webshop.nl
Categorieën
  Sluiten

Verlanglijstje

De spiraal van waarden en denken

De spiraal van waarden en denken

Onze samenleving is een smeltkroes van verschillende culturen aan het worden, met alle spanningen en botsingen van dien.De Amerikaanse hoogleraar Clare W. Graves ontwikkelde een uitermate inzichtelijk en praktisch model dat laat zien welke denksystemen aan bepaalde culturen ten grondslag liggen. Hij legt uit wat de achterliggende dyamieken van de s...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    15,95

    Webshops met dit product

    Webshop
    Bezorging
    Prijs

    Anderen bekeken ook

    De spiraal van waarden en denken
    De spiraal van waarden en denken
    Onze samenleving is een smeltkroes van verschillende culturen aan het worden, met alle spanningen en botsingen van dien.De Amerikaanse hoogleraar Clare W. Graves ontwikkelde een uitermate inzichtelijk en praktisch model dat laat zien welke denksystemen aan bepaalde culturen ten grondslag liggen. Hij legt uit wat de achterliggende dyamieken van de spanningen zijn, en geeft heldere, concrete en werkzame gereedschappen om deze dynamieken te kunnen hanteren.Zijn model is door de Amerikaan Chris Cowan uitgewerkt en omgedoopt tot Spiral Dynamics® en is in de Verenigde Staten en elders op de wereld inmiddels een steeds belangrijker onderdeel van de management-, organisatie-, culturele en politieke literatuur aan het worden. Ook in Nederland wint het model snel aan populariteit, vooral door zijn helderheid, gepaard aan diepgang.Dit boek is een inleiding op het model, en van groot belang voor politici, ambtenaren, directeuren, marketeers, personeelsfunctionarissen, en eigenlijk iedereen die te …
    15,95
    Management en organisatie
    Management en organisatie
    Management en organisatie\ Fred Rorink, ÖZtürk Burcu\ 9789043032506\ \ We kunnen niet garanderen dat de toegangscode nog werkt.\ \ Het boek Management en Organisatie biedt een levendige en plezierige kennismaking met het vakgebied organisatiekunde. Daarb is veel aandacht geschonken aan actualiteit, wat tot uiting komt in de aansprekende artikelen en praktkvoorbeelden. Dankz de toegankelke schrfstl is het boek een bondig alternatief voor de 'zwaardere' boeken over dit vakgebied.\ \ Structuur\ Dit boek volgt een model van Management & Organisatie dat als een heldere rode draad de noodzakel ke samenhang toont tussen de deelgebieden: strategie, management, structuur, cultuur, processen en medewerkers. De aandacht voor cultuur en processen wordt in drie hoofdstukken onderstreept.\ \ Opbouw\ Ieder hoofdstuk begint met leerdoelen. In de tekst van het hoofdstuk zn onderwerpen eveneens gegroepeerd in een logische opbouw. Ieder hoofdstuk wordt afgesloten met een schematische samenvatting die ook…
    12,45
    Interculturele samenwerking in organisaties
    Interculturele samenwerking in organisaties
    Interculturele samenwerking in organisaties\ H. Blom\ 9789046904633\ \ \ \ In Nederland komen mensen met verschillende sociale en culturele achtergronden elkaar tegen op kantoor, in de tram of in de sportschool. Soms leven en werken zij daadwerkelijk samen, vaak ook lijken ze langs elkaar heen te leven. En soms leiden vooroordelen, misverstanden en angst voor het onbekende tot spanningen. Dit heeft geresulteerd in een bezinning op identiteit en een integratiedebat.\ Interculturele samenwerking in organisaties biedt de lezer vaardigheden en inzichten om juist voordeel te halen uit culturele diversiteit. Het boek beschrijft concrete technieken voor de (toekomstige) professional om inclusief beleid te implementeren, te werken in divers samengestelde teams en om te gaan met culturele dilemma's. Thema's als globalisering, identiteit, verhouding wij/zij, begrip van culturen en (tegengaan van) discriminatie komen diepgaand aan bod. De theorie en de technieken worden verduidelijkt met voorbeel…
    7,05
    Management en organisatie
    Management en organisatie
    Management en organisatie\ Fred Rorink, ÖZtürk Burcu\ 9789043032506\ \ We kunnen niet garanderen dat de toegangscode nog werkt.\ \ Het boek Management en Organisatie biedt een levendige en plezierige kennismaking met het vakgebied organisatiekunde. Daarb is veel aandacht geschonken aan actualiteit, wat tot uiting komt in de aansprekende artikelen en praktkvoorbeelden. Dankz de toegankelke schrfstl is het boek een bondig alternatief voor de 'zwaardere' boeken over dit vakgebied.\ \ Structuur\ Dit boek volgt een model van Management & Organisatie dat als een heldere rode draad de noodzakel ke samenhang toont tussen de deelgebieden: strategie, management, structuur, cultuur, processen en medewerkers. De aandacht voor cultuur en processen wordt in drie hoofdstukken onderstreept.\ \ Opbouw\ Ieder hoofdstuk begint met leerdoelen. In de tekst van het hoofdstuk zn onderwerpen eveneens gegroepeerd in een logische opbouw. Ieder hoofdstuk wordt afgesloten met een schematische samenvatting die ook…
    12,45
    De ja-cultuur als instrument voor humanisering van de zorg
    De ja-cultuur als instrument voor humanisering van de zorg
    De ja-cultuur als instrument voor humanisering van de zorg\ H.M. Becker\ 9789066658165\ \ \ \ Hans Becker ontwikkelde een compleet nieuwe visie voor de ouderenzorg die gebaseerd is op culturele sturing met vier kernwaarden: eigen regie eigen werkzaamheid. de aanpak via een uitgebreide familie en een alles-omvattende positieve attitude. Deze basiswaarden geven tezamen. Via alle betrokken belangengroepen (managers. clienten, medewerkers, familie en vrijwilligers) richting aan de organisatie.\ Met de nadruk op eigen activiteiten, leuke initiatieven en dingen die w mogelijk zijn, reikt Beckers' model een oplossing aan voor de problemen bij de organisatie van gezondheidszorg. Ouderen, partners en familie worden in een vrolijke omgeving en door een motiverende organisatie name-lijk op een speelse manier z actief en vormen met hun ervaringsdeskun-digheid en inzet een grote en kosteloze steun voor de organisatie. Ook de zorgvragen die eigenlijk een kreet om aandacht zijn, worden zo vermeden.\ …
