webshop.nl

Verlanglijstje

Dossieropbouw en ontslag - 4de druk (Paperback)

Dossieropbouw en ontslag - 4de druk (Paperback)

0
In een ontslagzaak is een goed opgebouwd dossier erg belangrijk. Want de kantonrechter beslist onder het huidige ontslagrecht op basis van het dossier over de vraag of ontslag is toegestaan. Ook bij een schikking staat de werkgever sterker met een goed dossier. De meeste ondernemers, managers en HR-adviseurs zijn er onzeker over hoe een rechter een...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijving

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €34,50

    Anderen bekeken ook

    Memo Plus Arbeidsovereenkomst en ontslag 2024 (Paperback)
    Memo Plus Arbeidsovereenkomst en ontslag 2024 (Paperback)
    In deze uitgave, waarvan ieder jaar een bijgewerkte editie verschijnt, wordt alle relevante informatie geboden over het onderwerp arbeidsovereenkomst en ontslag. De inhoud van dit boek wordt niet gevormd door één rechtsgebied, maar biedt een combinatie van verschillende onderwerpen die van belang zijn voor (met name) personeelsfunctionarissen binnen bedrijven en instellingen. Voor alle onderwerpen zijn experts geselecteerd die vanuit hun deskundigheid op het betreffende vakgebied meewerken aan dit Memo Plus. In hoofdzaak wordt de arbeidsovereenkomst belicht in al haar facetten: van sollicitatie tot ontslag en allerlei kwesties daartussenin. Verder wordt aandacht besteed aan sociale verzekeringen, fiscale aspecten, pensioenen, arbeidsomstandigheden en medezeggenschap. Alle informatie wordt voor elke nieuwe editie geactualiseerd, zodat dit compacte memo steeds binnen handbereik ligt van werkgevers, werknemers (of hun adviseurs), rechtshulpverleners en advocaten.
    86,11
    Ontslagrecht (Paperback)
    Ontslagrecht (Paperback)
    Dit boek is het derde deel van een drieluik waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. Dit derde en laatste deel heeft betrekking op het ontslagrecht. Het ontslagrecht is met ingang van 1 juli 2015 door de Wet werk en zekerheid ingrijpend gewijzigd. Deze wet en de daarop berustende nadere voorschriften worden in dit boek uitgebreid behandeld en waar nodig van commentaar voorzien. Aan bod komen allereerst de beëindiging met wederzijds goedvinden (beëindigingsovereenkomst) en van rechtswege. Vervolgens worden de ontslaggronden, de beëindiging door opzegging al dan niet met toestemming van het UWV of cao-ontslagcommissie, de beëindiging door onverwijlde opzegging wegens dringende reden (het ontslag op staande voet) en de opzeg-/beëindigingsverboden behandeld. Daarna komen de ontbinding door de kantonrechter, het herstel van de arbeidsovereenkomst en de vergoedingen in samenhang met het ontslag aan de orde. Het ontslagrecht wordt afgesloten door procedurele
    39,50
    Dossiervorming en Privacy voor HR-management (Paperback)
    Dossiervorming en Privacy voor HR-management (Paperback)
    Hoe dient een dossier goed en zorgvuldig te worden opgebouwd? Dit is de vraag die menig HR-functionaris zich wel eens stelt. Dossiervorming blijkt in de praktijk een complexe zaak, waaraan te weinig aandacht wordt besteed door een gebrek aan kennis en tijd. Het boek Dossiervorming & Privacy voor HR-management biedt een praktisch handvat voor het zorgvuldig opbouwen van een dossier. Vragen als: 'Aan welke wettelijke eisen dient een goed opgebouwd dossier te voldoen?' en 'Wanneer is een zorgvuldig opgebouwd dossier met name belangrijk?', worden in dit boek beantwoord. Dit boek bestaat uit drie delen. Het eerste deel behandelt de regels die de wet en rechtspraak verbinden aan een zorgvuldige dossieropbouw. Het tweede deel omvat de beperkingen die de wet en de privacy stellen aan een dossier. Het derde deel bevat praktische tools voor de praktijk. Deze uitgave is bedoeld voor de HR-functionaris, maar ook voor de teamleider, manager of directeur. Dossiervorming en Privacy voor HR-management
    31,26
    Gefeliciteerd met je ontslag (Paperback)
    Gefeliciteerd met je ontslag (Paperback)
