Functie: Sollicitant (Paperback)

0
Op zoek naar een baan? Wil je een baan die bij je past? Dan is Functie: sollicitant het meest effectieve sollicitatiehandboek dat je kunt vinden. Functie: sollicitant geeft een helder en realistisch beeld van de eisen die moderne werkgevers aan je stellen. Loopbaanadviseurs, personeelsmanagers en werkzoekenden geven openhartig inzicht in hun ervari...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Solliciteren voor starters (Paperback)
Solliciteren voor starters (Paperback)
Er komt heel wat kijken bij solliciteren. Vooral als je voor het eerst de arbeidsmarkt betreedt, die op dit moment zeker niet gemakkelijk is. Dit is het eerste boek over solliciteren dat speciaal op starters gericht is: of je nu net je opleiding afgerond hebt of al een beetje werkervaring hebt opgedaan. Goed solliciteren kun je leren in de praktijk, maar het duurt lang. Als je geen kansen wilt missen en je kansen zo goed mogelijk wilt benutten, dan is dit boek voor jou bedoeld. Ontdek snel alles wat je als starter moet weten om met succes te solliciteren. Alle stappen van het sollicitatieproces worden behandeld. Welke baan past bij jou? Hoe stel je je cv het beste op en hoe schrijf je een succesvolle sollicitatiebrief? Hoe vind je geschikte vacatures? Hoe benadruk je je sterke punten? Hoe bereid je een sollicitatiegesprek goed voor en hoe voer je het gesprek? De auteur levert vanuit haar ervaring alle tips om de baan te vinden die bij jou past. En die baan ook te krijgen! Hanneke van
14,95
Operationeel personeelsmanagement (Paperback)
Operationeel personeelsmanagement (Paperback)
• Praktijkgericht en volledig aangepast aan nieuwe ontwikkelingen op het gebied van personeelsmanagement; • logisch opgebouwd met delen die elk apart bestudeerd kunnen worden; • met uitgebreide online ondersteuning. Operationeel personeelsmanagement biedt toekomstige personeelsmanagers duidelijke, praktijkgerichte uitleg over de functie van goed personeelsbeleid in een modern bedrijf. In het boek staat het praktische, uitvoerende personeelswerk binnen bedrijven en organisaties centraal. Alle hoofdstukken in het boek bevatten voorbeelden uit het werkveld, met aandacht voor de ervaringen van personeelsmanagers uit de dagelijkse praktijk. Deze zesde editie is grondig herzien. Zo is er meer er aandacht voor staf en lijn, maar ook voor het verschuiven van competentiemanagement richting talentmanagement. Ook actuele onderwerpen als thuiswerken, werken op afstand, veranderende communicatie, ziekteverzuim, krappe arbeidsmarkt en het vasthouden van personeel worden belicht. Overall zijn de
72,95
Solliciteren naar werkgeluk (Paperback)
Solliciteren naar werkgeluk (Paperback)
Een nieuw sollicitatiehandboek van bestsellerauteur Aaltje Vincent • Waar hoop je op als je solliciteert? • Wat kan een baan jóú bieden? • En hoe vind je nou écht geluk in je nieuwe werk? In haar nieuwe boek richt Aaltje Vincent, een van de grootste specialisten op het gebied van solliciteren, zich op het vinden van werkgeluk. Uit onderzoek blijkt dat bijna een derde van alle werkenden al na een jaar vertrekt bij een organisatie omdat er toch geen goede match is tussen de werknemer en de werkgever. Het is tijd dat daar verandering in komt en dat geluk centraal komt te staan in het sollicitatieproces. In Solliciteren naar werkgeluk helpt Aaltje werkzoekenden én werknemers slim en succesvol te solliciteren naar een baan waar ze écht gelukkig van worden. Aaltje Vincent is een toonaangevend expert in jobmarketing met ruim dertig jaar ervaring in het vakgebied. Ze deelt hierover als spreker, trainer en coach en in de landelijke pers en op radio en tv. Ze heeft al meer dan 100.000 boeken
22,99
Hebbes! (Paperback)
Hebbes! (Paperback)