    13,40
    De 5 frustraties van teamwork
    De 5 frustraties van teamwork
    De 5 frustraties van teamwork\ Patrick Lencioni\ 9789047001966\ \ \ \ De kern van samenwerking in teams blootgelegd.\ \ In De vijf frustraties van teamwork legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin Catherine Petersen als ceo een team moet leiden dat onderling zo in conflict is geraakt dat het de hele organisatie negatief beïnvloedt. Gaandeweg openbaren zich vijf grote frustraties waarmee teamleden worstelen, frustraties die de samenwerking saboteren: gebrek aan betrokkenheid, afschuiven van verantwoordelijkheid en niet-resultaatgericht werken.\ Lencioni laat middels dit verhaal zien hoe deze hindernissen ontstaan en hoe je ze achter je kunt laten. Vervolgens werkt hij het onderliggende model uit. Een boek met een krachtige boodschap voor iedereen die in of met teams werkt.\ \ Supersnel je boeken verkopen? Download de Boekenbalie App. We kopen studieboeken, kinderboeken en leesboeken.\ \ Specificaties:\ \  ● Conditie…
    10,65
    De 5 frustraties van teamwork
    De 5 frustraties van teamwork
    De 5 frustraties van teamwork\ Patrick Lencioni\ 9789047001966\ \ \ \ De kern van samenwerking in teams blootgelegd.\ \ In De vijf frustraties van teamwork legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin Catherine Petersen als ceo een team moet leiden dat onderling zo in conflict is geraakt dat het de hele organisatie negatief beïnvloedt. Gaandeweg openbaren zich vijf grote frustraties waarmee teamleden worstelen, frustraties die de samenwerking saboteren: gebrek aan betrokkenheid, afschuiven van verantwoordelijkheid en niet-resultaatgericht werken.\ Lencioni laat middels dit verhaal zien hoe deze hindernissen ontstaan en hoe je ze achter je kunt laten. Vervolgens werkt hij het onderliggende model uit. Een boek met een krachtige boodschap voor iedereen die in of met teams werkt.\ \ Supersnel je boeken verkopen? Download de Boekenbalie App. We kopen studieboeken, kinderboeken en leesboeken.\ \ Specificaties:\ \  ● Conditie…
    9,20
    Nieuw
    Asus PRIME B650-PLUS-CSM Moederbord Socket AMD AM5 Vormfactor ATX Moederbord chipset AMD® B650
    Asus PRIME B650-PLUS-CSM Moederbord Socket AMD AM5 Vormfactor ATX Moederbord chipset AMD® B650
    ASUS Prime-serie moederborden zijn vakkundig ontworpen om het volledige potentieel van AMD Ryzen 7000-serie processors te benutten. De PRIME B650-PLUS-CSM biedt gebruikers en pc-zelfbouwers dankzij een robuust voedingsontwerp, uitgebreide koeloplossingen en intelligente tuning-opties een reeks prestatieoptimalisaties via intuïtieve software- en firmwarefuncties.ASUS Corporate Stable ModelASUS Corporate Stable Model (CSM) is een commercieel programma dat is ontworpen om stabiele en betrouwbare moederborden te leveren. Het biedt tot 36 maanden productlevenscyclus ondersteuning en een 6 maanden end-of-life aankondiging om uw organisatie voldoende aanlooptijd te geven om u klaar te maken voor productovergangen. Bij elke aankoop van een ASUS CSM-moederbord wordt ASUS Control Center Express meegeleverd - IT-beheersoftware van serverniveau.* Levenscyclusondersteuning, programma-aanbod en leveringsstatus kunnen per regio verschillen. Neem voor meer informatie contact op met uw lokale verkoopve…
    224,99
    Chakra Drinkglazen (Set van 7 chakra Drinkglazen - met Chakrasymbool en Tekst)
    Chakra Drinkglazen (Set van 7 chakra Drinkglazen - met Chakrasymbool en Tekst)
    Nature Design Mythos  7 chakra drinkglazen - met chakrasymbool en tekst.Vitaalwater drinkglazen MythosVitaalwater drinkglazen "Mythos" met chakra affirmaties op de bodem van de glazen. De affirmaties zijn  ieder een combinatie van symbool, kleur en woorden. Allemaal met de intentie om iemands kwaliteiten en potentie te herkennen.Het ontwerp van het glas Mythos, zoals met alle Nature design glaswerk, is gemaakt met behulp van de «natuurlijke wet volgens de gulden snede.Dit wiskundig model – bijna overal in de natuur aanwezig – wordt vaak aangeduid als de «Heilige Geometrie,» omdat het de geometrie is van het leven. Met behulp van het Mythos glas voor drinkwater en andere vloeistoffen wordt de biologische waarde verhoogd en de smaak verbeterd. Het  glas Mythos is speciaal ontworpen voor intensief en veilig gebruik. Daarom is het uitermate geschikt voor kinderen en commercieel gebruik. Het kan niet omvallen en kan gebruikt worden voor warme dranken zoals koffie, thee, zowel warm als koud.…
    66,99
    Beginselen van de Administratieve organisatie
    Beginselen van de Administratieve organisatie
    Beginselen van de Administratieve organisatie\ Mark Paur, Marc Mittelmeyer\ 9789001876814\ \ We kunnen niet garanderen dat de toegangscode nog werkt.\ \ Met Beginselen van de Administratieve Organisatie krijg je inzicht in de werking en de mogelijke verbetering van de administratieve organisatie in de praktijk. Ook legt het studieboek je uit hoe administratie aansluit bij de overige bedrijfsprocessen binnen organisaties. Er wordt daarbij steeds een koppeling gemaakt met de praktijk.\ \ Waarom kiezen voor Beginselen van de Administratieve Organisatie?\ * Praktijkgerichte inleiding;\ * geeft je inzicht in administratieve processen; \ * met veel oefenmogelijkheden.\ \ Beginselen van de Administratieve Organisatie leert je de ontwerpprincipes van administratieve processen te herkennen in praktijksituaties, hierover na te denken en verbetervoorstellen te doen. Elk hoofdstuk start met een herkenbare praktijkcasus en bevat tussenvragen die aanzetten tot reflectie. Praktijkvoorbeelden van vers…
    5,-

