webshop.nl

Verlanglijstje

De voorbeeldige organisatie (Paperback)

Meer Uitgeverij Atlas Contact

De voorbeeldige organisatie (Paperback)

0
Mensen willen graag het goede doen. Ook op het werk, zo blijkt uit tal van wetenschappelijke studies. Toch rapporteren de media voortdurend over schandalen in bedrijven en bij de overheid. Blijkbaar lukt het mensen in organisaties niet hun goede bedoelingen om te zetten in goed gedrag. Wat maakt ongewenst gedrag op het werk zo hardnekkig? Wetenscha...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €24,99

    Anderen bekeken ook

    Inzicht in de Code Pensioenfondsen (Paperback)
    Inzicht in de Code Pensioenfondsen (Paperback)
    Governance binnen de Nederlandse pensioensector staat volop in de belangstelling. Zorgen omtrent dekkingsgraden, pensioenkortingen en indexatie vereisen goed en transparant pensioenfondsbestuur. De eigen sectorale gedragscode beoogt goed beheer van het toevertrouwde geld en evenwichtige afweging van de belangen van alle betrokkenen. Naleving van deze code is van groot belang voor het vertrouwen van belanghebbenden in pensioenfondsen. Dit boek geeft het onderzoek weer naar de naleving, toepassing en werking van de Code Pensioenfondsen. Het presenteert de resultaten van een analyse van jaarrapporten en websites van pensioenfondsen naar de naleving van deze code en van een online enquête onder pensioenfondsbestuurders. Het bevat belangrijke observaties bij specifieke deelthema's. Zo kunnen pensioenfondsbesturen meer aandacht besteden aan diversiteit door duidelijk beleid, het overnemen van goede praktijkvoorbeelden en het nadrukkelijker rapporteren over het diversiteitsbeleid.
    89,50
    De menselijke organisatie (Paperback)
    De menselijke organisatie (Paperback)
    Menselijkheid in organisaties, wie wil dat nou niet? Zo simpel als het klinkt, zo eenvoudig blijkt het in de praktijk niet altijd te zijn. Het handen en voeten geven aan menselijkheid en dit begrip praktisch maken, vraagt meer dan alleen een goede bedoeling en de juiste intentie. De menselijke organisatie is een handleiding voor leiders die werk willen maken van menselijk werk. Marjon Bohré heeft wetenschappelijke theorie over menselijkheid praktisch toepasbaar gemaakt. Drie begrippen zijn cruciaal voor mensen en teams in organisaties: vertrouwen, verbinding en voldoening. We nemen ze voor lief als het goed gaat, maar kunnen ze niet grijpen als ze er niet zijn. In dit boek worden ze ontrafeld tot concrete gedragingen en handelingen. Dat geeft je het inzicht en de tools die nodig zijn om hieraan te werken. De vele, soms pijnlijk herkenbare voorbeelden, ondersteunen het bewustwordingsproces van je eigen situatie. Over De perfectieparadox: 'De perfectieparadox is de weerslag van gedegen
    27,50
    De irrationele organisatie (Paperback)
    De irrationele organisatie (Paperback)
    'We zijn lang niet zo rationeel als we allemaal denken.' - Daniel Kahneman   Hoewel we het maar al te graag ontkennen, worden wij allemaal in ons denken en gedrag beïnvloed door biases, ofwel systematische, irrationele denkpatronen. Toch blijven zulke vertekeningen in ons denken binnen teams en organisaties vaak onderbelicht. Een gemiste kans voor iedereen die betere besluiten wil nemen én organisaties wil laten excelleren.   De irrationele organisatie is het resultaat van een diepgaande analyse van duizenden wetenschappelijke artikelen en veertig interviews met topbestuurders. Al deze bestuurders erkennen het belang van het beter begrijpen van onze eigen irrationele denkpatronen. Maar: hoe doe je dat?   De irrationele organisatie biedt wetenschappelijke inzichten én praktische handvatten voor bestuurders, managers, adviseurs en voor iedereen die werkt binnen een team of organisatie. Het omarmt dat biases het gevolg zijn van de evolutie en hanteert een positieve waarderende benadering.
    33,95
    Hoe werkt de mens? (Paperback)
    Hoe werkt de mens? (Paperback)
    Heb jij het onstuitbare gevoel dat je werk zoveel beter en leuker kan? Voor jezelf en voor je collega's? Werk doen waar je je sterk bij voelt. Vruchtbare vergaderingen waar je energie van krijgt. Plannen die daadwerkelijk ergens toe leiden. Moeiteloos meebewegen met de onstuimige ontwikkelingen. Terwijl organisaties zich vastklampen aan nieuwe managementhypes, voel jij dat de oplossing daar niet zit. Wat is onze houvast dan wel? Er is één stabiele factor in het werk: De Mens. Wij veranderen alleen fundamenteel door evolutie en dat gaat heel langzaam. Wat bepaalt het gedrag van mensen op hun werk? Wat motiveert de mens? Waarom doen wij niet wat we denken? Wat leren we van het gedrag van mensen tijdens de coronacrisis? Hoe kun je moeiteloos veranderen? En wat moeten we doen om vergaderingen weer energiek te maken? Glenn van der Burg neemt je in dit boek mee langs drie krachten die het gedrag van mensen in hun werk bepalen. Door de kennis en inspiratie van prof. Rick van Baaren, krijg je
    14,99
    Omgaan met verandering in de zorgsector (Paperback)
    Omgaan met verandering in de zorgsector (Paperback)
    Waar gaat je organisatie naartoe? Hoe neem je collega's mee aan boord? Hoe ga je om met verandering? En hoe navigeer je in woelig water? Als leidinggevende, manager, directielid of bestuurder in de zorg is het niet evident om een visie in de praktijk om te zetten, of om ze aan te houden. De sector heeft haar eigen regels en wetten, maakt woelige tijden door, en het overnemen van wat werkt in andere sectoren is vaak geen oplossing. De goede bedoelingen en het concrete gedrag binnen je organisatie zitten niet altijd op één lijn. Hoe ga je om met die grote uitdaging? Omgaan met verandering in de zorgsector zet in op de kracht van gedeeld leiderschap. Het nodigt je uit om met de vijf dimensies aan de slag te gaan die de unieke identiteit van jouw organisatie bepalen: visie, mens, organisatiecultuur, management en context. Met als doel: je toe te laten een koers uit te zetten en te houden in de richting die je wilt varen, mét vertrouwen en geloof. Ook wie niet in een leidinggevende rol zit,
