Meer ABC Uitgeverij

De waarom en de hoe vragen voor de werkelijke jackpot (Paperback)

0
Steeds meer realiseert de mens zich en dringt het tot hem door hoe belangrijk het is om psychisch sterk te zijn om met zichzelf beter te kunnen werken en zijn doelen te bereiken. Maar voordat men werkelijk zover is, moet men bepaalde begrippen goed begrijpen en bereikt hebben. Dat zijn begrippen zoals: wat is je werkelijke menselijke waarde? Wat is...

Verkopers met dit product

Webshop
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Nieuw
Wetenschap: wat, hoe en waarom? (Paperback)
Wetenschap: wat, hoe en waarom? (Paperback)
Wetenschapsfilosofie is kritische reflectie over wetenschap en wetenschappelijk onderzoek. Wetenschappelijk onderzoek neemt uiteenlopende vormen aan en mondt ook uit in verschillende soorten resultaten. Die variatie leidt tot verschillende clusters van vragen die in dit boek aan bod komen, zoals: Wat zijn wetenschappelijke experimenten? Aan welke voorwaarden moeten ze voldoen om betrouwbare informatie te geven? Welke soort kennis kunnen ze opleveren? Evenzeer vragen als: Wat zijn wetenschappelijke theorieën? Hoe komen ze tot stand? Hoe kunnen we ze vergelijken en beoordelen? Daarnaast is er ook ruime aandacht voor vragen over wetenschap als geheel, over haar sociale en maatschappelijke rol en over haar relatie tot andere kennisvormen, bijvoorbeeld: Wat is het doel - of de doelen - van wetenschap? Hoe kan wetenschapsbeleid vormgegeven worden? Zijn er grenzen aan wetenschap? Hoe verhoudt wetenschap zich tot religie, ethiek of metafysica? Erik Weber is gewoon hoogleraar aan de
37,-
Nieuw
De managementassistent en NLP (Paperback)
De managementassistent en NLP (Paperback)
Je kunt alles bereiken als je leert hoe je je eigen invloed kunt inzetten. Wanneer je je bewust bent van jezelf en inzicht hebt in de manier waarop communicatiepatronen werken, kun je je communicatie en persoonlijke effectiviteit optimaliseren. Je kunt flexibel met situaties omgaan en plezier ervaren. In dit boek lees je hoe de NLP-methode je hierbij kan helpen. NLP staat voor Neuro Linguïstisch Programmeren en geeft inzicht in hoe en waarom mensen doen wat ze doen. Voor jou als managementassistent is het handig om te weten hoe iemand anders in elkaar zit. Met dat inzicht ben je beter in staat om aan te sluiten op die ander. Hierdoor verbetert de samenwerking en kun je je gezamenlijke doelen makkelijker bereiken. Veel leesplezier en wie weet ontmoet ik je op de 3-daagse training De Management Assistent en NLP!
26,95
Nieuw
Manifesteren (Paperback)
Manifesteren (Paperback)
Met Manifesteren ga je van dromen naar succes. Dit boek laat zien hoe je de regie neemt over je leven en je ambities omzet in concrete resultaten. Wil je financiële groei, een succesvolle carrière, meer energie of sterkere relaties? Manifesteren biedt een praktische methode om stap voor stap te werken aan wat jij belangrijk vindt. Aan de hand van een helder stappenplan leer je hoe je kansen creëert, scherpe keuzes maakt en doelgericht in actie komt. Hans Peter Roel reikt je inzichten en technieken aan die écht werken - voor iedereen die vooruit wil. Geen theorie, maar doen. Met de juiste focus, discipline en mindset kun jij je doelen daadwerkelijk realiseren. Of je nu net begint of klaar bent voor de volgende stap: dit is jouw handboek voor groei, resultaat en richting. De sfinx op de cover staat symbool voor kracht, helderheid en het vermogen om te overwinnen - precies wat jij nodig hebt om je doelen te bereiken. De toekomst ligt in jouw handen. Zet vandaag nog de eerste stap!
18,50
Nieuw
De leergierige professional (Paperback)
De leergierige professional (Paperback)
