Name: Effectief besturen van vrijwilligersorganisaties (Paperback)
Brand: Coutinho
SKU: abfc6344e1b16ce34eef1882d7f3d1d5
Price: 21.5 EUR
Availability: InStock

Nieuw

Vrijwilligersmanagement in het zorg- en veiligheidsdomein (Paperback)

Cliënten in het forensisch sociaal domein hebben vaak grote psychosociale zorgvragen die aandacht vragen bij de re-integratie in de samenleving. Steeds meer wordt daarom naar samenwerkingsvormen gezocht die strafrechtelijk ingrijpen en gemeentelijke nazorg combineren met psychosociale zorg. Vrijwilligers kunnen hieraan een unieke bijdrage leveren, door bijvoorbeeld sociale steun te bieden en signalen op te vangen die om professionele interventies vragen. Vrijwilligersmanagement in het zorg- en veiligheidsdomein helpt beleidsmakers, ambtenaren, managers en vrijwilligerscoördinatoren een visie te ontwikkelen op de inzet van vrijwilligers in het forensische werkveld. Werken met vrijwilligers is een vak apart. Deze uitgave behandelt daarom op toegankelijke wijze alle elementen die nodig zijn om een visie en beleid te vormen over het werken met vrijwilligers en deze effectief toe te passen in het dagelijkse werk. De auteurs bespreken verschillende organisatie- en samenwerkingsmodellen voor

28,50

Mijn stichting (Paperback)

Het oprichten en besturen van een stichting Geheel herziene versie met ANBI-bijlage, stappenplan, veelgestelde vragen en handige checklist In deze geheel herziene editie van 'Mijn Stichting' is de nieuwste wetgeving op het gebied van toezicht en aansprakelijkheid voor stichtingen verwerkt, deze wet gaat waarschijnlijk uiterlijk in januari 2017 in. Er zijn niet veel leesbare boeken op het gebied van het oprichten en besturen van Stichtingen, dit unieke boek biedt praktische en heldere informatie over het oprichten, besturen en functioneren van een stichting. Met een speciale ANBI-bijlage, veelgestelde vragen en een duidelijk stappenplan. Dit boek voorziet in de grote behoefte aan meer informatie over wat de stichting als rechtsvorm nu precies inhoudt. Het legt in heldere taal uit hoe je een stichting kunt oprichten en besturen, en wat de voordelen en valkuilen zijn. De goede tips, voorbeelden uit de praktijk en de handige checklists maken het een makkelijk leesbaar boek voor iedereen

19,95

Economische activiteiten van openbare besturen (Paperback)

Openbare besturen treden meer en meer in concurrentie met privéondernemingen. Zij verrichten immers in toenemende mate economische activiteiten. Hierdoor kunnen ze de hoedanigheid van btw-belastingplichtige krijgen. Of er ook effectief btw dient betaald te worden, hangt af van het al dan niet bestaan van (eigenlijke) vrijstellingen. Centraal in het boek staat de zoektocht van openbare besturen om de btw te kunnen recupereren. De btw-materie inzake het btw-statuut van openbare besturen wordt gekenmerkt door haar complexiteit. Dit boek geeft een up-to-date overzicht van de beschikbare informatie rond het btw-statuut voor openbare besturen. De Belgische btw-administratie analyseerde de Europese rechtspraak en publiceerde een circulaire en enkele administratieve beslissingen die rechtszekerheid moeten creëren. Het boek bevat ook een lijst frequently asked questions (FAQ) met het administratief standpunt ter zake. Ook de btw-belastingplicht, het winst(verdelings)oogmerk en het recht op

39,-

De aanpak van interactief beleid (Paperback)

Interactief beleid is bij veel overheden aan de orde van de dag. Overal in Nederland worden burgers, maatschappelijke organisaties en bedrijven gevraagd deel te nemen aan het maken van beleid. Omgekeerd zijn burgers en organisaties ook zelf initiatiefnemer en vragen zij de overheid om met beleid aan te sluiten bij hun wensen en ideeën. De aanpak van interactief beleid: elke situatie is anders biedt houvast in het aanpakken van interactieve projecten. Het boek presenteert een afwegingskader waarmee (toekomstig) beleidsmakers systematisch leren kijken naar keuzes die zij moeten maken om tot een interactieve aanpak op maat te komen. Het behandelt vragen als: in welke situatie is welke vorm van (interactief) beleid van toepassing? Hoe moeten deze projecten worden ingebed in de organisatie, hoe moet de politiek ermee omgaan en hoe wordt interactief beleid vormgegeven? Het boek krijgt op verschillende manieren praktische betekenis, als handreiking voor (toekomstige) professionals, als

26,95

Ontbindend en bindend besturen van de omgeving (Paperback)

Besluitvorming over de fysieke leefomgeving vindt plaats in een sterk gejuridiseerde context. Het aantal bezwaren en beroepen neemt toe en de Omgevingswet maakt hieraan geen einde. Juridisering leidt nogal eens tot ontbindend bestuur: belanghebbenden keren zich verder van elkaar af en zijn minder bereid en in staat om met elkaar tot oplossingen te komen. Ontbindend en bindend besturen van de omgeving verkent hoe juridisering werkt en de mechanismen die leiden tot binding en ontbinding. Ook beschrijft het boek naast juridiseren twee andere actierepertoires: participeren en politiseren. Met de analyse van de werking en bijwerkingen van alle drie de repertoires kunnen bestuurders, burgers, bedrijven en actie groepen hun handelen afstemmen op de situatie. Een goed gekozen mix van juridiseren, participeren en politiseren versterkt de legitimiteit en de effectiviteit van de besluiten, maakt bindend besturen van de fysieke omgeving mogelijk en bespaart alle partijen een hoop ellende. Dit boek

