Meer Business Contact
Meer Business Contact in Gezondheid & psychologie boeken

Drive (Paperback)

0
Heel lang werd alom aangenomen dat je mensen het best kunt motiveren met een materiële beloning, zoals een geldbonus. Niet waar, zegt Daniel H. Pink. Hij betoogt dat het geheim van beter presteren en meer voldoening ligt in de menselijke behoefte regisseur te zijn van ons eigen leven, nieuwe dingen te leren en goed te doen. Gebaseerd op vijftig jaa...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Drive (Paperback)
Drive (Paperback)
Heel lang werd alom aangenomen dat je mensen het best kunt motiveren met een materiële beloning, zoals een geldbonus. Niet waar, zegt Daniel H. Pink. Hij betoogt dat het geheim van beter presteren en meer voldoening ligt in de menselijke behoefte regisseur te zijn van ons eigen leven, nieuwe dingen te leren en goed te doen. Gebaseerd op vijftig jaar wetenschappelijk onderzoek naar menselijk gedrag en motivatie onthult Pink de mismatch tussen wat de wetenschap weet en wat het bedrijfsleven doet. Hij bestudeert de drie elementen van echte motivatie - autonomie, meesterschap en een hoger doel - en komt met slimme en verrassende oplossingen om mensen beter te laten presteren. Het boek stond jarenlang in de bestsellerlijst van The New York Times en werd vertaald in meer dan 30 talen. In Nederland en België zijn er al meer dan 10.000 exemplaren verkocht. Verplichte kost dus voor iedereen die wil weten wat mensen écht motiveert.
22,99
Motiveren kun je leren (Paperback)
Motiveren kun je leren (Paperback)
Ontdek hoe jouw gesprekken motiverende gesprekken worden Op de werkvloer zien we graag gemotiveerde mensen. Zonder motivatie bereiken mensen geen doelen. Zo lukt het niet om te ontwikkelen of te veranderen. Iedere (team)coach, hr-functionaris of leidinggevende voert gesprekken waarin motivatie een rol speelt. Motivatie draagt niet alleen bij aan mooie resultaten, het draagt ook bij aan welzijn. Het bepaalt hoe mensen hun werk doen en beleven. Gemotiveerde professionals zijn gelukkige professionals. En het mooie is: motivatie is te beïnvloeden! Hoe je dat doet, is goed te leren. Vanuit de wetenschap en de praktijk weten we wat hoe motivatie werkt en wat motivatie werkelijk beïnvloedt. Motivatie is weerbarstig. Mensen weifelen en twijfelen. Wat we geneigd zijn om te doen, pakt niet altijd goed uit. Je haalt bijvoorbeeld geweldige argumenten uit de kast, maar die worden met 'ja maars' van tafel geveegd. Of je draagt goede oplossingen aan die niet worden opgepakt. Je denkt dat je in het
23,50
De motivatieparadox (Paperback)
De motivatieparadox (Paperback)
In 'De motivatieparadox' breekt organisatieadviseur Alwin Sixma een lans voor motivatie als kracht en zet hij ons op een verrassende manier aan het denken over wat we nu écht belangrijk vinden in ons werk. Motivatie is een van de belangrijkste, maar tegelijk een van de meest onbegrepen en verwaarloosde onderwerpen op de werkvloer. We vinden het lastig om erover te praten; het laat zich nu eenmaal niet vangen in targets en tabellen. Toch zijn we het er allemaal over eens dat gedreven mensen de beste resultaten bereiken. Deze tegenstelling - motivatie heel belangrijk vinden maar het in de praktijk verwaarlozen - is wat Alwin Sixma de motivatieparadox noemt. Motivatie zou volgens hem een professionele topprioriteit moeten zijn waar organisaties actief op sturen. Aan de hand van veel praktische voorbeelden legt hij uit wat motivatie kan betekenen voor jou, je team en je organisatie, en biedt hij een methode waarmee je het leert inzetten. Verplichte kost voor iedere professional die echt
24,99
De Ziel van het Bedrijf (Paperback)
De Ziel van het Bedrijf (Paperback)