Natuurlijk wil je als recruiter, P&O'er of leidinggevende de juiste kandidaat uit het sollicitatieproces halen. De droom kandidaat voor de baan die je te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zéggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe kom je erachter of dat ook daadwerkelijk zo is? Met het boek Hebbes! heb je het antwoord in handen. 500 competentiegerichte selectievragen In het boek Hebbes! staan meer dan 600 competenties beschreven, met bijbehorende selectievragen. Met dit slimme instrument voer je effectieve en goede selectiegesprekken, waardoor het veel gemakkelijker wordt de juiste kandidaat eruit te halen.
22,-
Slashwerk (Paperback)
Slashwerk (Paperback)
Een boek voor je ideale loopbaan - Voor lezers van 'Babe, You Got This' en 'You Are a Badass' Weet jij al wat je wilt doen na je studie? Wil je als zelfstandig ondernemer aan de slag en je eigen empire opzetten? Of ga je voor een startersfunctie bij een tof bedrijf en de carrièreladder beklimmen? Ik twijfelde lang tussen beide opties, maar dat hoeft niet. Als oud-student herken ik de struggle; niet weten wat je met je leven moet nu je eindelijk, na jaren strijden, je diploma vast hebt. Er zijn zeeën van tijd, maar de volgende fase van het leven staat voor de deur. In Slashwerk vertel ik je hoe het is om binnen de huidige tijdsgeest een baan te zoeken of een eigen bedrijf te starten. In dit boek leer je: Een balans te vinden tussen werken, ondernemen en een studie. Positief opvallen als sollicitant en ondernemer. Dat je het waard bent om jouw ideale leven te creëren/leiden. Ben je er klaar voor om je eigen weg te kiezen?
19,99
Pak die baan! (Kaartspellen)
Pak die baan! (Kaartspellen)
Pak die baan! Hét coachspel dat je uitdaagt met lastige sollicitatievragen. De kaartjes met sollicitatievragen zijn een middel voor een zelfverzekerde en authentieke voorbereiding op sollicitatiegesprekken. Simuleer realistische situaties, oefen met overtuiging, evalueer scherpzinnig en leer met vastberadenheid. Zo creëer je niet alleen sollicitatievaardigheden, maar ook een zelfverzekerde mindset voor succes op de arbeidsmarkt. Pak die baan en maak indruk! Pak die baan! is een mooie tool voor professionals die werkzaam zijn in de begeleiding van mensen naar werk en het versterken van sollicitatievaardigheden.
12,-
Nieuw
Job zoeken: check (Paperback)
Job zoeken: check (Paperback)
Er zijn momenteel om en bij de 4,7 miljoen Belgen aan de slag. Maar lang niet iedereen is gelukkig in zijn job: dat bewijst de veel te hoge uitval van werknemers. Tegelijkertijd stelt zich de immense maatschappelijke uitdaging om méér mensen aan het werk te krijgen én werkbaar werk te voorzien voor wie een job heeft. Genoeg redenen dus om bewust om te gaan met je loopbaan, duurzame keuzes te maken en beweeglijk en aantrekkelijk te blijven op de arbeidsmarkt. Dit werkboek is geschreven voor al wie zich op de arbeidsmarkt begeeft. De zoektocht naar een baan begint niet bij een vacature, maar bij de wijze waarop je als sollicitant je zoektocht beleeft en hoe je deze ervaring kan optimaliseren.
29,-
Op naar een functie elders (Paperback)
Op naar een functie elders (Paperback)
In de politieke context waarin het begrip 'functie elders' legendarisch werd, had het vooral een negatieve lading. Maar goed beschouwd heeft het begrip ook positieve kanten: die van een nieuwe uitdaging, een nieuw avontuur, een nieuwe stap in je carrière! Wie op zoek is naar een 'functie elders', al dan niet vrijwillig, kan wel een steuntje in de rug gebruiken. Rutger Koopmans, zelf ervaringsdeskundige en loopbaanadviseur, geeft je die steun in dit boek dat leest als een routekaart. Niet dat iedereen daarin eenzelfde weg aflegt, maar een vaste ondergrond is er beslist. Naast de praktische tips biedt het een optimistische boodschap: zie een 'functie elders' als een cadeautje dat je leert uitpakken, als een nieuw pad dat je mag gaan ontdekken. En wees je bewust van je unieke talenten, je eigen merk en je persoonlijke identiteit. Rutger Koopmans (1958) verruilde in 2008 een corporate carrière voor een bestaan als zelfstandig adviseur. Zijn ervaringen beschreef hij in Eigen Baas, leven en
