jouw strategische beslissingen de unieke culturele afstamming van je ontwikkelende rijk. Heers als een van de vele legendarische leiders uit de geschiedenis en bepaal het verloop van je verhaal door een nieuwe beschaving te kiezen om je rijk te vertegenwoordigen in elk tijdperk van menselijke vooruitgang.Bouw steden en architectonische wonderen om je territorium uit te breiden, verbeter je samenleving met technologische doorbraken, en versla of werk samen met rivaliserende beschavingen terwijl je de verre uithoeken van een onbekende wereld verkent. Streef welvaart na in een meeslepende solo-ervaring of speel met anderen in online multiplayer.*Of je nu voor een pad kiest dat is geworteld in de geschiedenis, of mogelijkheden bedenkt om je eigen pad uit te stippelen, bouw iets waarin je …
64,99
Nieuw
Tegenspraak graag (Paperback)
Tegenspraak graag (Paperback)
Tegenspraak en macht gaan samen op. Geen macht zonder tegenspraak. En geen tegenspraak zonder macht. Dat is althans de theorie. De praktijk is lastiger. In het Engels: 'How to speak truth to power?' Ambtenaren hebben de plicht een minister tegen te spreken als zij vinden dat een minister richting afgrond gaat. Maar tegenspraak komt niet altijd gelegen. En daarbij komt dat degene die je tegenspreekt als ambtenaar, ook de persoon is onder wiens gezag je opereert. Zowel over het belang van tegenspraak als het probleem van tegenspreken heeft Mark Frequin een mooi en lekker leesbaar boek geschreven. Het is een verhalenbundel over de piste waarin ministers en topambtenaren samen optreden. Maar zijn verhalen gaan ook over ervaringen in de werelden van bergbeklimmers, ontdekkingsreizigers, Romeinse keizers, CEO's en hofnarren. Over tegenspraak wordt veel gesproken, maar weinig geschreven. Zeker niet op een toegankelijke manier. Dat maakt dit boek uniek, zeker omdat het geschreven is door een
21,58
Nieuw
Gelovige burgers (Paperback)
Gelovige burgers (Paperback)
Hoe ga je als christen om met machten en gezaghebbers? Je wilt je geloof verbinden met je concrete leven, maar hoe doe je dat in een tijd waarin de samenleving polariseert en het vertrouwen in de overheid verdwijnt? We worden bijna dagelijks geconfronteerd met (machts)misbruik. Bij de overheid, maar ook in bedrijven, organisaties en gezinnen. Wat heeft de Bijbel te zeggen over macht en gezag? De studies in dit boekje reiken aansprekende voorbeelden aan en helpen je om Bijbelse antwoorden te vinden op deze en andere vragen over God en de overheid. Johan Visser en Dick Wolters zijn beide predikant van de Noorderkerk in Amsterdam. Ze hebben deze Bijbelstudies geschreven in gesprek met gemeenteleden die op diverse manieren betrokken zijn bij politiek en samenleving.
13,99
De affaire (Paperback)
De affaire (Paperback)
Jacky Leeghwater werkt in Brussel als correspondent van de Volkskrant. Elke maand reist ze samen met Europarlementariërs naar het Franse Straatsburg voor de stemmingen. Daar is het leven losbandiger dan thuis. Tegen haar principes in komt ze terecht in een liefdesaffaire met de immens populaire politiek leider van de Groenen in het Europees Parlement. De beroepseer wringt en er zijn andere redenen om de benauwende relatie snel te beëindigen. Als Jacky het uitmaakt, ontdekt ze dat de macht van haar minnaar verder reikt dan de Europese politiek. Ze raakt verstrikt in een netwerk van corruptie, machtsmisbruik en geweld en is haar leven niet meer zeker. Om te overleven klampt ze zich vast aan haar aanbidder. Maar kan ze hem vertrouwen? “Het is spannend, én het gaat ergens over. Je gaat als lezer nadenken wat er zou kunnen gebeuren als dit de werkelijkheid zou zijn. Het is zo trefzeker geschreven dat je soms zelfs gaat geloven dat de verhaallijnen uit De Affaire weleens de werkelijkheid
15,99
Nieuw
Werk maken van gespreid leiderschap (Paperback)
Werk maken van gespreid leiderschap (Paperback)
