De dans van de leider op het ritme van de coach (Paperback)

0
Jos Moons (10-01-1957) werkt al meer dan 35 jaar als leiderschaps- en teamcoach. En recent ook als auteur. Hij is expert in coachend leiderschap, waarbij de focus ligt op wederzijds respect, niet-hiërarchisch denken en persoonlijke ontwikkeling vanuit de noden van de coachee. Met dit boek inspireert hij de lezer om een eigen verhaal binnen coachend...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

In het hoofd van de leider (Paperback)
In het hoofd van de leider (Paperback)
'In het hoofd van de leider' is een boek over de psychologie van leiderschap. Bart Buyst ontleedt de aspecten van leiderschap waarover zelden gesproken wordt als het over leiders en hun functioneren gaat. Hij neemt geen blad voor de mond over wat er zich in de hoofden van leiders en achter de coulissen van het dagelijkse managementtheater afspeelt. Het gedrag van de leider wordt grondig tegen het licht geplaatst. De psychologie van leiderschap is een complex kluwen, een schier onontwarbare gordiaanse knoop. De auteur rafelt de essentiële elementen van leiderschapsgedrag uiteen en gaat in op wat sterke leiders succesvol maakt. Ook wat leiders overal ter wereld disfunctioneel of net heel effectief maakt en welke psychologische mechanismen hen daartoe aanzetten, wordt haarfijn beschreven. Dit boeiend werk over leiderschap zet de lezer aan tot een diepe zelfreflectie over het eigen denken en gedrag. Bewustzijn over het eigen functioneren is het vertrekpunt van persoonlijke groei. Want ook
29,50
De sweet spot van leiderschap (Paperback)
De sweet spot van leiderschap (Paperback)
In De sweet spot van leiderschap brengen Peter Nientied en Jantien Martin leiderschap naar een hoger niveau, waarmee complexe vraagstukken in veranderende omstandigheden in goede banen geleid kunnen worden. Enerzijds zijn een duidelijke visie en strategie nodig, anderzijds vraagt het om meer autonomie in de uitvoering, voor meer slagkracht en flexibiliteit. Peter Nientied en Jantien Martin hebben een leiderschapsmodel ontwikkeld gebaseerd op een alternatieve kijk op leiderschap, met zelfleiderschap als basis, ondersteund door empowering leidinggevenden die verantwoordelijkheden en zeggenschap delegeren om gedeeld leiderschap in teams te stimuleren. Daar waar zelfleiderschap, empowering leiderschap en gedeeld leiderschap samenkomen, ontstaat een vliegwiel. Dit is de sweet spot van leiderschap. Hoe je de sweet spot van leiderschap benadert, wordt met aansprekende voorbeelden en praktische stappen uitgelegd. Door aan de slag te gaan met de inzichten en strategieën uit dit boek wordt het
24,99
Het handboek voor de Leefstijlcoach (Paperback)
Het handboek voor de Leefstijlcoach (Paperback)
Wil je werken als leefstijlcoach? Hét Handboek voor de leefstijlcoach is een zeer compleet en praktisch handboek dat je alle basisinformatie geeft om als leefstijlcoach aan de slag te gaan. De laatste kennis en kunde op het gebied van coaching, voeding, bewegen, stress, mindfulness en slaap, steeds vertaald naar de praktijk van de leefstijlcoach. De vele casussen maken duidelijk hoe je als leefstijlcoach gesprekken voert. Coachen leer je vooral in de praktijk, door het veel te doen en zo steeds meer ervaring te krijgen. Dit handboek biedt een solide basis om direct aan de slag te gaan. Karine Hoenderdos is diëtist, journalist en docent aan de Academie voor Leefstijl en Gezondheid. Ze schreef eerder onder andere de boeken Eet meer en Diabetes type 2? Maak jezelf beter. Marjan Hulshof is een zeer ervaren trainer en coach in leiderschap, empowerment en zelfmanagement voor de profit- en non-profitsector. Zij verzorgt trainingen in coachend leiderschap en mindfulness en de opleiding tot
55,-
Het Zwitsers zakmes van de leider (Hardback)
Het Zwitsers zakmes van de leider (Hardback)
