webshop.nl

Verlanglijstje

De kunst van het meebewegen (Hardback)

De kunst van het meebewegen (Hardback)

0
Het boek dat je helpt om alle ongeschreven wetten en regels in organisaties te doorgronden Worstel jij weleens met het feit dat die hufterige collega meer verdient dan jij? Waarom is het handig om terloops namen te laten vallen? Vraag jij je weleens af waarom aardig zijn in organisaties niet effectief is? En waarom volgt iedereen toch altijd klakke...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijving

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €20,99

    Anderen bekeken ook

    Alice in Organisatieland (Hardback)
    Alice in Organisatieland (Hardback)
    Alice in Organisatieland is een metafoor voor de ontdekkingstocht naar het ongrijpbare in organisaties. We herkennen dit allemaal, maar in dit boekje wordt het inzichtelijk gemaakt. De grip op organisaties kan aanzienlijk worden vergroot! Alice leert onder de huid van de organisatie te kijken doordat ze de ongeschreven regels in een dorpje op haar monocle ziet verschijnen. Om de honger in het dorp te kunnen verklaren, moet ze de ongeschreven regels echter ook begrijpen. Daarvoor krijgt zij vijf gouden sleutels. Elke sleutel past op een huis. Door de huizen binnen te gaan, leert Alice waar de ongeschreven regels vandaan komen en hoe ze ervoor zorgen dat het organisatieprobleem blijft voortbestaan. Het boekje eindigt met de verandering in het dorp. Waar Alice zich onder andere over verwondert is: Waarom mensen het een zeggen het ander doen, waarom initiatieven van het management steeds weer anders uitpakken, waarom u hele slimme mensen kunt hebben en toch een domme organisatie, en waarom
    20,95
    De 6 cultuurpatronen (Hardback)
    De 6 cultuurpatronen (Hardback)
    De uitdaging van organisaties en bestuurders in deze tijd: betrouwbaar presteren in een wereld die onvoorspelbaarder en veeleisender is dan ooit. Organisaties die in een wereld vol onvoorspelbaarheid goede prestaties neerzetten, blijken overeenkomstige cultuurpatronen te hebben. Deel 1 beschrijft de 6 cultuurpatronen en hun oorsprong: de best practice van High Reliability Organizations (HRO's). De 6 cultuurpatronen leiden ertoe dat de organisatie intern in control blijft, toegevoegde waarde levert aan de klant en blijft vernieuwen. Deel 2 beschrijft hoe de ongeschreven regels de (mogelijke) gap laten zien met de huidige organisatiecultuur. Deel 3 hoe de 6 cultuurpatronen kunnen worden ingebed. 'Johan presenteerde zijn werk over de voordelen en risico's van ongeschreven regels op de eerste wereldwijde HRO-conferentie. Nu laat hij zien hoe de ongeschreven regels kunnen worden benut en organisaties betrouwbaar kunnen presteren tijdens grote veranderingen' * Daved van Stralen, President
    30,-
    Stratego voor vrouwen (Hardback)
    Stratego voor vrouwen (Hardback)
    Stratego® is het spel van aanval en verdediging, van spanning en verrassing. Wie het spel goed wil spelen, moet zijn tegenstander kunnen doorgronden. Diezelfde spelregels gelden als je carrière wilt maken. Als je hogerop wilt komen, zul je immers een goed overzicht moeten hebben van het krachtenveld waarin je je bevindt, zul je tijdig de juiste aanval of verdediging moeten kiezen, en tegelijkertijd vertrouwd moeten zijn met gewoontes, overtuigingen en normen die nergens officieel zijn vastgelegd. Kortom, ken je de 'mores' niet of trek je je er niets van aan, dan zul je nooit de top bereiken. En dat is precies het struikelblok voor veel ambitieuze vrouwen. Vaak zijn ze onbekend met de ongeschreven regels van het - door mannen gedomineerde - strategische spel dat binnen organisaties wordt gespeeld. Stratego® voor vrouwen biedt vrouwen een handvat om carrière te maken en 'het spel' strategisch te spelen, zonder dat hun vrouw-zijn daarbij in het geding komt. Dit boek belicht de
