Meer Uitgeverij Atlas Contact
Meer Uitgeverij Atlas Contact in EBooks

De voorbeeldige organisatie (Paperback)

0
Mensen willen graag het goede doen. Ook op het werk, zo blijkt uit tal van wetenschappelijke studies. Toch rapporteren de media voortdurend over schandalen in bedrijven en bij de overheid. Blijkbaar lukt het mensen in organisaties niet hun goede bedoelingen om te zetten in goed gedrag. Wat maakt ongewenst gedrag op het werk zo hardnekkig? Wetenscha...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

De menselijke organisatie (Paperback)
De menselijke organisatie (Paperback)
Menselijkheid in organisaties, wie wil dat nou niet? Zo simpel als het klinkt, zo eenvoudig blijkt het in de praktijk niet altijd te zijn. Het handen en voeten geven aan menselijkheid en dit begrip praktisch maken, vraagt meer dan alleen een goede bedoeling en de juiste intentie. De menselijke organisatie is een handleiding voor leiders die werk willen maken van menselijk werk. Marjon Bohré heeft wetenschappelijke theorie over menselijkheid praktisch toepasbaar gemaakt. Drie begrippen zijn cruciaal voor mensen en teams in organisaties: vertrouwen, verbinding en voldoening. We nemen ze voor lief als het goed gaat, maar kunnen ze niet grijpen als ze er niet zijn. In dit boek worden ze ontrafeld tot concrete gedragingen en handelingen. Dat geeft je het inzicht en de tools die nodig zijn om hieraan te werken. De vele, soms pijnlijk herkenbare voorbeelden, ondersteunen het bewustwordingsproces van je eigen situatie. Over De perfectieparadox: 'De perfectieparadox is de weerslag van gedegen
27,50
Inzicht in de Code Pensioenfondsen (Paperback)
Inzicht in de Code Pensioenfondsen (Paperback)
Governance binnen de Nederlandse pensioensector staat volop in de belangstelling. Zorgen omtrent dekkingsgraden, pensioenkortingen en indexatie vereisen goed en transparant pensioenfondsbestuur. De eigen sectorale gedragscode beoogt goed beheer van het toevertrouwde geld en evenwichtige afweging van de belangen van alle betrokkenen. Naleving van deze code is van groot belang voor het vertrouwen van belanghebbenden in pensioenfondsen. Dit boek geeft het onderzoek weer naar de naleving, toepassing en werking van de Code Pensioenfondsen. Het presenteert de resultaten van een analyse van jaarrapporten en websites van pensioenfondsen naar de naleving van deze code en van een online enquête onder pensioenfondsbestuurders. Het bevat belangrijke observaties bij specifieke deelthema's. Zo kunnen pensioenfondsbesturen meer aandacht besteden aan diversiteit door duidelijk beleid, het overnemen van goede praktijkvoorbeelden en het nadrukkelijker rapporteren over het diversiteitsbeleid.
89,50
Enneasleutels (Paperback)
Enneasleutels (Paperback)
Jezelf beter leren kennen is een belangrijk doel van het enneagram. Maar ook een ander beter leren begrijpen is belangrijk, zowel op het werk als privé. Wat je kunt ontdekken over het enneagramtype van een ander en over je eigen type om het leven te verbeteren voor jou en de mensen om je heen, kun je lezen in dit boek. Het gaat in op vragen als: Waarom klikt het met de een wel en met de ander niet? Wat trieert jouw irritatie? Hoe kun je omgaan met 'lastige' mensen en waarom ervaar je ze eigenlijk als lastig? En welke reacties brengt je eigen gedrag teweeg? Door in de belevingswereld van een enneagramtype te stappen, leer je iemands taal spreken en begrijp je beter wat belangrijk is voor dit type. Hoe meer je van de ander en van jezelf begrijpt, hoe succesvoller de communicatie op het werk of in je privé-leven.
29,99
De irrationele organisatie (Paperback)
De irrationele organisatie (Paperback)
'We zijn lang niet zo rationeel als we allemaal denken.' - Daniel Kahneman   Hoewel we het maar al te graag ontkennen, worden wij allemaal in ons denken en gedrag beïnvloed door biases, ofwel systematische, irrationele denkpatronen. Toch blijven zulke vertekeningen in ons denken binnen teams en organisaties vaak onderbelicht. Een gemiste kans voor iedereen die betere besluiten wil nemen én organisaties wil laten excelleren.   De irrationele organisatie is het resultaat van een diepgaande analyse van duizenden wetenschappelijke artikelen en veertig interviews met topbestuurders. Al deze bestuurders erkennen het belang van het beter begrijpen van onze eigen irrationele denkpatronen. Maar: hoe doe je dat?   De irrationele organisatie biedt wetenschappelijke inzichten én praktische handvatten voor bestuurders, managers, adviseurs en voor iedereen die werkt binnen een team of organisatie. Het omarmt dat biases het gevolg zijn van de evolutie en hanteert een positieve waarderende benadering.
33,95
Omgaan met verandering in de zorgsector (Paperback)
Omgaan met verandering in de zorgsector (Paperback)
Waar gaat je organisatie naartoe? Hoe neem je collega's mee aan boord? Hoe ga je om met verandering? En hoe navigeer je in woelig water? Als leidinggevende, manager, directielid of bestuurder in de zorg is het niet evident om een visie in de praktijk om te zetten, of om ze aan te houden. De sector heeft haar eigen regels en wetten, maakt woelige tijden door, en het overnemen van wat werkt in andere sectoren is vaak geen oplossing. De goede bedoelingen en het concrete gedrag binnen je organisatie zitten niet altijd op één lijn. Hoe ga je om met die grote uitdaging? Omgaan met verandering in de zorgsector zet in op de kracht van gedeeld leiderschap. Het nodigt je uit om met de vijf dimensies aan de slag te gaan die de unieke identiteit van jouw organisatie bepalen: visie, mens, organisatiecultuur, management en context. Met als doel: je toe te laten een koers uit te zetten en te houden in de richting die je wilt varen, mét vertrouwen en geloof. Ook wie niet in een leidinggevende rol zit,
