De Rockstars Methode (Paperback)

0
Behandel je mensen als rockstars en laat je verrassen door het resultaat. Elke onderneming kan de Rockstars Methode toepassen en zo een magneet worden voor talent en sterke resultaten boeken, net als Team Rockstars IT. Als je tenminste bereid bent werknemerstevredenheid centraal te stellen, tot in de haarvaten van de organisatie. In dit boek ontraf...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

De Rockstars Methode (Paperback)
De Rockstars Methode (Paperback)
Behandel je mensen als rockstars en laat je verrassen door het resultaat. Elke onderneming kan de Rockstars Methode toepassen en zo een magneet worden voor talent en sterke resultaten boeken, net als Team Rockstars IT. Als je tenminste bereid bent werknemerstevredenheid centraal te stellen, tot in de haarvaten van de organisatie. In dit boek ontrafelt Raymond de Looze samen met oprichter Laurens Simonse de fundamentele bouwstenen van de Rockstars Methode. De auteurs laten met concrete voorbeelden niet alleen zien wat werkt, maar ook welke uitdagingen je tegenkomt als je je mensen radicaal op #1 zet. Hoe kom je erachter wat mensen echt willen? Hoe zorg je ervoor dat ze alle kernwaarden delen? En hoe kun je een datingservice en handbeschilderde leren jacks vertalen naar jouw organisatie? Laurens Simonse is oprichter en eigenaar van Team Rockstars IT. Raymond de Looze is people strategy expert en founder van Double-OO, dat organisaties helpt meer impact op hun mensen te maken. Samen
20,-
The Rockstars Method (Paperback)
The Rockstars Method (Paperback)
Treat your people like rockstars and be surprised by the results. Any company can apply the Rockstars Method to become a magnet for talent and achieve strong results, just like Team Rockstars IT did. If, that is, you are willing to put employee satisfaction at the very forefront, and ingrained into the smallest veins of the organisation. In this book, Raymond de Looze and founder Laurens Simonse unravel the fundamental building blocks of the Rockstars Method. Using concrete examples, the authors show not only what works, but also what challenges you may face when radically putting your people first. How do you find out what people really want? How do you make sure they share the core values? And how can you translate a dating service and hand-painted leather jackets to your organisation? Laurens Simonse is founder and owner of Team Rockstars IT. Raymond de Looze is people strategy expert and founder of Double-OO, which helps organisations make more impact on their people. Together they
20,-
De melt methode (Paperback)
De melt methode (Paperback)
Sue Hitzmann De MELT methode Een baanbrekend systeem van zelfbehandeling om - in slechts tien minuten per dag - chronische pijn te verminderen en een grote mate van ontspanning teweeg te brengen. Het boek over de MELT methode was volgens de New York Times direct een bestseller en heeft over de hele wereld al honderdduizenden mensen geholpen. MELT is een oefenmethode voor zelfhulp, waarmee: - je het genezend vermogen van het bindweefsel in je lichaam stimuleert - pijn en stijfheid kunt verlichten - je lenigheid kunt vergroten - je de negatieve effecten van het ouder worden kunt verminderen. Dit boek bevat de laatste wetenschappelijke onderzoeken naar de effectiviteit van MELT, en een volledig nieuwe set foto's met ge-update instructies voor iedere SMELT oefening. Sue Hitzmann is de ontwikkelaar van de MELT methode en een gewaardeerd pedagoog, manueeltherapeut, oefentherapeut, en medeoprichter van de Fascia Research Society. Ze verscheen in een aantal Amerikaanse televisieprogramma's,
34,99
De STAR-methode (Paperback)
De STAR-methode (Paperback)
Medewerkers onthullen met hun gedrag veel van wie ze zijn, wat ze kunnen en hoe ze werken. Gedrag is naast resultaten dan ook een belangrijke factor in hun functioneren. Maar resultaat is meetbaar en daarom vaak helder, iets wat voor gedrag veel minder vanzelfsprekend geldt. In de praktijk kost het doorgaans de grootste moeite om gedrag inzichtelijk te krijgen, bespreekbaar te maken, daarover feedback te geven en medewerkers op basis daarvan te ondersteunen bij hun ontwikkeling. Situatie, Taak, Actie en Resultaat - STAR - maken duidelijk wat in een praktijksituatie de opdracht of het doel was, wat iemand toen heeft gedaan en wat het effect daarvan was. De STAR-methode helpt je om gedrag en competenties te herkennen en te gebruiken: *in het selectiegesprek om een inschatting te maken van een kandidaat; *bij beoordelingen om inzicht te krijgen in functioneren; *bij coaching om medewerkers te helpen bij hun ontwikkeling. De STAR-methode is geschreven voor managers, leidinggevenden,