    38,95
    Vrouwen bluffen niet (Paperback)
    Vrouwen bluffen niet (Paperback)
    Het spel op de werkvloer wordt door vrouwen anders gespeeld dan door mannen. En dat leidt regelmatig tot verwarring of irritatie. Want waarom scheppen je vrouwelijke collega's niet wat meer op? Waarom zeggen ze zo weinig in een overleg? En waarom zijn ze niet onder de indruk van je mooie verhalen? In dit boek beschrijven Monic Bührs en Elisa de Groot de vijftien belangrijkste vrouwelijke spelregels in organisaties. Helder, to the point en met een knipoog. Niet om de verschillen tussen mannen en vrouwen weg te poetsen, maar om te laten zien hoe je het best met deze ongeschreven regels kunt dealen. Want wie weet hoe de masculiene én feminiene regels in organisaties werken, kan daar bewust op sturen - en daarmee betere resultaten boeken. Benieuwd hoe je succesvoller kunt zijn in je werk? Lees Vrouwen bluffen niet! Monic Bührs en Elisa de Groot zijn expert op het gebied van genderdiversiteit. Vanuit hun bedrijf In Touch women resource management begeleiden, ontwikkelen, inspireren en
    15,-
    De spiegel van het recht (Paperback)
    De spiegel van het recht (Paperback)
    'Het abstracte beeld dat ik als piepjong agentje ooit had van een strakke lijn tussen goed en kwaad, is na bijna tien jaar politiedienst en een kwart eeuw misdaadverslaggeving inmiddels vertroebeld. Misdaadbestrijders hebben lang niet altijd het morele gelijk aan hun zijde en boeven zijn zeker niet in alle gevallen intrinsiek slechte wezens, die het louter verdienen te worden opgesloten. Regels en wetten - geschreven of ongeschreven - hebben vaak een keerzijde. Je zou het ook de spiegel van het recht kunnen noemen.' - John van den Heuvel 25 jaar misdaadjournalistiek - met zijn ervaringen met de dood van Klaas Bruinsma, met Willem Holleeder, en uiteindelijk met de opmars van nieuwe en nog gewelddadigere criminele groepen - maakt John van den Heuvel duidelijk dat het recht vaak een keerzijde heeft.
    23,99
    De ongeschreven regels van het spel (Hardback)
    De ongeschreven regels van het spel (Hardback)
    Beheers en vernietig de verborgen regels en verwijder de barrières die organisatieveranderingen in de weg staan. Ze komen niet voor in de officiële beleidsnota's van uw bedrijf. Ze worden zelfs niet zijdelings genoemd tijdens vergaderingen. Hoe goed u uw vak als manager ook verstaat en bijhoudt: u weet waarschijnlijk niet eens van hun bestaan af... En toch bepalen ze voor een gedeelte het gedrag binnen uw organisatie. Tot het moment dat u ze kunt begrijpen, beheersen en uiteindelijk kunt breken, zult u niet de veranderingen kunnen doorvoeren die essentieel zijn voor het voortbestaan van uw bedrijf... We hebben het over de "ongeschreven regels van het spel". Dit boek beschrijft hoe u zich aan de invloed van die regels kunt ontworstelen.
    27,-
    De kunst van het onmaakbare (Paperback)
    De kunst van het onmaakbare (Paperback)
    De werkelijkheid is te complex om te vangen in modellen en structuur. Of het nu gaat om een opleiding, een loopbaan of een organisatie: we kunnen de wereld niet naar onze hand zetten. Toch bekijken we het werkende leven en verandering vanuit grip, quick fix trucs en efficiëntie. Allemaal toegankelijk gepresenteerd in opleidingen en zelfhulpboeken. En in organisaties worden ingewikkelde vraagstukken met eenduidige oplossingen en interventies aangepakt. Dit boek ontmaskert de maakbaarheid van stappenplannen, veranderprogramma's en 'succes is een keuze'. In De kunst van het onmaakbare volg je het persoonlijke verhaal van Junior, een professional die bij organisatieadviesbureau Bureau X werkt. Hij geniet van de verleidingen van de corporate city, hij volgt de regels en stelt SMART doelstellingen op. Zo werkt hij hard aan zijn glansrijke carrière. Maar dan ontdekt Junior brieven van zijn vader en breekt er een crisis uit bij Bureau X. Twee zaken die zijn geloof in bestaande formats en
