Name: De 7 managementprincipes van Louis van Gaal
SKU: ae888022fb4c04a72505b410b170aabe
Price: 9.99 EUR
Availability: InStock

Zwemles van Louis van Gaal (Paperback)

In 'Zwemles van Louis van Gaal' delen Nino Wilkes en Robert Heukels de meest bizarre, ontroerende en onbekende transferverhalen uit het Nederlandse voetbal. Topvoetballers gaan voor duizelingwekkende bedragen naar het buitenland, hun jongensdromen achterna, maar ze zijn ook net mensen. Heukels en Wilkes bivakkeren al hun hele leven in de wereld van het mondiale topvoetbal en bieden in dit boek een uniek kijkje achter de schermen. Ze vertellen de meest spraakmakende transferverhalen; van de loslippige tuinman van Bergkamp en Demi de Boer die leerde zwemmen van Van Gaal, tot de innige clubliefde van het illustere trio Van Gobbel, Blinker en Taument.

20,99

O, Louis (Paperback)

Hugo Borst analyseert op originele en onthullende wijze zijn jarenlange obsessie met Louis van Gaal. Hij analyseert de middagen dat hij hem voor het eerst op het Kasteel van Sparta zag lopen, toen nog in korte broek, tot aan diens onverwachte zegetocht als bondscoach op het wk in Brazilië. Een grote variatie aan Louis van Gaal-duiders helpt hem een beeld te schetsen van de man die hem nu al decennialang bezighoudt. Speciaal voor deze heruitgave schreef Hugo Borst een nieuw voorwoord.

26,99

O, Louis (Paperback)

Hugo Borst analyseert op originele en onthullende wijze zijn jarenlange obsessie met Louis van Gaal. Hij analyseert de middagen dat hij hem voor het eerst op het Kasteel van Sparta zag lopen, toen nog in korte broek, tot aan diens onverwachte zegetocht als bondscoach op het wk in Brazilië. Een grote variatie aan Louis van Gaal-duiders helpt hem een beeld te schetsen van de man die hem nu al decennialang bezighoudt. Speciaal voor deze heruitgave schreef Hugo Borst een nieuw voorwoord.

10,-

De kunst van niet kiezen (Paperback)

“Leiders die paradoxen omarmen, zien dat schijnbare tegenstellingen kansen zijn voor groei.” Leidinggeven is vandaag de dag compleet anders dan ooit tevoren. Toch blijven veel leidinggevenden en organisaties teruggrijpen op vertrouwde patronen en oud gedrag. Dit voelt wellicht veilig, maar blijkt in de praktijk vaak contraproductief. Wil je als leidinggevende in deze turbulente tijd effectief zijn, dan moet je soepel leren laveren tussen tegengestelde krachten. Globalisering, technologische vooruitgang, verschuivende maatschappelijke verwachtingen en complexe samenwerkingen maken het speelveld dynamischer en uitdagender. Daardoor lijken competenties als presteren, concurreren, vernieuwen, samenwerken en binding houden allemaal tegelijk om focus te vragen. Deze veranderende context vraagt om een andere benadering van leidinggeven. Dus van jou. Als assessment- en ontwikkelingspsycholoog valt het Danny Mullenders op dat sommige leidinggevenden effectiever omgaan met de uitdagingen en

29,99

Gerard van der Lem (Paperback)

Het is de meest gestelde vraag aan Gerard van der Lem. 'Hoe heb je het zo lang uit kunnen houden met Louis van Gaal?' Zijn antwoord luidt dan steevast: 'Geloof me nou, het was zwaarder voor hem dan voor mij.' In 1990 begon de samenwerking bij Ajax, negen jaar en talloze prijzen later scheidden de wegen zich bij Barcelona toen de invloed van de assistent op de hoofdtrainer tanende was. Daarna was Van der Lem onder meer nog hoofdtrainer van AZ, bondscoach van Saoedi-Arabië en keerde hij terug bij Ajax als assistent-trainer. Tegenwoordig is de geboren Amsterdammer trainer in ruste. In deze openhartige biografie spreekt Van der Lem (1952) vrijuit over zijn rol als assistent van Van Gaal, over zijn aandeel in de successen van Ajax, over zijn relatie met supersterren als Mourinho, Guardiola, Xavi, Rivaldo, de broertjes De Boer, Rijkaard, Seedorf en Davids en over zijn avonturen als (jeugd)speler van Ajax, FC Amsterdam, Roda JC, Feyenoord, Sparta en FC Utrecht. En over die nacht in Koeweit

23,99

Varen in de mist (Paperback)