33,50

Nieuw

Effectief procesmanagement (Paperback)

Business Process Management is een vorm van organiseren door middel van gericht sturen op processen. Veel managers vragen zich echter af hoe zij BPM binnen hun organisatie moeten vormgeven. Wat kan de invoering van procesgericht denken voor mijn organisatie betekenen? Wanneer is mijn organisatie effectief in het toepassen van procesmanagement? Wat is nodig om de uitvoering en het beheer van processen goed te laten verlopen? Dit boek geeft naast een uitgebreide beschrijving van de achtergronden en kenmerken van BPM, een hulpmiddel in de vorm van het BPM-Model. Met het BPM-Model kan de toegevoegde waarde van procesmanagement voor een organisatie worden geanalyseerd en kan het niveau van procesmanagement binnen een organisatie worden bepaald, afgeleid van de doelstellingen en de manier waarop de organisatie is ingericht. Verder gaat het boek uitgebreid in op het effectief invoeren van procesmanagement zodat de prestaties van een organisatie optimaal worden verbeterd. Het BPM-Model is

39,95

Andersom organiseren (Paperback)

Kaders, beleid en procedures Veel grote organisaties worden bestuurd door kaders, beleid en procedures voorop te stellen. Andersom organiseren laat zien wat er nodig is om in een organisatie de professionals weer voorop te zetten en de systemen eenvoudig en dienend te maken. Hoe geef je vorm aan zo'n transitie in een organisatie met meer dan zeshonderd medewerkers? Omdraaien van de pijl Dit boek beschrijft de case van ROC A12. Gebruikmakend van het gedachtegoed van Verdraaide organisaties gingen de auteurs Liesbeth Schöningh en Toine Schinkel binnen het ROC aan de slag met het omdraaien van de pijl. Zij omarmden een geheel nieuwe besturingsfilosofie en ontwikkelden - met vallen en opstaan - inspirerende en werkende alternatieven op het ouderwets 'uitrollen van beleid'. Eigenaarschap op de juiste plaats Een dergelijke omvorming van binnenuit gaat niet vanzelf. Het werd een traject dat jaren duurde. Andersom Denken en Andersom Organiseren hebben op alle niveaus in de ROC-organisatie

35,50

Het einde van HRM (Paperback)

Nog te vaak is HR-beleid alleen gericht op werknemers in vaste dienst en niet op álle werkenden in een organisatie. Inmiddels werken bij organisaties veel medewerkers die anders kijken naar werk. Zij zijn tijdelijk in dienst, aan de organisatie verbonden als zzp'er of als externe dienstverlener. Toch worden deze groepen systematisch overgeslagen in het HR-beleid. Met alle gevolgen van dien. Het is de taak van HR om de uitdagingen van de workforce of the future aan te gaan en zichzelf opnieuw uit te vinden. Het oude HR-paradigma moet worden losgelaten en plaatsmaken voor nieuw denken. Dit boek geeft een overzicht van deze veranderingen en een nieuw model voor een duurzame totale workforce-strategie. Het boek is daarmee een must voor iedere HR-professional die de regie wil pakken en voorop wil lopen in turbulente tijden. 'Een must-read! Wie nú de overgang maakt van traditioneel human resource management naar een total workforce approach, is nog net op tijd.' - Inge Helmers, global

26,-

Project Management office implementeren op basis van P30 (Paperback)

Deze management guide is bestemd voor iedereen die op enigerlei wijze betrokken is bij de opzet of inrichting van een PMO en die meer te weten wil komen over het P3O-model. Het is daarom bestemd voor degenen die te maken hebben met projectondersteuning, projecten en programma's, en voor degenen die geïnteresseerd of betrokken zijn bij strategische en/of tactische veranderingen in de dagelijkse bedrijfsvoering van een organisatie. Deze management guide biedt de mogelijkheid om op een handzame wijze kennis te nemen van het P3O-model en over de wijze waarop dit in een Nederlandse of West-Europese organisatie kan worden ingezet. Het P3O-model biedt handvatten voor het effectief besturen en inrichten van een veranderorganisatie die is afgeleid van de strategische organisatiedoelstellingen en rekeninghoudend met onder meer risicomanagement, met optimale inzet van resources en capaciteiten en met de beoogde baten die de verandering moet opleveren. Het is een model dat organisaties

27,20

Besturen doe je samen (Paperback)

Voor burgers, bedrijven en organisaties is de gemeente de eerste en meest zichtbare overheid. De gemeente raakt vaak direct aan hun belangen. Hoe kom je, te midden van deze maatschappelijke dynamiek, tot goed bestuur? Volgens de auteurs is goed bestuur alleen mogelijk als de raad, het college en de gemeentelijke organisatie tot samenspel komen. De drie actoren hebben ieder een andere rol en verantwoordelijkheid, maar kunnen niet zonder elkaar. Want hoe ga je bijvoorbeeld om met een management dat bestuurlijke taken van het college wil overnemen? Of met raadsleden die het idee hebben dat de organisatie de uitvoering niet snel genoeg ter hand neemt? Aan de hand van voorbeelden en ervaringen uit de praktijk laten de auteurs zien wat wel en niet werkt in dit samenspel. En wat daarbij de rol is van de bestuurlijke driehoek: burgemeester, gemeentesecretaris en griffier. Dit boek geeft handreikingen hoe je samenspel in het gemeentelijke bestuurlijke bestel kunt inrichten, verbeteren én

31,75

Effectief besturen van vrijwilligersorganisaties (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Effectief besturen van vrijwilligersorganisaties (Paperback)

Meer over Effectief besturen van vrijwilligersorganisaties (Paperback)

Productomschrijving

Productspecificaties

Verken gerelateerde categorieën