webshop.nl
Categorieën
  Sluiten

Geven en nemen (Paperback)

Passie, volledige inzet, talent en geluk: jarenlang richtten mensen zich op deze individuele voorwaarden voor succes. Maar in de huidige, snel veranderende wereld is onze slagingskans steeds meer afhankelijk van hoe we ons verhouden tot anderen. Hoogleraar psychologie Adam Grant verdeelt mensen in drie categorieën: nemers, matchers en gevers. In te...
22,99

Webshops met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Tijd nemen (Paperback)
Tijd nemen (Paperback)
Net zoals veel andere mensen komt televisiemaker Leo Fijen tijd te kort voor alledaagse geluksmomenten. Hij kijkt dan ook met een zekere jaloezie naar kloosterlingen, die in hun vaste dagritme wél tijd overhouden. We komen tijd te kort om even alles los te laten, om aandacht aan onszelf en anderen te schenken. We willen te veel tegelijk en het moet ook allemaal perfect: thuis, op het werk en in de vriendenkring. Kan het leven van de monniken en kloosterzusters ons inspireren om het anders te doen? In Vlaanderen bezoekt Fijen de abdijen van Zevenkerken, Loppem en Westvleteren en legt hij zijn oor te luister bij Benoît Standaert, Hannah van Quakebeke en Manu van Hecke. In Nederland bezoekt hij de kloosters van Vaals, Megen, Zundert en Oosterhout. De wijze lessen van deze kloosterlingen bespreekt hij daarna met Jan Becaus, Rik Torfs en Mark Van de Voorde.
26,-
Situationeel leiding geven
Situationeel leiding geven
Situationeel leiding geven\ Paul Hersey\ 9789025403751\ \ \ \ Woody Allen heeft eens gezegd dat 'succes hebben in het leven voor 20 procent te danken is aan goede timing en voor 80 procent aan je gezicht laten zien'. Mensen met een leidinggevende functie zullen er over het algemeen wel voor zorgen dat ze gezien worden, maar om als leider succes te hebben is méér nodig dan pure aanwezigheid. Leiding geven is het bekwaam toepassen van beproefde concepten, in combinatie met de kunst goed te timen, om mensen zover te krijgen dat ze hun taak doeltreffend uitvoeren. Dit boek wil de lezer in de gelegenheid stellen die bekwaamheden te ontwikkelen. Situationeel leiding geven heeft de vorm van een verslag van een manager die genoodzaakt is resultaten te boeken, ondergeschikten te scholen en een bijdrage te leveren aan het succes van de onderneming. Spelenderwijs wordt de lezer vertrouwd gemaakt met een model voor het uitstippelen van strategieën om met succes het hoofd te kunnen bieden aan aller…
7,80
Hidden potential (Paperback)
Hidden potential (Paperback)
We leven in een wereld die geobsedeerd is door talent. We bewonderen getalenteerde studenten, atleten die schijnbaar moeiteloos tot wereldprestaties komen en wonderkinderen in de muziek. Maar het bewonderen van mensen die beginnen met aangeboren voordelen leidt ertoe dat we niet zien wat we zelf zouden kunnen bereiken. We onderschatten hoe goed we zouden kunnen worden als we nieuwe vaardigheden leren. We kunnen allemaal beter worden in het verbeteren van onszelf. Gebaseerd op wetenschappelijke inzichten en aan de hand van inspirerende verhalen laat Adam Grant zien hoe je jezelf en anderen kunt uitdagen om hoger te mikken en meer te bereiken dan je ooit voor mogelijk had gehouden. Vooruitgang hangt minder af van hoe hard je werkt dan van hoe goed je leert. Groei gaat niet over het genie dat je bezit - het gaat over het karakter dat je ontwikkelt. Grant onderzoekt hoe je de karaktereigenschappen en motivatiestructuren kunt opbouwen om je eigen potentieel te realiseren. En hoe je systemen
22,99
Invloed is je superkracht (Paperback)
Invloed is je superkracht (Paperback)
Met 'Invloed is je superkracht' hoopt Zoe Chance meer mensen te leren hun invloed ten goede in te zetten; met name aardige, intelligente mensen. Ze is professor aan de Yale School of Management en geeft al jarenlang het populairste vak van de businessschool: Mastering Influence and Persuasion. 'Ik heb gemerkt dat aardige mensen bij uitstek terughoudend zijn in het beïnvloeden van anderen omdat ze niet willen manipuleren. En slimme mensen begrijpen vaak niet hoe invloed werkt. Als je aardig en intelligent bent, sta je dus al met 2-0 achter en wordt het moeilijk om je invloed optimaal te gebruiken.' Chance zet haar invloed en de helft van haar opbrengsten van dit boek in voor het oplossen van de klimaatcrisis. Chance leert je om charismatisch, creatief en zelfverzekerd te onderhandelen. Ze helpt je een connectie te vinden met je aangeboren overtuigingsvaardigen en die te versterken: 'Als je met dit boek aan de slag gaat, krijg je de kans om je leven te transformeren; soms heel
22,99
Excellent Onderhandelen
Excellent Onderhandelen
