Meer Pelckmans Uitgevers
Meer Pelckmans Uitgevers in Eten & kookboeken

Eat love volunteer (Paperback)

0
Zijn verenigingen het contact met hun lidverenigingen kwijt? Zijn verenigingen te veel bezig met regelen en organiseren, ten koste van hun bezieling? Slagen verenigingen er in om traditie en innovatie te combineren? Kunnen verenigingen hun standaardprocedures loslaten? Moeten we niet meer doen dan praten in verenigingen? Hoe kunnen verenigingen ope...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Veelvuldig en alleen (Paperback)
Veelvuldig en alleen (Paperback)
Daan ligt al zeven jaar in bed, maar hij is niet ziek. Hij heeft zich vrijwillig in zijn kamer teruggetrokken. Hij kijkt televisie, luistert muziek, leest en elke dag komen er vrienden op bezoek om hem over hun leven te vertellen. In hun overzichtelijke verhalen is de wereld mooi, begrijpelijk, flexibel, en vooral veilig ver weg. Hoewel Daan doet voorkomen alsof hij alleen uit intellectuele overwegingen in bed blijft, is er een reden van grotere betekenis. Door een op het eerste gezicht onbelangrijke beslissing van hem, is er zeven jaar geleden iets vreselijks gebeurd, en nu is hij bang voor de consequenties die zijn daden kunnen hebben. Aan de hand van zijn eigen herinneringen probeert hij de aanleiding en de gevolgen van die fatale beslissing te achterhalen. Maar hoe meer zijn bezoekers hem vertellen, en hoe dieper hij in zijn geheugen graaft, des te ongrijpbaarder de waarheid wordt. Tot de geschiedenis zich lijkt te herhalen. Veelvuldig en alleen is een meeslepende roman over de
28,99
Happyholics (Paperback)
Happyholics (Paperback)
Werken voor een salarisstrookje is niet meer van deze tijd. Wil jij ook meer geluk en bezieling vinden in je werk? Word dan ook een happyholic en ga op zoek naar een leuker werkend leven! Als millennials hebben wij heel andere behoeften als het gaat om werk. We werken niet om te concurreren met collega's voor de beste promotie, we werken om geïnspireerd te raken. We willen groeien en ontwikkelen, impact maken en betekenisvol zijn. En wij staan niet alleen, steeds meer mensen willen happyholics worden. Maar hoe realiseer je dat? In dit boek lees je hoe je leuk en betekenisvol werk kunt vinden. Dat is beter voor jezelf, maar ook voor je organisatie. Itamar Sharon is happyholic. Hij werkte bij traditionele bedrijven en ontdekte al vlug dat hij daar niet gelukkig zou worden. Sindsdien richt hij zich als trainer, coach en spreker op het helpen van happyholics om meer bezieling en plezier te realiseren in hun werk. Zijn missie? Een leuker werkend leven voor iedereen.
15,-
Bezieling werkt (Paperback)
Bezieling werkt (Paperback)
We leven in een overgangstijd waarin de hiërarchische manier van organiseren onder druk staat. Meer dan 1,2 miljoen mensen volgen liever hun hart als zzp'er dan zich te voegen in de systemen en cultuur van een organisatie. Tegelijkertijd bezwijken steeds meer medewerkers fysiek en geestelijk onder toenemende werkdruk en een gebrek aan motivatie. Hoe dit te keren? De enige weg is bezieling. Wanneer mensen elkaar gaan herkennen en vinden in het diepste wat hen drijft, geven ze vanzelf dat 'extra'. Dat maakt het verschil en brengt samenwerking opnieuw blijvend plezier en vervulling. Bezieling werkt biedt een inspirerend en praktisch kader van acht universele waarden die je kunt inzetten om bezieling tot beginpunt te maken in je organisatie en de cultuur van je team. Met het aanboren van deze acht bronnen ontwikkelt je organisatie zich tot een betekenisvolle plek, waar ieders leiderschap wordt aangesproken. 'Dit boek beschrijft acht levensgrote thema's als bezieling, vertrouwen en
38,25
De polyvagaaltheorie (Paperback)
De polyvagaaltheorie (Paperback)
