Doe, dump of delegeer (Paperback)

0
"Hoe optimaliseer je de prestaties van je team en vergroot je je eigen promotiekansen? Het antwoord is: vertrouwen" Als leider is er maar één manier om efficiënter én effectiever te werken: delegeren. Enkel zo vermijd je het verglijden van het belangrijke naar het dringende werk. Denk hierbij aan heel praktische zaken zoals het maken van verslagen ...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Familiezaken zonder ruzie (Paperback)
Familiezaken zonder ruzie (Paperback)
Familiebedrijven hangen de vuile was niet buiten. Verhalen over opvolging gaan over familieleden en dat ligt gevoelig. Het gevolg is dat er weinig te vinden is over wat opvolging door familieleden nu echt allemaal teweegbrengt. Het persoonlijke verhaal blijft vaak binnenskamers. Als je opvolger wordt of bent, is het fijn om te weten hoe anderen een overname hebben beleefd. Ruim 25 opvolgers, in verschillende fases van hun carrière, voelden de noodzaak om over de emotionele kant van opvolging te vertellen om de volgende generaties voor te bereiden op het life event dat een overname is. Zeven op de tien overnames mislukken. Onderzoek wees uit dat meer dan de helft van die mislukte overnames wordt veroorzaakt door slechte communicatie binnen de familie en een gebrek aan vertrouwen. De economische schade is enorm. De emotionele schade is echter niet in geld uit te drukken. Dit boek is taboedoorbrekend te noemen. Naast de interviews vind je ook tips en inzichten over gevoelige thema's als
29,50
Schaamteloos delegeren (Paperback)
Schaamteloos delegeren (Paperback)
'Ik kan het zelf beter.' - 'Ik kan het sneller.' - 'En ze doen het toch niet zoals ik het wil.' Klinkt bekend? Delegeren is misschien wel de belangrijkste vaardigheid die moderne leiders, directeuren, managers en ondernemers nodig hebben. Maar er wordt nog veel mee geworsteld. Dat moet anders, want delegeren helpt om tijd vrij te maken. Tijd om te werken aan de groei van je impact, omzet en werkplezier. Bovendien helpt het om je team te professionaliseren. Wie schaamteloos gaat delegeren kan zijn eigen werktijd ook nog eens dramatisch inperken, goed voor de broodnodige balans tussen werk en privéleven. Schaamteloos delegeren is geen droge kost, maar een heerlijk leesbaar managementboek voor op kantoor, in bed of aan het strand. Bestsellerauteur Taco Oosterkamp geeft veel praktische tips, maar legt ook uit welke methodes en concepten erachter zitten. En hij vertelt met smaak verhalen van zijn klanten en zichzelf. De gratis online training bij dit boek geeft het laatste zetje om ook zelf
26,95
Familiezaken in opvolging (Paperback)
Familiezaken in opvolging (Paperback)
“Opvolging draait eerst om de emoties en daarna komen de cijfers aan bod.” Een familiebedrijf is vaak iemands levenswerk, een extra kind en dat laat je niet zomaar los. Voor de nieuwe generatie kan het overnemen van het familiebedrijf voelen als een mooie kans. En de verkopende generatie wil het bedrijf gezond en zorgvuldig overdragen en het eigen pensioen veiligstellen. Hoe zet je de eerste stap in opvolging en hoe voorkom je dat de bom barst in het familiebedrijf? In dit boek ontdek je hoe je als bedrijfsfamilie kunt behoren tot de groep die wel slaagt in een succesvolle opvolging en overdracht. “Carola en Liane geven een goed overzicht van wat er bij opvolging komt kijken en daarnaast geven ze nuttige adviezen. Mag ik u voorstellen juist dit boek niet in één keer uit te lezen, maar per hoofdstuk om de tijd te nemen uw eigen gedachtes te bepalen en daarna weer door te lezen. Net als de Tour de France: iedere etappe is anders.” John A. Fentener van Vlissingen, ondernemer, oprichter
29,95
Durven delegeren (Paperback)
Durven delegeren (Paperback)
