Daarom doen ze dat (Paperback)

0
Het wonderlijke gedrag van mensen zet ons vaak op het verkeerde been. Managers die projecten er doorheen jassen zonder oog te hebben voor hun team. Medewerkers die geen eigenaarschap tonen, of de hakken in het zand zetten. Een oordeel is dan snel geveld. Beslissingen worden vaak genomen op basis van het gedrag dat we aan de oppervlakte zien. Maar h...

Verkopers met dit product

Verkoper
Bezorging
Prijs

Anderen bekeken ook

Vergroot eigenaarschap (Paperback)
Vergroot eigenaarschap (Paperback)
Eigenaarschap is datgene waar elke organisatie naar streeft: het is dé manier om de prestaties duurzaam te verbeteren. Dit boek leert je hoe je in 4 fasen het eigenaarschap van je team vergroot. Eigenaarschap vraagt om leiderschap. In dit boek laat Jochen Hekker zien hoe dat leiderschap eruitziet en hoe je in ogenschijnlijk eenvoudige stappen het eigenaarschap van je medewerkers vergroot. Als je wilt dat je mensen meer eigenaarschap tonen, moet je ze in de eerste plaats richting en motivatie geven. Je moet weten waar je naartoe wilt met jouw team, afdeling of bedrijf. Nu, maar ook over een aantal jaar. Het is de eerste fase op weg naar meer eigenaarschap. In drie fasen ga je je medewerkers klaarstomen om echt eigenaarschap te tonen. Deze fasen omschrijft Jochen als 'Ja, ik wil', 'Ja, ik kan' en 'Ja, ik mag'. Vergroot eigenaarschap geeft de lezer een waardevolle en verrassende inkijk in eigenaarschap en teamontwikkeling. Hekker laat zien dat je bijvoorbeeld door jezelf kwetsbaar op te
25,95
Gedeeld eigenaarschap (Paperback)
Gedeeld eigenaarschap (Paperback)
Complexe veranderopgaven als klimaatverandering, energietransitie of stedelijke concurrentiekracht kan niemand alleen tot een goed einde brengen; intensieve samenwerking tussen actoren is een vereiste. In Gedeeld eigenaarschap laten Pascal Lamberigts en Liesbeth Schipper zien hoe je deze samenwerking tot stand brengt. Hoe actoren proactief, vroegtijdig en in gelijkwaardige verhoudingen samen hun strategische keuzes bepalen en vernieuwing realiseren. En hoe dat bijdraagt aan een meer duurzame leefomgeving. Gedeeld eigenaarschap laat zien dat samen werken mensenwerk is, waarin telkens de balans wordt gezocht tussen het ordenen van processen en het verbinden van mensen. Het boek is bestemd voor iedereen die geboeid is door maatschappelijke veranderopgaven en daar op een professionele manier een bijdrage aan wil leveren.
59,50
De gave van ADHD (Paperback)
De gave van ADHD (Paperback)
Verander de zwakke punten van je kind in sterke punten. Voor ouders of docenten van een ADHD-kind zijn er 5 redenen om dit boek te lezen: - u ontdekt de 5 positieve aspecten van ADHD - u leert de energie van het kind op samenwerking te richten - u leert de intuitie en verbeeldingskracht van het kind te ontwikkelen - u leert hoe het kind zijn aandacht kan concentreren - u krijgt een totaal nieuwe kijk op het verschijnsel ADHD Als ouder of docent van een kind met ADHD bent u maar al te vertrouwd met de concentratieproblemen van het kind en met zijn of haar impulsief gedrag. U weet ook dat het kind vaak als storend wordt beschouwd. Wat u wellicht niet weet is dat het ADHD-gedrag ook een uitdrukking kan zijn van verborgen gaven en talenten: een sterke verbeeldingskracht en creativieit, een rijk gevoelsleven en een sterke intuitie. Dit meelevende boek biedt nieuwe informatie en ideeen waarmee ouders het gedrag van hun kind kunnen transformeren: - de psychologie begint ADHD anders te
17,50
Performance behaviour (Paperback)
Performance behaviour (Paperback)
Je organisatie heeft alle systemen, structuren en competenties in huis, maar toch behaal je niet het maximale resultaat. Hoe kun je dit veranderen? Met Performance behaviour heb je de oplossing in handen. Performance behaviour is een unieke methode die een directe relatie legt tussen het gewenste resultaat van de organisatie en het gedrag dat nodig is om dat resultaat te behalen. Uitgangspunt daarbij is de lean filosofie die erop gericht is verspilling te elimineren zodat de productkwaliteit omhoog gaat en de kosten omlaag. In Performance behaviour laat Neil Webers zien hoe je eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij mensen kunt creëren, waardoor elk individu bereid en in staat is om zijn eigen prestatie te meten en continu te verbeteren. De auteur gaat in op vragen als: - Hoe kwantificeer je gedrag en koppel je dat aan prestaties? - Hoe beïnvloed je als leidinggevende je belangrijkste resource: mensen? - Hoe zet je verandering om in continue verbetering? Neil deelt zijn ervaringen en
51,50
Bromvliegtaal (Paperback)
Bromvliegtaal (Paperback)
De auteur van de bestseller Het bromvliegffect leert je hoe je met taal stiekem gedrag beïnvloedt Als alledaagse taal stiekem het gedrag van mensen beïnvloedt, noemen we dat bromvliegtaal. Want woorden en uitdrukkingen werken soms als de bekende vlieg in de wc: ze veranderen 'vanzelf' gedrag zonder dat je precies snapt hoe. Het boek Bromvliegtaal gaat over modderwoorden, hondenfluitjes, knaagvragen en wezelwoorden, maar ook over listig gekozen merknamen, uitgekookte frames, taboetaal, spannende spelling en de kracht van een vloek. En vooral over hoe dezelfde inhoud, verpakt in andere taal, mensen van de bank of juist in de ankers krijgt. Bromvliegtaal is vol humor geschreven en onmisbaar voor iedereen die privé of professioneel met taal bezig is. Want het leert je niet alleen lezen, maar ook schríjven tussen de regels. Tim den Heijer is creatief strateeg, copywriter en oprichter van B.R.A.I.N. Creatives. Tim studeerde Nederlandse Taal- en Letterkunde en Communicatiewetenschap. Daarna
