De zeven ontwikkelingsfasen van mens, relatie en organisatie (Paperback)

0
Individuen, relaties (groepen) en organisaties bevinden zich in een proces van voortdurende verandering, omvorming en groei. Dit boek laat zien dat op al die gebieden in wezen sprake is van één en hetzelfde ontwikkelingsproces. Dat proces doorloopt zeven fasen. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk wordt beschreven hoe deze zeven fasen op het...

Verkopers met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
De geheimen van de groep (Paperback)
De geheimen van de groep (Paperback)
In dit boek wordt beschreven hoe in systemen (groepen en organisaties) een groepsdynamisch proces tot ontwikkeling komt dat bepalend is voor het rendement van het systeem. Dit proces wijkt in hoge mate af van wat in de klassieke groepsdynamica wordt bechreven. Elementen als hechting aan het systeem, de ontwikkeling van het leiderschap, de emotionele ontwikkeling van het syteem en de ontwikkeling van ziekte en gezondheid van het systeem worden duidelijk beschreven. Daarnaast wordt uitgebreid aandacht gegeven aan strategieën en interventies die noodzakelijk zijn om dit proces in goede banen te leiden. In dit boek wordt op een diepgaande manier beschreven hoe het ontwikkelingsproces van een systeem kan worden begeleid. Beschreven wordt hoe met de juiste aansturing van dit proces wezenlijke en blijvende veranderingen in groepen en organisaties kunnen worden bewerkstelligd. Dit is een boek voor opleiders, trainers, coaches, adviseurs en leidinggevenden die zich bezighouden met het
57,95
Positieve psychologie van arbeid en organisatie (Paperback)
Positieve psychologie van arbeid en organisatie (Paperback)
Dankzij de bloei van positieve psychologie is er een vollediger beeld ontstaan van mensen, groepen, en sociale instituties. Eerder was er immers vooral oog voor de negatieve kant van psychologische dimensies. Positieve psychologie van arbeid en organisatie laat zien welke waarde positieve psychologie heeft in de praktijk; deze invalshoek helpt mensen, groepen en organisaties om zich te ontwikkelen. Positieve psychologie van arbeid en organisatie neemt je mee in de nieuwe inzichten van de positieve psychologie en wat die betekenen voor toekomstige coaches en consultants van mensen en organisaties. Het boek geeft je een goed en systematisch overzicht van de belangrijkste theorieën, methoden, instrumenten en interventies die je kunt toepassen in organisaties. Ook ga je zien hoe en waarom deze interventies ervoor zorgen dat medewerkers, hun leidinggevenden en de organisaties beter gaan functioneren. Uniek aan dit boek is dat het overzicht biedt van de sterke en zwakke punten van de
63,95
Mensen, arbeid en organisatie (Paperback)
Mensen, arbeid en organisatie (Paperback)
Dit leerboek geeft een breed overzicht van de stand van zaken in de arbeids- en organisatiepsychologie. De hoofddisciplines van het vak de arbeidspsychologie, de organisatiepsychologie, en de personeelspsychologie komen alle drie aan bod. Via concrete voorbeelden wordt duidelijk hoe je psychologische kennis kunt toepassen om problemen van mensen en organisaties op te lossen. Actuele onderwerpen zoals fusies, diversiteit, cultuurverschillen, technologie en omgevingsinvloeden worden besproken. Uitgangspunt is, dat er dynamische relaties bestaan tussen organisaties, de mensen die erin werken, en de omgeving. Na een overzicht van de historie van het vak worden de methoden en technieken besproken. Daarna volgen hoofdstukken met onderwerpen als doelen, strategie en omgeving; betekenis van werk; relaties tussen arbeid, stress, agressie en gezondheid; motivatie; het ontwerpen van boeiend werk; selectie, beoordeling, training en opleiding; groepen en teams; leiderschap; structuren en
69,25
Nieuw
Psychologische aspecten van de organisatie (Paperback)
Psychologische aspecten van de organisatie (Paperback)