In de huidige snel veranderende arbeidsmarkt is een leven lang leren essentieel. De leergierige professional biedt een verkenning van leerstrategieën en -theorieën en geeft tools om effectief te leren en jezelf voortdurend te verbeteren. Vijftig onderwerpen over leren worden aangestipt. Dit maakt dit boekje ideaal als naslagwerk en inspiratiebron tijdens je studie en verdere loopbaan. Wat? Waarom? Hoe? Het boekje is ingedeeld in drie delen. Het eerste deel (Wat?) behandelt diverse leertheorieën en -modellen, waaronder die van bekende denkers als Maslow, Gardner en Dweck. In dit deel lees je over begrippen zoals het Pygmalion-effect, breinleren, verborgen kennis en kenniscreatie. Het daaropvolgende deel (Waarom?) gaat in op waarom het belangrijk is om te blijven leren en hoe het leren afhankelijk is van de doelen die je voor ogen hebt. Aan bod komen onder andere expansief leren, transformatief leren, Theorie U en de lerende organisatie. Het derde deel (Hoe?) beschrijft praktische
17,95
Nieuw
Antwoord op vele vragen (Paperback)
Antwoord op vele vragen (Paperback)
Schrijfster legt in dit boek aan de hand van allerlei vaak gestelde vragen belangrijke levensvragen en - problematiek gééstelijk gezien, uit. Op veel grote vragen is amper antwoord gegeven vanuit gééstelijk perspectief maar meer vanuit verstandelijke menselijke kennis wat ruimte biedt voor misverstanden, aannamen met alle gevolgen van dien. In dit boek worden antwoorden gegeven op vragen als: wie, wat, waar is God, wat is léven, hoe is materie ontstaan, vanwaar al die levensvormen, is er leven na de dood, waarom dan, hoe ontwikkelden deze zich, wat is hel, hemel, seksualiteit, orgaantransplantatie, misdaad, opvoeden, waarom is er lijden, zielsontwikkeling, natuurzielen, hoe werkt de geestelijke wereld, zin en onzin rond contact met deze wereld, begrippen als discriminatie, gezondheid, voeding enzovoort. Op unieke wijze neemt de schrijfster je mee in het gééstelijk kijken naar wat de Bijbel te beiden heeft. Dat maakt het boek uniek. Afgerekend wordt met dogma's, vooroordelen, aannamen,
22,50
Nieuw
Feedforward in leiderschap (Paperback)
Feedforward in leiderschap (Paperback)
Als leidinggevende heb je met je teamleden een pittige klus te klaren. Samen de gemeenschappelijke doelen behalen. Ambities nastreven. Kwaliteit leveren. Strategisch en financieel. Zo effectief mogelijk. Prachtige woorden, maar hoe doe je dat concreet? Het antwoord zal je verbazen: dat doe je door regelmatig vragen te stellen en te reflecteren. Wat gaat jou of je team echt effectiever maken? What's your 'one big thing'? Is dat echt wat jullie willen bereiken? En is wat jullie nu doen ook dat wat daarvoor nodig is? Dit praktische werkboek geeft je inzicht hoe jij als leidinggevende de kwaliteiten in jezelf en je team nog beter kunt benutten om de doelen effectiever te realiseren. Om dat inzicht te krijgen, moet je in de spiegel kijken: Wat doe ik goed als leidinggevende? Wat kan nog beter? En hoe dan? Het boek daagt je uit om na te denken over en aan de slag te gaan met de drie belangrijkste ingrediënten voor teamsucces: gemeenschappelijke doelen, commitment en actie. Dit werkboek geeft
30,99
Hoe? Wat? Waarom? - Paarden en pony's
Hoe? Wat? Waarom? - Paarden en pony's
Welke paardenrassen bestaan er allemaal? Hoe kun je een paard het beste verzorgen? Hebben koudbloeden echt koud bloed? Wat doet een hippotherapeut zoal? Ben je dol op paarden? Dan is dit boek echt iets voor jou! Ontdek hoe het mini-oerpaardje zich in de loop van miljoenen jaren ontwikkeld heeft tot het paard dat wij vandaag kennen, wat de kenmerken zijn van de verschillende paardenrassen, hoe een veulen geboren wordt, welke voeding, verzorging en uitrusting je paard nodig heeft en hoe je leert paardrijden. Je komt bovendien te weten in welke beroepen je met paarden kunt werken. De kleurrijke illustraties en uitklapbare bladzijden zullen jonge paardenliefhebbers versteld doen staan!
15,95
Nieuw
Risicogestuurd werken in de praktijk (Paperback)
Risicogestuurd werken in de praktijk (Paperback)