In het boek Durven delegeren staan technieken beschreven die de manager in staat stellen om op een professionele wijze te delegeren. Aan bod komen: het kiezen van de juiste medewerker voor een bepaalde taak, het bepalen van de doelstellingen, het overdragen van bevoegdheden, het coachen, het inbouwen van controlepunten, maar ook het venijn van het opwaarts delegeren. Zo kan de manager effectief gebruikmaken van zijn eigen tijd en kweekt hij een sterk team dat resultaatverhogend werkt. Daarbij worden ook de talenten van zijn medewerkers ontwikkeld, waardoor voor hen nieuwe uitdagingen ontstaan en de motivatie sterk wordt vergroot. Ook de organisatie profiteert van deze technieken omdat door toepassing ervan de beslissingssnelheid wordt vergroot en de continuïteit wordt gewaarborgd. Het boek is geschreven voor iedereen die leiding geeft in wat voor organisatie dan ook. Het is ook voor studenten die zich op een leidinggevende functie voorbereiden.
24,50
Teamleiderschap (Paperback)
Teamleiderschap (Paperback)
Mensen vinden het prettig om in teams samen te werken. In het ideale team werken ze effici , effectief en vooral ook met plezier samen. Met elkaar gaan ze enthousiast aan de slag om persoonlijke en organi-satiedoelen te realiseren. Maar als ervaringsdeskundige weet u ook, dat het werken in teams echt niet altijd aan dit ideaalbeeld voldoet. Een soepel draaiend team vraagt van u veel geduld, inzicht in de psy-chologische aspecten van mensen, en kennis van de dynamiek van teams. Daarvoor hebt u allerlei vaardigheden nodig, zoals het kunnen omgaan met conflicten. Verder werkt u met uw teamleden aan het ont-wikkelen van hun talenten, en u zet hun kwaliteiten op het juiste moment in. Ook moet u kunnen loslaten, delegeren en vertrouwen op de taakvolwassenheid van uw team. Dat betekent dat u kritisch naar uw eigen gedrag en verbetermogelijkheden kijkt en hierover feedback vraagt. Deze en andere aspecten komen in dit boek uitgebreid aan bod. Teamleiderschap ondersteunt u bij uw
25,-
Manifestatie doe-boek (Paperback)
Manifestatie doe-boek (Paperback)
Waarom lukt manifesteren jou nog niet? Heb je ooit geprobeerd de Wet van Aantrekking toe te passen, maar blijf je vastzitten in een cyclus van tekort, stress en teleurstelling? Vraag je je af hoe je de wet van aantrekking - The Secret, oftewel manifesteren - kunt toepassen? Bijvoorbeeld op het gebied van geld, liefde, relaties of een ander bijzonder doel? In dit boek vind je alle stappen en tips voor het toepassen van de wet van aantrekking. Leer hoe manifesteren écht werkt Dit boek is geen verzameling vage spirituele theorieën, maar een praktische handleiding die je stap voor stap leert hoe je de Wet van Aantrekking direct kunt toepassen. * Doorbreek mentale blokkades - Ontdek waarom je tot nu toe niet krijgt wat je wilt en hoe je dit omdraait. * Creëer moeiteloos overvloed - Leer hoe je liefde, geld en kansen aantrekt zonder geforceerd te visualiseren. * Verander jouw energie - Stop met aantrekken van tekort en ga manifesteren vanuit kracht en vertrouwen. * Pas bewezen technieken toe
24,95
Gun elkaar wat (Paperback)
Gun elkaar wat (Paperback)
Wat zijn de drijfveren van de overdrager, de opvolger en andere betrokkenen in het proces van opvolging binnen een familiebedrijf en wat kunnen zij van elkaar leren? Deze vragen staan centraal in dit boek. In het proces van opvolging binnen een familiebedrijf zijn er meerdere hoofdrolspelers die een belang hebben. Deze belangen kunnen hetzelfde zijn, maar zijn op onderdelen ook tegengesteld. Elkaar wat gunnen is cruciaal om een overdracht te laten slagen. Als alles op een weegschaal wordt gelegd zal niemand gelukkig worden. In 'Gun elkaar wat' beschrijft Tom Meuleman de verschillende belangen in het proces van opvolging binnen de familie waarbij wordt ingegaan op de financiële gevolgen voor de hoofdrolspelers. Over de auteur Tom Meuleman is fiscaal jurist en familieadviseur bij de Jong & Laan en heeft zich gespecialiseerd in het begeleiden van families bij opvolgingsvraagstukken van het bedrijf binnen de familie. Tom schreef eerder het boek 'Opvolger gezocht' (2020).
22,95
Opvolger gezocht (Paperback)
Opvolger gezocht (Paperback)