Ga op weg en vergroot je zelfbegrip Gespreid leiderschap is aan een opmars bezig in organisaties en dat is niet voor niets. Om de snelle ontwikkelingen in de samenleving het hoofd te kunnen bieden, hebben organisaties de expertise van vooral hun eigenzinnige professionals hard nodig. Ruimte en meer autonomie geven is daarvoor essentieel. Hoe pak je dit aan in je rol als formele leider? Mag iedereen dan ineens (tijdelijk) de leiding nemen? Waar blijf jij dan? Ben jij er alleen nog maar voor alles wat fout loopt terwijl de anderen de leuke taken krijgen? In Werk maken van gespreid leiderschap geeft Robert Mentink de antwoorden op deze vragen en neemt hij je mee op de weg naar gespreid leiderschap. Hij belicht je rol als formele leider en verklaart de spanningen die kunnen ontstaan vanuit je bewuste en onbewuste overtuigingen (beliefs). Je maakt kennis met de drie basiskampen van leiderschap: het sturende, het participatieve en het dynamische basiskamp, en leert hoe je daartussen kunt
25,95
Nieuw
Het Motief (Paperback)
Het Motief (Paperback)
Het gaat niet echt slecht met Golden Gate Security sinds Shay aan het roer staat. Maar nu hij na hard werken de top heeft bereikt, wil hij zijn positie niet kwijtraken. Hij besluit zijn trots opzij te schuiven en een pijnlijk telefoontje te plegen. In Het Motief beschrijft Patrick Lencioni het gesprek tussen twee CEO's. Shay Davis CEO van Golden Gate Security komt tot inzichten over zijn leiderschap en zijn motief om leider te worden door Liam Alcott, CEO van een succesvoller beveiligingsbedrijf. Welke taken kun je als leider delegeren en welke niet? Hoeveel tijd besteed je aan vergaderen, communicatie, marketing en financiën? Wat houdt het eigenlijk in om een leider te zijn? Na dit leiderschapsverhaal volgt een toelichting over de motieven om een leider te worden. Sommigen zien leiderschap als beloning, anderen als een opoffering. Beide motieven hebben een impact op het vormgeven van je baan, taken en communicatie. Lencioni helpt je bovendien je leiderschapsteam te ontwikkelen,
20,-
Nieuw
Neanderthalers bestaan niet! (Paperback)
Neanderthalers bestaan niet! (Paperback)
Winfried is misschien wel de grootste bewonderaar en de trouwste aanhanger van zijn vader, die geestelijk leider is van een gemeenschap die terug wil naar 'het zuivere christendom', zoals dat in zijn visie door Bonifatius werd gepredikt. Maar overal loert de duivel. Als de 'gezellen', zoals Winfrieds vader naar Bonifatius' voorbeeld zijn volgelingen aanduidt, zich vestigen in een omgebouwd kantoorgebouw, manifesteert hij zich onder meer in de gedaante van pater Walther, die er vanaf het begin op uit is het gezag van Winfrieds vader te ondermijnen. Als die voor een lange periode is uitgeschakeld door een burn-out, grijpt pater Walther zijn kans om de macht naar zich toe te trekken, waarbij hij geen middel schuwt om zijn doel te bereiken. Tot frustratie van Winfried, die de gemeenschap steeds meer ziet verloederen. Hij gaat de strijd aan, gesteund door zijn schoolvriend Berthold. Maar Winfried wordt ook persoonlijk beproefd. Hij moet zich staande houden tegen steeds heftiger pesterijen
19,95

Klanten-reviews van Gezag (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Gezag (Paperback)

Productomschrijving

Het oude leiderschap op basis van macht werkt niet meer in moderne organisaties. Om het beste uit mensen te halen heb je als leider gezag nodig. Gezag betekent dat mensen naar je luisteren omdat ze hier zelf voor kiezen, niet omdat het moet. Met gezag realiseer je niet alleen betere resultaten, het maakt het werk ook voor iedereen leuker - ook voor jou als leider. Zowel macht als gezag hangt samen met aangeboren instincten. Onze hersenen zijn echter niet geëvolueerd voor de realiteit van moderne organisaties. Hierdoor raakt ons instinct van slag - een mismatch. Het gevolg is een overvloed aan falende managers en de misvatting dat slechts weinigen in de wieg gelegd zijn om te leiden. In dit boek wordt uitgelegd hoe dit instinct werkt, waardoor het van slag raakt en hoe hier beter op in te spelen. Je leert zo gezag ontwikkelen in de meest onwaarschijnlijke omgeving: moderne organisaties. Acht principes helpen je meer gezag te ontwikkelen: * 1. Begrijp de uitdaging waar je als leider voor
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.