28,99
De methode (Paperback)
De methode (Paperback)
Maak kennis met De Methode van de Nederlandse elektronicapionier Dick Raaijmakers! Deze als prozagedicht geschreven tekst roept herinneringen op aan Wittgensteins Tractatus Logico-Philosophicus en de Tao-te Ching van Lao-Tzu. Dichterlijk en tegelijk met uiterste precisie beschrijft Raaijmakers hoe de mens met technische constructies omgaat, vol rake observaties die de lezer onverwachte inzichten bieden en die vaak ook bijzonder humoristisch zijn. Niet te missen! De Methode verscheen in 1984 bij uitgeverij Bert Bakker. Dankzij deze nieuwe uitgave is deze unieke tekst, ongewijzigd, eindelijk weer beschikbaar.
24,50
De Katapult Methode (Paperback)
De Katapult Methode (Paperback)
Welke kant moet ik op? Beslissingen nemen, zelfs ogenschijnlijk kleine, brengt stress. Het liefst wil je 'als vanzelf' weten wat de beste beslissing is, of wat je hart zegt, maar vaak is dat helemaal niet duidelijk. We hebben helaas nooit geleerd hoe we een beslissing moeten nemen, terwijl we het de hele dag door moeten doen. DIT BOEK LEIDT JOU IN 5 STAPPEN NAAR DE BESLISSING MET DE BESTE UITKOMST. • Wat je altijd éérst moet doen, voordat je een beslissing neemt. • Waarom beslissingen stress brengen, en hoe je dat voorkomt • Op welk moment je beslissingen moet nemen, en hoe je voorkomt dat je het beslissingsmoment steeds maar uitstelt • De gevaarlijkste vraag die je jezelf kunt stellen, wanneer je een beslissing moet nemen • Hoe je een beslissingskatapult creëert, en activeert • Hoe je jezelf in de juiste mindset brengt om beslissingen te nemen met de beste uitkomst • Hoe je beslist in contact met de Bron 'Een strategie voor elk kruispunt in je leven. Megakrachtig.' CADEAU: 8
9,99
De Luisterkind Methode (Paperback)
De Luisterkind Methode (Paperback)
Dansen er zoveel verschillende vragen door jouw hoofd? Baal je er van dat je altijd maar 'op zoek' bent? Zou jij jezelf en/of je kind zoveel beter willen begrijpen? Wil je wel vooruit maar lijkt het je gewoon niet te lukken? Zou je willen dat het allemaal een stuk makkelijker zou gaan? Met de Luisterkind Methode krijg je handvatten, inzichten en antwoorden. Luisterkindwerkers werken zonder praktijkruimte, via de energie, wereldwijd, met een minimale belasting voor kind en/of volwassene. We luisteren naar iedereen van 0 tot 100 jaar, jonger en ouder, ongeborenen en overledenen. Alles mag aan bod komen; angst, onzekerheid, woede, huilbuien, over- of ondergewicht, bedplassen, asociaal gedrag, vragen over mentaal of fysiek, werk of relaties. We luisteren naar iedereen van jong tot oud, dement, verstandelijk beperkt of in coma. Via de energie waarbij - zonder fysieke verplaatsing - iedereen zijn of haar wensen kan uiten. Diana Hendriks is schrijver, trainer, motivator, spreker en
8,50

Klanten-reviews van De Rockstars Methode (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over De Rockstars Methode (Paperback)

Productomschrijving

Behandel je mensen als rockstars en laat je verrassen door het resultaat. Elke onderneming kan de Rockstars Methode toepassen en zo een magneet worden voor talent en sterke resultaten boeken, net als Team Rockstars IT. Als je tenminste bereid bent werknemerstevredenheid centraal te stellen, tot in de haarvaten van de organisatie. In dit boek ontrafelt Raymond de Looze samen met oprichter Laurens Simonse de fundamentele bouwstenen van de Rockstars Methode. De auteurs laten met concrete voorbeelden niet alleen zien wat werkt, maar ook welke uitdagingen je tegenkomt als je je mensen radicaal op #1 zet. Hoe kom je erachter wat mensen echt willen? Hoe zorg je ervoor dat ze alle kernwaarden delen? En hoe kun je een datingservice en handbeschilderde leren jacks vertalen naar jouw organisatie? Laurens Simonse is oprichter en eigenaar van Team Rockstars IT. Raymond de Looze is people strategy expert en founder van Double-OO, dat organisaties helpt meer impact op hun mensen te maken. Samen

Productinformatie

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.