13,50
Doen wat werkt (Paperback)
Doen wat werkt (Paperback)
Doen wat werkt gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen. Het is een stimulerende manier om verandering in (werk)situaties succesvol tot stand te brengen. Kernpunt daarbij is dat de methode zich richt op het onderkennen van problemen, het verhelderen van doelen, het uitvinden van wat werkt om dichter bij die doelen te komen en ten slotte: het doen wat werkt. Er wordt niet gezocht naar wie of wat problemen heeft veroorzaakt. In plaats daarvan helpt de oplossingsgerichte aanpak om wat eerder heeft gewerkt, opnieuw te benutten. Oplossingsgericht werken biedt perspectief, versterkt optimisme en leidt tot energie en zelfredzaamheid. De methode is praktisch en simuleert betrokkenheid en samenwerking waardoor resultaten vaak duurzaam zijn. Oplossingsgericht werken kent drie belangrijke psychologische voordelen: de nadruk op het positieve biedt mensen perspectief, de aandacht voor wat er al is geeft mensen het vertrouwen dat
31,99
Méér dan NAH (Paperback)
Méér dan NAH (Paperback)
Dit werkboek over NAH+ helpt begeleiders en zorgmedewerkers deze uitdagende doelgroep optimaal te ondersteunen. NAH+ staat voor niet-aangeboren hersenletsel en ernstige bijkomende problematiek, zoals psychiatrische of gedragsproblemen. Mensen met NAH+ verblijven vaak in de gehandicaptenzorg, verpleeghuiszorg of ggz. Méér dan NAH wil zeggen dat de persoon met NAH+ niet alleen zijn hersenletsel en zijn gedrag is, maar vooral gewoon een mens. NAH+ betekent ook dat het werken met deze doelgroep méér vraagt, want mensen met NAH+ doen een intensief appel op hun omgeving. Dit boek biedt praktische handvatten om mensen met NAH+ goed te ondersteunen. Het gaat in op beeldvorming, basiszorg en begeleiding, prikkelverwerking en stress, communicatie en bejegening, omgaan met complex gedrag, samenwerking met naasten, psychiatrische problematiek, verslaving, grensoverschrijdend gedrag en zorgen voor jezelf en elkaar. Een werkboek en naslagwerk, ontwikkeld door het Kenniscentrum NAH+, met input van
24,95
De teamleider als cultuurmaker (Paperback)
De teamleider als cultuurmaker (Paperback)
Is de koffiemachine de plek waar teamleden zeggen wat ze echt denken, maar zwijgen ze tijdens een vergadering? Leven er onderhuidse spanningen in de groep en weet je niet hoe ermee aan de slag te gaan? En hoe zorg je ervoor dat iedereen in het team meezoekt naar oplossingen voor complexe uitdagingen, in de plaats van te verwachten dat jij die oplost (want jij bent toch de leidinggevende)? De teamleider als cultuurmaker helpt je om een cultuur te creëren in het team waar elk teamlid de veiligheid ervaart om open te spreken. Je leert hoe je de samenwerking op zo'n manier kunt organiseren dat iedereen gestimuleerd wordt om mee eigenaarschap en leiderschap op te nemen. Niet alleen je aanpak is daarin belangrijk, maar ook het vertrouwen in jezelf. Als psychologe weet Sara Leysen maar al te goed dat je plek als leider durven innemen altijd vertrekt vanuit persoonlijk leiderschap. Ze geeft heel wat tips over hoe om te gaan met leiderschapsstress en hoe je de status quo kunt uitdagen en
27,-
In 10 stappen zelfbewuster samenwerken (Paperback)
In 10 stappen zelfbewuster samenwerken (Paperback)
Wil jij alles uit je dag halen en vol positieve energie samenwerken, met oog en oor voor elkaar? Ervaar je miscommunicatie, verlies je de motivatie en wil je conflictsituaties voorkomen? Lees dan zeker dit boek! In 10 stappen leert Monique je wat ervoor nodig is om je communicatie en motivatie optimaal te ontwikkelen. Je krijgt inzicht in hoe je kenmerkend gedrag bij jezelf en bij de mensen waarmee je samen-werkt, omzet naar iets positiefs. Door zelfbewuster te werken, zit je doorgaans goed in je vel, presteer je beter en werk je aan een effectieve samenwerking. Of je nu werkzaam bent in het bedrijfsleven, het onderwijs of zelf ondernemer bent; deze praktische stappen pas je overal toe, zowel op je werk als thuis. Je communiceert immers met iedereen. Het leven is te mooi en je bent zo succesvol als je zelf denkt! Maak er jouw succes van. Start vandaag nog met zelfbewuster samenwerken en ga voor méér plezier en resultaat! OVER DE AUTEUR Monique Bruil-Nijboer is eigenaar van BSmart
17,50
Gedragsverandering (Paperback)
Gedragsverandering (Paperback)
De campagne van de Rijksoverheid die je beweegt om veilig aan het verkeer deel te nemen. Afbeeldingen van boeken in de stiltécoupé, zodat je niet met anderen praat. De vlieg in het urinoir om 'morsen' tegen te gaan. Pogingen om gedrag te veranderen vind je overal. Zo probeert men uitdagingen in de maatschappij aan te pakken. Maar makkelijk is het niet, want mensen handelen niet volledig rationeel en pogingen om gedrag te veranderen gaan regelmatig mis. Hoe doe je dat wél effectief?   Gedragsverandering, van principe tot praktijk biedt je de handvatten. Je leert gedrag begrijpen en analyseren zodat je de juiste technieken selecteert om gedrag te beïnvloeden, sturen en bestendigen. Bovendien maak je kennis met een stapsgewijze aanpak voor jouw vraagstukken. Van accurate analyse naar impactvolle interventies. Zo kun je direct aan de slag om verschil te maken.   Online leeromgeving Op het online platform Boom Academie vind je de theorie, afgewisseld met video's en opdrachten. Dit helpt je
36,95