In 'Het Zwitsers zakmes van de leider' word je geïnspireerd en uitgedaagd om je eigen pad op het gebied van leiderschapsontwikkeling te volgen en anderen hierin mee te nemen. Werken aan leiderschap met positieve impact op jezelf en op je omgeving. De titel van dit boek verwijst naar het zakmes van de grootvader van Gabriël Anthonio - een geweldige coach voor jong en oud. Gabriël Anthonio (1963) is voorzitter raad van bestuur van Verslavingszorg Noord Nederland. Naast zijn bestuurswerk is hij lector aan de NHL-Stenden Hogeschool en bijzonder hoogleraar aan de Rijksuniversiteit in Groningen op het gebied van leiderschap, organisatieontwikkeling en duurzaamheid. Hij is begonnen als randgroepjongerenwerker in de crisisopvang en op straat, vervolgens heeft hij verschillende directiefuncties bekleed zoals in een jeugdgevangenis, een tbs-kliniek en in de jeugdzorg. Kenmerkend voor zijn loopbaan is dat hij organisaties die in een crisis verkeren, er bovenop weet te krijgen. Anthonio brengt
20,-
De dynamiek van coaching (Paperback)
De dynamiek van coaching (Paperback)
In De dynamiek van coaching gaat Willem Verhoeven in op zes grootheden die in het coachproces een belangrijke rol spelen: verantwoordelijkheid, bewustzijn, visie, realiteitstoetsing, opties en acties. Het boek gaat over de dynamiek die in het coachproces tussen deze zes variabelen ontstaat. De resultante van deze dynamiek is prestatieverbetering en meer zelfsturing. Verantwoordelijkheid is de kern van de dynamiek van coaching. Willem Verhoeven geeft tien concrete adviezen waarmee managers het nemen van verantwoordelijkheid door medewerkers kunnen bevorderen. In De dynamiek van coaching gaat het erom de creativiteit van medewerkers aan te boren voor het overbruggen van de kloof tussen wat is en wat zal zijn. Willem Verhoeven stelt dat de essentie van coaching is dat je probeert iemands potenties ten volle aan te boren. Dat gebeurt niet wanneer je probeert iemand anders na te doen. Hij stelt dan ook dat alle voorbeelden en notities in dit boek alleen van waarde zijn wanneer ze je helpen
38,50
Mag ik je geen advies geven? (Paperback)
Mag ik je geen advies geven? (Paperback)
Zό simpel en vanzelfsprekend, heel vreemd dat deze methode niet eerder is bedacht.' Zo reageert menigeen na kennis te hebben gemaakt met de door de bekende psycholoog Huub Buijssen ontwikkelde ''methode coachende gespreksvoering''(sinds 1 januari 2025 omgedoopt maar de Nederlandse Coaching Methode ofwel NCM) De methode, die hij beschrijft in Mag ik je geen advies geven? is even simpel als effectief. In zes korte stappen laat de methode degene die met een probleem worstelt, niet alleen zelf een haalbare oplossing bedenken maar ook een concreet plan van aanpak. Een groot voordeel van de methode is dat deze heel breed toepasbaar is. Zo is ze niet alleen heel geschikt voor het voeren van helpende gesprekken in zorg en welzijn, maar is ze ook een bruikbaar instrument voor (coachend) leiderschap, voor intervisie en voor leerling- en stagebegeleiding. 'Een helder en prettig leesbaar boek met veel praktische voorbeelden en toepassingsmogelijkheden. Geschikt voor de welzijnssector, onderwijs en
32,95
Het huis van de dans (Paperback)
Het huis van de dans (Paperback)
Eliza keek hem recht in de ogen. 'Zeg zulke dingen niet als je het niet meent,' zei ze. Benedicto's hart klopte in zijn keel. 'Ik meen elk woord. Ik weet dat ik geen enkele verwachting mag hebben van deze avond, behalve deze dans. Maar ik zou wensen dat het anders was.' Benedicto Mingelis is een eenvoudige, Curaçaose jongeman die op de plantage van zijn ouders woont. Samen met zijn familie bewerkt hij het land. Hij is een begenadigd danser en treedt op met een folkloristische groep. Het is eind jaren dertig en ook op Curaçao is de oorlogsdreiging voelbaar. Hij ontmoet de mooie en vurige Eliza Sollazo op een deftig huisfeest waar zijn groep optreedt. Zij is van rijke Joodse afkomst en met haar familie gevlucht uit Nederland voor het opkomende nazisme. Geschoold als danseres is Eliza net zo bevlogen van de dans als Benedicto. Op het feest vallen ze als een blok voor elkaar. Haar ouders verzetten zich echter heftig tegen de verbintenis en wanneer Eliza de relatie weigert te verbreken,
19,50
De leider als baken (Paperback)
De leider als baken (Paperback)
