Name: Diversiteitscommunicatie (Paperback)
Brand: Studio Sesam vzw
SKU: 404627d497660b14a3f91f8ea2226691
Price: 19.95 EUR
Availability: InStock

Diversiteitscommunicatie (Paperback)

WAT LEES JE IN DIT BOEK? Een onderzoek bij 303 communicatiemedewerkers door Arteveldehogeschool, gesprekken met experten, de expertise van communicatiemedewerkers, literatuuronderzoek, de actualiteit en de ervaringen van de auteur kruiden het boek Diversiteitscommunicatie. Verbindende communicatie & marketing. Het begrip diversiteitscommunicatie introduceert een manier van werken om doelgericht, duurzaam en geloofwaardig te communiceren naar iedereen van de diverse doelgroep. HOOFDSTUK 1 Samen met de auteur neem je een duik in de kleurrijke samenleving met actuele cijfers en tendensen. Ook de opkomst van nieuwe stemmen, het kruispuntdenken en de dekolonisatiebeweging passeren de revue. HOOFDSTUK 2 Slagen communicatiemedewerkers erin om iedereen te bereiken en aan te spreken? Het communicatieonderzoek en de eigen ervaringen van communicatiemedewerkers komen aan bod. HOOFDSTUK 3 Wat is nu diversiteitscommunicatie? Stap per stap wordt het begrip uitgelegd, als ook etno- en

19,95

Diversiteitscompetentie (Paperback)

In de wereld van vandaag werken, studeren en leven veel mensen in internationale en multiculturele omgevingen. Om die reden is interculturele communicatie in veel studiegebieden en beroepsvelden een belangrijk thema geworden. Kennis over cultuur en cultuurverschillen is in de complexe, globaliserende wereld van vandaag echter lang niet altijd genoeg. Het uitgangspunt van dit boek is dan ook interpersoonlijke communicatie in plaats van interculturele communicatie: de ontmoeting tussen mensen en niet die tussen culturen. Van daaruit brengen de auteurs in kaart wat diversiteitscompetentie inhoudt: welke processen, uitdagingen en vaardigheden van belang zijn in een 'superdiverse' wereld. Het TOPOI-model biedt vervolgens een inclusieve, communicatieve benadering om eventuele misverstanden op te sporen en te verhelpen. Het boek bespreekt veel relevante theorie uit verschillende vakgebieden als HRM, media en business, en biedt talloze praktijkvoorbeelden en praktische handvatten. Dit boek is

41,50

Diversiteit/Diversity (Paperback)

'Diversiteit/Diversity' is een rollercoaster aan gedachten. Ik neem je in deze bundel mee langs diverse leeftijdsfasen. Vanaf mijn jeugd tot nu, in mijn ontwikkeling van tiener naar volwassenheid. Ik toon de kwetsbaarheid, maar ook de kracht in mijn werk - onder andere als dichter in de zorg -, mijn sport en privéleven Diversiteit is een bundel vol kwetsbaarheid en kracht. Waarbij kracht mijn kwetsbaarheid is en kwetsbaarheid mijn kracht. Lily Monori van Dijken (1979) Schrijver - Dichter - Columnist Schoonheidsspecialist in de zorg

15,-

Coaching en diversiteit (Paperback)

Diversiteit speelt mee in elke begeleidingsrelatie, om welke groep of persoon het ook gaat. Dat kan heel inspirerend zijn, maar kan ook leiden tot wederzijds onbegrip en conflicten. Voor het omgaan met diversiteit zijn inmiddels heel wat theorieën en methoden ontwikkeld. Maar welke werken nu echt in de praktijk?De auteur van dit boek, Marten Bos, begeleidt zeer uiteenlopende groepen: van allochtone jongeren en politieagenten tot verslaafde prostituees en jonge zakenmensen. Met enkele bestaande modellen kan hij in elke praktijksituatie goed uit de voeten. Coaching en diversiteit biedt daarom niet de zoveelste nieuwe manier van denken, maar werpt nieuw licht op algemene theorieën, aan de hand van veel praktijkvoorbeelden.De auteur legt het begrip diversiteit uit vanuit een brede visie op cultuur, als een waaier van identiteiten. Aan de hand daarvan kan de lezer eigen verhalen en die van cliënten onderzoeken op diversiteit. Het boek sluit af met oefeningen voor het werken met groepen,

34,95

Diversiteit (Paperback)

De politie opereert in een bonte wereld. Geregeld wordt de vraag gesteld in hoeverre de politieorganisatie daadwerkelijk die diversiteit representeert. Hoe wit of gekleurd is de politie eigenlijk? Aan de buitenkant, maar evenzeer aan de binnenkant? Bij diversiteitsbeleid gaat het niet alleen om aandacht voor de etnische en culturele achtergrond, maar ook om leeftijd, seksuele oriëntatie en gender van medewerkers. In dit themanummer is de focus gericht op de etnische en culturele achtergrond. Wat betekent 'Black Lives Matter' voor de politie in België en Nederland? In de reeks Cahiers Politiestudies besteedden we al eens aandacht aan etnisch profileren. Hoe is het daar tegenwoordig mee gesteld? En lukt het de politie inmiddels beter om collega's met een migratieachtergrond niet alleen binnen te halen, maar ook binnen te houden?

