De CEO fluisteraar (Hardback)

0
Op dit kritieke punt in de geschiedenis van de mensheid zullen leiders die bedreven zijn in magisch denken onze problemen niet oplossen. Het creëren van alternatieve realiteiten is niet het antwoord. We hebben een heel ander soort leiders nodig die de roep om regressie kunnen weerstaan en wiens visie stevig in de realiteit is verankerd. We hebben l...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Het geluk (Paperback)
Het geluk (Paperback)
Wat maakt ons gelukkig? Waaruit bestaat geluk? Zelfkennis en het najagen van geluk zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden; ontbreekt het eerste, dan is het tweede gedoemd te mislukken. Toch is voor velen van ons het leven al half voorbij voordat we inzien waar het om gaat - en waar het ons om gaat. Kets de Vries bespreekt de noodzaak om een balans in het leven te bereiken, zoals bijvoorbeeld die tussen werk en privé-leven. Ook de tweedeling tussen uiterlijk en innerlijk succes krijgt aandacht, evenals het belang van spel in het leven en de behoefte aan verkennen van de mens, zowel in het werk als privé: hoeveel mensen willen niet een wereldreis maken? Mensen moeten de volle verantwoordelijkheid voor hun eigen leven nemen om er zoveel mogelijk uit te halen. Manfred F.R. Kets de Vries is verbonden aan INSEAD, het Internationale Management Instituut in Frankrijk en Singapore. Hij is econoom en psychoanalyticus. Van zijn hand verschenen bij Uitgeverij Nieuwezijds Leiderschap ontraadseld
12,99
Eiland van de maan (Hardback)
Eiland van de maan (Hardback)
Een eiland in een meer, zo'n tweeduizend jaar geleden. Een vrouwengemeenschap van priesteressen, waarin rituelen, ceremoniën, jaarfeesten en vaste gebruiken onderdeel zijn van hun leven, dat in dienst staat van de Godin. De eigenzinnige Lucretia, de bedachtzame Leona, de trouwe Tulia en hun vriendinnen staan, na een jarenlange opleiding in de tempel, aan de vooravond van hun inwijding, waarmee ze zich definitief en levenslang verbinden aan de Godin. Een verhaal over jonge vrouwen, waarin vriendschap, liefde, verraad, verdriet en opoffering een rol spelen. Het lijkt niets te maken te hebben met de hedendaagse Nora en Ruby. Toch gaan zij op onderzoek uit naar aanleiding van hun ontmoeting, die toevallig lijkt maar waarin een diepe herkenning schuilt. Dromen en regressie leiden uiteindelijk tot een reis die hun levens radicaal zal veranderen.
25,-
De kracht van Afrikaans denken (Hardback)
De kracht van Afrikaans denken (Hardback)
Is het toevallig dat de afgelopen tijd grote leiders heeft voortgebracht die hun roots hebben in Afrika? Charismatische mensen als Nelson Mandela, Kofi Annan, Desmond Tutu, Paul Kagame en Barack Obama worden geroemd om hun kennis, visie, vaardigheden, vermogen tot verbinden en hun doortastendheid. Het zijn leiders die beschikken over visie, lef, passie en compassie. Bouwers, vredestichters en vechters voor gelijke rechten. De Afrikaanse filosofie Ubuntu is wezenlijk onderdeel van deze leiderschapsstijl. Ubuntu betekent zoveel als 'I exist because of We'. Verbinding staat centraal. Je kunt als mens niet functioneren als je geen deel uitmaakt van een groter geheel. Afrikanen passen deze humanistische filosofie toe in alle sectoren van de samenleving. Van politiek, rechtsspraak en religie tot gezondheidszorg, onderwijs en economie. In De kracht van Afrikaans denken toont Leontine van Hooft overtuigend aan dat Ubuntu het antwoord is op de westerse vraagstukken van deze tijd. En ze laat
29,99
Goede leiders zweven niet (Hardback)
Goede leiders zweven niet (Hardback)
