De Boardroom Trilogie (Paperback)

0
Cold cash, old boys en follow the money: ze vormen de rode draad van een verhaal over ambitie, hoogmoed, achterdocht en seks in de bestuurskamer van een Nederlandse multinational die een hapklare brok wordt voor een Amerikaanse piranha. En dan blijken commissarissen en directeuren gewone mensen van vlees en bloed te zijn ......

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

De benoeming (Paperback)
De benoeming (Paperback)
Wie zijn het, de commissarissen en bestuurders van onze multinationals? Wat drijft hen? Wat speelt zich af in de board room? Achter de schermen? Thuis? In de slaapkamer? Er zijn de afgelopen jaren een aantal non-fictie boeken over 'board room dynamics' verschenen. De Benoeming, geschreven door een auteur die meer dan drie decennia juridische topposities in het internationale bedrijfsleven heeft bekleed, is fictie maar met kennis van zaken geschreven. Het beschrijft de 48 uur die voorafgaan aan de benoeming van Emiel Aandeweg als CEO van de multinational Royal Global Health Foods NV. Gooien schandalen roet in het eten? De lijn tussen succes en mislukking, roem en verguizing van onze Captains of Industry is dun. De multinational, het verhaal en de personen zijn verzonnen. Maar, in de woorden van Jos Streppel, Voorzitter van de Raad van Commissarissen van KPN en voormalig Voorzitter van de Monitoring Commissie Corporate Governance: 'Het zou zo maar kunnen gebeuren'.
19,95
De handshake (Paperback)
De handshake (Paperback)
Overleeft een door schandalen achtervolgde CEO rattenstreken in de bestuurskamer... en in de slaapkamers van zijn collega's? We volgen Emiel Aandeweg, vers benoemde bestuursvoorzitter van de Nederlandse multinational Royal Global Health Foods N.V. op een lijdensweg van Amsterdam naar Parijs, New York, Kunming, Tokyo, Lausanne en Wassenaar. Blijft hij zijn kwelgeesten de baas? Wordt hij met een fikse vertrekpremie de laan uit gestuurd? Of slokt Bill Wealth, de rijkste man op aarde, het bedrijf op met huid en haar? De Handshake is een vervolg op De Benoeming, Een Boardroom Roman, maar kan als zelfstandige roman worden gelezen. De Handshake is fictie maar geschreven tegen de achtergrond van de meer dan dertigjarige ervaring van de auteur in het internationale bedrijfsleven.
19,95
Voor de klas (Paperback)
Voor de klas (Paperback)
In Voor de klas zijn de populaire columns uit de Volkskrant van Merel van Vroonhoven, voormalig topvrouw, nu leraar, gebundeld. Op het hoogtepunt van haar carrière besluit Merel van Vroonhoven haar hart te volgen en de bestuurskamer voor het klaslokaal te verruilen. Met de slagvaardigheid en tomeloze inzet waar ze in haar vorige werk bekend om stond, hoopt ze als leraar veel te bereiken. In haar columns koppelt ze haar ervaringen aan haar vorige leven en grotere vraagstukken. Op een school voor speciaal onderwijs leert ze - met vallen en opstaan - in de praktijk dat leidinggeven aan kinderen niet eens zo anders is dan aan directeuren, en dat het zeker niet makkelijker is. Ook ontdekt ze van dichtbij dat niet elk kind dezelfde kansen krijgt. En dat je met kleine stapjes ontroerend mooie dingen kunt bereiken. Voor de klas is dan ook een boek vol inspirerende, aangrijpende en kritische verhalen, die het enorme belang van goed onderwijs en de waarde van het leraarschap onderstrepen. Voor
21,99
Eenzaam aan de top (Paperback)
Eenzaam aan de top (Paperback)
