Name: Doorbreek de cirkel!
SKU: 4b4f70003607fcafd45dbb376b6421eb
Price: 14.99 EUR
Availability: InStock

In 'Doorbreek de cirkel' beschrijft Arend Ardon dat de meeste managers weliswaar veel kennis hebben over verandermanagement, maar het in de praktijk toch nogal eens spaak loopt. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Onbewust hebben wij aannames over medewerkers die ons juist in de problemen brengen. En al even onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hieruit ontstaan te doorbreken, moet je eerst begrijpen hoe je die als manager vaak zelf in stand houdt. Arend Ardon heeft veel directieteams, managementteams en managers met hun medewerkers geobserveerd, en maakt op basis hiervan haarfijn zichtbaar wat er echt gebeurt terwijl we praten over verandering. Hij maakt glashelder hoe ze ontstaan en biedt doe-het-zelfinterventies om de verandering weer vlot te trekken.

23,99

De 7 Pijlers van succesvolle teams (Hardback)

"De afgelopen vijftien jaar heb ik het voorrecht gehad dat Cor mij wilde bijstaan in het laten excelleren van de diverse management- en directieteams waarin ik zat. Of het nou ging om onderlinge verhoudingen, de communicatie of in het doelgerichter en resultaatgerichter werken: altijd werd het team beter. Het voelde altijd alsof we het zelf bedachten, maar terugkijkend was het steeds de warme wijze hand van Cor die het team de weg naar succes wees. Ik heb vaak verzucht: 'Ik wou dat ik zijn toverboek had!' Welnu, hier is dat boek!" - Jeroen van der Ster directeur/bestuurder Ambulancezorg Groningen "Met dit boek kunnen managers en medewerkers een stevig fundament neerleggen voor het optimaal laten presteren van teams. Op een zeer toegankelijk wijze weet de auteur theorievorming en praktische toepassing bij elkaar te brengen. Hij hanteert daarvoor als referentiekader de Transactionele analyse. Vanuit deze persoonlijkheidstheorie en vanuit de ontwikkelingspsychologie worden medewerkers in

34,90

Het et- ceteraprincipe (Paperback)

Eigenlijk is het vreemd. Soms hebben grootschalige verandertrajecten in organisaties nauwelijks enig effect. En soms zie je dat organisaties zich razendsnel ontwikkelen, terwijl er helemaal geen formele verandertrajecten gaande zijn. Hoe kan dit? In de conventionele (verander-)managementliteratuur is het uitgangspunt dat organisatieverandering gemanaged moet worden. Als verandering niet gemanaged wordt, dan gebeurt er te weinig, - zo is de gedachte. Het gaat dan niet snel genoeg. Of het gaat juist alle kanten op. Het is echter maar de vraag of organisaties zich alleen maar ontwikkelen door interventies van managers. Je kunt het ook omdraaien en organisaties niet als het primaire resultaat beschouwen van datgene wat managers doen. Maar juist als resultaat van datgene waar alle mensen binnen en buiten de organisatie mee bezig zijn. Managers dus niet zien als het epicentrum van de verandering, maar hooguit als éen van de vele spelers. Belangrijke spelers, zeker, maar niet de enige. Anders

49,95

Onomkeerbaar (Paperback)

Een veranderproces begint met plannen en praten, maar het moet zichtbaar worden in organisatiegedrag. In Onomkeerbaar staat deze fase centraal, waarin de verandering van praat naar daad en van wens naar werkelijkheid beweegt. Onomkeerbaar is een boek voor managers, directeuren en bestuurders die veranderingen willen laten beklijven. Voor middenmanagers, chefs en teamleiders die de geplande veranderingen moeten coördineren. En voor adviseurs, beleidsmedewerkers en projectleiders die de transitie proberen te begeleiden van plannen naar realiteit. 'In dit boek zetten de schrijvers in vier delen helder uiteen waarom veranderen zo moeilijk is, wat de beoogde verandering inhoudt, hoe je die laat landen, welke interventies daarvoor nodig zijn en hoe je ervoor zorgt dat de verandering daadwerkelijk beklijft. Ik heb Onomkeerbaar met heel veel plezier gelezen. En ik durf te beweren dat u dat ook gaat doen!' - uit het voorwoord van Philippe Raets, Gemeentesecretaris van de Gemeente Rotterdam Net

29,90

De gekookte kikker (Paperback)

'De gekookte kikker' van Peter Camp en Funs Erens is een bron van inspiratie voor managers op alle niveaus. Deze verzameling dierenmetaforen, afkomstig uit een grote verscheidenheid van bronnen, is een ideaal startpunt voor (her)overwegingen over bedrijfscultuur, menselijke verhoudingen en organisatieverandering. Alle aspecten van het leven en werken in een organisatie komen aan bod, van tastbare concepten als training en honorering, tot meer abstracte als vitaliteit en rebellie. 'De gekookte kikker' is voor mensen die verandering handen en voeten willen geven; die de organisatie een warm hart toedragen. Het laat zien hoe je metaforen kunt toepassen in de praktijk van en het denken over organisatieverandering. Een eindeloze bron van ideeën; een naslagwerk voor dagelijks gebruik; een prima relatiegeschenk van medewerkers aan hun managers, en vice versa.