In 'Goede leiders zweven niet' leggen onderzoekers Janka Stoker en Harry Garretsen de fundamenten van effectief leiderschap in organisaties en de maatschappij bloot. Tegeltjeswijsheden, stappenplannen en vooral wijsheid achteraf: over leiderschap wordt met veel stelligheid geschreven en gesproken. Maar wat zijn nu werkelijk de factoren die maken dat een leider invloed uitoefent op zijn of haar omgeving? Stoker en Garretsen gaan in dit boek in op de vraag hoe effectief leiderschap eruitziet. Met verwijzing naar politiek leiders als Trump, Merkel, Rutte en Aboutaleb, maar ook CEO's als Elon Musk en Herna Verhagen onderbouwen ze hun claim dat goede leiders vooral niet zweven: ze gebruiken geen vage concepten en ze staan niet los van hun omgeving. Ook gaan de auteurs in op het belang van het middenkader en zelfs op de robot als mogelijke baas. Dit boek is onmisbaar voor managers en (politiek) leiders die in de spiegel durven kijken en echt verschil willen maken.
22,99
De laatste zomer (Hardback)
De laatste zomer (Hardback)
Een prachtig verhaal over een groep kinderen die proberen te overleven in een wereld die verwoest dreigt te worden - alarmerend actueel, meesterlijk verteld Lydia Millets sublieme nieuwe roman volgt een groep van twaalf kinderen die met hun families op vakantie zijn in een groot landhuis aan een meer. De jongeren zetten zich af tegen hun ouders - die hun dagen slijten in een walm van drank, drugs en seks - en voelen zich tegelijkertijd verwaarloosd en onderdrukt. Wanneer een verwoestende storm het zonnige landgoed dreigt te verwoesten, besluiten de leiders van de groep - onder wie Eve - weg te lopen en nemen ze de jongere kinderen mee op een gevaarlijke tocht door de apocalyptische chaos in de buitenwereld. De rampzalige gebeurtenissen om hen heen beginnen steeds meer te lijken op de verhalen in de versleten kinderbijbel die het broertje van Eve overal met zich meedraagt en zij zet alles op alles om hem in leven te houden. De laatste zomer is een profetisch, hartverscheurend verhaal
21,99
De Heelkamers (Hardback)
De Heelkamers (Hardback)
Onze Aarde wordt al vele eeuwen overspoeld door leed. Ieder van ons is in meerdere of mindere mate wel getraumatiseerd in de loop van dit leven of in een van onze talloze vorige levens. Nu, in deze Eindtijd, is het van groot belang dat al onze trauma's worden geheeld en opgelost. Het is daarom een hele geruststelling te weten dat we nu, na onze stoffelijke overgang, inderdaad kunnen worden geheeld. Dat gebeurt in de zogenaamde heelkamers, die er voor allerlei soorten trauma's zijn. Velen in onze wereld leven met sterke overtuigingen over hel en verdoemenis en de angst voor 'wat hierna komt'regeert. Het is echter van onnoemelijk belang dat we die angst voor de 'dood' kunnen loslaten en transformeren. Dit boek zal de lezer meenemen in persoonlijke verhalen van hen die ons voorgingen in de 'dood' en die hun ervaringen met ons willen delen. Ervaringen van mensen die stierven door een natuurlijke oorzaak, een zelfgekozen dood, maar ook door bijvoorbeeld euthanasie of moord. Geen
30,99
Terugkeer van de bendes (Hardback)
Terugkeer van de bendes (Hardback)
Oude bekenden keren terug in deze twee verhalen! Lees hoe het onze geliefde duo's Roma en Juliette en Benedikt en Marshall vergaat in Terugkeer van de bendes Roma en Juliette hebben zich gevestigd als de leiders van een ondergronds wapensmokkelcircuit in Zhouzhuang en verdienen hun geld, terwijl ze anoniem blijven met hun rustige leventje. Maar als ze horen over Russische meisjes die in omliggende steden dood gevonden worden, besluiten ze op onderzoek uit te gaan. Ze ontdekken dat dit mysterie dichter bij hun privéleven ligt dan ze ooit hadden gedacht… Benedikt en Marshall zijn door Roma opgeroepen om de ongrijpbare wetenschapper Lourens te vinden en naar Zhouzhuang te brengen. De tijd tikt aan boord van de Transsiberië Express, die een week over de reis doet. Als iemand onderweg vermoord wordt, overtuigen Benedikt en Marshall de bevelvoerder ervan dat ze inspecteurs zijn en beloven ze dat ze de moord kunnen oplossen… Alles om te voorkomen dat hij de trein stopzet. In de pers 'Daar
20,99
Introvert leiderschap (Paperback)
Introvert leiderschap (Paperback)