Hoe zorg je ervoor dat het familiebedrijf wordt voortgezet door de meest geschikte opvolger en de beste keus wordt gemaakt voor het bedrijf en de familie? Deze vraag staat centraal in dit boek. Bij de overdracht van een familiebedrijf zijn de hoofdrolspelers niet alleen de overdrager en de opvolger. Ook de overige familieleden en andere belanghebbenden, zoals de bedrijfsleider, zijn belangrijk in het opvolgingsproces. Deze personen of groepen van personen staan ogenschijnlijk aan de zijlijn, maar bepalen mede of de opvolging binnen de familie een succes wordt of een nachtmerrie. Dit boek beschrijft op een praktische wijze het proces van opvolging binnen de familie, en de verschillende (inhoudelijke) stappen die hierin gezet kunnen worden. Over de auteur Tom Meuleman is fiscaal jurist en familieadviseur en heeft zich gespecialiseerd in het begeleiden van families bij opvolgingsvraagstukken van het bedrijf binnen de familie.
23,95
Succesvol groeien doe je zo! (Paperback)
Succesvol groeien doe je zo! (Paperback)
De ondernemersreis zit vol uitdagingen, met een kennistekort als grote barrière voor het stellen van uitdagende doelen. De nummer 1 reden van bedrijven om niet te schalen is dan ook het gebrek aan kennis. Kennis is essentieel voor het nemen van gefundeerde beslissingen en het navigeren door complexe situaties. Zonder deze kennis ligt de lat daarom per definitie hoog. En daarmee is het logisch dat ondernemers terughoudend zijn als het gaat om hun ambitie. Zo'n ambitie ligt qua termijn namelijk minimaal 10 jaar vooruit in de tijd, is abstracter en groter dan de meeste ondernemers gewend zijn en de combinatie van die factoren maakt het op het eerste gezicht minder overzichtelijk. Voor sommigen zelfs totaal onoverzichtelijk. Dit is 100% begrijpelijk, tenzij je hiermee aan de slag gaat vanuit de juiste kennis en het juiste houvast. Want hoe meer kennis je hebt, hoe meer comfort je voelt als ondernemer. Comfort geeft rust en zorgt voor geloof en vertrouwen om te gaan voor uitdagende doelen.
29,95
Praktisch handboek Team management (Paperback)
Praktisch handboek Team management (Paperback)
Een team of afdeling met succes leiden is niet eenvoudig, maar dankzij dit boek leert u alle vaardigheden die u daarvoor nodig hebt te ontwikkelen en in de praktijk om te zetten. Elk hoofdstuk biedt essentiële adviezen en concrete oefeningen om u te helpen een efficiënte werkomgeving te creëren en het beste te halen uit elk teamlid. U leert onder andere: - concrete doelstellingen formuleren voor uw team of afdeling - een werksfeer creëren waarin vertrouwen, motivatie en kwaliteit centraal staan - goed communiceren en de juiste vragen stellen - op een productieve manier vergaderingen leiden - met succes taken delegeren - inzicht krijgen in de non-verbale communicatie van uw team - negatieve houdingen ombuigen - de juiste mensen werven en een goed team vormen - zinvolle functioneringsgesprekken voeren en opbouwende kritiek geven J. Robert Parkinson is consulent, trainer en coach, gespecialiseerd in effectieve communicatie binnen grote multinationals, professionele organisaties en
25,95

Klanten-reviews van Doe, dump of delegeer (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Doe, dump of delegeer (Paperback)

Productomschrijving

"Hoe optimaliseer je de prestaties van je team en vergroot je je eigen promotiekansen? Het antwoord is: vertrouwen" Als leider is er maar één manier om efficiënter én effectiever te werken: delegeren. Enkel zo vermijd je het verglijden van het belangrijke naar het dringende werk. Denk hierbij aan heel praktische zaken zoals het maken van verslagen en opzoekwerk verrichten. Ook het optimaliseren van bestaande procedures of het bedenken en uitwerken van totaal nieuwe projecten kan je delegeren. Maar delegeren is complex en vraagt vertrouwen, durf en opvolging. In Doe, Dump of Delegeer vind je tal van handvaten en anekdotes uit de praktijk die jou leren loslaten. Soms ben je zelfs genoodzaakt om volledig los te laten, zoals Rik ervaarde toen zijn sportvliegtuig onbestuurbaar werd en hij zijn leven moest toevertrouwen aan zijn parachute.

Productinformatie

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.