Excellent Onderhandelen\ Roger Fisher, Bruce M. Patton\ 9789025401139\ \ \ \ Dit boek beschrijft de methode van principieel onderhandelen die door de deelnemers aan het Harvard-Onderhandelingsproject werd ontwikkeld. Deze methode kan worden toegepast door iedereen en in elke situatie - variërend van diplomatieke topconferenties en gerechtelijke procedures tot gesprekken over loonsverhoging of het vaststellen van de huishuur. Principieel, en dus succesvol onderhandelen laat zien hoe te krijgen waar je recht op hebt zonder je brutaal op te stellen. Het leert redelijk te zijn en ook hoe je te beschermen tegen degenen die misbruik willen maken van die redelijkheid. \ \ John Kenneth Galbraith schreef over dit boek: Seks daargelaten, is onderhandelen de meest voorkomende en de meeste problemen opleverende activiteit waarbij mensen betrokken raken, en tussen beide zaken bestaat een samenhang. Dit is verreweg het beste boek dat ik ooit over onderhandelen heb gelezen. Het is evenzeer relevant v…
5,-
Excellent Onderhandelen
Excellent Onderhandelen
Excellent Onderhandelen\ Roger Fisher, Bruce M. Patton\ 9789025401139\ \ \ \ Dit boek beschrijft de methode van principieel onderhandelen die door de deelnemers aan het Harvard-Onderhandelingsproject werd ontwikkeld. Deze methode kan worden toegepast door iedereen en in elke situatie - variërend van diplomatieke topconferenties en gerechtelijke procedures tot gesprekken over loonsverhoging of het vaststellen van de huishuur. Principieel, en dus succesvol onderhandelen laat zien hoe te krijgen waar je recht op hebt zonder je brutaal op te stellen. Het leert redelijk te zijn en ook hoe je te beschermen tegen degenen die misbruik willen maken van die redelijkheid. \ \ John Kenneth Galbraith schreef over dit boek: Seks daargelaten, is onderhandelen de meest voorkomende en de meeste problemen opleverende activiteit waarbij mensen betrokken raken, en tussen beide zaken bestaat een samenhang. Dit is verreweg het beste boek dat ik ooit over onderhandelen heb gelezen. Het is evenzeer relevant v…
5,-
Excellent Onderhandelen
Excellent Onderhandelen
Excellent Onderhandelen\ Roger Fisher, Bruce M. Patton\ 9789025401139\ \ \ \ Dit boek beschrijft de methode van principieel onderhandelen die door de deelnemers aan het Harvard-Onderhandelingsproject werd ontwikkeld. Deze methode kan worden toegepast door iedereen en in elke situatie - variërend van diplomatieke topconferenties en gerechtelijke procedures tot gesprekken over loonsverhoging of het vaststellen van de huishuur. Principieel, en dus succesvol onderhandelen laat zien hoe te krijgen waar je recht op hebt zonder je brutaal op te stellen. Het leert redelijk te zijn en ook hoe je te beschermen tegen degenen die misbruik willen maken van die redelijkheid. \ \ John Kenneth Galbraith schreef over dit boek: Seks daargelaten, is onderhandelen de meest voorkomende en de meeste problemen opleverende activiteit waarbij mensen betrokken raken, en tussen beide zaken bestaat een samenhang. Dit is verreweg het beste boek dat ik ooit over onderhandelen heb gelezen. Het is evenzeer relevant v…
5,55
The Big Five for Life (Nederlandstalig)
The Big Five for Life (Nederlandstalig)
The Big Five for Life (Nederlandstalig)\ John P. Strelecky, N.v.t.\ 9789082200416\ \ \ \ 'The Big Five for Life (Nederlandstalig) is een boek van John P. Strelecky uitgegeven bij www.bigfiveforlife.nl. ISBN 9789082200416 \ \ Nieuwste druk! Het maakt niet uit wie je bent of aan hoeveel mensen je leiding gegeven hebt, dit boek zal voor altijd de wijze waarop je over leiderschap denkt veranderen - niet alleen de wijze waarop je op je werk leiding geeft, thuis of in je gemeenschap, maar zelfs de wijze waarop je jezelf leidt.\ Het is de erfenis van Thomas Derale een man die door velen om hem heen gezien wordt als de beste leider ter wereld. Zijn ondernemingen verdienden een fortuin, zijn werknemers waren gek op hem, en wanneer nodig waren klanten bereid weken te wachten voordat ze konden samenwerken met zijn bedrijven.\ Op de leeftijd van 55 jaar oud sterft hij op tragische wijze, maar zelfs toen tijdens zijn sterfbed - inspireerde hij iedereen om zich heen. Dit is het verhaal over wie hij …
7,15

Klanten-reviews van Geven en nemen (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Geven en nemen (Paperback)

Productomschrijving

Passie, volledige inzet, talent en geluk: jarenlang richtten mensen zich op deze individuele voorwaarden voor succes. Maar in de huidige, snel veranderende wereld is onze slagingskans steeds meer afhankelijk van hoe we ons verhouden tot anderen. Hoogleraar psychologie Adam Grant verdeelt mensen in drie categorieën: nemers, matchers en gevers. In tegenstelling tot nemers die proberen om zo veel mogelijk te krijgen van anderen, zoeken matchers naar een zeker evenwicht. Maar opmerkelijk genoeg zijn het de gevers, die zeldzame mensen die anderen helpen zonder iets terug te verwachten, die het meest bereiken. Aan de hand van baanbrekend onderzoek en boeiende verhalen laat Grant zien wat effectief netwerken, samenwerken, invloed uitoefenen, onderhandelen en leiderschap met elkaar te maken hebben. Het boek biedt een heel nieuwe benadering van succes en vrijgevigheid, en heeft de kracht om individuen, organisaties en gemeenschappen te veranderen.

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.