    Hoewel het ongebruikelijk is om iemand te feliciteren met narigheid in z'n leven en je je flink kan ergeren aan de titel van dit boek, krijg je toch de felicitaties van de auteur: Gefeliciteerd met je ontslag. Een felicitatie, omdat je ontslag het einde van de periode dat je in dienst was bij een organisatie inluidt. 'Dit boek is bedoeld om je te helpen met plezier uit te kijken naar alles wat deze nieuwe periode je gaat brengen. Het nare, misschien zelfs wanhopige gevoel dat je ervaart bij de gedachte aan je (mogelijke) ontslag, heeft alles te maken met de zekerheden die je in je leven ervaart en die je nu los moet gaan laten. Wat ervoor in de plaats komt is nu nog onbekend. Dat is voor velen een groot probleem. Vind ik wel weer een baan? Kan ik daar dan hetzelfde verdienen? Kan ik mijn vaste lasten blijven betalen? Kan ik mijn gezin nog wel onderhouden? Wie ben ik als ik niet werk? Hoe kom ik mijn dagen door?', aldus Marina Schriek. Dit boek helpt je het beste te halen uit deze
    22,50
    Kern van het arbeidsrecht (Paperback)
    Kern van het arbeidsrecht (Paperback)
    Is een Deliveroo-bezorger een ZZP'er of werknemer? En wat maakt dat eigenlijk uit? Kan de werkgever zomaar eenzijdig de zondagtoeslag afschaffen of mijn reiskostenvergoeding halveren? Heb ik recht op loon bij ziekte? Hoe word ik in mijn inkomen voorzien na ontslag? En wat zijn mijn rechten en plichten als de werkgever zijn onderneming aan een ander verkoopt? Op deze vragen en meer geeft Kern van het arbeidsrecht antwoord. Kern van het arbeidsrecht is een eigentijds (studie)handboek voor het hoger onderwijs en de juridische professional (HR, rechtshulpverlener). Alle kernleerstukken op het terrein van het arbeidsrecht (inclusief collectief arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht) worden op een overzichtelijke en praktische wijze geïntroduceerd, terwijl de (wetenschappelijke) diepgang niet wordt geschuwd. Aan bod komen onder meer: Kwalificatie van de arbeidsovereenkomst Platformwerk (Deliveroo/Uber) Flexwerk (uitzending/oproep) Ontslagrecht Concurrentiebeding en wijzigingen van het
    52,95
    Kern van het arbeidsrecht (Paperback)
    Kern van het arbeidsrecht (Paperback)
    Is een maaltijdbezorger een zzp'er of werknemer? En wat maakt dat eigenlijk uit? Kan de werkgever zomaar eenzijdig de zondagtoeslag afschaffen of mijn reiskostenvergoeding halveren? Heb ik recht op loon bij ziekte? Hoe word ik in mijn inkomen voorzien na ontslag? En wat zijn mijn rechten en plichten als de werkgever zijn onderneming aan een ander verkoopt? Op deze vragen en meer geeft dit boek antwoord. Kern van het arbeidsrecht is een eigentijds handboek voor het hoger onderwijs en de juridische professional (HR, rechtshulpverlener). Alle kernleerstukken op het terrein van het arbeidsrecht (inclusief collectief arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht) worden op een overzichtelijke en praktische wijze geïntroduceerd, terwijl de (wetenschappelijke) diepgang niet wordt geschuwd. Aan bod komen onder meer: - kwalificatie van de arbeidsovereenkomst; - platformwerk (Deliveroo/Uber); - flexwerk (uitzending/oproep); - ontslagrecht; - concurrentiebeding en wijzigingen van het contract; -
    46,95
    OR brievenboek, werk en wet (Paperback)
    OR brievenboek, werk en wet (Paperback)
    Veel leden van de ondernemingsraad vinden het niet altijd makkelijk om hun gedachten richting de bestuurder, de achterban, de andere or-leden, de or-trainer of de vakbond goed op papier te zetten. Voor voorbeeldbrieven of memo's zocht de ondernemingsraad zich rot op het internet, belde collega-ondernemingsraden en die kwamen dan met voorbeelden die zij weer helemaal moesten herschrijven. Het OR brievenboek biedt de ondernemingsraad een breed aanbod aan praktisch bruikbare voorbeeldbrieven en een enkel voorbeeldverslag. Het OR-brievenboek is als volgt opgebouwd. Het volgt zoveel mogelijk het stramien van de Wet op de ondernemingsraden en de brieven zijn verdeeld over negen hoofdstukken met elk 15 brieven en/of voorbeeldverslag. De brieven hebben de vorm van een memo tenzij zij extern bedoeld zijn. Het OR-Brievenboek levert goed gereedschap voor ondernemingsraadsleden en anderen rond de medezeggenschap,ook de bestuurder en de afdeling HR of P&O kan er wat aan hebben. Maar ook de
    42,50
    De hoge raad en de tweede wereldoorlog (Paperback)
    De hoge raad en de tweede wereldoorlog (Paperback)