    25,99
    Blink uit! (Paperback)
    Blink uit! (Paperback)
    Dit boek gaat over het spel achter het spel. Over gedrag, communicatie, cultuur én het systeem waarbinnen mensen functioneren. De onzichtbare laag waar prestaties ontstaan of juist verdampen. Gebaseerd op zijn jarenlange ervaring in de topsport en in leiderschapstrajecten binnen het bedrijfsleven, laat Michiel Maas zien wat ervoor nodig is om uit te blinken. Hoe je als coach, sporter, manager of teamleider de stap zet van goede bedoelingen naar duurzaam presteren. De aandacht gaat vaak naar tactiek, talent of trainingsschema's. Belangrijk, zeker. Maar het echte verschil wordt gemaakt in de interactie. In hoe mensen samenwerken, reageren onder druk en omgaan met fouten en tegenslagen. Of je nu vlak voor je wedstrijd staat, een team aanstuurt of een lastige klantbespreking voert, de dynamiek beslist of je verder komt of vastloopt. Dit boek zoomt in op die dynamiek: gedrag, samenwerking en alles wat je níét terugziet in statistieken of eindresultaten. Je krijgt inzichten, voorbeelden en
    29,95
    Beter in rapporteren (Paperback)
    Beter in rapporteren (Paperback)
    'Beter in rapporteren' helpt je om betere teksten te schrijven, zoals rapporten, papers, verslagen en scripties. In negen hoofdstukken komen alle onderwerpen aan bod die belangrijk zijn als je beter wilt leren rapporteren: hoe zit een rapport in elkaar? Hoe begin je? Hoe schrijf je aantrekkelijk? Hoe werk je de tekst netjes af? Elk hoofdstuk sluit af met een puntsgewijze samenvatting en afsluitende oefeningen. Bij aanschaf van het boek krijg je toegang tot de bijbehorende website, waarop je bij elk hoofdstuk opdrachten en een oefentoets vindt. 'Beter in rapporteren' richt zich op studenten in het hoger onderwijs en is door de systematische opzet zeer geschikt voor gebruik tijdens de les én voor zelfstudie. De combinatie van boek en website maakt deze cursus tot een echte praktijkhulp. Je leert snel hoe je een goed rapport schrijft. Door het beknopte register is het boek goed als naslagwerk te gebruiken. Rapporteren leer je pas echt door heel veel te oefenen. Daarom vind je op de
    35,95
    De bromvliegmethode (Paperback)
    De bromvliegmethode (Paperback)
    De opvolger van de bestseller Het bromvliegeffect  Thuis, op je werk, in de samenleving: de echt taaie problemen draaien altijd om gedrag. Van een ander óf jezelf. Niets blijkt zo moeilijk als ervoor zorgen dat mensen niet alleen iets anders gaan denken, maar ook gaan dóén. Toch is succesvolle gedragsverandering wel degelijk mogelijk! Het draait daarbij altijd om dezelfde zeven stappen. Deze zeven stappen vormen samen De bromvliegmethode: een praktische aanpak die je net zo goed kan toepassen op de wereldproblematiek als op de afwas. Maar zeker ook op je werk. De bromvliegmethode is het ideale startpunt voor iedereen die de informatie uit de bestseller Het bromvliegeffect zélf wil toepassen en de logische volgende stap voor wie al aan het werk is met gedragsinzichten. Gedragswetenschapper Eva en reclamestrateeg Tim laten zien hoe je het gedrag van iedereen - van collega en vriend tot puber en consument - kan veranderen, zodat jij je doel kan bereiken. Eva van den Broek is gepromoveerd
    24,99
    De onzichtbare schilder (Paperback)
    De onzichtbare schilder (Paperback)
    DE ONZICHTBARE SCHILDER Deze e-mailuitwisseling - vormgegeven als een blocnote! - is te mooi om in een mailbox te laten verstoffen. Wat begon als een gedachtenwisseling ter voorbereiding van een publicatie, blijkt een zelfstandige aaneenschakeling van observaties, invallen en typeringen van het werk van de onzichtbare schilder. Een speurtocht naar de regels van het maken en het karakteristieke van zijn werk. Middels atelierbezoek komen beide schrijvers langszij en enteren Age K.'s schilderijen. Ze wagen zich aan het formuleren van woorden die het schilderen, het tekenen, het onderwerp van het werk raken en betrappen op het effect. Uitdrukkingen als de chromatische ontroering, het vitaliserende van de kleur, de spatiëring van de ruimte. Effecten die ontstaan door het krassen, wissen, schrijven en doorhalen. De bedoelingen van de schilder doen er uiteindelijk niet toe, het gaat Jan de Heer en Kees Vollemans om technisch kijken. Niets spannender dan technisch kijken. Het brengt je
    15,-
    Effectieve gesprekken (Paperback)
    Effectieve gesprekken (Paperback)
    Elke dag voer je gesprekken waarin je iets wilt bereiken of gedaan wilt krijgen van een ander. Je probeert een opdracht binnen te slepen, je project de goede kant op te sturen of gewoon je dochter haar huiswerk te laten maken. In alle gevallen is het doel anderen enthousiast te krijgen voor jouw ideeën, inzichten en voorstellen. Je moet daarbij rekening houden met belanghebbenden en je omgeving, maar je zit jezelf soms ook behoorlijk dwars met interne conflicten, faalangst of een gebrek aan pragmatisme. Tegelijkertijd wordt het steeds belangrijker je te profileren, zodat juist jij de opdracht of het project krijgt - en dat geldt niet alleen voor zzp'ers. Noordhof en Backx leren je effectief invloed uit te oefenen en je eigen niet-productieve gedrag af te leren met behulp van inzichten uit de cognitieve gedragswetenschappen, namelijk de Rationeel Emotieve Training (ret). Effectieve gesprekken is rijk aan voorbeelden en doorspekt met wetenschappelijk onderzoek, maar het biedt ook een
    25,99