    22,95
    De 48 wetten van de macht - beknopte editie (Hardback)
    De 48 wetten van de macht - beknopte editie (Hardback)
    Een superhandige en prachtige compacte editie van de bestseller van Robert Greene, die je in sneltreinvaart meeneemt langs alle 48 wetten van de macht Op het werk, in relaties, op straat of in het journaal: de 48 wetten van de macht gelden overal waar je kijkt. De meeneemeditie van deze internationale bestseller is voor iedereen die macht, rijkdom en invloed wil hebben, zich tegen macht wil wapenen of gewoon wil begrijpen hoe macht werkt. De 48 wetten van de macht is een handboek om het wezen van de macht te doorgronden - een onderwerp waarmee filosofen en schrijvers zich al eeuwen bezighouden. Ruim drieduizend jaar kennis samengebald tot 48 wetten. wet 1 Overschaduw uw meerdere nooit wet 2 Vertrouw niet te veel op uw vrienden, gebruik uw vijanden wet 3 Houd uw ware bedoelingen strikt geheim wet 4 Zeg altijd minder dan nodig is wet 5 Van uw reputatie hangt veel af: verdedig uw reputatie In de pers 'Greenes teksten zijn boeiend en bieden ook net de goede dosering aan details om de
    20,-
    Onze constitutie (Hardback)
    Onze constitutie (Hardback)
    Nederland heeft een van de oudste grondwetten van de wereld en al meer dan twee eeuwen een stabiel constitutioneel bestel. De spelregels ervan zijn wezenlijk voor hoe we samen vorm geven aan ons lot, maar toch zijn ze weinig bekende, soms haast onzichtbare decorstukken voor ons statelijke, politieke, juridische en ook alledaagse samenleven. Wim Voermans probeert die vaak lastig te doorgronden regels van ons oude Nederlandse constitutionele bestel tot leven te wekken door, voorbij de mist van juridische techniek en jargon, naar hun achtergrond te kijken. Je gaat die regels - deels vervat in de Grondwet, deels in ongeschreven constitutioneel recht - namelijk beter begrijpen als je weet op welke vraagstukken ze een antwoord (probeerden te) geven. Onze constitutie reist daarvoor langs de Republiek, het Koninkrijk en de geboorte van de moderne (rechts)staat en democratie in een poging de deur van onze constitutie te openen voor iedereen: leken, liefhebbers, studenten staatsrecht en
    55,-
    De maffia (Hardback)
    De maffia (Hardback)
    Bij het woord maffia denk je misschien aan spannende films. Maar de maffia bestaat echt. Ze bestaat uit verschillende criminele organisaties met eigen wetten en regels, die in Italië, maar ook in ons land, misdaden plegen. Ze kopen mensen om of bedreigen ze. Ze handelen in drugs, wapens en zelfs mensen, maar proberen ook met gewone bedrijven geld te verdienen. Het is moeilijk om de maffia te bestrijden. Hoe de maffia is ontstaan en hoe ze te werk gaat lees je in dit boek.
    18,95

    Klanten-reviews van De kunst van het meebewegen (Hardback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over De kunst van het meebewegen (Hardback)

    Productomschrijving

    Het boek dat je helpt om alle ongeschreven wetten en regels in organisaties te doorgronden Worstel jij weleens met het feit dat die hufterige collega meer verdient dan jij? Waarom is het handig om terloops namen te laten vallen? Vraag jij je weleens af waarom aardig zijn in organisaties niet effectief is? En waarom volgt iedereen toch altijd klakkeloos de leider? De antwoorden op deze en vele andere vragen zullen je helpen om organisaties beter te begrijpen. Want de moderne kantoortuinen zijn op het gebied van gekonkel, roddel en achterklap voor velen moeilijk te doorgronden. Dit handorakel helpt je in 188 lemma's om de belangrijkste ongeschreven wetten en regels in organisaties te ontrafelen.

    Verken gerelateerde categorieën

    Kunst & cultuur boekenBoeken
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.