Wat bepaalt hoe mensen op elkaar reageren? Is hun gedrag cultureel bepaald (aangeleerd) of is het een neurobiologisch proces dat is geprogrammeerd in het DNA van onze soort? Volgens de polyvagaaltheorie, ontwikkeld door Stephen Porges, zijn bij zoogdieren - met name bij primaten - hersenstructuren ontstaan die zowel het sociale als het defensieve gedrag reguleren. Als resultaat van dit fylogenetische proces stelt het menselijke autonome zenuwstelsel ons in staat emoties uit te drukken, te communiceren, de eigen fysieke en gedragstoestand te beïnvloeden en veilige en ondersteunende relaties op te bouwen en te onderhouden. Porges is 's werelds meest toonaangevende expert op het gebied van de relatie tussen het autonome zenuwstelsel en sociaal gedrag. Zijn polyvagaaltheorie is door therapeuten en artsen over de hele wereld overgenomen en heeft gezorgd voor interessante nieuwe inzichten in de manier waarop ons autonome zenuwstelsel onbewust sociale betrokkenheid, vertrouwen en intimiteit
47,50
Polyvagale oefeningen (Paperback)
Polyvagale oefeningen (Paperback)
Voor ontspanning, welbevinden en herstel is er één specifieke zenuw die van cruciaal belang is: de nervus vagus. Deze zenuw, die in verbinding staat met onze organen, heeft echter twee gezichten: hij kan voor een ervaring van vreugde, passie, rust en veiligheid zorgen, maar ons ook in een overlevingstoestand brengen, waarin we ons afsluiten en gevoelloos worden. De polyvagaaltheorie geeft inzicht in de werking van het autonome zenuwstelsel, waar de nervus vagus een onderdeel van is. Met een bondig overzicht maakt Deb Dana deze theorie, en daarmee de functie van de nervus vagus, voor iedereen begrijpelijk. De polyvagale oefeningen en meditaties helpen om het zenuwstelsel te reguleren, waardoor het gemakkelijker wordt om ontspannen en verbonden te zijn. In dit boek heeft Deb Dana haar eerder gepubliceerde, meest effectieve oefeningen samengebracht en toegankelijk gemaakt voor niet-professionals. Daarnaast deelt ze enkele nieuwe oefeningen en heeft ze een nieuw hoofdstuk geschreven over
22,90
Menskracht (Paperback)
Menskracht (Paperback)
De grootste kracht van mensen is de kracht om keuzes te maken. Die kracht stelt medewerkers in staat autonoom te handelen. De uitdaging voor managers is al die autonome activiteit tot het gewenste resultaat te laten leiden. Maar hoe bundel je de autonomie van professionals in de gewenste richting? Vraag je mensen te functioneren binnen het systeem zoals dat ooit is opgezet, of creëer je een systeem rondom je medewerkers en laat je ze excelleren? Jan Kuipers neemt de mens als leidend middelpunt bij alles wat er in een organisatie gebeurt. Hij maakt in dit boek duidelijk hoe leiderschap de spil is tussen de geïnspireerde medewerker en een optimale focus en uitvoering. Hij leert je hoe je een leiderschapsstijl kunt ontwikkelen die medewerkers helpt hun talent in te zetten voor het grotere geheel en autonoom verantwoordelijkheid te nemen.
23,99
Benedictijns leiderschap (Paperback)
Benedictijns leiderschap (Paperback)
De heilige Benedictus van Nursia schreef rond het jaar 540 De Regel. Het is een leidraad voor het gezamenlijke leven van monniken in een klooster, onder leiding van een abt. Vijftien eeuwen later is deze gids nog altijd bijzonder actueel. Ook buiten het klooster blijkt De Regel een beproefde bron voor leiderschap. Benedictijns leiderschap neemt de lezer mee naar de geboorteplek van Benedictus in Umbrië en biedt inspiratie voor werk én leven. Waartoe doe je de dingen die je doet? Wat is de zin en de betekenis ervan? En wat is jouw opdracht? Hoe richt je je leven en werk zo in dat je ook daadwerkelijk aan die opdracht toekomt? Zulke vragen staan centraal in Benedictijns leiderschap. Benedictus hield zich al met deze onderwerpen bezig. Hij verwerkte in zijn Regel een praktische ordening van tijd, omgeving en relaties. Met behulp daarvan kun je de structuur van je werk en leven zo verbeteren dat de bezieling weer terugkomt.
27,99
Hartelijk georganiseerd (Paperback)
Hartelijk georganiseerd (Paperback)