Het is eenzaam aan de top. Bestuurders van grote ondernemingen hebben te maken met groeiende maatschappelijke druk door onder meer klimaatbeleid, vergrijzing en polarisatie, terwijl de druk om winst te maken en simpelweg te overleven onverminderd groot is. Ze worden weliswaar vorstelijk beloond, maar ook keihard afgerekend als het misgaat dat maakt onzeker. Tegelijkertijd lijken ze vaak niet te weten wat er echt speelt in de organisatie; belangrijke signalen bereiken hen niet. Dit boek wil aan de hand van een parabel over Sebas, ceo van een multinational, laten zien wat er plaatsvindt achter de gesloten deuren van de bestuurskamer. De auteurs beschrijven hoe de ongeschreven regels van het spel rond de Raad van Bestuur leiden tot spanningen die onder tafel blijven en demystificeren de rol van de ceo. Eenzaam aan de top is een pleidooi voor een nieuwe manier van denken waarin we het omgaan met macht normaliseren en kwetsbaarheid aan de top belonen, terwijl we blinde vlekken als
29,99
Het spel in de boardroom (Hardback)
Het spel in de boardroom (Hardback)
Hoewel ons welvarende land beschikt over efficiënte organisaties, goed opgeleide bestuurders, controlerende accountants, wetten en codes, gaat het soms tóch mis. Toezichthouders lijken verblind door hun bestuurders, schieten tekort in hun countervailing power en de maatschappij verliest haar vertrouwen.   Jan Stolker slaat na achttien jaar commissarisopleidingen aan het Erasmus Governance Institute een brug tussen academische inzichten uit de gedragseconomie en praktijkinzichten van commissarissen. Met dit boek biedt hij essentiële tools voor commissarissen op zoek naar houvast over de informatieparadox, corruptie en fraude, strategie, corporate purpose, risicomanagement en moreel leiderschap.   De auteur kiest voor een originele insteek: behavioral governance, omdat menselijk gedrag en de cultuur binnen organisaties als kompas dienen voor een goede of een foute werksfeer: succes of falen. Vanuit de dark triangle van corporate narcisme ontwikkelde hij een nieuw model van empathisch én
49,95
De Cicero-trilogie (Paperback)
De Cicero-trilogie (Paperback)
HET MONUMENTALE DRIELUIK OVER MARCUS TULLIUS CICERO NU VERZAMELD IN ÉÉN BAND IMPERIUM Op zijn eenentwintigste heeft Marcus Tullius Cicero slechts één levensdoel: de heerschappij over de Romeinse staat: imperium. In deze adembenemende literaire thriller beschrijft Robert Harris hoe Cicero uitgroeit tot de meest briljante en welbespraakte advocaat uit de geschiedenis, die zich met zijn gevreesde, bijtende humor en gedreven door een verpletterende ambitie een weg vecht naar het absolute machtscentrum van Rome. LUSTRUM Het is 63 voor Christus, het jaar waarin Cicero consul wordt en toetreedt tot het centrum van de Romeinse macht. Maar hij heeft met zijn rechtlijnigheid en zijn genadeloze retoriek machtige vijanden gemaakt. Dan geeft de Tiber het dode lichaam prijs van een ritueel geofferd kind, waardoor een web van verdorvenheid en corruptie aan de dag treedt. Cicero neemt het heft in handen en gaat op onderzoek uit. DICTATOR Cicero leeft in ballingschap, ver van Rome. Hij is een gebroken
30,-
De stap (Paperback)
De stap (Paperback)
Jarenlang bekleedde Merel van Vroonhoven directiefuncties bij Nationale-Nederlanden, ING, NS en de Autoriteit Financiële Markten. In 2012 werd ze gekozen tot Topvrouw van het Jaar. In De stap laat ze zien hoe ze als jonge vrouw de top van bestuurlijk Nederland bereikt, hoe ze steeds op weer een 'hogere' positie terechtkomt in een tijd waarin neoliberalisme de moraal bepaalt. Met tomeloze inzet en ambitie weet Merel haar onzekerheid te overwinnen. Wanneer de twijfel toeslaat, vechten bewijsdrang en idealen telkens om voorrang. Tot ze uiteindelijk op het hoogtepunt van haar carrière besluit het roer om te gooien en haar hart te volgen. Een topvrouw die de bestuurskamer verruilde voor het klaslokaal - in De stap lees je Merels inspirerende en opzienbarende verhaal. Voor iedereen die weleens wil weten hoe het eraan toegaat in de bestuurskamers van Nederland, of misschien zelf wel een ander pad wil gaan volgen. 'Ik wil van individuele betekenis zijn voor de mensen die dat het meest nodig
