Name: Deel nooit het verschil (Hardback)
Brand: Scriptum Books
SKU: 6e68f177a5329b6cff1b1cbb95f2cee2
Price: 21.5 EUR
Availability: InStock

Deel nooit het verschil (Hardback)

Het leven bestaat uit onderhandelingen: of u nu een auto aanschaft, een loonsverhoging vraagt, een huis koopt, de huur heronderhandelt of overlegt met uw partner of kinderen; zelfs het verloop van uw verdere leven kan afhangen van uw optreden in cruciale gesprekken. Dit boek geeft u de hulpmiddelen die u hiervoor nodig hebt. Deel nooit het verschil is een onontbeerlijk handboek met onderhandelingsprincipes uit de opmerkelijke carrière van Chris Voss, onderhandelaar in gijzelings- en ontvoeringszaken. Hij benadrukt het belang van emotionele intelligentie, zonder het eindresultaat uit het oog te verliezen. De effectiviteit van deze technieken zijn in het veld getest. Voss laat zien hoe u deze vaardigheden op uw werk en op elk levensgebied kunt gebruiken. Het boek biedt een spannend kijkje achter de schermen bij de FBI, waarbij de onderhandelingsstrategieën uit de doeken worden gedaan die Voss hanteerde. Chris Voss, een FBI-veteraan, is een van de meest vooraanstaande beoefenaars en

21,50

Deel nooit het verschil - Chris Voss, Tahl Raz - ebook

9,99

Negotiation Intelligence (Hardback)

Onderhandelingen bepalen de toekomst van partnerships, regeringen, akkoorden en leiderschap. In een snel veranderende wereld vallen we vaak terug op compromissen, machtsstrijd en kortetermijndenken. Om de toekomst vorm te geven, moeten we onderhandelen herdenken en onderhandelingsintelligentie (NQ®) ontwikkelen voor transformatie van onszelf, onze relaties en resultaten. Negotiation Intelligence biedt een grensverleggende onderhandelingsfilosofie, een beproefd samenwerkingsmodel en een groeipad naar duurzame gedragsverandering voor elke onderhandelaar. In dialoog met 24 maatschappelijke koplopers en aan de hand van krachtige beelden, presenteert dit boek een nieuwe kaart voor onderhandelen, die ieder van ons in staat stelt een verschil te maken als gamechangers en impactondernemers: Peter Adriaenssens, Bas Beerens, Peter Blom, Hans Bourlon, Edward Boute, Hanan Challouki, Wim Dejonghe, Jos Delbeke, Petra De Sutter, Frans de Waal, Dirk De Wachter, Dirk Frimout, Katleen Gabriels, Marc

34,99

We zullen jullie nooit in de steek laten (Hardback)

Elena Danaan werd als kind gered door buitenaardsen en hield haar hele leven contact met hen. Zij deelt haar verhaal met ons in haar tot nu toe drie wereldwijde bestsellers: 'Geschenk van de Sterren', 'We zullen jullie nooit in de steek laten' en 'De Zaaiers'. In dit tweede boek beschrijft ze haar contacten met commandant Val Thor en haar ruimtereizen met hem in dit zonnestelsel. Ook krijgen we belangrijke boodschappen van commandant Thor Han Eredyon van de Galactische Federatie van Werelden door; onthullingen over Val Thor's verblijf in het Pentagon; zijn relatie met de Amerikaanse president Dwight Eisenhower; zijn verblijf in Rusland; de politieke achtergrond van geheime verdragen met de Grey Alliance en de complexe onderliggende diplomatie tussen mensen en buitenaardsen. Verbazingwekkende details, die tot nu toe nog onbekend waren, worden in dit boek onthuld. Dr. Michael Salla: 'Dit boek van Elena Danaan werpt het noodzakelijke licht op de diplomatieke onderhandelingen tussen Dwight

30,99

De winst van verschil (Hardback)

Diversiteit productief maken is een van de meest essentiële uitdagingen voor organisaties en leiders in dit tijdsgewricht. Oude antwoorden verliezen hun waarde, een nieuwe generatie gloort, crises en kansen dienen zich aan, piramideorganisaties zakken in, topmannen vallen van voetstukken en de toetreding van meer vrouwen tot hogere posities lijkt maar niet van de grond te komen. In dit boek geven de auteurs hun onderscheidende visie op genderdiversiteit en de maatregelen die maar niet willen werken. Ze ontwikkelden deze visie onder meer op basis van vele verdiepende gesprekken met mannen en vrouwen op belangrijke leidinggevende posities in het bedrijfsleven, overheid, gezondheidszorg, sport en wetenschap. Het boek zet aan tot een andere manier van denken over organisaties, kwaliteiten van mensen en de hiërarchie van waardering. De winst van verschil gaat over mannelijke en vrouwelijke waarden en talenten, diepere lagen, herontwikkeling van de juiste context en het lef om tot de

35,95

Conflicthantering en onderhandelen (Hardback)

Dit succesvolle boek wijst de lezer op een praktische wijze de weg in conflict- en onderhandelingssituaties. Juist door die praktische aanpak onderscheidt deze uitgave zich van veel literatuur over dit onderwerp. Naast duidelijke voorbeelden, praktijkgerichte cases, handige checklists en gedragtips, treft u informatie aan over de dieper gelegen oorzaken van ineffectief conflictgedrag. De auteur gaat bovendien uitgebreid in op onderhandelen, dat wordt gezien als een effectieve wijze van conflictbeheersing. Uniek zijn de nieuwste beïnvloedingstechnieken die zijn vertaald naar het gebruik in het kader van conflicten en onderhandelingen. Uniek is ook de overzichtelijke, gelaagde opbouw, waardoor u precies dát kunt lezen, wat op dát moment van belang is. De twee checklists achterin het boek, verwijzen u zo nodig snel naar de voor u van belang zijnde plaatsen in het boek.