25,99
Hoe werkt de mens? (Paperback)
Hoe werkt de mens? (Paperback)
Heb jij het onstuitbare gevoel dat je werk zoveel beter en leuker kan? Voor jezelf en voor je collega's? Werk doen waar je je sterk bij voelt. Vruchtbare vergaderingen waar je energie van krijgt. Plannen die daadwerkelijk ergens toe leiden. Moeiteloos meebewegen met de onstuimige ontwikkelingen. Terwijl organisaties zich vastklampen aan nieuwe managementhypes, voel jij dat de oplossing daar niet zit. Wat is onze houvast dan wel? Er is één stabiele factor in het werk: De Mens. Wij veranderen alleen fundamenteel door evolutie en dat gaat heel langzaam. Wat bepaalt het gedrag van mensen op hun werk? Wat motiveert de mens? Waarom doen wij niet wat we denken? Wat leren we van het gedrag van mensen tijdens de coronacrisis? Hoe kun je moeiteloos veranderen? En wat moeten we doen om vergaderingen weer energiek te maken? Glenn van der Burg neemt je in dit boek mee langs drie krachten die het gedrag van mensen in hun werk bepalen. Door de kennis en inspiratie van prof. Rick van Baaren, krijg je
14,99
Beter in rapporteren (Paperback)
Beter in rapporteren (Paperback)
'Beter in rapporteren' helpt je om betere teksten te schrijven, zoals rapporten, papers, verslagen en scripties. In negen hoofdstukken komen alle onderwerpen aan bod die belangrijk zijn als je beter wilt leren rapporteren: hoe zit een rapport in elkaar? Hoe begin je? Hoe schrijf je aantrekkelijk? Hoe werk je de tekst netjes af? Elk hoofdstuk sluit af met een puntsgewijze samenvatting en afsluitende oefeningen. Bij aanschaf van het boek krijg je toegang tot de bijbehorende website, waarop je bij elk hoofdstuk opdrachten en een oefentoets vindt. 'Beter in rapporteren' richt zich op studenten in het hoger onderwijs en is door de systematische opzet zeer geschikt voor gebruik tijdens de les én voor zelfstudie. De combinatie van boek en website maakt deze cursus tot een echte praktijkhulp. Je leert snel hoe je een goed rapport schrijft. Door het beknopte register is het boek goed als naslagwerk te gebruiken. Rapporteren leer je pas echt door heel veel te oefenen. Daarom vind je op de
35,95
Zwarte letters (Paperback)
Zwarte letters (Paperback)
Met de Black Lives Matter-zomer van 2020 leek de tijd voor verandering in Nederland rijp. Maar de belofte van revolutie verstilde algauw. Hoe komt dat? Waarom lijken goede bedoelingen vaak te verzanden en activistische stemmen te verstillen? Wat is er nodig voor een ware omwenteling? Ondanks de emancipatiebewegingen van de afgelopen jaren lijkt de ongelijkheid in de samenleving alleen maar toe te nemen. Quinsy Gario onderzoekt in Bespiegelingen in zwarte letters de politieke en activistische geschiedenis van Nederland om handvatten aan te reiken voor de toekomst: absolute solidariteit en geëmancipeerde burgers ziet hij als basisvoorwaarden voor een gezonde samenleving. Aan de hand van persoonlijke anekdotes afgewisseld met grondige analyses schetst Gario de recente geschiedenis van emancipatiebewegingen in Nederland, om uit te komen bij de staat van onze samenleving nu, en beloftes voor de toekomst. Dit boek is een noodzakelijke gereedschapskist voor iedereen die genoeg heeft van
16,99
Effectieve gesprekken (Paperback)
Effectieve gesprekken (Paperback)
Elke dag voer je gesprekken waarin je iets wilt bereiken of gedaan wilt krijgen van een ander. Je probeert een opdracht binnen te slepen, je project de goede kant op te sturen of gewoon je dochter haar huiswerk te laten maken. In alle gevallen is het doel anderen enthousiast te krijgen voor jouw ideeën, inzichten en voorstellen. Je moet daarbij rekening houden met belanghebbenden en je omgeving, maar je zit jezelf soms ook behoorlijk dwars met interne conflicten, faalangst of een gebrek aan pragmatisme. Tegelijkertijd wordt het steeds belangrijker je te profileren, zodat juist jij de opdracht of het project krijgt - en dat geldt niet alleen voor zzp'ers. Noordhof en Backx leren je effectief invloed uit te oefenen en je eigen niet-productieve gedrag af te leren met behulp van inzichten uit de cognitieve gedragswetenschappen, namelijk de Rationeel Emotieve Training (ret). Effectieve gesprekken is rijk aan voorbeelden en doorspekt met wetenschappelijk onderzoek, maar het biedt ook een
25,99
Je moet niks (Paperback)
Je moet niks (Paperback)
We worden gebombardeerd met goede adviezen over gezond leven en vinden een sportschool op elke hoek van de straat. Toch lukt het de meeste mensen niet om een gezonde leefstijl aan te houden. Waarom niet? Omdat iets moeten niet werkt, tenminste niet op lange termijn. Gezond leven begint in je hoofd, daar is psychologe Heidi Stiegelis rotsvast van overtuigd. Ze laat in dit boek zien waarom de meeste initiatieven om gezonder te leven meestal bij goede bedoelingen blijven. Ze introduceert vervolgens het Vat van Zelfwaardering en Kleine Goede Daden (KGD's) als praktische tools om wel op lange termijn die keuzes te maken die je gezonder en gelukkiger maken. Haar methode, die je zonder moeite kunt volhouden, hielp al vele duizenden mensen op weg naar een gezonde leefstijl. Ben jij de volgende?   'Dit boek geeft je inzichten over je gedrag en brengt je op een positieve en haalbare manier dichter bij jezelf. Ik pas de techniek van Heidi dagelijks toe. Doe jij binnenkort ook iedere dag
22,99