Een standaardwerk voor iedereen die zich in Nederland met organisatiepsychologie bezighoudt. Voor wie zich wil verdiepen in de complexiteit van het menselijk handelen in organisaties biedt dit boek een samenhangend overzicht van wat voor uw dagelijkse praktijk van belang is. Het uitgangspunt van Psychologische aspecten van de organisatie is de organisatie te beschrijven in dynamische wisselwerking met de mensen die er werken en haar vormgeven en met de externe omgeving waarin zij opereert. Werkbeleving, motivatie, capaciteiten, taken, samenwerking en verandering zijn de belangrijkste onderwerpen. Het boek is in eerste instantie bedoeld als studieboek voor het beroepsonderwijs, maar is zodanig geschreven dat professionals in organisaties een verfrissende kijk op menselijk handelen in organisaties krijgen. De organisatiepsychologische optiek zal zeker het duidelijkst doorklinken, maar u zult ook andere invalshoeken aantreffen.
64,75
Nieuw
De (kleine) Zeven Sluiers in liefde en relaties (Paperback)
De (kleine) Zeven Sluiers in liefde en relaties (Paperback)
Liefde, seksualiteit en relaties zijn bronnen van geluk. En van ongeluk. Kun je de magie van de liefde in je relatie levend houden? Is er een manier om succesvol te daten? En kun je in een bestaande relatie de sleur doorbreken en weer opnieuw verliefd worden op je partner? Dat kan, via het pad van de Zeven Sluiers. Oeroude kennis die in deze tijd springlevend is. Op het pad van de Zeven Sluiers volg je zeven intimiteitsstappen, van de eerste kus tot 'echte' seks. Door elke stap bewust te doorlopen, bouw je tegelijkertijd aan een fijne seksuele relatie én aan verbinding vanuit je hart. Gerenommeerd taotrainer Reinoud Eleveld (oprichter van Vallei-orgasme.nl en Taotraining.nl) vond de afgelopen vijftig jaar in allerlei mysteriescholen en stromingen stukjes van de oeroude kennis over de Zeven Sluiers en het geheim van stap voor stap ontsluieren in liefde en relaties. Hij maakte het beeld van de Zeven Sluiers compleet en ontwikkelde moderne handvatten, waar iedereen nu mee aan de gang kan.
12,50
Nieuw
Ruimte voor mens en organisatie (Paperback)
Ruimte voor mens en organisatie (Paperback)
Digitalisering raakt mensen en organisaties in hun hart en creëert een wereld van nieuwe mogelijkheden. Tegelijkertijd zien we de hoeveelheid informatie explosief toenemen. De combinatie van digitalisering en de overvloed aan informatie heeft een nieuwe - digitale - ruimte doen ontstaan. Dit creëert kansen maar roept ook fundamentele vragen op. In de digitale ruimte blijken subruimtes te bestaan. Deze ruimtes vragen een nieuwe kijk op de wereld. Zonder goede afspraken kan een digitale samenleving ontsporen. Digitale feiten zijn nauwelijks meer zichtbaar en veranderen met de snelheid van het licht. Met de mens centraal tussen organisatiedoelen en technische mogelijkheden zoeken we naar een nieuw evenwicht in de digitale samenleving. Ruimte voor mens en organisatie plaatst belangrijke IT-ontwikkelingen in perspectief. Het geeft inzicht in de impact van ontwikkelingen op mens en organisatie en laat zien hoe je nieuwe mogelijkheden kunt creëren vanuit de passie van mensen en organisaties.
32,50
Nieuw
Heel de organisatie (Paperback)
Heel de organisatie (Paperback)
Ook bedrijven kunnen ziek worden en daardoor flink verzwakt raken. In dit boek ontdek je hoe je ziekmakende patronen kunt voorkomen en genezen. Organisaties zijn als levende organismen die vastlopen als ze getroffen worden door acute of chronische kwalen. Dit boek geeft een overzicht van verschillende corporate ziektebeelden en hun remedies. Mensen en organisaties revitaliseren wanneer ze zich herenigen met hun essentie en oorspronkelijke intenties. Dat versterkt het immuunsysteem van de organisatie en haar veerkracht. Marieke van Voorn beschrijft de soms zware thematiek met lichtheid, humor en diepgang. Met haar unieke aanpak en heldere schrijfstijl is dit boek een eye-opener voor leiders, businesspartners, procesbegeleiders en bedrijfsartsen die op een verfrissende manier willen kijken naar de diepere oorzaken van organisatiepijn en -trauma's. 'Alleen leiders die zelf door het transformatieproces willen gaan, kunnen transformationele leiders worden. Dat zijn de leiders die nu nodig
25,-
Narcisme in relaties - Relaties & Persoonlijke ontwikkeling - Spiritueelboek.nl
Narcisme in relaties - Relaties & Persoonlijke ontwikkeling - Spiritueelboek.nl