Brutale mensen hebben de halve wereld. En wie het hardst schreeuwt en het duidelijkst aanwezig is, krijgt het meest voor elkaar. Ook als het gaat om leidinggevende posities. Want introversie en leiderschap worden meestal niet direct aan elkaar gekoppeld. En dat is een gemiste kans. Voor de introverte man of vrouw die zo minder makkelijk carrièrestappen zet. En voor de organisatie omdat een introvert unieke en heel waardevolle leiderschapseigenschappen heeft. In haar boek Introvert Leiderschap laat Karolien Koolhof zien hoe dat leiderschap eruitziet. Aan de hand van de ervaringen van dertig introverte leiders uit binnen- en buitenland biedt ze introverten inzicht in hun unieke kracht en laat ze extraverten stilstaan bij misvattingen rond introversie en leiderschap. Ook geeft ze concrete tips aan zowel introverte leiders als hun extraverte collega's. Karolien schreef dit boek op basis van haar eigen onderzoek onder 400 introverte leiders wereldwijd. Omdat ze naast aanleg ook het
28,99
De ongelijkheidsmachine (Hardback)
De ongelijkheidsmachine (Hardback)
Hoe kan het dat een handvol mensen meer bezit dan de helft van de wereldbevolking en waarom wordt die obscene concentratie van rijkdom niet weggehoond? Vragen die ertoe doen. Zeker in tijden van grote en kleine cultuuroorlogjes rond de roerselen van de nationale identiteit is kritisch onderzoek naar de pijlers van de ongelijkheid een must. Extreme ongelijkheid gaat immers over meer dan waanzinnige bankrekeningen. Het is een machine die haar territorium voortdurend uitbreidt, samenlevingen omwoelt, de verzorgingsstaat ontrafelt en uiteindelijk ook de democratie uitholt. In 'De ongelijkheidsmachine' onderzoekt Paul Goossens de permanente botsing en de onmogelijke pacificatie tussen voorstanders van een meer egalitaire samenleving en elites die hun privileges willen behouden. Europa stond daarbij steevast aan de zijde van de 1%, zo ook zijn religieuze leiders en vele van zijn gelauwerde denkers. Vandaag komt het erop aan de code van de financiële industrie te kraken, dan pas kan de
34,90
Het licht van de dode sterren (Hardback)
Het licht van de dode sterren (Hardback)
Wat gebeurt er met ons als we iemand verliezen? Hoe gaan we om met de leegte die er dan ontstaat? Hoe pakken we de draad weer op? En wat kunnen we doen als dit een onmogelijke opgave lijkt? De dood en verlies zijn onlosmakelijk verbonden met het leven: door overlijden van een dierbare, maar ook door het verlies van idealen, relaties, of huis en haard. Psychoanalyticus Massimo Recalcati gidst ons langs de complexe gevoelens die bij het trauma van verlies kunnen horen. Door psychologie en filosofie samen te brengen laat hij zien dat we in het proces van rouw en nostalgie dicht bij het verlorene kunnen blijven, zonder te bezwijken onder verdriet. Het licht van de dode sterren is een troostend boek, waarin Massimo Recalcati ons helpt om te gaan met verlies. Net zoals het vertraagde licht van dode sterren kunnen mensen die er niet meer zijn hun licht blijven werpen op ons bestaan.
21,99

Klanten-reviews van De CEO fluisteraar (Hardback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over De CEO fluisteraar (Hardback)

Productomschrijving

Op dit kritieke punt in de geschiedenis van de mensheid zullen leiders die bedreven zijn in magisch denken onze problemen niet oplossen. Het creëren van alternatieve realiteiten is niet het antwoord. We hebben een heel ander soort leiders nodig die de roep om regressie kunnen weerstaan en wiens visie stevig in de realiteit is verankerd. We hebben leiders nodig die analyseren en conclusies trekken uit, of hun eigen ervaringen gebruiken als een ontwikkelingsinstrument, hun sterke en zwakke punten onder ogen zien, en hun eigen ervaringen bekritiseren om nieuwe inzichten op te bouwen. In dit zeer persoonlijke en onderhoudende boek biedt Manfred Kets de Vries, een van de "goeroes" op het gebied van leiderschapsstudies, zijn gedachten over leiderschap en leven, reflecties geschreven voor leidinggevenden en de mensen die met hen omgaan. Als psychoanalyticus en leiderschapsprofessor, losgelaten in de wereld van gerenommeerde wereldwijde organisaties, als gepassioneerd opvoeder en geleerde, of

Productinformatie

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.