Varen in de mist is een zelfhulpboek voor eindverantwoordelijke managers, leidinggevenden en bestuurders die zichzelf zien als schipper aan het roer van een organisatie in woelige tijden. De omstandigheden waarin de organisatie verkeert zijn complex, onduidelijk en moeilijk te voorspellen. De markt is als de zee die geeft en neemt. Verantwoord leiderschap en doordacht risicomanagement houden het schip op koers en geven de organisatie in die dynamiek toekomst. Organisaties besturen en leidinggeven aan collega's in onduidelijke tijden vraagt veel van leading figures. Actief en flexibel zijn, vernieuwen en moderniseren, anticiperen en inspireren. In dit werkboek krijgt u grond onder de voeten om met moderne leiderschapstechnieken de risico's van onvoorspelbare omstandigheden te managen. U krijgt kennis en inzichten om uw positie op de zeekaart te bepalen. Die kennis is verpakt in compacte conceptuele modellen die u in één oogopslag kunt lezen. Aan de hand van casuïstiek komen deze

40,50

De geheimen van de groep (Paperback)

In dit boek wordt beschreven hoe in systemen (groepen en organisaties) een groepsdynamisch proces tot ontwikkeling komt dat bepalend is voor het rendement van het systeem. Dit proces wijkt in hoge mate af van wat in de klassieke groepsdynamica wordt bechreven. Elementen als hechting aan het systeem, de ontwikkeling van het leiderschap, de emotionele ontwikkeling van het syteem en de ontwikkeling van ziekte en gezondheid van het systeem worden duidelijk beschreven. Daarnaast wordt uitgebreid aandacht gegeven aan strategieën en interventies die noodzakelijk zijn om dit proces in goede banen te leiden. In dit boek wordt op een diepgaande manier beschreven hoe het ontwikkelingsproces van een systeem kan worden begeleid. Beschreven wordt hoe met de juiste aansturing van dit proces wezenlijke en blijvende veranderingen in groepen en organisaties kunnen worden bewerkstelligd. Dit is een boek voor opleiders, trainers, coaches, adviseurs en leidinggevenden die zich bezighouden met het

57,95

De 10 vaardigheden van mediation (Paperback)

In De 10 vaardigheden van mediation beschrijft Hein van Meeteren tien onmisbare vaardigheden bij bemiddeling bij conflicten. Het boek is geschreven voor managers, bestuurders en leidinggevenden die door hun werk veelvuldig in aanraking komen met interne en externe conflicten en spanningen. Vaardigheden die aan de orde komen zijn: weten te sturen én los te laten; een heldere gespreksstructuur aanbrengen en bewaken; jezelf met gezag en geloofwaardigheid neerzetten; de onpartijdigheid nauwgezet bewaken; goede omgang met agressie en emotionele uitbarstingen; onderhandelen als onderdeel van het mediationgesprek; onderliggende zorgen, behoeften en belangen aan de oppervlakte brengen.

21,99

Louis de Poortere - Coral Meditation 9231 Tropical Green Rond - 240 rond Vloerkleed

Een echte eyecatcher is het ronde vloerkleed 9231 Tropical Green uit de Coral Meditation collectie van Louis de Poortere. Het merk heeft zijn inspiratie gehaald uit de natuur, namelijk het koraal. Het koraal kent 4500 verschillende soorten en bevat ook levendige groentinten. Groen is een rustgevende kleur in huis die bovendien gemakkelijk combineert met andere kleuren. Het kleed is gemaakt van 100% polyester, wat zorgt voor een zacht gevoel. Daarnaast is het een plat geweven kleed. Een kleed is hierdoor zeer laagpolig en gelijkmatig van structuur. Een pluspunt hiervan is, dat de achterkant netjes is en meteen een antislip werking heeft.De ronde versie van 9231 Tropical Green behoort tot de Coral Meditation Collection van Louis de Poortere. Deze collectie is geïnspireerd door de kleurenpracht van koraal. De verfijnde en ongedachte kleuren combinatie van koraal symboliseren deze collectie.Voordelen: * De achterkant heeft een antislip functie * Maar 5 mm dik * Geproduceerd in België *…

945,-

De sweet spot van leiderschap (Paperback)

In De sweet spot van leiderschap brengen Peter Nientied en Jantien Martin leiderschap naar een hoger niveau, waarmee complexe vraagstukken in veranderende omstandigheden in goede banen geleid kunnen worden. Enerzijds zijn een duidelijke visie en strategie nodig, anderzijds vraagt het om meer autonomie in de uitvoering, voor meer slagkracht en flexibiliteit. Peter Nientied en Jantien Martin hebben een leiderschapsmodel ontwikkeld gebaseerd op een alternatieve kijk op leiderschap, met zelfleiderschap als basis, ondersteund door empowering leidinggevenden die verantwoordelijkheden en zeggenschap delegeren om gedeeld leiderschap in teams te stimuleren. Daar waar zelfleiderschap, empowering leiderschap en gedeeld leiderschap samenkomen, ontstaat een vliegwiel. Dit is de sweet spot van leiderschap. Hoe je de sweet spot van leiderschap benadert, wordt met aansprekende voorbeelden en praktische stappen uitgelegd. Door aan de slag te gaan met de inzichten en strategieën uit dit boek wordt het

24,99

De 7 managementprincipes van Louis van Gaal

Verkopers met dit product

Anderen bekeken ook

Klanten-reviews van De 7 managementprincipes van Louis van Gaal

Meer over De 7 managementprincipes van Louis van Gaal

Productomschrijving

Productspecificaties