webshop.nl

Verlanglijstje

De 7 managementprincipes van Louis van Gaal

De 7 managementprincipes van Louis van Gaal

0
Bondscoach Louis van Gaal werd geprezen om zijn strategie, zijn interventies, zijn manier van leidinggeven. Wat kunnen managers en andere leidinggevenden hiervan leren?...

Snel naar

  • Prijzen

    PrijzenProductomschrijvingProductspecificaties

    Verkopers met dit product

    Webshop
    Bezorging
    Prijs
    Luisterrijk.nl logo
    Luisterrijk.nl
    0
    gratis
    €9,99

    Anderen bekeken ook

    Nieuw
    O, Louis (Paperback)
    O, Louis (Paperback)
    Hugo Borst analyseert op originele en onthullende wijze zijn jarenlange obsessie met Louis van Gaal. Hij analyseert de middagen dat hij hem voor het eerst op het Kasteel van Sparta zag lopen, toen nog in korte broek, tot aan diens onverwachte zegetocht als bondscoach op het wk in Brazilië. Een grote variatie aan Louis van Gaal-duiders helpt hem een beeld te schetsen van de man die hem nu al decennialang bezighoudt. Speciaal voor deze heruitgave schreef Hugo Borst een nieuw voorwoord.
    10,-
    Nieuw
    O, Louis (Paperback)
    O, Louis (Paperback)
    Hugo Borst analyseert op originele en onthullende wijze zijn jarenlange obsessie met Louis van Gaal. Hij analyseert de middagen dat hij hem voor het eerst op het Kasteel van Sparta zag lopen, toen nog in korte broek, tot aan diens onverwachte zegetocht als bondscoach op het wk in Brazilië. Een grote variatie aan Louis van Gaal-duiders helpt hem een beeld te schetsen van de man die hem nu al decennialang bezighoudt. Speciaal voor deze heruitgave schreef Hugo Borst een nieuw voorwoord.
    26,99
    Nieuw
    De kunst van niet kiezen (Paperback)
    De kunst van niet kiezen (Paperback)
    “Leiders die paradoxen omarmen, zien dat schijnbare tegenstellingen kansen zijn voor groei.” Leidinggeven is vandaag de dag compleet anders dan ooit tevoren. Toch blijven veel leidinggevenden en organisaties teruggrijpen op vertrouwde patronen en oud gedrag. Dit voelt wellicht veilig, maar blijkt in de praktijk vaak contraproductief. Wil je als leidinggevende in deze turbulente tijd effectief zijn, dan moet je soepel leren laveren tussen tegengestelde krachten. Globalisering, technologische vooruitgang, verschuivende maatschappelijke verwachtingen en complexe samenwerkingen maken het speelveld dynamischer en uitdagender. Daardoor lijken competenties als presteren, concurreren, vernieuwen, samenwerken en binding houden allemaal tegelijk om focus te vragen. Deze veranderende context vraagt om een andere benadering van leidinggeven. Dus van jou. Als assessment- en ontwikkelingspsycholoog valt het Danny Mullenders op dat sommige leidinggevenden effectiever omgaan met de uitdagingen en
    29,99
    Nieuw
    Gerard van der Lem (Paperback)
    Gerard van der Lem (Paperback)
    Het is de meest gestelde vraag aan Gerard van der Lem. 'Hoe heb je het zo lang uit kunnen houden met Louis van Gaal?' Zijn antwoord luidt dan steevast: 'Geloof me nou, het was zwaarder voor hem dan voor mij.' In 1990 begon de samenwerking bij Ajax, negen jaar en talloze prijzen later scheidden de wegen zich bij Barcelona toen de invloed van de assistent op de hoofdtrainer tanende was. Daarna was Van der Lem onder meer nog hoofdtrainer van AZ, bondscoach van Saoedi-Arabië en keerde hij terug bij Ajax als assistent-trainer. Tegenwoordig is de geboren Amsterdammer trainer in ruste. In deze openhartige biografie spreekt Van der Lem (1952) vrijuit over zijn rol als assistent van Van Gaal, over zijn aandeel in de successen van Ajax, over zijn relatie met supersterren als Mourinho, Guardiola, Xavi, Rivaldo, de broertjes De Boer, Rijkaard, Seedorf en Davids en over zijn avonturen als (jeugd)speler van Ajax, FC Amsterdam, Roda JC, Feyenoord, Sparta en FC Utrecht. En over die nacht in Koeweit
    23,99
    Nieuw
    De geheimen van de groep (Paperback)
    De geheimen van de groep (Paperback)
    In dit boek wordt beschreven hoe in systemen (groepen en organisaties) een groepsdynamisch proces tot ontwikkeling komt dat bepalend is voor het rendement van het systeem. Dit proces wijkt in hoge mate af van wat in de klassieke groepsdynamica wordt bechreven. Elementen als hechting aan het systeem, de ontwikkeling van het leiderschap, de emotionele ontwikkeling van het syteem en de ontwikkeling van ziekte en gezondheid van het systeem worden duidelijk beschreven. Daarnaast wordt uitgebreid aandacht gegeven aan strategieën en interventies die noodzakelijk zijn om dit proces in goede banen te leiden. In dit boek wordt op een diepgaande manier beschreven hoe het ontwikkelingsproces van een systeem kan worden begeleid. Beschreven wordt hoe met de juiste aansturing van dit proces wezenlijke en blijvende veranderingen in groepen en organisaties kunnen worden bewerkstelligd. Dit is een boek voor opleiders, trainers, coaches, adviseurs en leidinggevenden die zich bezighouden met het
    57,95
    Nieuw
    Alle kinderen van Louis (Paperback)
    Alle kinderen van Louis (Paperback)