    Tijdens de tweede Wereldoorlog boog de hoge raad volgens velen diep voor de duitsers; aldus verloren de raadsheren het aureool van hoogste handhavers van het recht in nederland. dit boek laat zien hoe het zover heeft kunnen komen. Wie had gehoopt dat het hoogste Nederlandse rechtscollege tijdens de oorlog voorop zou lopen in de strijd tegen het onrecht, kwam bedrogen uit. Na het ontslag van L.E. Visser, de Joodse president van de Hoge Raad, bleven de overige leden gewoon zitten. Vanaf dat moment liepen de raadsheren achter de feiten aan. Al tijdens de oorlog wezen critici erop dat de meegaandheid van de Hoge Raad het principiële verzet van advocaten en andere juristen fnuikte. Waarom hebben de raadsleden zich niet krachtiger teweer gesteld? En hoe terecht was eigenlijk de kritiek op hun handelwijze? De Hoge Raad en de Tweede Wereldoorlog beschrijft de gecompliceerde verhouding tussen recht en rechtsbeoefening in oorlogstijd.
    56,25
    Advieskunst (Paperback)
    Advieskunst (Paperback)
    Werken vanuit een interne adviesrol biedt je unieke kansen om mensen in beweging te brengen en een bijdrage te leveren aan veranderingen in jouw organisatie. Hoe kun je als interne adviseur doorgroeien naar een stevige positie in de organisatie, naar iemand die gezien, erkend en betrokken wordt vanwege zijn of haar expertise en toegevoegde waarde? Dat is de centrale vraag waarop dit boek antwoorden geeft. Advieskunst biedt een nieuwe visie op jouw rol als adviseur, tools, voorbeelden en een competentielijst speciaal voor de interne adviseur. Ook kun je jouw denken en handelen toetsen aan dat van twintig ervaren adviseurs: hoe doen zij het? Dit boek is bedoeld voor iedereen die binnen een organisatie regelmatig de adviesrol pakt: HR-adviseurs, communicatieadviseurs en professionals die bijvoorbeeld werkzaam zijn in ICT, financiën, veiligheid en kwaliteit. Noëlle van der Hagen en Machiel Willemsen hebben - naast een uitgebreide literatuurstudie - 300 leervragen van interne adviseurs
    39,90
    Kleine stillevens met werk en ontslag (Paperback)
    Kleine stillevens met werk en ontslag (Paperback)
    Deel 24 in de reeks Perlouses. KLEINE STILLEVENS MET WERK EN ONTSLAG. Met die dode staart die achter me aan sleept blijf ik moeilijk overeind. Dat grut loopt eraan te trekken, en ik mag niet bewegen terwijl hun ouders de foto nemen. De hele dag word ik vastgegrepen, word ik bevoeld, geaaid, en tot bloedens toe geknepen. Soms word ik in mijn kruis getast omdat iemand wil weten van welk geslacht ik eigenlijk ben. Ze zouden me bijkans lynchen, zo lief vinden ze me. Aan het woord is hier José, een heringetreden werkloze die Pluto speelt in Disneyland. Hij is een van de tragikomische slachtoffers van de onbarmhartige arbeidsmarkt die Yves Pagès ten tonele voert in zijn bundel Petites natures mortes au travail. Deze Nederlandse vertaling brengt daaruit een selectie. Pagès heeft een aantal persoonlijke verhalen van werkenden en ontslagenen vastgelegd en vervolgens blootgesteld aan de grillen van zijn pen. Het resultaat is een serie navrante, pakkende miniportretten, dramaatjes in een notendop
    8,50

    Klanten-reviews van Dossieropbouw en ontslag - 4de druk (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over Dossieropbouw en ontslag - 4de druk (Paperback)

    Productomschrijving

    In een ontslagzaak is een goed opgebouwd dossier erg belangrijk. Want de kantonrechter beslist onder het huidige ontslagrecht op basis van het dossier over de vraag of ontslag is toegestaan. Ook bij een schikking staat de werkgever sterker met een goed dossier. De meeste ondernemers, managers en HR-adviseurs zijn er onzeker over hoe een rechter een zaak beoordeelt. Daarom zijn ze vaak veel geld kwijt aan advocaten. In dit boek vertelt de ervaren arbeidsrechtjurist Margit Eijsenga op een begrijpelijke manier welke stappen nodig zijn om over goede dossiers te beschikken. Hoe vul je consequent het dossier? Wanneer is een dossier 'ontslagrijp'? Hoe schrijf je een goede brief? Drie HR-adviseurs geven praktische tips. Handzame checklists en voorbeeldbrieven helpen u direct op weg.

    Productinformatie

      Verken gerelateerde categorieën

      EBooksBoeken
      Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.