    Klanten-reviews van De spiraal van waarden en denken

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over De spiraal van waarden en denken

    Productomschrijving

    Onze samenleving is een smeltkroes van verschillende culturen aan het worden, met alle spanningen en botsingen van dien.


    De Amerikaanse hoogleraar Clare W. Graves ontwikkelde een uitermate inzichtelijk en praktisch model dat laat zien welke denksystemen aan bepaalde culturen ten grondslag liggen. Hij legt uit wat de achterliggende dyamieken van de spanningen zijn, en geeft heldere, concrete en werkzame gereedschappen om deze dynamieken te kunnen hanteren.


    Zijn model is door de Amerikaan Chris Cowan uitgewerkt en omgedoopt tot Spiral Dynamics® en is in de Verenigde Staten en elders op de wereld inmiddels een steeds belangrijker onderdeel van de management-, organisatie-, culturele en politieke literatuur aan het worden. Ook in Nederland wint het model snel aan populariteit, vooral door zijn helderheid, gepaard aan diepgang.



    Dit boek is een inleiding op het model, en van groot belang voor politici, ambtenaren, directeuren, marketeers, personeelsfunctionarissen, en eigenlijk iedereen die te maken heeft met de maatschappelijke processen van onze tijd.



    Max Herold werkt als senior organisatie-adviseur bij de rijksoverheid en is daarnaast de stuwende kracht achter de zeer populaire website www.managementissues.com



    Hij studeerde personeelswerk, bedrijfskunde, bestuurlijke informatiekunde, marketing,


    en vooral veel verandermana-gement.


    Daarnaast is hij gecertificeerd internationaal NLP-trainer. Hij heeft ervaring opgedaan met het aanpakken van een grote diversiteit aan organisatorische vraagstukken. Ook geeft hij regelmatig workshops, lezingen en trainingen bij diverse organisaties, zowel in als buiten Nederland.

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    EAN
    9789074899222

    Verken gerelateerde categorieën

    Boeken
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.