webshop.nl
Categorieën
  Sluiten

Gedrag en cultuur in organisaties

Gedrag en cultuur in organisaties\ Pieternel Dijkstra, Max Wildschut\ 9789491743177\ \ \ \ Werknemers vormen samen de organisatie waarvoor ze werken. Om te begrijpen\ waarom organisaties functioneren zoals ze doen, is dan ook inzicht in het gedrag\ van werknemers nodig.\ In dit boek bespreken de auteurs hoe het gedrag van mensen op de werkvloer kan...
9,90

Webshops met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Gedrag in organisaties met
Gedrag in organisaties met
Gedrag in organisaties met\ Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge\ 9789043031110\ \ We kunnen niet garanderen dat de toegangscode nog werkt.\ \ Gedrag in organisaties biedt een evenwichtige uiteenzetting van alle belangrke elementen van gedrag in organisaties (GiO), met aandacht voor zowel de traditionele onderwerpen als actuele zaken. Dit boek is geschreven in een informele stl, en is voorzien van veel voorbeelden en illustratief materiaal. Op die manier worden de theorieën concreet toegepast, en wordt het gedrag van mensen in organisaties beter verklaard. Het belangrkste doel van dit boek is dat lezers het verband zien tussen GiO-theorieën, onderzoek en de gevolgen voor de praktk.\ In de twaalfde editie zn de bevindingen van onderzoek, de voorbeelden en de behandeling van onderwerpen up-to-date gebracht. Voorbeelden hiervan zn het nieuwe hoofdstuk over diversiteit, meer nadruk op de Nederlandse en Europese context, meer aandacht voor onderwerpen als groepsdynamica en dienend leidersch…
11,70
Gedrag in organisaties
Gedrag in organisaties
Gedrag in organisaties\ Gert Alblas, Ella Wijsman\ 9789001876937\ \ We kunnen niet garanderen dat de toegangscode nog werkt.\ \ Gedrag in organisaties\ \ Supersnel je boeken verkopen? Download de Boekenbalie App. We kopen studieboeken, kinderboeken en leesboeken.\ \ Specificaties:\ \  ● Conditie: Gebruikt\  ● EAN (artikelcode): 9789001876937\  ● ISBN (artikel code): 9789001876937\  ● Levering: Verzenden\  ● Merk - Algemeen: Gert Alblas, Ella Wijsman\  ● Primaire Auteur: Gert Alblas, Ella Wijsman\  ● SKU (eigen artikel code): 851200641\ \ \
48,15
Coachen op resultaat en gedrag
Coachen op resultaat en gedrag
Coachen op resultaat en gedrag\ Nico Smid, Martijn van der Woude\ 9789080698017\ \ \ \ Dit boek helpt u in korte tijd doelgericht te sturen op gedrag van uzelf of van anderen in de organisatie. \ De nadruk ligt op de praktijk van alledag. Centraal staan praktische voorbeelden en handige tips die voortvloeien uit PiCompany’s jarenlange ervaring met coaching, competentie-management en performancemanagement.\ \ U vindt hierin onder meer een beschrijving van een uniforme taal met drieënveertig competenties die gedrag bespreekbaar en meetbaar maken. Een handige methode om gedrag concreet bespreekbaar te maken wordt gevormd door de STAR-vragen, voor het blootleggen van Situatie, Taak, Actie en Resultaat.\ \ Deze en vele andere direct toepasbare handreikingen maken ‘Coachen op gedrag en resultaat’ tot de praktijkgids voor:\ \ • Het ontwikkelen van gewenst gedrag op de werkplek;\ • Het aanscherpen van coachingsvaardigheden;\ • Het onderbouwen van selectie- en functioneringsgesprekken;\ • Het l…
24,20
Gedrag in organisaties
Gedrag in organisaties
Gedrag in organisaties\ Gert Alblas, Ella Wijsman\ 9789001816261\ \ we kunnen niet garanderen dat de toegangscode nog werkt\ \ Er staat een fout op het omslag: per abuis staat er vijfde druk, dit had zesde druk moeten zijn. Inhoud is wel de 6e druk.\ \ Supersnel je boeken verkopen? Download de Boekenbalie App. We kopen studieboeken, kinderboeken en leesboeken.\ \ Specificaties:\ \  ● Conditie: Gebruikt\  ● EAN (artikelcode): 9789001816261\  ● ISBN (artikel code): 9789001816261\  ● Levering: Verzenden\  ● Merk - Algemeen: Gert Alblas, Ella Wijsman\  ● Primaire Auteur: Gert Alblas, Ella Wijsman\  ● SKU (eigen artikel code): 710400657\ \ \
6,20
Bedrijfseconomie voor het besturen van organisaties
Bedrijfseconomie voor het besturen van organisaties
Bedrijfseconomie voor het besturen van organisaties\ André Heezen\ 9789001867201\ \ we kunnen niet garanderen dat de toegangscode nog werkt\ \ Bedrijfseconomie voor het besturen van organisaties geeft je inzicht in de (context van) bedrijfseconomische vraagstukken die een rol spelen bij het besturen van organisaties. In het boek zijn allerlei voorbeelden opgenomen waarin bestaande ondernemingen centraal staan. Zo krijg je een goed beeld van de beroepspraktijk.\ \ Waarom kiezen voor Bedrijfseconomie voor het besturen van organisaties?\ \ * goede voorbereiding op de beroepspraktijk;\ * zeer toegankelijk door de praktische opzet;\ * inclusief unieke code voor Prepzone, met handige extra toetsen, flitscolleges en begrippentrainer.\ \ Bedrijfseconomie voor het besturen van organisaties is vooral praktisch van opzet. Functionarissen vertellen hoe zij hun organisatie aansturen en welke omgevingsfactoren een rol spelen bij hun beslissingen. Deze praktische cases komen uit de ICT-sector, de ind…
14,95
De geluksfabriek
De geluksfabriek