Sommige organisaties zijn een inspirerende omgeving waarin mensen hun kwaliteiten inzetten voor zinvol werk. In andere organisaties raken mensen in de greep van verstikkende patronen, waar ze maar niet los van kunnen komen. Hoe komt dat? Het antwoord op deze vraag ligt voor een groot deel in de organisatiecultuur: de onzichtbare bron die richting geeft aan het denken en doen van mensen. Hartelijk georganiseerd neemt u mee op verkenningstocht door de cultuur van uw organisatie. Met het boek verwerft u niet alleen relevante inzichten, maar ook inspiratie om te bouwen aan een cultuur waarin mensen doen wat ertoe doet op basis van gedeelde waarden. De praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke theorieën helpen u om: een gemeenschappelijke droom te verbeelden; oude patronen los te laten; gerichte acties op te starten; en daarin te volharden. 'De auteur biedt u een uniek model dat u helpt om een organisatiecultuur te ontwikkelen waarin mensen doelgericht en vanuit bezieling werken. Over
34,95
Licht (Paperback)
Licht (Paperback)
Waarom werkt Bertien van Manen het liefst met een simpel en goedkoop compactcameraatje? Waar komt Erwin Olafs fascinatie voor lichaamstaal vandaan? Hoe bepaalt Koos Breukel wie hij portretteert? Fotohistoricus Róman Kienjet sprak veertien Nederlandse fotografen en beeldmakers over de totstandkoming van hun werk, over het reilen en zeilen van een toonaangevende studio, over (artistieke) keuzes, over hun voorkeur en hun liefde voor bepaalde materialen en over afdrukprocedés. En passant zien we de ontwikkeling van de Nederlandse fotografie vanaf de Tweede Wereldoorlog tot nu. Licht is een behind the scenes bundel gesprekken met verhelderende inzichten in de wereld van de autonome fotografie. Het gaat niet over de bestemming (een mooi en waardevol en waardevast kunstwerk), maar over de reis ernaartoe. Licht is een boek over inzicht en uitzicht, over manieren om te komen waar je wilt zijn en over materiaal. Een boek over emulsie en licht.
29,99
Onderzoek? Doen! (Paperback)
Onderzoek? Doen! (Paperback)
Wat biedt dit boek u? Onderzoek is lastig. Moeilijke woorden zijn lastig. Hun vermenigvuldiging levert gemak op (zo het multipliceren van twee negatieve getallen een positieve uitkomst krijgt…). Aan de hand van elf abstracte begrippen laat dit boek je zien hoe je je onderzoek praktisch aanpakt: door de concepten concreet te laten landen. Je centrale vraag, je afbakening van je theoretische kader, je vormgeving van je praktijkonderzoek… ze zullen na dit werk niet zonder meer van een leien dakje lopen… maar beslist gemakkelijker! Wie schreef dit voor u? René Hombergen werkt als coach en trainer voor project- en programma-teams, voor portfolio-managers en -bestuurders. Hij doceert en begeleidt onderzoek. Hij schreef inclusief dit werk zestien boeken over het vakgebied vernieuwing. Hier maakt hij als auteur, geheel vrijwillig, op basis van zijn les- en begeleidingservaring, graag een uitstapje naar de vraag hoe we zinvol en met voldoende werkplezier onderzoek kunnen uitvoeren.
29,95

Klanten-reviews van Eat love volunteer (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Eat love volunteer (Paperback)

Productomschrijving

Zijn verenigingen het contact met hun lidverenigingen kwijt? Zijn verenigingen te veel bezig met regelen en organiseren, ten koste van hun bezieling? Slagen verenigingen er in om traditie en innovatie te combineren? Kunnen verenigingen hun standaardprocedures loslaten? Moeten we niet meer doen dan praten in verenigingen? Hoe kunnen verenigingen open en toegankelijk blijven voor burgers? Hoe komen we op tijd te weten wat er mis is in verenigingen? In dit handboek neemt Joris Piot de handschoen op en stelt hij zeven modellen voor als antwoord op de hierboven beschreven pijnpunten. Hij doet dit als praktijkmens: concreet en helder, kort en bondig, speels en flexibel. En hij doet het bovenal met liefde voor die mensen die vrijwillig het beste van zichzelf geven. Eat Love Volunteer richt zich tot een breed netwerk van autonome vrijwilligersgroepen, al of niet onder de koepel van een grotere organisatie.

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Pelckmans Uitgevers

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.