Hoe maak je je organisatie veiliger, en daarmee gezonder en succesvoller? Als leider heb je hierop meer invloed dan je vermoedt. Maar hoe pak je dit dan aan? In 'De leider als baken' neemt Michiel Soeters je mee naar de essentie van psychologische veiligheid en je rol als leider daarbij. Hij geeft je inzicht in de vraag waarom mensen (ook jijzelf) bakens nodig hebben om hun potentieel te kunnen ontwikkelen. Op een toegankelijke manier bespreekt Michiel hoe (brein)ontwikkeling, systemen, stress, veerkracht en transitie van invloed zijn op de psychologische veiligheid. Hij geeft je kennis en instrumenten die essentieel zijn om je leiderschap verder te ontwikkelen. Het boek bevat het Leiderschapskompas, waarmee je een waardevol en praktisch instrument krijgt om jezelf de spiegel voor te (laten) houden. Dit boek leest als een ontdekkingstocht naar hoe je de leider wordt voor wie je zelf graag zou werken! Over de auteur Michiel Soeters combineert zijn achtergrond in de scheepvaart en als
24,95
Praktijkboek voor mentoren (Paperback)
Praktijkboek voor mentoren (Paperback)
Praktijkboek voor mentoren laat zien hoe mentoring in organisaties een tastbare bijdrage levert aan het succes van de mensen die er werken. Mentoring is een rijke bron van leren en persoonlijke groei. Als mentor heb je veel rollen: je bent rolmodel, expert, verdediger, cheerleader, bewaker en vriend. Bovendien moet je een positief en blijvend verschil maken voor de kennis, vaardigheden en vooruitzichten van de mentee. Eerste nederlandstalige boek over mentoring Mentoren hebben dus een grote verantwoordelijkheid. Dit eerste Nederlandstalige boek over mentoring in organisaties maakt het eenvoudig om al deze rollen goed te spelen. Het laat zien hoe mentoring werkt en neemt de lezer stap voor stap mee door alles wat hij moet weten en doen, zodat hij begrijpt wat mentoring werkelijk is en hoe hij het goed doet. Met de checklists, cases, oefeningen en tips in dit boek kan zowel de mentor als de mentee het beste uit de relatie halen. Julie Starr is mentor en coach en heeft meer dan twintig
38,95
De leider. Dat zijn wij. (Paperback)
De leider. Dat zijn wij. (Paperback)
Dit is een boek vol praktische wijsheden voor iedereen die het goed voorheeft met zichzelf, de mensen rondom zich en de wereld. Kortom, voor leiders. Want in tegenstelling tot wat veel mensen denken, is leiderschap iets alledaags. Iedereen is op een bepaalde manier een leider, niet alleen de mensen met veel macht of die aan de top staan. De conducteur op de trein is een leider. De jongere die de overlast van een groep vrienden inperkt in het park. De dochter die een familieraad belegt. De leerkracht in de klas. De reisleider. De steward op de voetbaltribune. De influencer op sociale media... Ze tonen allemaal leiderschap. De leider. Dat zijn wij is het resultaat van 15 jaar onderzoek en samenwerking met leiders in tal van contexten. Het is ook het resultaat van 58 jaar levenservaring. Die combinatie maakt de inzichten in dit boek praktisch en doorleefd. Ze zijn lichtvoetig, toegankelijk en allesbehalve oppervlakkig. Inzichten waar je iets aan hebt. Ze zijn onderverdeeld in vijf
29,50

Klanten-reviews van De dans van de leider op het ritme van de coach (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over De dans van de leider op het ritme van de coach (Paperback)

Productomschrijving

Jos Moons (10-01-1957) werkt al meer dan 35 jaar als leiderschaps- en teamcoach. En recent ook als auteur. Hij is expert in coachend leiderschap, waarbij de focus ligt op wederzijds respect, niet-hiërarchisch denken en persoonlijke ontwikkeling vanuit de noden van de coachee. Met dit boek inspireert hij de lezer om een eigen verhaal binnen coachend leiderschap te schrijven én succesvol te implementeren in de eigen (werk)context. Op basis van zijn rijke ervaring, de door de jaren heen opgebouwde inzichten, persoonlijke verhalen, concrete cases en praktische modellen reikt hij concrete handvatten aan. Centraal in het boek staat de metafoor van de dans. De dans van het coachend leiderschap in verschillende deelaspecten: zelfleiderschap, persoonlijkheid, zingeving, levenslang leren, keuzes maken, coaching, communicatie, feedback, stress en burn-out, mindfulness, delegeren, team coaching, conflicten, change en mentoring. Dit boek geeft je de goesting om aan de slag te gaan. Veel lees- én

Productinformatie

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.