Narcisme in relaties; Loskomen uit het web van een narcistische partner Auteur: Alice Vlottes Beschrijving: Ontsluier de complexiteit van narcisme in relaties met het baanbrekende boek "Narcisme in relaties". Dit diepgaande werk, geschreven door de deskundigen Alice Vlottes en Daan Wienke, werpt een nieuw licht op de dynamiek van relaties met narcistische partners. Het boek biedt een uniek perspectief door zich specifiek te richten op de ervaringen en uitdagingen van de partners van narcisten, een aspect dat tot nu toe onderbelicht is gebleven in de literatuur over narcisme. "Narcisme in relaties" leidt je door de zeven fasen die kenmerkend zijn voor een relatie met een narcistische partner, van de bedrieglijke charme in het begin tot de onvermijdelijke worsteling die volgt. Door een combinatie van wetenschappelijke inzichten en persoonlijke getuigenissen van (ex-)partners, biedt dit boek een rijke bron van informatie en steun voor iedereen die zich in de greep van een dergelijke relat…
26,99
Nieuw
De Zeven Sluiers (Paperback)
De Zeven Sluiers (Paperback)
Slow daten. Een oude relatie nieuw leven inblazen. Helen van hartzeer. Een betere relatie opbouwen met jezelf. De Zeven Sluiers zijn een pad op weg naar een gouden relatie. Om te beginnen met jezelf. En van daaruit ook met anderen. Met het leven zelf. In dit boek - voorheen De liefde ontsluierd - nemen Reinoud Eleveld en Isabel Timmers je mee op het fascinerende pad van de Zeven Sluiers. Waar komen ze vandaan? En hoe pas je deze eeuwenoude en vergeten kennis toe in het dagelijks leven nu? Dat ontdek je met praktische tips per sluier, verhalen uit de praktijk en nieuwe, verdiepende achtergrondinformatie. Een boek dat jou en je relaties verrijkt en laat zien hoe je met jouw seksuele energie kan bijdragen aan een veiligere en mooiere wereld.
25,-
Nieuw
De Klant Energieke Organisatie (Paperback)
De Klant Energieke Organisatie (Paperback)
Hoe weet je of je vandaag de juiste beslissingen neemt voor morgen? Met losse projecten en initiatieven proberen organisaties zich te verbeteren om zo de verandersnelheid van de klantbehoefte bij te houden. Ze stoppen er veel tijd en energie in maar toch laten verbeteringen vaak lang op zich wachten. De vraag is hoe dit komt. Veel energie gaat verloren door het gebrek aan samenhang in de organisatie én omdat een belangrijke energiebron vrijwel onbenut blijft: klant-energie. Organisaties die in staat zijn deze energie te laten stromen, noem je Klant Energieke Organisaties. Dit zijn organisaties die energie uit klantfeedback weten te winnen en hiermee medewerkers inspireren, meer tevreden klanten genereren en toekomstbestendig ondernemen. Sonja Stalfoort neemt je mee in de wereld van klant-energie. Met een helder stappenplan leert zij je hoe je de feedback en informatie die klanten geven kunt integreren in de gehele organisatie. Een stroomschema maakt in één oogopslag duidelijk waar de
37,99

Klanten-reviews van De zeven ontwikkelingsfasen van mens, relatie en organisatie (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over De zeven ontwikkelingsfasen van mens, relatie en organisatie (Paperback)

Productomschrijving

Individuen, relaties (groepen) en organisaties bevinden zich in een proces van voortdurende verandering, omvorming en groei. Dit boek laat zien dat op al die gebieden in wezen sprake is van één en hetzelfde ontwikkelingsproces. Dat proces doorloopt zeven fasen. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk wordt beschreven hoe deze zeven fasen op het gebied van de individuele ontwikkeling, de ontwikkeling van relaties en groepen én op dat van commerciële en ideële organisaties te herkennen zijn. Op die wijze kan men nagaan in welke van de zeven fasen men zich persoonlijk of als team en organisatie hoofdzakelijk bevindt en wat daarin de opgaven en de valkuilen zijn. Naast de uiterlijke kant van deze processen bestaat er een innerlijke kant. Het groeiproces door de zeven fasen is namelijk in essentie een spiritueel ontwikkelingsproces. Uiteindelijk gaat het om het geestelijke dat zich in mensen wil manifesteren. Dat bepaalt de zin en richting van het leven en geeft de impuls tot
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.