    Klanten-reviews van De voorbeeldige organisatie (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over De voorbeeldige organisatie (Paperback)

    Productomschrijving

    Mensen willen graag het goede doen. Ook op het werk, zo blijkt uit tal van wetenschappelijke studies. Toch rapporteren de media voortdurend over schandalen in bedrijven en bij de overheid. Blijkbaar lukt het mensen in organisaties niet hun goede bedoelingen om te zetten in goed gedrag. Wat maakt ongewenst gedrag op het werk zo hardnekkig? Wetenschappers Naomi Ellemers en Dick de Gilder laten aan de hand van concrete en herkenbare voorbeelden zien hoe je loze beloftes en schijnoplossingen kunt tegengaan door de dagelijkse gang van zaken kritisch tegen het licht te houden en gezamenlijk andere keuzes te maken. Natuurlijk ben je dan nog niet meteen een voorbeeldige organisatie. Maar wie niet langer doet alsof, en de krachten bundelt om goede bedoelingen om te zetten in goed gedrag, wordt beloond met effectiever leiderschap, een succesvoller diversiteitsbeleid, duurzamere innovaties en bredere steun van medewerkers, klanten en andere belanghebbenden.

    Productinformatie

      Productspecificaties

      Artikelnummer(s)
      Brand
      Uitgeverij Atlas Contact
      Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.