Gewoon doen (Paperback)

0
In 2012 richtten schoonmakers de eerste Schoongewoon werknemerscoöperatie op. Het was een succes. Andere coöperaties volgden. Daarna ontstond Hélpgewoon, samenwerkingsverband van zorgverleners. Allen verenigden zich onder de naam Gewoondoen, waar gezamenlijke belangen behartigd worden. Hoe richt je een coöperatie op? Hoe ga je met elkaar om? Welke ...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Gewoon doen (Paperback)
Gewoon doen (Paperback)
Nederland telt, volgens cijfers uit 2019, ruim een miljoen mensen met een vorm van verstandelijke beperking of een laag IQ met een ondersteuningsbehoefte.Naast hen staan ouders, zussen en broers, andere familieleden en vrienden, en de vele duizenden professionals in de zorg. In deze bundel is voor hen allen een hoofdrol weggelegd. De verhalen in deze bundel zijn als tekeningen in kleur over het leven van mensen met een laag IQ en over de mensen om hen heen. In alledaagse gebeurtenissen wordt zichtbaar hoe mooi, pijnlijk en confronterend het is om met, of dichtbij iemand met een dergelijke beperking te leven.
19,10
Aanspreken? Gewoon doen! (Paperback)
Aanspreken? Gewoon doen! (Paperback)
We praten veel over aanspreken, maar we doen het vrijwel niet. Terwijl we allemaal vinden dat het nodig is om te leren, onze zakelijke doelen te realiseren en de werksfeer goed te houden. Gytha Heins deed drie jaar onderzoek en legt in dit boek op glasheldere en soms confronterende wijze uit hoe dit komt, met veel praktijkvoorbeelden. Goed aanspreken is veel lastiger dan we altijd dachten. Nog een workshop 'feedback geven' heeft geen enkele zin. Het zit niet in wat we doen, het zit in hoe we erover denken. Aanspreken gaat niet alleen over kritiek geven, maar ook over kleur bekennen. Het gaat over tolerantie én grenzen stellen, over aanspreken én aanspreekbaar zijn. In dit boek vind je direct toepasbare oplossingen voor leiders van organisaties, voor aansprekers en voor aangesprokenen. Als we elkaar vaker aanspreken, kunnen we 28 % productiever zijn, 12,5 % meer omzet realiseren, 16 % meer kosten besparen en het verloop en verzuim met respectievelijk 15 en 11 % terugdringen. Investeren
26,95
Waarom doen ze het niet gewoon? (Hardback)
Waarom doen ze het niet gewoon? (Hardback)
Hoe zorg je als leider, dat je consultants en techneuten meer bijdragen aan het vinden en tevreden houden van opdrachtgevers? Dat ze buiten hun directe vakinhoud wat meer ondernemend zijn. Zodat bijvoorbeeld: • Consultants hun netwerk beter onderhouden en uitbreiden • Ingenieurs commerciële kansen bij klanten zien en doorgeven, of nog beter, erop reageren • Techneuten eerst de vraag achter de vraag achterhalen, voordat ze enthousiast de inhoud induiken • ICT-ers meekijken bij het vinden van nieuwe collega's • Adviseurs zorgen dat het klantcontact doorloopt als een project is afgerond Dat lijkt heel logisch, en dat is het ook. Desondanks gaat dat niet bepaald vanzelf. Hoe krijg je mensen gemotiveerd om bij te dragen aan onderwerpen als het signaleren van opdrachten? Hoe stimuleer je dat ze er tijd voor nemen? En vooral: hoe zorg je dat ze echt in actie komen? Begeleiden van mensen op het ondernemende deel van het werk, vraagt een andere stijl van leidinggeven dan begeleiden op het
34,95
Onder vuur (Paperback)
Onder vuur (Paperback)