Klanten-reviews van Daarom doen ze dat (Paperback)

Er zijn nog geen beoordelingen voor dit productBen jij de eerste die een review plaatst?

Meer over Daarom doen ze dat (Paperback)

Productomschrijving

Het wonderlijke gedrag van mensen zet ons vaak op het verkeerde been. Managers die projecten er doorheen jassen zonder oog te hebben voor hun team. Medewerkers die geen eigenaarschap tonen, of de hakken in het zand zetten. Een oordeel is dan snel geveld. Beslissingen worden vaak genomen op basis van het gedrag dat we aan de oppervlakte zien. Maar het levert je zo veel meer op als je een laag dieper leert kijken. Wie slechts naar oppervlaktegedrag kijkt, laat unieke kwaliteiten en talenten van mensen ongezien en onbenut, en vergroot de kans op onbegrip en misverstanden in de samenwerking. Maar interactie tussen mensen hóéft niet negatief te schuren. Wie psychologisch slim wordt en mensen écht leert begrijpen, creëert een plezierige werksfeer en effectieve omgang tussen collega's. Zo zet iedereen haar of zijn kennis, karakter en talent effectief in de samenwerking in. In Daarom doen ze dat geeft psycholoog en bestsellerauteur Danny Mullenders een inkijk in de fascinerende wereld achter

Productinformatie

    Verken gerelateerde categorieën

    Webshop.nl maakt gebruik van cookies. Ga je verder op onze website, ga dan akkoord met het plaatsen van cookies en de verwerking van deze data door ons en vermelde partners.