webshop.nl

Verlanglijstje

De kunst van het kwaliteitsbeleggen (Paperback)

De kunst van het kwaliteitsbeleggen (Paperback)

0
'Wij geloven rotsvast in de kracht van kwaliteitsbeleggen op lange termijn. Leer in dit boek hoe je beter een geweldig bedrijf tegen een redelijke prijs koopt dan een redelijk bedrijf tegen een geweldige prijs.' Vergeet crypto. Vergeet shortselling. Vergeet de tips in je favoriete krant. Beleg gewoon in aandelen van 's werelds best presterende bedr...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijving

    Verkopers met dit product

    Verkoper
    Bezorging
    Prijs
    Boekenwereld.com logo
    Boekenwereld.com
    gratis
    €25,99

    Anderen bekeken ook

    De kaviaarformule (Paperback)
    De kaviaarformule (Paperback)
    Vergeet crypto's. Vergeet short selling. Vergeet de gouden beurstips van je buurman. Koop enkel aandelen van sterbedrijven. Betaal er een eerlijke prijs voor. Doe daarna jarenlang niets terwijl de tijd zijn werk doet en je geld vermenigvuldigt. Dát is de kaviaarformule. Net als kaviaar zijn topaandelen schaars en vaak prijzig, maar ze zijn de investering dubbel en dwars waard. Beurskenner Luc Kroeze zweert bij kwaliteitsbeleggen. In De kaviaarformule deelt hij zijn checklist voor succes. Aan de hand van 13 zorgvuldig uitgewerkte criteria vind je bedrijven die stelselmatig goed presteren. Met cijferwerk, verhalen en tips om je portefeuille zorgvuldig op te bouwen en te onderhouden.
    25,99
    De prijs van het geld (Paperback)
    De prijs van het geld (Paperback)
    Largo Winch is de centrale gast van het rechtstreekse televisieprogramma De prijs van het geld. Er wordt gepraat over globalisme en over het besturen en opkopen van bedrijven. Na een inleidend gesprek gaat het over één bepaald bedrijf, Speed One, dat onlangs door Groep W. werd overgenomen. Nu heeft Speed One aangekondigd dat tweeduizend vijfhonderd werknemers hun ontslag krijgen. Largo is verrast dat hij hierover wordt aangepakt, want hij kent het dossier nauwelijks. De programmamakers doen er nog een schepje bovenop: als extra gast wordt Dennis Tarrant in de studio gehaald, de man die de leiding had over een van de vier productielijnen van Speed One. En dan gebeurt het. In de studio, vóór de camera en rechtstreeks in de huiskamer, schiet Tarrant zich een kogel door het hoofd. Uiteraard wordt Largo met de vinger gewezen. Hij zou verantwoordelijk zijn voor de dood van de tot wanhoop gedreven Tarrant. Pers en een deel van het publiek zijn daarvan overtuigd... en ook June Tarrant, de
    9,99
    De kunst van duurzaam presteren (Paperback)
    De kunst van duurzaam presteren (Paperback)
    Waarom blijft de ene organisatie succesvol, terwijl andere organisaties uiteenvallen en verdwijnen? Waarom weet die ene persoon zijn succes te herhalen, terwijl eigenlijk niemand dat verwachtte? Vergeet alles wat je dacht te weten over het selecteren en aannemen van de juiste medewerkers. Het zit anders dan je denkt! Het geheim van winnende personen en teams zit hem in de combinatie van talent en vier belangrijke prestatiekenmerken, waar - vreemd genoeg - veel organisaties juist niet op selecteren ... Bas Kodden deed onderzoek naar prestatie-indicatoren onder leidinggevenden en senior medewerkers van ruim 1100 professionals en 50 CEO's van Nederlands bekendste bedrijven. Zijn verrassende uitkomsten werpen een nieuw licht op het huidige aanname- en selectiebeleid van veel Nederlandse bedrijven. En het blijft niet bij theorie: dit boek biedt bovendien een praktisch model voor werving & selectie en professionele ontwikkeling. Inclusief diverse vragenlijsten en checklists voor
    34,95
    ESG-gids (Paperback)
    ESG-gids (Paperback)
    Op dit moment is duurzaamheidsverslaglegging verplicht voor o.a. beursgenoteerde bedrijven. Vanaf 2025 geldt die verplichting echter voor veel meer bedrijven, namelijk grote bedrijven met 40 miljoen omzet, 20 miljoen balanstotaal en 250 medewerkers. En omdat zij in hun rapportage moeten opnemen hoe duurzaam hun leveranciers werken, wordt ESG ook voor de kleinere bedrijven relevant. ESG is dus voor veel ondernemers niet meer de ver-van-mijn-bed show. ESG staat voor Environmental Social Governance, ofwel milieu, sociaal beleid en bestuur. Deze drie indicatoren zijn belangrijk bij het bepalen van de duurzaamheid, ethiek en sociale impact van een bedrijf. En daarbij draait het niet alleen om klimaatmaatregelen, maar ook om een veilige werkomgeving, diversiteit, en de manier van leidinggeven. Door rekening te houden met de ESG-factoren draag je bij aan een duurzamere wereld. Dit praktijkgerichte handboek biedt de ondernemer en manager concrete handvatten om aan de ESG-factoren te voldoen.
    34,99
    De 9 succesfactoren van de bv natuur (Paperback)
    De 9 succesfactoren van de bv natuur (Paperback)
    Het sterftecijfer onder bedrijven neemt al tientallen jaren toe ongeacht omvang, leeftijd of sector. De dood discrimineert niet, blijkt ook in de economie. De veranderingen, transities en crises vliegen ons om de oren, waardoor het voor bedrijven niet gemakkelijk is om te overleven. Organisaties die meer toekomstbestendig willen worden, kunnen terecht bij een onconventionele inspiratiebron, die van 'overleven' een kunst heeft gemaakt: de biologische natuur. De natuur functioneert goedbeschouwd eigenlijk als een bedrijf. Dit bedrijf, de BV Natuur, produceert organismen in allerlei vormen en maten, verleent allerhande diensten en kent diverse bedrijfsprocessen. En als iets haar toekomstbestendigheid illustreert, dan is dat wel haar lange bestaan. Ondanks de vele (catastrofale) veranderingen waarmee ze is geconfronteerd, is ze al een slordige 4 miljard jaar non-stop in bedrijf: een indrukwekkende successtory. Energietransities, informatierevoluties, klimaatverandering, technologische