Is er een plek voor spiritualiteit in het bedrijf? Als spiritualiteit een synoniem zou zijn voor motivatie, dan is het antwoord snel gegeven. Want het belang dat gegeven wordt aan het welzijn van mensen op de werkvloer neemt zienderogen toe. Echter, hoe werkt motivatie? Hoe hou je deze in stand? Vaak is het effect van maatregelen beperkt in de tijd of blijken ze helemaal niet doeltreffend te zijn. Hoe komt dat? Het antwoord voor een juiste aanpak zit in de Ziel. Als mensen mogen zijn wie ze werkelijk zijn, kunnen en mogen functioneren in lijn met de eigenschappen van hun Ziel, dan is motivatie een automatisch gevolg. Daarmee zijn de knoppen gekend om motivatie te activeren en onderhouden. De DNA-Code van de Ziel is daarbij de handleiding. Door mensen te laten handelen in lijn met hun Ziel, ontwikkelt zich bovendien de Ziel van het bedrijf. Die wordt gevormd door de som van de aanwezige Zielen en is net zoals iedere Ziel voelbaar. Dat ervaar je zodra je ergens binnenwandelt, het er
22,-
Riverside Drive (Paperback)
Riverside Drive (Paperback)
Philip Moll, de hoofdpersoon van Riverside Drive, is een gepensioneerd historicus, 68 jaar oud, die terugblikt op zijn leven. In zijn beschouwingen komen de grote thema's van het bestaan voorbij: angst, tijd, liefde, verlies en dood. Hij is getrouwd geweest en heeft een zoon, Kasper, met wie hij een complexe relatie onderhoudt. Maar zijn grote liefde is Josephine, een dierenarts, ook gescheiden, moeder van twee dochters. Het noodlot slaat toe als zij verongelukt door een val van haar paard in de bossen bij hun boerderij op het Franse platteland. Om zijn verdriet te verwerken vertrekt Philip naar New York, waar hij voor een jaar een appartement huurt aan Riverside Drive, in de Upper West Side van Manhattan, om gastcolleges te geven aan Columbia University, veelal over de koloniale rol die Nederland speelde in de geschiedenis van de stad. Dankzij de mensen die hij in New York leert kennen - en de levenservaring die zij met zich meedragen - ontvouwt zich een nieuw perspectief, en na dat
22,95
Motivatie (Paperback)
Motivatie (Paperback)
Er gaat geen dag voorbij zonder dat je jezelf, een collega, een vriend of een kind ergens voor probeert te motiveren. Maar zijn we er ook goed in? Wie zich erin verdiept komt er al snel achter dat de kunst van het motiveren lastiger is dan je denkt. Gelukkig hebben we Dan Ariely (misschien wel de leukste gedragswetenschapper ter wereld). Op basis van wetenschappelijk onderzoek, meeslepende anekdotes en een ontroerend kijkje in zijn persoonlijke leven laat hij zien hoe intrinsieke en externe motivatie werkt. Verwacht antwoord op vragen als: Wat maakt gelukkig? Waarom zijn zoveel mensen bereid om het leeuwendeel van hun leven op een kantoor door te brengen? Werken bonussen eigenlijk? Wat zorgt voor lol in je baan? En wat hebben rechtvaardigheid en motivatie met elkaar te maken? Maar verwacht vooral een verhelderend boek dat laat zien hoe je je leven elke dag nét een tikkie beter kunt maken.
19,99
De kracht van motivatie (Paperback)
De kracht van motivatie (Paperback)
Als je weet wat jou motiveert, ben je in staat om goede keuzes voor je loopbaan te maken. Dan vind je makkelijker werk dat bij je past. Je zult productiever zijn en meer voldoening putten uit wat je onderneemt. In 'De kracht van motivatie' maak je kennis met het Systeem voor Individuele Motivatie Analyse (SIMA®). De basisgedachte is dat ieder mens over een uniek Motivatiepatroon beschikt. Dat bestaat uit wat iemand innerlijk drijft, uit vaardigheden die hij gemotiveerd gebruikt, zijn favoriete onderwerpen en de voor hem motiverende omstandigheden. Juist het combineren van deze verschillende elementen maakt de methode zo waardevol. En je wordt als lezer uitgedaagd om je eigen Motivatiepatroon in kaart te brengen. Deze herziene uitgave bevat extra informatie voor scholieren en studenten. Daarnaast zijn enkele schema's en oefeningen vereenvoudigd. 'De kracht van motivatie' is hiermee een praktisch en informatief boek voor iedereen die meer plezier wil in zijn werk en zijn loopbaan zelf
32,99
De motivatierevolutie (Paperback)
De motivatierevolutie (Paperback)