De geluksfabriek\ M. Bruel, C. Colsen\ 9789055941292\ \ \ \ De economische groei en krapte op de arbeidsmarkt dwingen organisaties ertoe beter te luisteren naar en te reageren op de wensen van werknemers. Terwijl in de bovenstroom wordt gesproken over aandeelhouderswaarde, resultaten, prestatiesturing, structuren en systemen, voeren in de onderstroom normen en waarden, identiteit, ethiek, authenticiteit en zingeving de boventoon. Mensen willen niet méér, maar beter! Alleen door ieder individu aan te spreken op zijn psychologisch contract, maken organisaties mensen gelukkiger en laten zij hun talenten tot bloei komen.\ \ Essentieel is het onderscheid tussen mensen die geboeid willen worden, en mensen die zich verbinden aan een organisatie. De eerste groep beschouwt de arbeidsrelatie als een 'deal', voor de tweede is de identiteit en missie de bindende factor. Met dertien basisprincipes voor binden en boeien, wordt aan de hand van praktijkvoorbeelden duidelijk gemaakt hoe organisaties om…
5,20
Gesprekken in organisaties
Gesprekken in organisaties
Gesprekken in organisaties\ Yvonne Gramsbergen-Hoogland, Henk van der Molen\ 9789001875275\ \ We kunnen niet garanderen dat de toegangscode nog werkt.\ \ Gesprekken in organisaties heeft de afgelopen decennia duidelijk zijn waarde bewezen. Het wordt bij tientallen opleidingen in het hoger onderwijs gebruikt en is hét standaardwerk in Nederland en België over professionele gespreksvoering in organisaties. \ \ Waarom kiezen voor Gesprekken in organisaties?\ * Behandelt zowel twee- als groepsgesprekken;\ * elk gespreksonderwijs wordt apart behandeld waardoor het modulair ingezet kan worden; \ * bevat veel opdrachten.\ \ Gesprekken in organisaties bestaat uit drie delen:\ 1. In deel I worden de basisvaardigheden behandeld. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen luistervaardigheden, zendervaardigheden en regulerende vaardigheden;\ 2. In deel II komen verschillende soorten tweegesprekken aan bod, zoals interviews, selectie-, sollicitatie-, functionerings-, begeleidings-, loopbaan,- advies-…
23,40
Bedrijfseconomie Opgaven
Bedrijfseconomie Opgaven
Bedrijfseconomie Opgaven\ A.W.W. Heezen, A. Heezen\ 9789001867188\ \ \ \ Met dit opgavenboek kunnen studenten nóg meer uit het boek Bedrijfseconomie voor het besturen van organisaties halen. \ \ Dit boek geeft je inzicht in de (context van) bedrijfseconomische vraagstukken die een rol spelen bij het besturen van organisaties. In het boek zijn allerlei voorbeelden opgenomen waarin bestaande ondernemingen centraal staan. Zo krijg je een goed beeld van de beroepspraktijk.\ \ Waarom kiezen voor Bedrijfseconomie voor het besturen van organisaties?\ \ * goede voorbereiding op de beroepspraktijk;\ * bevat opgaven met een oplopende moeilijkheidsgraad;\ * inclusief unieke code voor Prepzone, met handige extra toetsen, flitscolleges en begrippentrainer.\ \ Bedrijfseconomie voor het besturen van organisaties is vooral praktisch van opzet. Functionarissen vertellen hoe zij hun organisatie aansturen en welke omgevingsfactoren een rol spelen bij hun beslissingen. Deze praktische cases komen uit de I…
14,30
Interculturele samenwerking in organisaties
Interculturele samenwerking in organisaties
Interculturele samenwerking in organisaties\ H. Blom\ 9789046904633\ \ \ \ In Nederland komen mensen met verschillende sociale en culturele achtergronden elkaar tegen op kantoor, in de tram of in de sportschool. Soms leven en werken zij daadwerkelijk samen, vaak ook lijken ze langs elkaar heen te leven. En soms leiden vooroordelen, misverstanden en angst voor het onbekende tot spanningen. Dit heeft geresulteerd in een bezinning op identiteit en een integratiedebat.\ Interculturele samenwerking in organisaties biedt de lezer vaardigheden en inzichten om juist voordeel te halen uit culturele diversiteit. Het boek beschrijft concrete technieken voor de (toekomstige) professional om inclusief beleid te implementeren, te werken in divers samengestelde teams en om te gaan met culturele dilemma's. Thema's als globalisering, identiteit, verhouding wij/zij, begrip van culturen en (tegengaan van) discriminatie komen diepgaand aan bod. De theorie en de technieken worden verduidelijkt met voorbeel…
7,05
Beginselen van de Administratieve organisatie
Beginselen van de Administratieve organisatie
Beginselen van de Administratieve organisatie\ Mark Paur, Marc Mittelmeyer\ 9789001876814\ \ \ \ Met Beginselen van de Administratieve Organisatie krijg je inzicht in de werking en de mogelijke verbetering van de administratieve organisatie in de praktijk. Ook legt het studieboek je uit hoe administratie aansluit bij de overige bedrijfsprocessen binnen organisaties. Er wordt daarbij steeds een koppeling gemaakt met de praktijk.\ \ Waarom kiezen voor Beginselen van de Administratieve Organisatie?\ * Praktijkgerichte inleiding;\ * geeft je inzicht in administratieve processen; \ * met veel oefenmogelijkheden.\ \ Beginselen van de Administratieve Organisatie leert je de ontwerpprincipes van administratieve processen te herkennen in praktijksituaties, hierover na te denken en verbetervoorstellen te doen. Elk hoofdstuk start met een herkenbare praktijkcasus en bevat tussenvragen die aanzetten tot reflectie. Praktijkvoorbeelden van verschillende bedrijven, waaronder BWise, dragen bij aan een…
21,15