    40,50
    Last van het verleden (Paperback)
    Last van het verleden (Paperback)
    Het familiebedrijf van de Regouts was tot ver in de jaren zestig de grootste werkgever van Maastricht. Generaties Maastrichtenaren hebben gewerkt bij De Sphinx, in de volksmond ''t groet fabrik'. Geen bedrijf in Maastricht heeft ook zoveel ressentiment opgeroepen als De Sphinx. Aldus een voormalige potteman: 'Ik verzuip mijn kinderen nog liever dan dat ze bij De Sphinx gaan werken'. De animo om bij De Sphinx te gaan werken nam af na 1945. De ervaringen van de crisisjaren, toen het bedrijf honderden arbeiders aan de kant zette, het personeelsbestand verjongde en arbeiders uit de dorpen de voorkeur kregen boven mannen en jongens uit de stad, stonden nog vers op het netvlies. De reputatie van het bedrijf was niet al te best: zwaar en stoffig werk, je leerde er niets en je verdiende minder dan in andere bedrijven. De Sphinx probeerde met allerlei maatregelen zijn reputatie te verbeteren. Het lukte niet echt. Na een periode van bloei in de jaren tachtig, toen De Sphinx een tijdlang de
    24,95
    De kunst van high end ondernemen (Paperback)
    De kunst van high end ondernemen (Paperback)
    Doorgroeien met je bedrijf naar hoog niveau - Kiezen voor de beste klanten tegen de beste prijzen. Werken onder je eigen voorwaarden vanuit rust en kwaliteit. Bouw in 7 stappen jouw eigen high end groeistrategie. Een boek vol high end kennis en tools direct toepasbaar voor de praktijk. Veel kennisexperts (trainers, coaches, adviseurs, creatieve ondernemers) hebben een grootse missie om hun klanten te laten groeien, maar de groei van hun eigen bedrijf krijgt vaak beduidend minder aandacht. Ze blijven hangen op een bepaald inkomensniveau doordat hun omzet beperkt is tot het uurtje-factuurtje-businessmodel en kunnen dus alleen maar groeien door nog meer te gaan werken. Ben jij ook zo'n ondernemer op zoek naar een inkomensdoorbraak in minder tijd? Wil je weten hoe je écht kunt doorgroeien? Dan is high end ondernemen het antwoord! De kunst van high end ondernemen is dat je je bedrijf naar een hoger niveau tilt door een slimme groeistrategie. Een high end strategie waarin je een zeer
    29,99
    Het businessmodellenboek (Paperback)
    Het businessmodellenboek (Paperback)
    Een uniek overzicht van meer dan 50 succesvolle en innovatieve businessmodellen. Er wordt duidelijk uitgelegd wat businessmodel-innovatie is en hoe je het zelf kunt aanpakken aan de hand van een doordachte, inspirerende techniek. De wereld verandert snel. Gevestigde bedrijven die niet snel genoeg veranderen zien hun omzet soms in rap tempo verdampen. Om te overleven moet vrijwel ieder bedrijf zijn eigen businessmodel tegen het licht houden en nieuwe businessmodellen ontwikkelen. En niet één keer, maar voortdurend, want verandering is het nieuwe normaal. Maar waar begin je met businessmodelinnovatie? Je hoeft niet zelf een nieuw revolutionair businessmodel te bedenken. Het is veel effectiever om de businessmodellen van succesvolle bedrijven te bestuderen en die aan te passen, te combineren en af te stemmen op je eigen product of markt. 'Het businessmodellenboek' barst van de aansprekende voorbeelden.
    29,99
    Het spel van de engel (Paperback)
    Het spel van de engel (Paperback)
    'Een schrijver vergeet nooit de eerste keer dat hij een paar munten of een loftuiting accepteert in ruil voor een verhaal. Nooit vergeet hij de eerste keer dat hij het zoete gif van de ijdelheid in zijn bloed voelt en gelooft dat, als hij er nu maar in slaagt zijn gebrek aan talent voor iedereen verborgen te houden, de droom van de literatuur in staat zal zijn hem een dak boven het hoofd te verschaffen, een warme maaltijd aan het einde van de dag en, waar hij het meest naar hunkert: zijn naam gedrukt op een miezerig stuk papier dat ongetwijfeld langer zal leven dan hij. Een schrijver is veroordeeld tot de herinnering aan dat moment, omdat hij dan al verloren is en zijn ziel een prijs heeft.' In het turbulente Barcelona van de jaren twintig krijgt de jonge broodschrijver David Martín, geobsedeerd door een onmogelijke liefde, het aanbod van een mysterieuze uitgever om een boek te schrijven zoals nog nooit geschreven is, een boek dat de wereld zal veranderen. De tol die David hiervoor
    22,99
    In de ban van succes (Paperback)
    In de ban van succes (Paperback)
    Het is een dunne lijn tussen wegvluchten en hard werken aan een carrière of aan een bedrijf. Leslie Cottenjé heeft twintig jaar hard gewerkt aan bedrijven, hard gewerkt om iemand te mogen zijn. Daar heeft ze ook veel voor opgegeven. Tot ze tegen de muur liep - figuurlijk. Een CEO-trainer zei haar: 'Jij hebt geen coach nodig, maar een therapeut.' Leslie Cottenjé ging de confrontatie aan met zichzelf. 'Het is beangstigend om helemaal leeg te zijn en ook helemaal niet te weten wie je eigenlijk bent, een leeg omhulsel.' Op een reis van vier maanden kwam ze zichzelf tegen, wie ze was, wou zijn en echt is. Die reis deed haar beseffen hoeveel impact leidinggevenden hebben op hun mensen. Als je zelf niet in balans bent en je rugzak vol zit met negatieve emoties en denkbeelden, kan je niet het beste geven van jezelf. Of dat nu in een bedrijfscontext is of als partner en ouder. In dit boek neemt Leslie Cottenjé lezers mee op een reis doorheen haar leven als mens, ondernemer en leider. Haar
    24,50