22,50
Succesvol solliciteren voor introverte mensen (Paperback)
Succesvol solliciteren voor introverte mensen (Paperback)
Introverte mensen hebben vaak een hekel aan sollicitatiegesprekken. Ze staan niet graag in de spotlights en worden zenuwachtig van het idee dat zij zichzelf moeten verkopen. Ze denken dat zij zich op een extraverte manier moeten profilerenom een goede indruk te maken. Niets is minder waar. Dit boek maakt op een praktische manier duidelijk hoe deze mensen, juist met behulp van hun specifieke introverte eigenschappen, een ijzersterke indruk kunnen maken tijdens sollicitatiegesprekken. De afkeer die je als introvert persoon voelt bij het solliciteren is begrijpelijk, maar onterecht. Als introvert persoon heb je vaak juist sterke positieve eigenschappen zoals loyaliteit, doorzettingsvermogen en een goed analytisch inzicht. Hier hechten werkgevers veel waarde aan. Dit boek laat zien hoe je als introvert persoon overtuigend zichtbaar kunt maken waar je kwaliteiten liggen. In zeven stappen leer je om je krachtig te profileren op je eigen bedachtzame, weloverwogen wijze. - Veel praktische
22,99
De hoogpresterende financiële functie (Paperback)
De hoogpresterende financiële functie (Paperback)
De financiële functie is een van de belangrijkste ondersteunende functies in een organisatie. De functie wordt gezien als de spin in het organisatieweb omdat zij relaties heeft met elk onderdeel van de organisatie en ook (vaak) vertegenwoordigd is in het managementteam. Het is daarom voor veel organisaties van het grootste belang dat deze functie het voortouw neemt op de reis van de organisatie naar hoog presteren, door zichzelf om te vormen tot een hoogpresterende financiële functie (HPFF) en zo als rolmodel en richtingaangever te dienen voor de andere functies in de organisatie. Echter, in de praktijk blijkt slechts een handvol financiële functies de mix van cultuur, talent, bestuursmodel, technologie en verbeteringsvermogen, die nodig is om een HPFF te worden, onder de knie te hebben. In dit boek wordt een raamwerk ontwikkeld om de financiële functie te helpen transformeren naar een HPFF. De auteurs geven veel voorbeelden en tools, technieken, tips & tricks, zowelu uit empirisch
39,95

Klanten-reviews van Functie: Sollicitant (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Functie: Sollicitant (Paperback)

Productomschrijving

Op zoek naar een baan? Wil je een baan die bij je past? Dan is Functie: sollicitant het meest effectieve sollicitatiehandboek dat je kunt vinden. Functie: sollicitant geeft een helder en realistisch beeld van de eisen die moderne werkgevers aan je stellen. Loopbaanadviseurs, personeelsmanagers en werkzoekenden geven openhartig inzicht in hun ervaringen. Functie: sollicitant biedt de garantie dat alle energie die je investeert in het vinden van een nieuwe baan nuttig is besteed. De strategieën en tips in dit boek bieden je een grondige voorbereiding en vergroten je kans op een baan. Op een levendige manier beschrijft Geerhard Bolte, auteur van Orde op zaken en Managementblunders, hoe je: goed georganiseerd sollicitatiewerkzaamheden plant je voorkeur voor je ideale functie ontdekt vacatures vindt die bij je passen heldere en bondige cvs en sollicitatiebrieven schrijft succesvol sollicitatiegesprekken voert.

Productinformatie

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.