Klanten-reviews van Gedrag en cultuur in organisaties

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Gedrag en cultuur in organisaties

Productomschrijving

Gedrag en cultuur in organisaties\
Pieternel Dijkstra, Max Wildschut\
9789491743177\
\
\
\
Werknemers vormen samen de organisatie waarvoor ze werken. Om te begrijpen\
waarom organisaties functioneren zoals ze doen, is dan ook inzicht in het gedrag\
van werknemers nodig.\
In dit boek bespreken de auteurs hoe het gedrag van mensen op de werkvloer kan\
worden verklaard, hoe werknemers samenwerken en elkaar onderling beïnvloeden\
en wat de gevolgen hiervan zijn voor hun prestaties, motivatie en welbevinden en\
voor de organisatie zelf. In aanvulling hierop wordt uitgelegd wat een organisatie kan doen om werknemers beter te laten presteren, beter te laten samenwerken en hun welzijn te verhogen.\
De lezer wordt daarbij steeds uitgedaagd om theorie en praktijk met elkaar te verbinden aan de hand van cases, opdrachten en zelfreflectie. Het boek bevat belangrijke inzichten voor alle (aanstaande) hr- en managementprofessionals die inzicht willen krijgen in het functioneren van organisaties en een bijdrage willen leveren aan het verbeteren ervan.\
\
Supersnel je boeken verkopen? Download de Boekenbalie App. We kopen studieboeken, kinderboeken en leesboeken.\
\
Specificaties:\
\
 ● Conditie: Gebruikt\
 ● EAN (artikelcode): 9789491743177\
 ● ISBN (artikel code): 9789491743177\
 ● Levering: Verzenden\
 ● Merk - Algemeen: Pieternel Dijkstra, Max Wildschut\
 ● Primaire Auteur: Pieternel Dijkstra, Max Wildschut\
 ● SKU (eigen artikel code): 800400130\
\
\

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
EAN
9789491743177
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.