De langverwachte en goed los te lezen derde roman in de populaire Kliniek Zuid serie van Nick de Koning. Dr. Caro Benedict is opgelucht als de kliniek na een ingewikkelde verbouwing eindelijk weer open kan. De wachtlijsten zijn nog nooit zo lang geweest. Haar scheiding van Robbert lijkt goed afgewikkeld en ze is gelukkiger dan ooit met haar collega en grote liefde Felix. Maar net als hij een paar maanden naar het buitenland vertrekt, krijgt Kliniek Zuid bezoek van de belastinginspectie. Een grote fraudeclaim hangt Caro boven het hoofd terwijl ex Robbert altijd verantwoordelijk was voor de financien. Felix wil terugkomen en haar helpen, maar Caro wil haar lot niet nog eens in de handen van een man leggen… Lezersreacties op Goodreads op deel 1 & 2: De problemen waar de personages mee omgaan zijn zo reeel, zo levensecht en respectvol beschreven, dat je je goed kan inleven. ***** Van deel 1 had ik al genoten maar ik vond dit deel nog sterker geschreven en heb er nog meer van genoten. *****
20,99
De ondergang van Naarden (Paperback)
De ondergang van Naarden (Paperback)
In 1572 richtten Spaanse soldaten een slachting aan onder de burgerij van Naarden. Ooggetuige was de leraar, humanist en geschiedschrijver Lambertus Hortensius (± 1500 - 1574). In rake bewoordingen vertelt hij hoe de Spanjaarden ten tijde van de 80-jarige oorlog tot deze gruweldaden kwamen. Niemand anders kon de angst en wanhoop van de burgers van Naarden overtuigender onder woorden brengen dan Lambertus Hortensius. De Latijnse tekst van zijn verslag is nu vertaald en toegankelijk gemaakt voor de hedendaagse lezer door dr. W.A. Boekelman.
21,50
Kwaliteit met beleid (Paperback)
Kwaliteit met beleid (Paperback)
Of je nu zelfstandig ondernemer bent, als werknemer functioneert bij een bedrijf, of deel uitmaakt van een samenwerkingsverband van verschillende organisaties, in alle gevallen is het van belang om voortdurend stil te staan bij de volgende twee vragen: Doen we de goede dingen ('beleid')? En doen we de dingen goed ('kwaliteit')? Het basisboek Kwaliteit met beleid helpt inzicht te krijgen in de manier waarop organisaties en beroepskrachten werken aan beleid en kwaliteit in het sociale domein. De leerstof is verdeeld in twee delen. In deel I, interne kwaliteitszorg, draait het om de manier waarop je als beroepskracht, zowel individueel als in teamverband, kunt bijdragen aan beleid en kwaliteit binnen een organisatie. In deel II, externe kwaliteitszorg, komt aan de orde hoe organisaties hun externe relaties kunnen betrekken bij hun beleid en kwaliteit. Bij dit boek hoort een ondersteunende website met onder andere verwijzingen naar relevante bronnen, aanvullende informatie en handige
35,50
Managen - Gewoon doen (Paperback)
Managen - Gewoon doen (Paperback)
Rudy Kor neemt de acht managementrollen van de Amerikaanse wetenschapper Quinn als uitgangspunt in zijn boek. Managen = Gewoon Doen is daarmee het eerste originele Nederlandstalige boek dat deze acht rollen uitgebreid uitwerkt en ze zo praktisch vormgeeft dat het uitnodigt het inderdaad gewoon te doen. Het boek besteedt aandacht aan de volgende onderwerpen: acht rollen van managers; inhoudsopgave van een missie; twaalf regels voor het structureren van een organisatie; suggesties voor effectief leidinggeven; zes eisen voor een procesbeschrijving; praktische richtlijnen voor een organisatiediagnose; twaalf vragen bij de start van een project; manieren om een conflict constructief op te lossen. Het boek biedt de (beginnende) manager een duidelijk overzicht van zijn taken en de niet-managende lezer krijgt een goede indruk waarover managers zich zoal druk maken.
49,95
Huid tegen huid (Paperback)
Huid tegen huid (Paperback)