24,99
Morele dilemma's in de boardroom (Hardback)
Morele dilemma's in de boardroom (Hardback)
'Dit soort situaties haal je niet uit boeken. Waar doe je goed aan, en welke stappen moet je daarvoor ondernemen?' (Edwin van der Sar, over ingrijpen na grensoverschrijdend gedrag bij Ajax, in Het Parool in 2022). 'Een zware morele afweging voor het bestuur' (Universiteit Maastricht, over het betalen van losgeld na de cyberhack, in universiteitsblad Observant in 2020) Besluiten van bestuurders en commissarissen worden niet altijd begrepen, vaak bekritiseerd en soms zelfs amoreel genoemd. Bij een moreel dilemma kunnen morele normen en belangen conflicteren, en bestuurders en commissarissen moeten daarbij dan vaak moeilijke keuzes maken. De veelgebruikte metafoor van hét morele kompas met maar één te volgen richting, is dan ook een te simpele voorstelling. Dit boek beschrijft inzichten uit de psychologie en corporate governance over morele oordeelsvorming, morele identiteit en de relatie met stakeholder-denken. De praktische handvatten kunnen behulpzaam zijn bij morele dilemma's in de
32,50
Zen in de boardroom (Hardback)
Zen in de boardroom (Hardback)
De wereld verandert steeds sneller. Allerlei nieuwe ontwikkelingen vragen in toenemende mate om onze aandacht als leidinggevende, waardoor we niet zelden wegzakken in de hectiek van de dag. Dit terwijl er juist nu, meer dan ooit, een beroep op ons vermogen wordt gedaan om afstand te nemen en te kijken naar wat er echt nodig is. Wanneer je meer vanuit rust en ontspanning naar je omgeving en jezelf kunt kijken, sta je meer open voor nieuwe ideeën en de mensen om je heen. Hierdoor worden bedreigingen weer kansen en ontstaat er een andere manier van werken, met meer impact en energie. In dit persoonlijke boek beschrijft Sake Algra hoe hij na jaren in de bestuurskamer tot het inzicht kwam dat zelfreflectie en een open houding hem meer opleverde dan controle en het opleggen van verandering. Dit boek is een wake-up call voor bestuurders en leidinggevenden, die worstelen met de dynamiek van vandaag en een bron van inspiratie voor iedereen die wil weten wat het alternatief is. Sake Algra werkt
27,50
De toezichthouder (Paperback)
De toezichthouder (Paperback)
Goed toezicht is van groot maatschappelijk belang. Organisaties waarop geen of onvoldoende toezicht werd gehouden hebben enorme maatschappelijke verliezen veroorzaakt. Denk aan het verlies bij Vestia van 2 miljard euro dat huurders uiteindelijk mogen opbrengen. Hoe komt het dat toezichthouders toch zo vaak falen? DSB, Ahold, ABNAMRO, Amarantis, COA, IJsselmeerziekenhuizen, Rochdale: bekend zijn de schandalen rond bedrijven of instellingen waarbij toezichthouders niet of te laat ingrepen. Waarom kunnen toezichthouders zo moeilijk 'nee' zeggen tegen overambitieuze en risicozoekende bestuurders? En waarom bestaan er zo weinig contacten tussen interne toezichthouders (zoals commissarissen) en externe toezichthouders (zoals de inspecties voor onderwijs en zorg, en financiële toezichthouders als DNB en AFM)? Wat wordt verstaan onder toezichtobesitas dat veel voorkomt onder ex-politici? En onder het new boys network? Is het 'socratische model' van toezicht achterhaald? En waarom is
26,-

Klanten-reviews van De Boardroom Trilogie (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over De Boardroom Trilogie (Paperback)

Productomschrijving

Cold cash, old boys en follow the money: ze vormen de rode draad van een verhaal over ambitie, hoogmoed, achterdocht en seks in de bestuurskamer van een Nederlandse multinational die een hapklare brok wordt voor een Amerikaanse piranha. En dan blijken commissarissen en directeuren gewone mensen van vlees en bloed te zijn ...

Verken gerelateerde categorieën

Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.