Intrinsieke motivatie en nieuwsgierigheid vormen het hart van onze natuurlijke drang om te leren. Toch wordt die innerlijke drive in het hoger onderwijs steeds vaker ondermijnd door toetsdruk, bureaucratie, controle en goedbedoelde kwaliteitssystemen. Zowel studenten als docenten raken hierdoor het plezier en de essentie van leren kwijt.   In De motivatierevolutie analyseert Rob Martens dit hardnekkige patroon en laat hij, met sprekende voorbeelden en toegankelijke oefeningen, zien hoe we het tij kunnen keren. Hoe creëren we een onderwijscultuur waarin motivatie kan bloeien, autonomie wordt gekoesterd en welzijn centraal staat?   De motivatierevolutie is geschreven voor docenten, onderwijskundigen, leidinggevenden en beleidsmakers in het hoger onderwijs die willen bouwen aan menselijker, betekenisvoller onderwijs.   Rob Martens is psycholoog en werkt als hoogleraar Onderwijswetenschappen aan de Open Universiteit. Hij schreef meerdere boeken over motivatie en spel.
29,95
Herstel als leerproces (Paperback)
Herstel als leerproces (Paperback)
Herstel staat in de psychische zorg en het sociaal domein volop in de belangstelling. De aandacht richt zich op versterken van veerkracht, benutten van potenties, eigen initiatief of contact zoeken met lotgenoten. Professionals weten veel over wat zij doen om problemen te verhelpen of aandoeningen te behandelen. Kennis over hoe mensen herstellen is nog beperkt. Hoe werkt herstel en wat kunnen we daarvan leren? Hoe lukt het veel mensen zélf oplossingen te vinden voor hun problemen? Hoe vergaat het degenen die niet meer in beeld zijn? Op veel van deze vragen hebben we nog geen goed antwoord. Dat houdt negatieve verwachtingen in stand. Dit boek legt uit dat herstel een leerproces is, en dat we kennis kunnen benutten over hoe mensen leren. Het geeft een overzicht van belangrijke principes van menselijke leerprocessen. Het gaat over geheugen, motivatie, ervaring, kennis en vaardigheden. Welke rol speelt stress daarbij? Hoe creëer je een geschikte leeromgeving? Hoe krijgen mensen meer
31,-
Motivatie en het puberbrein (Paperback)
Motivatie en het puberbrein (Paperback)
Inclusief extra hoofdstuk over veerkracht en mentale weerbaarheid bij jongeren. 'Motivatie en het puberbrein' van jongerencommunicatie-experts Huub Nelis en Yvonne van Sark is een overzichtelijk en goed onderbouwd boek over wat er in het hoofd van pubers omgaat en hoe je ze gemotiveerd krijgt iets te willen bereiken. Uit onderzoek blijkt dat jongeren het mentaal steeds zwaarder hebben. De voornaamste prikkel voor hun motivatie, het gevoel ergens naar op weg te zijn, is de laatste jaren steeds meer afgenomen. Daarnaast zijn pubers ook nog eens heel verschillend, en dus is de vraag wat iemand motiveert heel persoonlijk. Hoe kun je dan van buitenaf - bijvoorbeeld als ouder, docent of leidinggevende - de motivatie van jongeren stimuleren? Yvonne van Sark en Huub Nelis laten bondig zien wat er bekend is over de invloed van o.a. opvoeding op motivatie vanuit de wetenschap en wat experts erover zeggen. Hierdoor krijg je meer inzicht in hoe het puberbrein werkt en wat er nodig is om
29,99

Klanten-reviews van Drive (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Drive (Paperback)

Productomschrijving

Heel lang werd alom aangenomen dat je mensen het best kunt motiveren met een materiële beloning, zoals een geldbonus. Niet waar, zegt Daniel H. Pink. Hij betoogt dat het geheim van beter presteren en meer voldoening ligt in de menselijke behoefte regisseur te zijn van ons eigen leven, nieuwe dingen te leren en goed te doen. Gebaseerd op vijftig jaar wetenschappelijk onderzoek naar menselijk gedrag en motivatie onthult Pink de mismatch tussen wat de wetenschap weet en wat het bedrijfsleven doet. Hij bestudeert de drie elementen van echte motivatie - autonomie, meesterschap en een hoger doel - en komt met slimme en verrassende oplossingen om mensen beter te laten presteren. Het boek stond jarenlang in de bestsellerlijst van The New York Times en werd vertaald in meer dan 30 talen. In Nederland en België zijn er al meer dan 10.000 exemplaren verkocht. Verplichte kost dus voor iedereen die wil weten wat mensen écht motiveert.

Productinformatie

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    Brand
    Business Contact

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.