Caro Westerhof is een jonge alleenstaande vrouw die na de dood van haar man Cas alles doet om haar leven en dat van hun twee dochtertjes weer op de rails te krijgen. Ze kan nog steeds contact leggen met Cas, over de dood heen, en dat maakt haar pijn een stuk draaglijker. Wanneer Caro op een avond een wandeling maakt, ontdekt ze tussen de bomen de schimmen van een jonge vrouw en een baby. Ze begrijpt eerst niet wat ze ziet en wat de verschijningen betekenen, maar de stemmen in haar hoofd dringen aan en laten haar niet los. Wie zijn deze verschijningen? Waarom zwerven zij rond in dit bos? En belangrijker nog: waarom tonen zij zich aan Caro? Caro beseft dat ze haar gave om contact te leggen met de doden niet zomaar kan negeren. Maar zonder dat ze het weet, zet ze iets in werking dat niet meer te stoppen is. Anja Feliers is een van de succesvolste vrouwelijke thrillerauteurs van Vlaanderen. Huid tegen huid is het vervolg op Wat hij mij zei, het eerste deel in de nieuwe reeks rond medium
22,-
Niets gezien (Paperback)
Niets gezien (Paperback)
Voor haar nieuwe boek reist bestsellerauteur Caro Woesthoff af naar het Zeeuwse Wilhelminadorp. De plek fascineert haar door een zaak uit het verleden: zesentwingtig jaar eerder werd er een vondeling aangetroffen in de jachthaven van het Goese Sas. Al snel ontdekt Caro dat geruchten over het jongetje het dorp nog steeds in de greep houden. Toch lijkt de gesloten gemeenschap niet te zitten wachten op de buitenstaander die hun gezamenlijke verleden wil onthullen. Iemand is vastbesloten Caro voorgoed het zwijgen op te leggen. Hoe ver wil Caro gaan voor de waarheid?
17,50
Het geheim achter succesvolle samenwerkingsverbanden (Hardback)
Het geheim achter succesvolle samenwerkingsverbanden (Hardback)
Samenwerken tussen en binnen organisaties wordt steeds belangrijker, het is de kern om succesvol te zijn en te blijven. Laat daarom niets aan het toeval over: een strategische samenwerking verdient een professioneel samenwerkingsverband. Hoe zorg je ervoor dat de communicatie goed verloopt, dat alle mensen meedoen, dat werkprocessen aansluiten, successen gevierd worden en dat organisatieculturen elkaar niet in de weg zitten? Je hebt geen keuze: wie wil profiteren van alle voordelen die een samenwerkingsverband biedt, moet investeren in en leren van de mensen die de samenwerking moeten waarmaken. Mensen zijn de smaakmakers. Alleen met hun inzet lukt het om de meerwaarde van een samenwerkingsverband te realiseren. Dit boek bevat een unieke methode waarmee je een samenwerkingsverband snel en professioneel kunt verkennen, inrichten en operationaliseren. Tevens geeft het boek antwoord op hoe je een samenwerkingsverband fit en krachtig houdt. Tientallen praktijkvoorbeelden en heldere
32,50

Klanten-reviews van Gewoon doen (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Gewoon doen (Paperback)

Productomschrijving

In 2012 richtten schoonmakers de eerste Schoongewoon werknemerscoöperatie op. Het was een succes. Andere coöperaties volgden. Daarna ontstond Hélpgewoon, samenwerkingsverband van zorgverleners. Allen verenigden zich onder de naam Gewoondoen, waar gezamenlijke belangen behartigd worden. Hoe richt je een coöperatie op? Hoe ga je met elkaar om? Welke waarden streef je na? Geestelijk vader van de Gewoondoen coöperaties Remmelt Schuuring schreef samen met Caro Sicking over het gedachtegoed. De uitgave bestaat uit twee delen. Deel I is het verhaal van Door, een Assepoester. Door komt zichzelf tegen, verandert van arrangement en krijgt weer plezier in haar leven en werk. Door wordt eigen baas en haar zelfvertrouwen groeit. Deel II bevat in heldere bewoordingen hoe de leden van Gewoondoen met elkaar omgaan, wanneer het genoeg is en wat je nodig hebt om een werknemerscoöperatie op te richten. De illustraties zijn van Marcel Koopman

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.