    Klanten-reviews van De kunst van het kwaliteitsbeleggen (Paperback)

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over De kunst van het kwaliteitsbeleggen (Paperback)

    Productomschrijving

    'Wij geloven rotsvast in de kracht van kwaliteitsbeleggen op lange termijn. Leer in dit boek hoe je beter een geweldig bedrijf tegen een redelijke prijs koopt dan een redelijk bedrijf tegen een geweldige prijs.' Vergeet crypto. Vergeet shortselling. Vergeet de tips in je favoriete krant. Beleg gewoon in aandelen van 's werelds best presterende bedrijven tegen een goede prijs. Doe vervolgens jarenlang niets en laat de tijd zijn werk doen. Dat is kwaliteitsbeleggen. Beurskenner Luc Kroeze en Pieter Slegers, de man achter Compounding Quality en De Kwaliteitsbelegger, delen in dit boek hun checklist voor succes op de beurs. Met behulp van hun 13 zorgvuldig uitgewerkte criteria vind je bedrijven die consistent goed presteren. Deze criteria omvatten kwalitatieve factoren, zoals groeipotentieel, duurzame concurrentievoordelen, marktleiderschap en sterk management. En kwantitatieve factoren, zoals een solide omzetgroei, een hoog rendement op kapitaal en een sterke balans. Met cijfers, verhalen

    Verken gerelateerde categorieën

    Kunst & cultuur boekenBoeken
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.