72,95

Verschil en Herhaling (Hardback)

Gilles Deleuze (1925-1995) is een van de meest aansprekende hedendaagse filosofen. Zijn oeuvre wordt wereldwijd gelezen en gebruikt door kunstenaars en wetenschappers, architecten en cineasten, bestuurskundigen en musici. Met de uitgave van Verschil en herhaling is het sleutelwerk van Deleuze beschikbaar in helder en toegankelijk Nederlands. Verschil en herhaling (1968) is in alle opzichten Deleuzes hoofdwerk. Vrijwel alle themas van zijn denken worden hier bijeengebracht en diepgaand behandeld. In het boek demonstreert hij zijn filosofische veelzijdigheid, zoals Michel Foucault dat deed in het vlak daarvoor verschenen De woorden en de dingen (ook uitgegeven in de reeks Grote Klassieken bij Boom). In Verschil en herhaling stelt Deleuze tegenover het cartesiaanse cogito een denken dat altijd in beweging is en geen vaststaande rationele grenzen kent. De echo van Nietzsche klinkt duidelijk door in deze magistrale studie. Een groot werk en verplichte kost voor iedereen die zich bezighoudt

64,90

Nooit het hele hart (Hardback)

Jan Eijkelboom schreef gedichten en verhalen. Maar naast dat schrijverschap - en eigenlijk vooral daarvoor - leidde hij een bestaan waarover te weinig bekend is. Toch zijn deze levensfeiten voor zijn werk van grote betekenis geweest. Deze biografie beantwoordt niet alleen de vraag hoe en waarom Eijkelboom dichter werd en hoe zijn werk zich ontwikkelde (waarbij ruimschoots uit zijn originele maar ook toegankelijke poëzie geciteerd wordt), maar brengt ook de historische werkelijkheid tot leven: zijn belevenissen in de oorlog toen hij op een gereformeerd gymnasium zat, zijn gruwelijke ervaringen op Oost-Java tussen 1947 en 1950 en zijn ervaringen als journalist bij Vrij Nederland in de jaren waarin het een vooraanstaand opinieblad werd. En passant maken we kennis met de bonte stoet opmerkelijke figuren die tot zijn Amsterdamse kring behoorden.

38,99

Voorbij het verschil (Paperback)

Voorbij het verschil met inclusief leiderschap Niet zo lang geleden gingen bij het begrip inclusiviteit de wenkbrauwen omhoog. 'Inclusief zijn', wat betekent dat? Inmiddels weten organisaties welke inspanning het kost om een inclusieve organisatie te worden. En dat in een samenleving die lijkt te polariseren. Goedbedoelde pogingen van managers stranden echter veelvuldig. Wat kunnen organisaties doen om in een context van paradoxen en dilemma's toch vooruit te komen? Dit boek biedt managers, medewerkers en beleidsmakers een effectieve aanpak hoe zij het centrale thema van inclusief leiderschap voor hun organisatie met succes kunnen inzetten. Rond diversiteit en inclusie is alles voortdurend in beweging. Het gaat over mensen, en de dynamiek die ontstaat tussen mensen als ze van elkaar verschillen. Uw organisatie kan grip krijgen op die dynamiek, mits u hem begrijpt. Weet u aan welke knoppen u kunt draaien om meer inclusie te krijgen? Dit is een concreet en realistisch boek. Het gaat niet

24,95

Leve het verschil! (Paperback)

Meer dan ooit zijn teams dynamische eenheden die in steeds minder tijd steeds beter moeten presteren. Maar hoe doet u dat als het team steeds wijzigt en de teamleden allemaal hun eigen manieren van denken en werken hebben? Leve het verschil! is een optimistisch boek dat laat zien hoe u de verschillen tussen teamleden kunt benutten om hen beter te laten samenwerken en teams optimaal te laten presteren. Centraal staan daarbij de teamrollen van Belbin - een begrip in de organisatiepsychologie. U leert de teamrollen toepassen in uw eigen team en krijgt antwoord op vragen als: * Waarom moet ik blij zijn dat niet iedereen werkt zoals ik? * Hoe komt het dat ik het gedrag van collega's soms totaal niet begrijp? * Hoe kan ik samenwerken met collega's die zo anders zijn dan ik? * Wat moet ik doen als ik merk dat de leden van mijn team juist veel op elkaar zijn gaan lijken? * Wat moet ik doen om met mijn team boven verwachting te presteren? Dit boek is geschreven voor iedereen die in een team

29,95

Deel nooit het verschil (Hardback)

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van Deel nooit het verschil (Hardback)

Meer over Deel nooit het verschil (Hardback)

Productomschrijving

Productinformatie

Productspecificaties

Verken gerelateerde categorieën