39,-

Culturele diversiteit in de gezondheidszorg (Paperback)

In de gezondheidszorg treden geregeld misverstanden op in de communicatie en interactie tussen professionals en patiënten. Een complicerende factor daarbij is dat de gezondheidzorg steeds 'diverser' wordt: zowel zorgprofessionals als patiënten verschillen in achtergrond, cultuur of land van herkomst. Voor professionals in de zorg zijn culturele vaardigheden daarom onmisbaar. Culturele diversiteit in de gezondheidszorg geeft inzicht in deze vaardigheden. Het boek bestaat uit drie delen. Feiten en algemene principes in relatie tot cultuur, context en gezondheid komen in het eerste deel aan de orde. In het tweede deel wordt de problematiek besproken van specifieke doelgroepen van interculturele gezondheidszorg, zoals allochtone kinderen, jongeren en ouderen. In het derde deel komen de rollen en verantwoordelijkheden van verschillende zorgprofessionals en intermediairs aan bod: onder andere de huisarts, de apotheekmedewerker, de psycholoog en de voorlichter eigen taal en cultuur. Dit deel

47,95

Diversiteit (Paperback)

De neiging tot splitsing en splijting is van alle tijden. Zij maakt deel uit van het dagelijks leven en laat zich overal zien in mens en maatschappij. De auteurs van dit boek verdiepen zich in de vraag waarom de mensheid eigenlijk zoveel moeite heeft met het verdragen van verschillen, en wat de psychoanalyse ons hierover kan leren. De vraag welke onbewuste mechanismen kunnen leiden tot onderlinge verwijdering en vijandigheid, wordt belicht vanuit de psychoanalyse, de filosofie, de sociologie en de persoonlijke ervaringen van de auteurs. In dit boek komen diverse vragen aan bod: waarom heeft de mens zoveel moeite zich te verhouden tot het vreemde? Wat heeft de hedendaagse psychoanalyse te zeggen over variaties in seksuele geaardheid en gender? Met welke uitdagingen krijgt de psychoanalytisch psychotherapeut te maken bij de behandeling van mensen met een migratieachtergrond? Wat zijn de intergenerationele gevolgen van discriminatie? Hoe kan de psychoanalyse bijdragen aan de emotionele

23,50

Diversiteit (Paperback)

Benut de verschillen tussen mensen in organisaties! Soms lijkt het erop dat we in een samenleving wonen waarin we verschillen benadrukken en steeds vaker tegenover elkaar staan in plaats van naast elkaar. Terwijl diversiteit zoveel goeds kan toevoegen aan organisaties, bedrijven en de samenleving: meer invalshoeken maken de besluitvorming beter; de oordeelsvorming is gedegener; je stapt makkelijker af van een verkeerde koers; je bent beter in internationale business; je ontwikkelt betere onderhandelingsvaardigheden; er zijn minder bloopers en je werkt efficiënter. Diversiteit is steeds meer een thema geworden voor commissies en werkgroepen. Daarmee is het losgetrokken van de werkvloer. In de praktijk blijkt echter dat het met name in de managementlagen niet best gesteld is met de diversiteit. Niet iedereen krijgt nu eenmaal dezelfde kansen. Met 'Diversiteit' helpt Bert Overbeek je om de voordelen van diversiteit te benutten. Wanneer je percepties verbreedt, zul je zien dat diversiteit

22,95

Diversiteit in het sociaal domein (Paperback)

Dit product bestaat uit een boek inclusief website met hierop o.a. het online boek. Welke factoren zijn van invloed op de identiteitsvorming en participatie van jonge Nederlanders met een niet-westerse migratieachtergrond? En wat hebben zij nodig om succesvol deel te kunnen nemen aan de maatschappij? De beantwoording van deze vragen ligt in het ontwikkelen van intercultureel vakmanschap. 'Diversiteit in het sociaal domein' neemt de sociaal professional mee op zijn of haar weg naar intercultureel vakmanschap. De Triple K-methode en het brugmodel spelen hierbij een belangrijke rol. 'Diversiteit in het sociaal domein' bestaat uit drie delen: Kennis, Houding en Vaardigheden. In Deel I worden de sociale en maatschappelijke vraagstukken behandeld die samenhangen met intercultureel vakmanschap, zoals kennis over migratie, identiteit, acculturatie, sociaal kapitaal, sociale participatie, culturele diversiteit en interculturele communicatie. In Deel II wordt aandacht besteed aan de visie en

41,95

Diversiteit bij autisme (Paperback)

Waarom uit autisme zich bij de ene persoon zo anders dan bij de andere? Welke factoren zijn daarop van invloed? Diversiteit bij autisme neemt je mee in de veelzijdigheid van het autismespectrum, voorbij de stereotype kenmerken. Het boek doorbreekt vooroordelen en biedt waardevolle inzichten om misdiagnostiek te voorkomen. • Leer jezelf en jouw autismekenmerken beter begrijpen. • Vanuit neurodiversiteit en verschillen in gedrag. • Met nadruk op de verschillen tussen mannen en vrouwen. Ontdek hoe unieke factoren en stress doorwerken in het autisme en wat dat voor jou betekent. Breng je eigen autisme in beeld met handige tools en het uitgebreide overzicht van autismekenmerken. Een must-read voor iedereen met autisme en voor iedereen die de diversiteit van autisme wil begrijpen en omarmen.

39,-

Diversiteitscommunicatie (Paperback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Diversiteitscommunicatie (Paperback)

Meer over Diversiteitscommunicatie (Paperback)

Productomschrijving

Productinformatie

Productspecificaties