    Jan Karbaat, de veelbesproken directeur van de spermabank in Barendrecht, maakte het mogelijk dat Louis de biologische vader werd van zo'n 200 Halfjes. De Halfjes hebben een plan: ze willen weten wie hun biologische vader is en vervolgens proberen via DNA-matches al hun broers en zussen te vinden. Hun groep is uitgegroeid tot ruim 50, maar kan nog groter worden. Spermadonor Louis had ook een plan: zoveel mogelijk donorkinderen verwekken, en ze vervolgens leren kennen om niet geconfronteerd te worden met zijn grootste angst. 'Intrigerend boek over spermadonorschap.' - de Volkskrant ****
    24,99
    Nieuw
    De 10 vaardigheden van mediation (Paperback)
    De 10 vaardigheden van mediation (Paperback)
    In De 10 vaardigheden van mediation beschrijft Hein van Meeteren tien onmisbare vaardigheden bij bemiddeling bij conflicten. Het boek is geschreven voor managers, bestuurders en leidinggevenden die door hun werk veelvuldig in aanraking komen met interne en externe conflicten en spanningen. Vaardigheden die aan de orde komen zijn: weten te sturen én los te laten; een heldere gespreksstructuur aanbrengen en bewaken; jezelf met gezag en geloofwaardigheid neerzetten; de onpartijdigheid nauwgezet bewaken; goede omgang met agressie en emotionele uitbarstingen; onderhandelen als onderdeel van het mediationgesprek; onderliggende zorgen, behoeften en belangen aan de oppervlakte brengen.
    21,99
    Nieuw
    Anekdotes van een hobbyjournalist in de voetbalwereld (Paperback)
    Anekdotes van een hobbyjournalist in de voetbalwereld (Paperback)
    Als freelance radioverslaggever bij RTVNH zette Ron van Dijk een stap in de wereld van Ajax. Hij werd een vertrouwd gezicht en raakte al snel bekend met spelers, trainers en bestuurders. Deuren die voor anderen gesloten bleven, gingen voor hem open. Dit zorgde voor bijzondere momenten: hij zag Louis van Gaal huilen bij zijn afscheid, at een uitsmijter bij Rafael van der Vaart thuis, mocht mee feesten bij Jaap Stam, lag met Zlatan Ibrahimovic in een lits-jumeaux en liep met Klaas-Jan Huntelaar door de gevangenis op Robbeneiland. Ron maakte kampioenschappen van dichtbij mee maar zag ook trainers ontslagen worden. In deze bundel neemt hij je mee en vertelt hij over de bijzondere ontmoetingen in de voetbalwereld.
    21,99
    De sweet spot van leiderschap (Paperback)
    De sweet spot van leiderschap (Paperback)
    In De sweet spot van leiderschap brengen Peter Nientied en Jantien Martin leiderschap naar een hoger niveau, waarmee complexe vraagstukken in veranderende omstandigheden in goede banen geleid kunnen worden. Enerzijds zijn een duidelijke visie en strategie nodig, anderzijds vraagt het om meer autonomie in de uitvoering, voor meer slagkracht en flexibiliteit. Peter Nientied en Jantien Martin hebben een leiderschapsmodel ontwikkeld gebaseerd op een alternatieve kijk op leiderschap, met zelfleiderschap als basis, ondersteund door empowering leidinggevenden die verantwoordelijkheden en zeggenschap delegeren om gedeeld leiderschap in teams te stimuleren. Daar waar zelfleiderschap, empowering leiderschap en gedeeld leiderschap samenkomen, ontstaat een vliegwiel. Dit is de sweet spot van leiderschap. Hoe je de sweet spot van leiderschap benadert, wordt met aansprekende voorbeelden en praktische stappen uitgelegd. Door aan de slag te gaan met de inzichten en strategieën uit dit boek wordt het
    24,99
    Nieuw
    De kunst van een overtuigend marketingplan (Paperback)
    De kunst van een overtuigend marketingplan (Paperback)
    Een marketingplan maken is niet zo moeilijk, maar een overtuigend marketingplan maken is dat wel. Dat overtuigen is nodig om draagvlak te krijgen én om succesvol te zijn bij de uitvoering van het plan. 'De kunst van een overtuigend marketingplan' brengt het maken van een marketingplan terug tot de essentie: diagnose, strategie, planning en uitvoering. Het presenteert de verschillende bouwstenen van die fases op een toegankelijke manier en biedt studenten een duidelijke handleiding bij het opstellen van (onderdelen van) een marketingplan. Zo leren zij hoe en wanneer welke bouwstenen het beste kunnen worden ingezet. Het is een werk dat de lezers ook na hun studie nog regelmatig zullen inzien, om een overtuigend marketingplan te bouwen dat aansluit bij het onderliggende marketingvraagstuk en past bij de behoeften van de gebruikers van het plan. Dit boek is ideaal voor (hbo-)studenten die willen leren om een marketingplan te maken. Maar door de modulaire opzet is het ook geschikt voor
    34,95

    Klanten-reviews van De 7 managementprincipes van Louis van Gaal

    Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

    Meer over De 7 managementprincipes van Louis van Gaal

    Productomschrijving

    Bondscoach Louis van Gaal werd geprezen om zijn strategie, zijn interventies, zijn manier van leidinggeven. Wat kunnen managers en andere leidinggevenden hiervan leren?

    Productspecificaties

    Artikelnummer(s)
    EAN
    9789047012917
    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.