Met risico's heeft elke organisatie te maken, maar hoe ermee wordt omgegaan verschilt enorm; er wordt van weggekeken, of regelgeving wordt dichtgetimmerd met de illusie van zekerheid. Maar het kan anders. Martin van Staveren laat in Risicogestuurd werken in de praktijk zien dat én hoe je binnen je organisatie op een gezonde manier kan omgaan met risico's. Door risicogestuurd te werken kijk je de realiteit van onzekerheid diep in de ogen en maak je op basis daarvan scherpe keuzes. Van Staveren beschrijft glashelder hoe je dit als manager of professional aanpakt en hoe je de voorwaarden in je organisatie zo ontwikkelt, dat de mensen om je heen het overnemen. Met talrijke voorbeelden en concrete tips is dit praktijkboek een onmisbare gids om, met alle veranderingen en onzekerheden in je dagelijkse werk, succesvol je doelen te bereiken. Dr. ir. Martin Th. van Staveren MBA studeerde technische aardwetenschappen en bedrijfskunde. Hij promoveerde op het implementeren van risicomanagement in
38,75
Nieuw
OKR - Objectives & Key Results (Paperback)
OKR - Objectives & Key Results (Paperback)
Vertaling van de wereldwijde bestseller “Measure What Matters” (meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht). Het boek waarmee de OKR-revolutie begon! OKR, kort voor Objectives & Key Results, is een bewezen methode om doelen te stellen, de voortgang te meten en torenhoge ambities waar te maken. John Doerr, die uitgebreide ervaring opdeed met OKR bij Intel, bracht het vervolgens naar Google, YouTube en meer dan vijftig andere bedrijven. Overal waar OKR consequent werd toegepast, was het een succes. Het helpt sindsdien tienduizenden organisaties wereldwijd om focus te houden, beter samen te werken en explosief te groeien. Dankzij OKR kun je dingen bereiken die je nooit voor mogelijk had gehouden. Objectives zijn de kerndoelen die je wilt bereiken (wat) en key results de specifieke, meetbare resultaten die je binnen een bepaalde periode moet boeken (hoe) om die kerndoelen te halen. Alle doelen - van elke medewerker, manager of directeur - zijn zichtbaar voor de hele organisatie. Die
21,99
Nieuw
De vloer op (Paperback)
De vloer op (Paperback)
Wil je invloed hebben op het gedrag en de prestaties van je medewerkers? Dan moet jij als leider de vloer op. Want alleen daar waar ze werken, kun je je medewerkers helpen om hun doelen te bereiken. De vloer op is een van de tien onmisbare principes om je mensen gegarandeerd en meetbaar in beweging te krijgen. Dat deze principes werken, is geen toeval, ze zijn gebaseerd op gedragswetenschap en bewezen in de praktijk. De auteurs hebben jarenlange ervaring met het trainen en coachen van leidinggevenden op basis van de tien principes. Ze zien hoe leidinggevenden al na enkele maanden succes hebben met hun aanpak. Dit boek is anders dan andere leiderschapsboeken. De auteurs beschrijven hun aanpak voor het in beweging krijgen van medewerkers op zo'n manier dat er intrinsieke motivatie voor het leveren van prestaties ontstaat. Ward Grootens en Dennis Siliacus begeleiden elke dag managers op de vloer. Ze zien het als hun missie om Nederlandse managers deze essenties van peoplemanagement bij te
17,95

Klanten-reviews van De waarom en de hoe vragen voor de werkelijke jackpot (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over De waarom en de hoe vragen voor de werkelijke jackpot (Paperback)

Productomschrijving

Steeds meer realiseert de mens zich en dringt het tot hem door hoe belangrijk het is om psychisch sterk te zijn om met zichzelf beter te kunnen werken en zijn doelen te bereiken. Maar voordat men werkelijk zover is, moet men bepaalde begrippen goed begrijpen en bereikt hebben. Dat zijn begrippen zoals: wat is je werkelijke menselijke waarde? Wat is jaloezie die destructief op je kan werken en is die te overwinnen? Wat noemen we haat liefde en waarom kan iemand die je vertelt dat hij of zij veel van je houdt, je toch veel pijn bezorgen? Hoe maak je jezelf emotioneel sterker ondanks alle misleidingen en verleiding om gegarandeerd je doelen te blijven bereiken?

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
ABC Uitgeverij
Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.