28,99

De dynamiek van coaching (Paperback)

In De dynamiek van coaching gaat Willem Verhoeven in op zes grootheden die in het coachproces een belangrijke rol spelen: verantwoordelijkheid, bewustzijn, visie, realiteitstoetsing, opties en acties. Het boek gaat over de dynamiek die in het coachproces tussen deze zes variabelen ontstaat. De resultante van deze dynamiek is prestatieverbetering en meer zelfsturing. Verantwoordelijkheid is de kern van de dynamiek van coaching. Willem Verhoeven geeft tien concrete adviezen waarmee managers het nemen van verantwoordelijkheid door medewerkers kunnen bevorderen. In De dynamiek van coaching gaat het erom de creativiteit van medewerkers aan te boren voor het overbruggen van de kloof tussen wat is en wat zal zijn. Willem Verhoeven stelt dat de essentie van coaching is dat je probeert iemands potenties ten volle aan te boren. Dat gebeurt niet wanneer je probeert iemand anders na te doen. Hij stelt dan ook dat alle voorbeelden en notities in dit boek alleen van waarde zijn wanneer ze je helpen

38,50

HRM voor de lijnmanager (Paperback)

Human Resource Management (HRM) is een interessant vakgebied waarbij een balans moet worden gevonden tussen de doelen en behoeften van groepen medewerkers enerzijds, en de doelen en wensen van de organisatie anderzijds. Daar is allerlei kennis voor nodig van uiteenlopende onderwerpen als arbeidsrecht, personeelsinstrumenten, leidinggeven en motiveren. De meeste boeken over HRM zijn dik en gedetailleerd, en primair bedoeld voor toekomstige HR managers. Dat is vaak te veel van het goede voor de (toekomstige) lijnmanager die enkel de kern van HRM wil doorgronden. Dit boek behandelt vrijwel uitsluitend die HRM-onderwerpen die voor een 'doorsnee' lijnmanager relevant zijn. Bijzonder aan dit boek is dat de nadruk wordt gelegd op het werken met concrete personeelsdoelen. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk gebeurt het weinig. Vrijwel elke organisatie werkt met doordachte organisatiedoelen en -strategieën, maar niet met (daarvan afgeleide) specifieke personeelsdoelen. In dit boek is

56,50

Lichtwesen Angelica kogel 8

LichtWesen® Nummer 8. Transformatie - ANGELICA Samenvatting ·· Wonden uit het verleden helen ·· Ervaringen uit het verleden gebruiken ·· Transformatie ·· Leren De kracht van de Opgestegen Meester Angelica heelt de wonden uit het verleden: de pijnlijke belevenissen, traumata, verdrongen herinneringen. Daardoor worden de in deze belevenissen verborgen ervaringen - dat wat hiermee geleerd zal worden - bewust en kunnen zij gebruikt worden. De schatten van de eerdere ervaringen en het eigen potentieel worden zichtbaar. Daardoor kunnen ook onaangename en pijnlijke belevenissen van nu sneller getransformeerd en begrepen worden en hoeven zij niet opnieuw beleefd te worden. Vragen om jezelf en de situatie beter te begrijpen ·· Wat wil ik van een huidige, onaangename situatie leren? Wat voor vroegere ervaringen kunnen hierbij nuttig zijn? ·· Welke ervaring herhaalt zich in mijn leven? Tegen welke verandering verzet ik mij? ·· Aan welke gebeurtenis uit het verleden denk ik het liefst niet meer? W…

189,99

Lichtwesen Angelica tinctuur 8

LichtWesen® Nummer 8. Transformatie - ANGELICA Samenvatting ·· Wonden uit het verleden helen ·· Ervaringen uit het verleden gebruiken ·· Transformatie ·· Leren De kracht van de Opgestegen Meester Angelica heelt de wonden uit het verleden: de pijnlijke belevenissen, traumata, verdrongen herinneringen. Daardoor worden de in deze belevenissen verborgen ervaringen - dat wat hiermee geleerd zal worden - bewust en kunnen zij gebruikt worden. De schatten van de eerdere ervaringen en het eigen potentieel worden zichtbaar. Daardoor kunnen ook onaangename en pijnlijke belevenissen van nu sneller getransformeerd en begrepen worden en hoeven zij niet opnieuw beleefd te worden. Vragen om jezelf en de situatie beter te begrijpen ·· Wat wil ik van een huidige, onaangename situatie leren? Wat voor vroegere ervaringen kunnen hierbij nuttig zijn? ·· Welke ervaring herhaalt zich in mijn leven? Tegen welke verandering verzet ik mij? ·· Aan welke gebeurtenis uit het verleden denk ik het liefst niet meer? W…

26,99

Lichtwesen Angelica olie 8

LichtWesen® Nummer 8. Transformatie - ANGELICA Samenvatting ·· Wonden uit het verleden helen ·· Ervaringen uit het verleden gebruiken ·· Transformatie ·· Leren De kracht van de Opgestegen Meester Angelica heelt de wonden uit het verleden: de pijnlijke belevenissen, traumata, verdrongen herinneringen. Daardoor worden de in deze belevenissen verborgen ervaringen - dat wat hiermee geleerd zal worden - bewust en kunnen zij gebruikt worden. De schatten van de eerdere ervaringen en het eigen potentieel worden zichtbaar. Daardoor kunnen ook onaangename en pijnlijke belevenissen van nu sneller getransformeerd en begrepen worden en hoeven zij niet opnieuw beleefd te worden. Vragen om jezelf en de situatie beter te begrijpen ·· Wat wil ik van een huidige, onaangename situatie leren? Wat voor vroegere ervaringen kunnen hierbij nuttig zijn? ·· Welke ervaring herhaalt zich in mijn leven? Tegen welke verandering verzet ik mij? ·· Aan welke gebeurtenis uit het verleden denk ik het liefst niet meer? W…

26,99

Doorbreek de cirkel!

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Doorbreek de cirkel!

Meer over Doorbreek de cirkel!

Productomschrijving

Productinformatie

Productspecificaties