Klanten-reviews van De voorbeeldige organisatie (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over De voorbeeldige organisatie (Paperback)

Productomschrijving

Mensen willen graag het goede doen. Ook op het werk, zo blijkt uit tal van wetenschappelijke studies. Toch rapporteren de media voortdurend over schandalen in bedrijven en bij de overheid. Blijkbaar lukt het mensen in organisaties niet hun goede bedoelingen om te zetten in goed gedrag. Wat maakt ongewenst gedrag op het werk zo hardnekkig? Wetenschappers Naomi Ellemers en Dick de Gilder laten aan de hand van concrete en herkenbare voorbeelden zien hoe je loze beloftes en schijnoplossingen kunt tegengaan door de dagelijkse gang van zaken kritisch tegen het licht te houden en gezamenlijk andere keuzes te maken. Natuurlijk ben je dan nog niet meteen een voorbeeldige organisatie. Maar wie niet langer doet alsof, en de krachten bundelt om goede bedoelingen om te zetten in goed gedrag, wordt beloond met effectiever leiderschap, een succesvoller diversiteitsbeleid, duurzamere innovaties en bredere steun van medewerkers, klanten en andere belanghebbenden.

Productspecificaties

Artikelnummer(s)
Brand
Uitgeverij Atlas Contact

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.